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在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编帮大家整理的物控岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
物控岗位职责1
职责描述:
1、订单评审:根据bom完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。
2、编制生产及物料需求计划,根据销售订单拟定生产计划排程及控制物料计划下发及到料.
3、在日常交付过程中,了解各项目订单物料供应及交期状况,以及制造周期信息,确保订单交付有效控制等相应处理工作;
4、负责物料齐套及跟进,与制造调度人员和外协人员的密切配合,保证排产有效执行及物料齐套工作的.进行;
5、支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流、电子及经济管理类等相关专业;
2、1年以上制造业计划、物控工作经验,熟悉电子生产制造流程;
3、熟练使用excel办公软件,熟悉erp系统优先录用;
4、具备强罗辑思维、擅长沟通与表达,有良好的组织能力。
物控岗位职责2
1、及时准确制定物料需求计划,协调相关部门,满足市场出货需求。
2、制定安全库存,定期组织清理仓库呆滞物料,协助经理提升物控方面的管理水平,合理设定存量基准。
3、进料异常与生产管理、采购的.协调处理。
4、及时与采购员,仓管员核对到达、在途物料的数量,每月结清进、出、存明细账,做好统计报表。
5、督促和配合仓管员定期对物料仓库盘点清查,发现问题及时上报领导。
6、按采购反馈的问题物料,修改工单、替代料及分配额。
7、领导交代的其他工作。
物控岗位职责3
岗位职责:
1、制定计划与流程管理:根据公司目标,制定工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作;通过制定及实施物流SOP(标准操作规程),组织建立部门细化责任管理制度,优化库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,减少资金占用,改进服务,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力;
2、物流网络建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配与调度,评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量,签订合作合同,降低运输成本,提高货物流转效率,降低货物流转过程的风险;
3、物流承运商管理:收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈,执行对第三方物流公司的考核工作,及时解除与不合格物流公司的合同,加强与优秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及时解决客户的物流投诉,提高客户对物流配送的'满意度;
4、仓储管理:制订和完善各项仓库管理流程和制度,保障货物安全和按相应需求及时供应,提高公司货物使用效率,降低库存,降低货物保管成本;
5、销售与市场支持:就物流信息及时向销售部、客户服务部、财务部与物流承运商进行反馈,掌握发货与库存的动态变化,协助销售部做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;支持销售及相关市场活动,配合销售策略的变化、对客户需求进行分析、优化资源配置;
6、部门行政管理:根据公司发展战略及价值导向,结合物流业务特点,协助公司开展组织建设和人员培训,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值。
物控岗位职责4
1.协调部门经理开展日常工作,直接对部门经理负责
2.负责传达公司及部门经理文件精神
3.记录、整理部门会议纪要
4.负责打印部门文件
5.联络其他部门执行公司文件
6.协助经理做好统计工作
7.本部门物品用具的申购、跟进、领用、统计、保管工作
8.协助每月的奖惩、微检、问题的'统计
9.负责物控部所有人员的考勤记录及统计
10.文件修订与更改的通知工作
11.负责物控各种报表的分发及定期归档整理
物控岗位职责5
1、根据公司出货计划,制定公司物料供应计划。
2、负责评审销售计划,协助制定采购计划,并跟进落实及监督。
3、根据销售提出的.需求,结合实际库存,提出备货计划。
4、根据销售、库存和在途数据判断订单的合理性,制定和完善计划和控制管理制度。
5、跟进物料进度,确保生产顺利进行,确保生产不出现停线断料。
6、负责公司备货的追踪、并制定相应制度,有效控制库存,提高库存周转率。
7、负责督促、推动流程的优化。
物控岗位职责6
1、根据生产计划编制月/周/日的物料到货计划;
2、对于物料异常及时提出预警,对于物料退换货的`跟踪与反馈,并定期进行汇报;
3、依据生产计划及物料领用计划,跟进物料配送达成率;
4、常规物料安全库存量之拟定及安全库存量的建立;
5、每月在系统导出呆滞物料数量,对呆滞物料处理提出处理建议;
6、配合领导安排的各项工作,及时汇报工作进度。
物控岗位职责7
物控部经理普利浙江普利药业有限公司,普利,普利药业,浙江普利药业,普利职责描述:
1、负责生产物料的管理,确保账、物、卡一致;
2、负责与销售的衔接与成品发货管理;
3、负责仓库的现场管理,确保仓库现场符合cgmp的要求;
