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在我们平凡的日常里，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编精心整理的仓库管理员岗位职责，欢迎大家分享。
仓库管理员岗位职责1
为进一步规范公司的管理制度，加强管理者的责任意识，使管理者的岗位责任更具体，特制订以下岗位职责：
一、做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统账，为财务部、销售部提供及时、准确的报表。
二、建立健全的仓库在成品出、入、存放手续，将出入库单据写准确，并形成出入存报表。
三、认真做好成品入库验收工作，对每批成品的入库名称、规格、型号、单位、数量、进行分类堆放，并标明标识，注明入库日期。
四、发货时，一定严格审核手续的完整性，对审批手续不到位的，一律拒发。工作时间内不得擅自离岗。
五、负责审查出库手续的完性，对将要出货的成品实物与销售发货单位的要求品种、规格、数量进行核对。
六、负责对出入库成品进行台账登记和建立与仓储部相对接的电子表格动态管理体系。
七、负责对成品仓库钥匙的妥善保管，做到人在门开，人走门关，随时做好防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变、防火等安全检查工作，随时根据天气情况对仓库进行通风干燥和卫生打扫，确保库内成品堆码整齐、库内干净畅通。
八、负责成品仓库出入库单据的妥善保管，并及时传递回收，按照生产和销售情况结合规定的标准库存量随时向仓储部、销售部提供调整、控制库存量，及时配货的建议。
九、负责对库存成品的入库时间进行全面撑握，根据发货单的'审批情况安排备货，负责监督执行成品发货先进先出的原则。
十、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度符合产品特性及厂部要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
十一、负责对出入库单据进行认真的审核，如发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关责任人沟通、确认，必要时可越级报告。
十二、有权拒绝手续不全，数量不符、不合格产品的出入库；有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、搬移产品。
十三、对成品出入库报表上交的及时性和准确性负责；对每月盘点报表的准确性和对导常情况的合理分析负责；对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责；对因发货实物数与单据数不相符有出入给公司造成的损失负责；对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。
仓库管理员岗位职责2
原材料的日常收货和发货，确保系统库存与实物库存一致；
原材料的.日常盘点和检查，确保库存盘点准确率；日常出废料的称重，异常物料（质量问题或过期）的实物和系统隔离操作；
遵守成品仓库的5S，安全和安保等要求确保成品仓库的5S，安全和安保等符合要求；参加部门或班组会议；
班组、主管安排的其他工作。岗位要求：
大专以上学历，能看懂基本英文；因工作需求，男性为佳；
基本的电脑操作技能和办公软件使用技能；最好有仓库工作经验和叉车操作技能；
能适应上倒班，在需要时能服从领导对班次的调整安排；工作态度积极，具备基本的沟通协调能力和管理能力。
仓库管理员岗位职责3
1.仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
2.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
3.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
4.完成上级的临时工作安排。
仓库管理员岗位职责4
1.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
2.仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
3.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
4.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
5.完成上级的.临时工作安排。
仓库管理员岗位职责5
1.完善和执行仓库物料的相关制度，提出改善、提升建议;
2.审核仓库入出库数量，确保数据的准确性;
3.妥善保管物资并掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率;
4.比对部门物料需求与领料异常情况，进行相应的分析;
5.监督检查仓库6S管理工作;
6.监督检查仓库物料的`账、物、卡一致。
仓库管理员岗位职责6
1、按时做好收货、贴标、上架、拣货、包装、盘点、扫描、称重、发货工作;
2、按时做好货物进出的WMS系统操作。
3、执行和持续改善仓库高效运营的标准化作业体系。
4、管理维护好仓库的库存准确率、库位合理化，严格执行6S要求。
5、做好仓库的临时盘点和定期盘点(月盘、年中、年底)工作，保证帐、物数量一致。
6、严格执行安全工作规定，切实做好防火、防盗等工作，定期检查维修避雷和消防等器材和设备，保障仓库物资财产的安全。
7、根据公司的规章制度严格执行对货物进出、人员进出的.各项规定，以保障仓库库存的准确性。
仓库管理员岗位职责7
1、 仓库区域的安全卫生(6S)工作和物料保管防护工作。
2、 按规定做好物料进出库的验收、记账和发放工作，做到账卡物相符。
3、 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
4、 物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
5、 作业单据的`正确开制、确认与交接。
6、 每日物料明细账目的登记。
7、 盘点工作的具体安排执行与监督。
8、 根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
9、 上司安排的其它工作。
仓库管理员岗位职责8
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;
3、仓库数据的'统计、存档、帐务和系统数据的输入。
4、负责相关单证的保管与存档.
