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法务专员岗位职责
更新时间:2024-06-23 16:20:58
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法务专员岗位职责14篇【荐】

  在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的法务专员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

  法务专员岗位职责 篇1

  1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;

  2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。?

  3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

  4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。

  5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的`标准合同文本。

  6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

  7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,

  8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。

  9、完成领导交给的其他任务。

  法务专员岗位职责 篇2

  1、参与重大经营决策的`法律论证,制定公司法律管理方面的制度,建立健全法务管理体系

  2、制定公司相关合同,审核公司所有合同并出具专业意见

  3、处理与法律相关的各项事务

  4、协助进行法律调查

  5、负责工程项目的各类法律纠纷处理

  6、参与公司案件处理及诉讼活动

  7、对侵犯公司利益行为进行调查

  8、负责与外聘律师进行沟通与联系

  9、为重大事项出具法律风险书

  法务专员岗位职责 篇3

  1、协助部门经理起草及审核公司签署的各种合同文件;

  2、协助处理公司各类诉讼及非诉案件;

  3、各类法律文书的`起草、修订;

  4、配合各部门及分支机构处理相关法律事务;

  5、案件资料的整理与归档;

  6、各种法律文书的签收与送达;

  7、领导交办的其他事项。

  法务专员岗位职责 篇4

  1、内部法务管控——根据上级分工,负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。

  2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核,为公司常规业务提供法律支持。

  3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的'制定,对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。

  4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。

  5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。

  法务专员岗位职责 篇5

  1、负责在投资项目实施和运营的过程中对经营管理风险进行监控;

  2、参与公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作;

  3、负责本部门风险控制流程的编写、执行与监督;

  4、负责对工程、造价、销售、财务、人事、物业等相关事务提供法律建议与支持;

  5、、负责开展公司内部合同检查、风险规避工作;

  6、负责公司各部门涉及到的案件及纠纷对内、对外的相关对接、配合工作;

  7、负责风险控制方案的.落实和执行细则,与合作方沟通;

  8、公司领导交办的其他相关工作。

  9、参与突发事件组,给予法律上建议与

  法务专员岗位职责 篇6

  1、处理、整理有关法律问题的'咨询、收发、整理和归档文件、档案资料;

  2、协助处理公司常规合同/文书及其他法律文件的起草、修改及合规审查等;

  3、参与协助解答公司其他部门相关法律咨询,以及协助处理公司法律纠纷等;

  4、处理完成上级交办的其它法律事务。

  法务专员岗位职责 篇7

  1、国家、地方法律法规信息的收集与更新,并及时同步相关信息;

  2、起草、审核公司内部的.各类合同、协议、法律文件,修正与审核对外合同;

  3、负责公司内部规章制度、操作流程的合法性审核;

  4、负责处理劳动仲裁、诉讼等相关工作,工伤个案的跟进及文件输出;

  5、定期对公司各部门同事进行基础法律法规知识的培训;

  法务专员岗位职责 篇8

  1、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;

  2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求,处理各业务、采购、商务等合规工作情况,及时发现并纠正业务的合规问题;

  3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件,维护公司合法权益;

  4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;

  5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的'法律责任;

  6、 负责公司的法律宣传、教育及培训。

  法务专员岗位职责 篇9

  职责:

  1、负责公司各类基础合同、函件的起草,条款审核;

  2、法律文书的.保管,包括领取、登记、存档、调档等;

  3、协助完成公司日常法律事务的处理,提供法律咨询;

  4、协助整理法务文书及资料;

  5、协助风控处理客户准入与资料审核;;

  6、领导交办的其他事项。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,法律相关专业毕业;

  2、至少2年以上进出口行业法务工作经验,熟悉一般贸易,有过代理类业务合同草拟和项目评审工作经验优先;

  3、有较好的逻辑思维能力和文字书写能力;

  4、为人踏实细致,沟通能力强。

  法务专员岗位职责 篇10

  1、解答经营管理中的法律咨询;

  2、收集、研究、宣传新的法律、法规;

  3、集团各子公司因经营所需涉及的各类企业项目新设、变更及注销等流程事务的办理,负责相关申请文件的草拟;

  4、参与起草公司有关规章制度,关注法律风险的把控,并监督制度的执行;

  5、负责企业的.业务合同的起草和审核。

  6、协助法律顾问处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,维护企业利益;

  7、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

  法务专员岗位职责 篇11

  职责:

  1、起草、审核、修改公司各类法律文件;参与公司重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;

  2、监督检查合同履行情况,协调解决合同履行过程中出现的法律问题、避免合同纠纷。

  3、参与建立和完善公司法务体系及制度建设。

  4、代表公司参与各类案件的诉讼、调解、仲裁等工作。

  4、法律风险管理,建立公司法律风险防范体系。

  7、年度风险评估报告、风险管理计划;

  8、完成领导交办的其它工作。

  任职资格

  1、专科及以上学历,有2—3年工作经验;

  2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格;

  3、扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的`文字表达能力;

  4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

  5、良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。

  法务专员岗位职责 篇12

  1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从工作安排,保质保量按时完成工作任务;

  2、为公司涉及法律方面的事务提供法律咨询,为高层决策提出法律意见,为公司合法经营提供建议;

  3、对公司所签署合同的真实性、合法性、有效性进行全面审查,并提出法律意见。

  4、代为草拟、审核、修改各类合同,争取为公司获得法律允许范围内的最大利益。

  5、协助公司清理债权债务、制定追债方案,清理出需要及时追款的合同业务,列出追款方式及时间表,确保诉讼时效、以保障公司效益。受公司委托,参加调解,仲裁或诉讼,保证公司债权的实现。

  6、草拟、审查、修改法律事务文书、律师函等,接受委托,担任公司的代理人,参加经济合同纠纷、劳动争议的调解、仲裁或诉讼活动,寻求纠纷的公正处理,维护公司的合法权益。

  7、根据公司需要,开展有关法律方面的.宣传活动,为公司员工提供法律知识培训,教育员工遵纪守法。

  8、根据国家相关法律法规和公司的实际情况,及时修改、补充合同相应条款,制订出一系列公司对内、对外的标准格式合同,供公司各部门参考使用。

  9、依据国家有关法规和政府部门的文件精神,负责公司日常经营证照的申办和年检工作,保证公司合法经营的手续齐全。

  10、完成公司领导交办的其他工作任务。

  法务专员岗位职责 篇13

  1、负责提供公司经营、管理等方面的法律建议、法律风险提示;

  2、负责公司各类合同事务的处理,包括合同的起草、修订、审核,参与合同谈判等;

  3、负责公司内部文件、制度的合规性及对外法律文件的审核;

  4、参与公司项目的.谈判,提供法律意见,审核或准备谈判所需的各类法律文件;

  5、处理日常诉讼纠纷,为公司各部门提供法律咨询。

  6、完成领导交办的任务。

  法务专员岗位职责 篇14

  1、为公司长远发展规划提供法律保障;

  2、及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益,规范管理;

  3、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

  4、向公司业务部门、下属项目公司提供有关法律咨询;

  5、为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法;

  6、参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依;

  7、负责外部顾问律师的对接联络工作;

  8、上级领导交办的其他事宜;

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