4、负责物料管理系统mrp系统实施,模块维护与优化;
5、负责生产物料管理类sop的'起草、更新与执行,及时完成相应的文件记录。
任职资格:
1、40岁以下;
2、本科以上学历,财会类或药学等相关专业;
3、10年以上制药厂生产、质量管理工作经验,5年以上物料管理经验。
物控岗位职责8
岗位职责:
1.物料需求计划的制定与监督执行。
2.配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制。
3.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进。
4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。
5.呆废料定期处理。
6.物料进、销、存的核实与控制。
7.公司所有生产材料采购请购的.预审。
8.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。
任职要求:
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有高端客户服务经验者优先;
3、熟练使用常用办公软件;
4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感;
物控岗位职责9
1、根据材料周期及相关数据进行分析,下达材料需求计划,跟进物料进度,配合计划达成并控制材料库存,根据L/T备货
2、对物料分配进行合理协调
3、处理上线物料异常及工程变更事宜,控制减少呆滞材料
4、仓库帐物卡数据稽查
5、试产安排及相关物料跟进及
物控岗位职责10
1打发料单:接到新下的工令单和新BOM表后,需尽快按要求数量打发料单给相关人员。
2缺料报表:每天早上安仓库提供的收料报表数据填写缺料报表并发邮件给相关部门和人
3订单传真:采购打印好的订单签字后,传真给相关供应商需打电话确认并要求确认交期,最好可以签字回传订单(如供应商需没有传真机,需到开发部扫描好,发扫描件并要求确认交期,最好能签字回传订单。)
4对账:收集好仓库登记好的IQC检验报告单以及收料单按供应商分类,但根据IQC单上的订单号跟红色对账联核对,核对无误后装订好注明已OK(找出采购订单红联放一起)未核对好的`查明原因尽快核对好,再根据供应商对账单逐项对清后回传至供应商,让供应商尽快将发票开来,填好付款申请单,给上级领导签字,接到供应商发票后与前期已对账单的单据一起整理好录入账单明细清单内,分类夹好交于财务。每月对账日期为25日至次月25日,且一张订单必须得在当月交齐方可对账,必须和供应商讲清楚。每月10号前把各供应商对账的登记好发给财务
5订单归类:订单白联传真给供应商并确认后,需整理存放到相关文件夹并标注好不同机型。以便后续查找。
物控岗位职责11
1、订单评审:根据BOM完成时间和物料的采购周期评审订单的物料齐料时间。
2、编制物料需求计划
3、在日常采购交料过程中,了解各项目物料供应及交期状况,确保材料的.有效控制等相应处理工作;
4、研发阶段及售后订单内的物料需求计划。
5、负责物料齐套及跟进,与生产计划人员和外协驻厂人员的密切配合,保证物料齐套工作的进行;
6、支持物控及计划部或其他部门对物料的需求工作。
物控岗位职责12
1、根据各项目需求,综合平衡物料、产能等资源,制定生产计划,提高生产计划达成率;
2、统筹协调生产过程中遇到的品质、设计等相关问题,协调相关资源处理异常,保障生产交付;
3、根据销售预测识别物料风险,做到计划风险管控;
4、根据客户需求,制定采购下单计划,编制可行的交货计划及排期;
5、具备物料管理能力,预防呆滞料产生,并能分析及处理呆滞料。
物控岗位职责13
岗位职责:
1、负责生产性物料的`采购管理工作;
2、负责各类物料收发存管理工作;
3、进行区域规划,制定合理的仓储规划。
4、进行部门人员岗位合理分工,确保收发环节数据的准确性、及时性。
5、负责本部门内相关人员技能培训及系统维护。
6、定期组织人员对于公司实物进行盘点、核算工作。
任职资格:
1、男女不限,年龄28—40岁。
2、大专及以上文化程度,具备采购、仓库管理专业知识。
3、有制造行业3年以上相关工作经验。熟悉供应链各个环节,熟悉仓库管理,熟知物料的请购、跟催与进度控制等物料手段;
4、熟练运用常用办公软件,有金蝶软件操作实践经验优先。
5、诚实守信,有原则性及敏感的数据观。
物控岗位职责14
1、根据生产计划分解物料,做出物料需求计划;
2、根据物料库存状况,下达物料请购单,跟踪物料的交期,有效核对物料交期,有效进行订单齐套跟进;
3、对采购物料的.异常跟进处理;
4、负责不良品的跟进处理;负责呆滞物料的跟进处理;
5、负责ECN变更,BOM变更后物料需求及更新处理
6、根据计划需求,安排港料仓物料进口安排;
7、负责商务及项目出货授权安排及跟进发出;
8、根据工厂生产订单在ERP下达委外订单,生产订单套料扣帐维护,物料调拨维护等;
9、日常及月底与加工厂对帐,并与财务进行帐务/对帐处理
10、配合计划完成年中,年底(月底)盘点安排;
物控岗位职责15
岗位职责:
1、对公司的原、辅料进行分类,并对物料的申购、采买分类制定
2、依照物料类别来对物料进行分析,制定准确的物料需求
3、负责建立客户产品的档案资料和物料的进度跟踪和监督,以及异常处理工作
4、定期或者不定期地抽查仓库的'账务卡的相符情况
5、对领发料环节以及生产过程中物料使用情况的监控
6、监督下属人员的工作,以及处理其他临时的事项工作内容:
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