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在当今社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的贷款岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
贷款岗位职责1
岗位要求：
1、主动寻找，开发销售渠道。
2、管理和维护渠道关系。
3、具有良好的抗压能力和沟通社交能力。
4、具有金融行业，和其他行业销售经验者优先。
5、不定期组织出游、聚餐、娱乐，和团建。
6、外地员工提供住宿（需转正申请）。
岗位描述：
1、专业做有抵押房屋贷款接受江苏全省房屋。
2、根据本公司的金融产品拓展相应的.渠道。
3、开拓自己的中高端客户群。
4、工作时间自由且提供优质的工作环境。
贷款岗位职责2
职责描述:
1、通过公司官网在线交谈工具为客户提供专业的咨询服务;
2、通过与客户沟通,了解客户需求及情况、判断可操作性;
3、邀约客户到公司面谈业务,并完成签约;
4、跟进业务进度并及时与客户沟通结果;
5、对潜在客户进行跟进,挖掘客户潜力。
任职要求:
1、年龄21-30周岁,大专及以上学历;
2、形象气质佳,沟通流畅,语言富有感染力;
3、熟练使用办公软件;
4、金融学、经济类、财会类以及市场营销专业毕业优先;有房地产销售、银行客户经理等相关工作经验者优先。
5、上班时间早九晚八单休(周六日任选一天休息)
贷款岗位职责3
一、信贷业务部工作职责：
（一）负责公司信贷业务各项工作的制定、实施、和总结。
（二）负责公司优质客户摸底筛选并列出准入客户名单；
（三）负责公司客户的授信、贷款、担保等各项业务的调查、评价、评审工作，并提出明确书面调查意见，交审贷委员会审议。
（四）落实审贷委员会审批条件，办理抵押、质押、保证手续。
（五）负责公司贷款的台账登记工作。
（六）负责公司贷后管理工作的组织和实施，督促业务员及时收取贷款利息和贷款本金。
（七）负责不良资产的管理、清收和处置工作；
（八）负责信贷业务信息数据向监管部门按期上报工作；
（九）负责贷款质量检测及形态划分工作；
（十）负责贷款期限利率合规合法执行工作。
二、信贷业务部贷款调查岗主要职责：
（一）营销筛选优质客户名单；
（二）对拟放贷款撰写调查报告；
（三）负责客户信贷档案；
（四）负责贷户按月结息；
（五）负责到逾期贷款催款通知书签发和及时收回；
（六）负责不良贷款的清收处置预案；
三、信贷业务部贷款审查岗主要职责：
（一）负责对调查岗提交的.贷款资料进行审查；
（二）负责按贷款授权规定逐级审批；
（三）负责贷款抵押合同的合规合法；
（四）负责信贷业务监管报表；
（五）负责信贷资产质量形态划分分类工作监测工作；负责贷款利率按规定执行。
贷款岗位职责4
任职要求：
一：大学专科及以上学历（需提供学信网学历验证码）应届毕业生亦可，年龄：20——35岁
二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的'沟通表达能力。
三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗，热衷销售行业·具有较强的事业心与团队协作精神。
四：公司有专业培训。
工作职责：
1、遵守公司各项规章制度
2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务
3、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动推广实施
4、进行市场信息、客户建议的收集反馈
5、客户关系维护
贷款岗位职责5
第一部分——对贷后管理岗的认识
一、贷后管理
定义：从贷款发放或其他信贷业务发生后直到本息收回或信用结束的全过程的信贷管理。
二、岗位职责
1、建立贷后管理台账
2、客户还款时间节点前三天做还款提示
3、客户还款逾期处理及建立风险防控议案
三、岗位要求
1、将全部客户按借款金额大小做初步分类。
2、在合同有效期间：对客户进行全方位的了解、掌握，得出客户在每个阶段是否能够按时按额还款，并将所有客户进行风险分类。
3、建立客户信用档案，建立一套相对公平的客户信用指数评价系统
流程：
