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在现在的社会生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的医院检验科岗位职责，欢迎阅读与收藏。
医院检验科岗位职责1
1、在科主任和主任检验师的领导或指导下，参与检验工作，担任检验教学和科研工作。
2、负责检查检验质量，解决本专业疑难问题。
3、指导进修、实习人员的`学习，做好技术人员的培训提高工作。
4、协助科主任制定科研计划，督促实施；学习使用国内外新技术，不断改进检验工作。
医院检验科岗位职责2
一、在科主任领导下进行工作。
二、熟识各种仪器的性能和运用方法，协同科主任制定技术操作规程和质量限制措施。负责仪器的调试、鉴定、操作和修理保养，解决较困难、疑难的技术问题，参与相应的诊断工作。
三、担当教学业工作，指导和培育技师解决较疑难技术问题的'实力，担当进修、实习人员的培训，并负责其技术考核。
四、了解国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和引用新精力、新技术。总结阅历，撰写学术论文。
五、负责疑难项目的检验及报告的审签，参与临床病例的探讨。
医院检验科岗位职责3
1、在院长的领导或指导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报总结。
3、督促本科人员认真执行各项规章制度、检验操作规程、质量管理和消毒隔离工作。
4、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。
5、督促科内人员正确使用与保管毒株、剧毒、易燃、易爆等药品及器材、审签药品器材与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
6、负责本科人员的业务训练、技术考核以及进修实习人员的`培训及教学。
7、确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出学习、进修、服务等工作。
8、制定本科的科研计划、组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术水平。
9、督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤、考核，提出升、奖、调、惩等意见，做好经济核算、奖金分配工作。
10、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
11、副主任协助主任负责相应的工作。
医院检验科岗位职责4
1、在科主任领导下和上级检验师指导下进行检验工作。
2、指导检验士进行工作，核定检验结果，负责试剂配制，定期检查校正检验试剂和仪器，严防差错事故。
3、负责菌种、毒种、剧毒、易燃、易爆药品及贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4、协助开展科学研究和技术革新工作，不断开展新项目，提高检验质量。
5、担任实习学生的.教学，搞好进修人员的培训工作。
6、担任本专业质量控制工作。
医院检验科岗位职责5
1、在正、副科主任领导及上级技师的指导下进行工作。
2、参加本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建账，并做好各种专业资料的积累、保管，以及登记的统计工作。
3、根据科室情况，参加相应的检验工作，指导和培养技士及进修人员，并负责其技术考核。
4、学习、应用国内外先进技术，参加科研和引进新业务、新技术。总结经验，撰写学术论文。
5、参加本科值班。
6、负责菌株、毒种、剧毒药品和检验器材的管理，担任各种检验项目的'技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。
医院检验科岗位职责6
一、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。
二、协同技师做好仪器、设备的安装、调试、操作、修理、保养、建档、建帐和运用登记。
三、协同技师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。
四、钻研业务技术，引用新业务、新技术，指导进修、实习人员的'工作。
五、参与本科值班。
六、负责收集、实行检验标本和进行一般检验工作，洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。
医院检验科岗位职责7
一、在科主任领导和上级技师指导下进行工作。
二、参与本专业仪器、设备的调试、鉴定、操作、建档和修理保养。负责仪器零配件或器材的请领、保管和建帐，并做好各种专业资料的`积累、保管，以及登记和统计工作。
三、依据科室状况，参与相应的检验工作，指导和培育技士及进修人员，并负责其技术考核。
四、学习、应用国内外先进技术，参与科研和引用新业务、新技术。总结阅历，撰写学术论文。
五、参与本科值班。
六、担当各种检验项目的技术操作和特别试剂的配制与鉴定。
医院检验科岗位职责8
1、在院长领导下，负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
2、负责组织本科业务技术建设规划、年度计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查与总结。
3、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会议、抢救和疑难病例的诊断，审签重要的'诊断报告。
4、经常检查仪器、设备的使用以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。
5、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
6、学习、运用国内外先进技术，组织开展新业务、新技术和科研工作，总结经验，撰写学术论文。
7、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规，经常进行医疗安全教育，严防差错、事故。
8、负责本科医德医风建设，掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
医院检验科岗位职责9
一、在科主任的领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作。
二、解决本科困难、疑难的.技术问题，并参与相应的诊断工作。
三、负责业务技术的训练和考核，担当教学工作，培育主管技师解决困难技术问题的实力。
四、驾驭本专业国内外信息，指导下级技术人员工展科研和引用新业务、新技术的工作，总结阅历，撰写学术论文。
五、参与临床疑难病的会诊及探讨，负责疑难检验项目的检查与室内质控及室间质评工作。
医院检验科岗位职责10
1.负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作；
2.负责试验室人员的聘请、培训、梯队建设等管理工作；
3.负责各专业组内流程的'优化，拟定本科工作规划并组织实施,检查并上报相关执行状况；
4.完成医院交办的其他任务，协作相关人员开展工作；
5.在保证检验质量的前提下，尽量节约开支，限制成本等。
医院检验科岗位职责11
1、在院长的领导下，负责全科各个专业检验、教学、科研和行政等方面的`管理工作；确定科室的发展方向，建立质量限制体系，并定期审核质量体系，使之有效运行。
2、负责专业划分工作，审查各个专业组负责人的工作安排和实施方法，督促检查各个专业组负责人工作状况。
3、督促检查全科人员执行各项规规章制度和项目操作状况，考察各专业的检验质量。
4、督促科内人员正确运用与保管菌株、剧毒危急品和器材，审签药品和器材的请领，常常检查平安措施及执行状况，防止差错事故。
5、结合临床医疗，制定科研规划，不断引进国内外新成果、新技术和开展新项目。
6、督促检查各个专业的业务学习、技术培训、接着教化等安排的实施，有安排地支配本科人员主动参加学术沟通或专题研讨会。
7、支配外来进修、实习生到各个专业组学习，定期检查进修或实习安排、毕业论文的完成状况。
8、负责专业人员分工、外出学习或学术沟通等任务，督促检查考勤考核。
9、刚好听取临床看法，征询对检验质量的看法和要求，督促各个专业组负责人作出改进措施，满意临床要求。
医院检验科岗位职责12
一、负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作。
二、负责组织本科业务技术建设规划、年度以工作计划和质量体系方案的制定、实施、检查和总结。
三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。审签重要的`诊断报告。
四、负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训，并担任教学工作。
五、督促检查本科人员履行各自的职责，认真执行规章制度及技术操作常规；进行医疗安全教育，严防事故、差错。
六、负责本科医德医风建设。提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。
七、负责本科人员考核、绩效发放等工作。
八、完成医院交办的其它工作。
九、副主任协助主任完成以上工作。
医院检验科岗位职责13
1．在科主任领导和主管检验师指导下进行工作。
2．亲自参与检验，并指导检验士、员进行工作，核对检验结果，负责特别检验的`技术操作和特别试剂的配制、鉴定，检查、定期校正检验试剂、仪器。
3．做好标本收集、结果登记和统计、检验单发送等工作。负责菌种、毒株、毒剧药品，珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。
4．做好本专业质量限制工作。仔细执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5．开展科学探讨和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。
6．负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。
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