5、负责库区内6S整理作业以及上级安排的其他工作
仓库管理员岗位职责9
1、负责日常工具用品的收发工作。
2、负责部门每月物料采购计划。
3、负责入库工具用品及钥匙盘的'验收、登记工作。
4、负责部门物料每月定期盘点工作,及时结出月末库存数据和消耗数量。
5、负责部门工具报损(废)的核实工作。
6、负责办理工具用品的租借工作。
7、负责仓库的安全和清洁工作。
8、负责园区办资产的登记和管理。
9、认真完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责10
1负责月度考勤表的统计核算信息收集，协助财务部门进行薪资核算。
2、负责建立员工的人事档案，负责社保公积金操作，入离职手续办理、劳动合同签订或续签。
3、负责办理公司执照和资质。
4、负责公司办公用品和固定资产的'管理及维护。
5、负责办公用品的采购和登记。
6、、负责完成部门企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工环境和氛围。
7、完成部门主管交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责11
岗位职责
1、确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、在系统中及时准确录入收发货的'名称、数量、单价，并核对金额；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
4、负责仓库日常的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
任职资格
1、大专及以上学历，具有一定的汽车理论及汽车构造知识，一年以上品牌汽车4S店配件计划员或仓库管理工作经验；
2、熟悉汽车构造及汽车性能，具备较强敬业精神；
3、熟练操作计算机及各类办公软件；
4、有驾照并熟练驾驶机动车。
仓库管理员岗位职责12
及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，确保收发物料数量及型号准确无误;
对入库产品要确保品管检验合格后方可签字入库，如有特殊要求的产品要入库也必需有总经理的特批或者品管部经理的`特许方可入库，否则拒收;
每天及时填写仓库日报表发送给相关部门以便查询即时库存;
每日将当天单据输入KIS系统、登记手工帐本;
对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;
做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
对成品仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
月底作出当月各部门出入库月汇总表上报财务部经理;
每月不定期对仓库存放物品进行盘点工作.
其它：
1、配合销售部的工作。
2、做好自己管辖区域的6S工作。
3、服从上级领导临时安排的各项工作。
仓库管理员岗位职责13
1、负责仓库进出货登记。
2、根据到货品类以及销售情况，安排调整库位，做到出入库快速高效有序。
3、严格出入库物品登记制度，做到进出都有记录可查，做到账实相符。
4、积极完成公司分配的其它工作。
仓库管理员岗位职责14
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、制表登记；分类建帐；型号不同；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；
一、仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、产成品应按照类型及规格型号设立明细账；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐，保证帐物一致。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、一致。必须定期对每种材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员
二、入库管理
1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、入库单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，入库单上还应注明单重和总重入库单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入帐。
2、成品发出必须由销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记。
3、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。
4、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的.问题（如超期、受潮、生锈、或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
四、有下列行为者，按下列规定予以处罚：
1、未经许可直接进入货仓的，口头警告。
2、在货仓内吸烟的，书面警告。
3、未经许可白条借货的（除营业部门急用的），书面警告。
4、领用单未具备相关手续而发货的，书面警告。
5、私自领用物品，按发出商品价值大小扣收，最后警告，情节严重的酒店有关条款处理。
6、“申领单”传递程序：
申领单”一式三联。一联部门留存，二、三联在领货时，需注明实领数量及金额，并请领货人签收，然后将第二联交至成本控制，第三联货仓留存记帐用。
仓库管理员岗位职责15
1服从仓储主管的工作安排。
2原辅料入库验收登记到货台帐开具送验单送验。
3原辅料检验合格后建账建卡送入规定区域存放。
4按照指令单所列物料数量遵照sop操作要求分料称量填写称量标签经复核并签字送车间。
5帐物卡必须一致。
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