资料整理（合同起止时间、还款方式、还款时间）——定期回访——还款时间节点提示——还款时间（统计出客户还款情况）——对逾期客户的处理（通过饲料公司进行追债）
只有做好贷后管理工作才能更好的了解客户的经营情况，解决客户的合理需求，在此基础上可以有利于资金回笼，拓展新客户，重要的是，可以及时发现和化解风险。认真分析客户经营状况以及了解行业信息，强化贷后监管，构建贷后管理长效机制，提前做好风险防范措施。
第二部分——初期工作计划
一、建立贷后管理台账
1、对客户资料进行分类整理，建立纸质、电子档资料包。
2、定期对资料包进行更新。
二、贷后回访流程
（一）电话回访客户
1、时间：据客户的运营规律而定（提前与饲料公司和客户做好沟通）。
2、目的：及时掌握客户经营状况，确保风险最佳可控化。
3、内容：了解客户的经营状况，并将其反应到系统，进行风险评估。
备注：访问前需对客户说明访问的必要性和重要性，必要性是访问结果的及时性、真实性与否，关系到客户自身和投资者与平台的切身利益；重要性是指平台只有通过与客户的充分沟通而才能更好的为客户和投资人服务，让相关各方均得到正常发展。
（二）与饲料公司定期沟通
1、时间：回访客户后。
2、目的.：核实从客户所提供的信息。
三、风险管控
1、在每期还款日前三天电话提醒客户还款，正常还款的客户将增加其信用额度系数。
2、提前还款的客户，原则上需要交付一定的违约金，但前期不做违约处理。
3、对逾期还款的，对其进行未还金额千分之五/天的罚款，然后担保公司先进行垫付，再向客户追款，并降低其信用额度系数。
贷款岗位职责6
岗位职责：
1、负责外出炮渠道，进行新客户的开发和老客户的'维护。
2、负责公司销售的执行。
3、拓展公司业务渠道，完成销售任务。
任职要求：
1、年龄不限。
2、学历大专以上，有工作能力突出者可放宽要求。
3、从事过信贷·车贷·房贷等相关工作优先录用。
贷款岗位职责7
岗位职责:
1、审核业务标的'数据准确性,结算、解付金融标的;
2、计算核对支付手续费,并进行账务处理;
3、监控支付成功率,跟进支付成功率稳定、提高;
4、集团旗下金融业务相关分析工作;
5、跟进业务服务费的核对、回收;
6、其他相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,工作经验不限
2、工作细致认真,责任心强,
3、具备良好的职业道德和抗压能力
贷款岗位职责8
岗位职责
1)负责业务线团队的组建和辅导，负责销售团队建设，组织对下属的培训和业务指导，帮助下属提高业绩，增强团队凝聚力和合作精神，建立一支高效销售团队;
2)带领和组织销售团队完成公司制定的`销售业绩目标;
3)对销售团队的结构及人员提出安排意见，配合专业培训人员做好队伍的提升和激励工作
4)规划和管理业务线销售预算，包括人员编制、市场费用。'
任职要求
1)专科及以上学历，有多年销售经验，有优秀团队带队经验优先，可接受有丰富新人带教、部门小队长等经验的候选人;
2)良好的抗压和进取能力，对事业热情、激情，有良好的服务意识和奉献精神，有强烈的管理意愿及责任心;
3)能率领、管理销售服务团队参与同行业竞争，并能接受重大挑战，倾听能力、沟通能力、说服能力强。'
贷款岗位职责9
任职要求：1.具有优秀的沟通能力及良好的客户服务意识；
2.具备敏感的风险意识和较强的风险控制能力；
3.有汽车销售、汽车金融产品销售、汽车融资租赁或其他相关同行经验者优先；
4.具有良好的'职业操守，严格按照公司政策及流程办理业务。
任职资格：
1、良好的口头表达能力和随机应变能力
2、具有较强的工作热情和责任感；
3、有业务销售经验或有汽车销售经验者专科及以上学历，经济、金融、财务、管理、营销、汽车专业优先
上班时间9:00—12:00 14:00—18：00
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
工作职责:
1、通过电话联系在公司平台注册的客户，确认客户买车需求
2、客户贷款买车流程全程跟进，包括客户资料收集，车贷资质审核及手续办理
3、能够完成公司要求的基本工作指标
4、领导安排的其他工作事宜
任职资格:
1、大专以上学历（学信网可验证）
2、沟通界面良好，思维清晰，有一年以电话网络销售经验
3、具有努力、拼搏的精神，有较强的赚钱欲望。
贷款岗位职责10
