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在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的服装品控岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、工作内容:
1.1 受品控主管的领导,对其负责。
1.2 按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作。
1.3 生产时正常上下班,准时参加交接班并做到清楚交接。
1.4 服从指挥,听从工作安排。
1.5 当班时间禁止从事与工作无关的事情;
1.6 要熟悉检验流程知道原辅料、微生物品质控制标准并会操作各种常用的抽样检验方法,负责原辅料、微生物检查工作。必须配合生产部门按照工艺要求做好产品的理化检测工作
1.7 监督成品库严格先进先出的原则出货及成品库存期限跟进;
1.8 配合品控主管对供应商的资料和产品进行收集、整理分析并进行评价;
1.9 要不定期对已验收过的原辅材料进行抽查检验再确认,减少误差;
1.10 做好公司的保密工作,禁止泄露公司的机密文件和技术;
1.11 对发现不合格的产品立马妥善处理,并及时记录和反馈。
1.12 定期清理整顿化验室,保持工作环境的整洁、卫生;
1.13 各种化验设备定期校正、维护、保养,杜绝错误、野蛮操作;
1.14 各种检测数据如实填写和反馈,禁止虚假填写和不实汇报;
1.15 对操作规程、生产工艺 、设备的正确使用等进行跟踪监督。
1.16 监督车间各种试剂的正确规范配制和有效期的确认。
1.17 各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交。
1.18 将化验结果与参照标准看是否有差异,若有差异是要及时通过联络单的方式告诉生产部负责人
1.19 对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督,确保其符合要求。
1.20 不定期对生产线的员工进行品控知识培训,提高其质量意识。
1.21 做好原辅料、产品入库前的检验工作。
1.22 完成经理临时布置的各项任务。
6、组织对质量异常及事故记性分析、处理,提出改进措施并监督实施,建立质量事故处理档案;
7、定期组织召开季度、月度质量总结会议,按要求对各部门质量控制做出进一步的要求。
8、制定各项考核奖励机制,实施团队激励与团队建设;
9、完成上司交办的其他工作。
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