岗位职责:负责工程机械事业部抵押担保计划的.推进工作;◆负责营销公司各类合同的起草与修订工作。
任职要求:本科及以上学历,有律师执业经验和企业法务工作经历;具有2年及以上工程机械从业经验;具有较强的应变能力强,责任心强,执行力和沟通能力；有担当和团队意识,能适应短期出差。
贷款岗位职责11
岗位职责
1、负责贷款产品的销售及推广(主要负责推广500以内抵押贷款产品以及附带1-50万信贷产品);
2、负责进行新客户的开发、开拓新市场;
3、负责拓展及维护公司的业务渠道，完成销售任务;
4、协助主管进行相关工作安排;
5、完成领导交办的临时其他工作;
任职资格
1、专科及以上学历，有个贷或企业贷款销售经验优先。
2、具有优秀的'沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动;
3、熟悉银行抵押相关政策及抵押办理流程;
4、具有基本的金融服务行业和银行贷款业务知识;
5、强烈的团队意识，客户服务意识;
6、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。
贷款岗位职责12
岗位职责：
1、利用公司内部渠道，开发客户金融业务方面的需求；包括网贷，信贷，车险保单贷，按揭贷；
2、服务并维护公司分配的渠道，培养渠道业务人员进行公司核心产品推荐；
3、负责渠道推荐来客户的各项投融资业务的具体落地；
4、对渠道业务指标及人员进行督导追踪；
5、负责渠道公司及其客户的关系维护；
任职资格：
1、高中及以上学历；应届毕业生也可以；
2、具有银行、信托、保险、基金、证券、财务公司、资产管理公司、消费信贷公司等相关销售经验优先；
3、具有良好的'渠道沟通能力，有一定的培训能力；
4、熟悉投融资知识及业务流程。
薪酬福利：
1、行业领先的薪酬+高额年终奖金+节日福利；
2、职业发展：公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展平台和可持续发展的事业；
3、按照国家规定缴纳五险一金；
贷款岗位职责13
岗位职责:
1、负责开发和拓展符合公司要求的客户和业务品种;
2、调查了解行业发展动态，掌握市场信息;
3、受理客户的.业务申请，收集提交各种资料;
4、完成对客户的贷款贷前调查评估工作，书写调查报告;
5、落实授信，贷款各种担保措施;
6、做好售后管理工作，全面掌握客户情况，保证客户担保资料的真实性、及时性。
任职要求:
1、大专以上学历，3年或以上金融行业相关工作经验，如无金融行业背景，但有较强销售拓展能力者可考虑;
2、了解熟悉借款的调查方法，熟悉相关政策;
3、工作积极有上进心，具备良好的职业操守和较强的抗压能力。
贷款岗位职责14
工作内容:
1.学习掌握公司业务流程、学习相关贷款产品知识。
2.利用公司资源，拨打和接听客户电话，膜拜门、开发渠道，预约客户上门沟通融资方案、签订合作协议、跟进款项回收。
3.为客户提供资金解决方案及咨询信息，解决客户问题，提供高质量服务;
4.定期客户回访，产品推介，活动介绍;
5.建立与客户的良好关系，建立客户档案以及护客户管理系统;
6.持续为客户提供资金策划方案。
岗位要求:
1、18-35岁，高中以上学历，专业不限一年以上工作经验(优秀应届生可考虑);
2、具有良好的人际交往能力和敏锐的市场洞察力;
3、具有较强的'抗压能力和高度的责任感;
4、有从事房地产、理财保险、、银行、金融机构等行业的相关经验者优先;
贷款岗位职责15
工作职责：
1、通过电话、渠道营销的方式寻找有贷款需求的.目标客户并详细记录；
2、熟悉银行政策，了解客户需求，利用专业知识，给客户提供最合适的贷款方案；
3、邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单；
4、将意向客户信息存档记录，建立本人资源库，定期追踪、回访；
5、对新老客户积极宣传公司的相关产品及银行的最新政策。
任职资格：
1、年龄22-32周岁，具有大专以上学历；
2、普通话标准，具有良好的沟通能力、敏捷的思维、较强的抗压能力。
3、热爱销售工作，富有激情，工作态度良好，有很好的职业素养及形象；
4、具有金融、保险、担保、房地产行业销售经验者优先。
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