（实用）技术总监岗位职责

技术总监岗位职责

更新时间：2024-06-01 11:33:56

相关推荐

（实用）技术总监岗位职责

　　在生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编帮大家整理的技术总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

技术总监岗位职责1

　　1、4S店技术总监岗位职责

　　1、负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程；

　　2、负责控制维修质量，要求形成质量分析月报表，提出改进建议；

　　3、负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控；

　　4、负责车间管理；

　　5、负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息，配合上汽开展技术管理工作。

　　2、4S店技术总监岗位职责

　　1、对所有“一次修复率”相关的内容负责，并着力提高“一次修复率”

　　2、对高难度故障进行判断、维修指导、维修支持

　　3、对于无法解决的高难度故障，需及时将相关信息通过DMS上传至技术支持中心（以下简称TAC），同时上报ASC相关人员及领导

　　4、参与技术类内训教材的'编写及制定

　　5、可兼职技术类培训师的工作

　　6、对常见的技术问题定期出具技术指导报告并落实到班组

　　7、SGM维修通讯及技术简报的维护及保管

　　8、参加SGM召开的技术论坛会议，及其他有关技术类的临时会议

　　3、汽车4S店技术总监岗位职责

　　1、严格按照本品牌汽车管理文件要求制定相应的售后服务工作章程，并使本服务店各项工作及目标与本品牌汽车的相关要求保持高度一致；对服务店进行售后团队建设和品牌建设；

　　2、负责服务店售后服务的各项经营管理业务；

　　3、审核、签发向本品牌汽车相关部门发送的相关报表及文件；

　　4、负责管控重大顾客投诉的处理，对危机事件负责；

　　5、对顾客满意度的改进进行总体协调，保证顾客服务满意度,成绩的稳步提高；

　　6、组织协调各部门完成本品牌汽车所布置或委托进行的各项工作及活动；

　　7、保证服务店售后部门以公平的竞争姿态进行各项市场行为；

　　8、保持本品牌汽车相关部门通畅的交流与沟通；

　　9、负责制订每年售后人员的培训计划并做设备、人员储备计划；

　　10、制订售后人员薪酬、激励制度，对直属下级进行绩效考核；

　　11、对6s管理负责。

技术总监岗位职责2

　　1、依据公司当前项目交付压力和公司市场战略部署进行技术团队组建；

　　2、依据公司产品所需的"技术方向在工作中或培训会议中对员工进行技术培训；

　　3、结合公司的发展须要和员工本人的性格、意愿和实力，对员工进行定向培育；

　　4、对新员工进行培训，让新员工快速驾驭公司的技术栈和产品业务；

　　5、妥当处理员工提出的要求，如员工提出的要求超出职责范围之外则刚好向上汇报；

　　6、通过沟通了解每个员工的核心需求，结合公司制度对表现优秀的员工予以相应的物质嘉奖和精神嘉奖；

　　7、高效的向上汇报工作状况，上级支配的每件事情要有明确的进度跟踪；

　　8、依据商务部门或销售人员提出的`需求，对产品设计和开发安排进行规划；

　　9、依据客户需求或产品特点对产品进行总体规划和设计；

　　10、依据项目或产品的特点执行并监督软件开发流程中的每个节点；

　　11、担当系统核心功能的研发工作，熟识驾驭每个技术人员的技术优势和特点，合理安排工作；

　　12、软件部署在客户生产环境时，必需保证系统平安、灾备，尽可能保证系统的高可用；

　　13、依据软件的业务、成本、用户规模、周期等因素选择合理的软件架构进行搭建，以达到快速、高质量交付的效果；

　　14、主动了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司将来技术方向；

　　15、依据各项目的优先级和工期长短，对工程师的工作进行合理支配；

　　16、对公司的技术进行总结归纳，对于关键的模块进行重构并抽取，打造成可以单独运用的模块；

　　17、文档管理，软件开发流程中明确规定每个阶段须要输出详细的文档，全部文档都要维护在文档管理系统上；

　　18、app或web前端与业务服务器之间的通讯协议维护在公司的yapi服务器上，确保每个接口都有具体的说明。

技术总监岗位职责3

　　1.组织和正确管理各部门的经营。

　　2.组织、计划、控制、协调各部门的工作。

　　3.确保服务标准、出品质量和工作程序的应用。

　　4.向总经理提出适合当地市场的工作程序和服务标准,并贯彻落实所批准的各项程序及制度。

　　5.控制并初步批准所有的采购和投资要求，并提交总经理批准。

　　6.在人力资源部的配合下，管理部门员工：招聘新员工、制定并实施培训计划、制定工作时间表及切实可行的规章制度。

　　7.确保有关卫生、安全工作程序和规章制度的'应用实施。

　　8.确保所有供部门使用的设备和材料的正确使用。

　　9.在财务部的配合下，组织部门资产及运营物品的盘存。

　　10.申请并确保部门行政计划的实施。

　　11.组织并主持餐饮部会议。

　　12.参与酒店执行委员会和部门经理会议。

　　13.在财务部和销售部的配合下，向酒店总经理提供部门预算。

　　14.严格控制部门预算外的支出情况，在超出预算的情况下，必须提出所超支部分的正当理由。

　　15.确保部门的合理利润率。

　　16.向酒店总经理提供能够提高酒店经营效益的服务方法的建议。

　　17.补充所需要的货源，并保证管理公司质量标准的实施。

　　18.在相关部门及采购部的配合下，保证采购物品的质量标准。

　　19.指导并配合厨师长确保食品的出品质量与标准。

　　20.指导并配合各部门确保酒水及饮料的出品质量与标准。

　　21.保证各部门服务环境及促销氛围的质量管理。

　　22.保证部门服务质量的管理。

　　23.对客人的反映和意见予以特殊重视，并立即按照所要求的正确方式处理。

　　24.做到并保持与竞争者在产品价格、质量和活动方面具有竞争力。

　　25.指导并配合厨师长做好餐饮市场调研和新菜品的创新及研发工作。

　　26.在销售部的密切合作下，制定并实施餐饮部的促销计划。

　　27.不断探索新的促销和推广活动方式,使本部门的产品及服务在本地区同级别酒店中处于领先地位。

　　28.保证对本部门有关产品和技术的变化能够及时有效的同相关部门沟通。

　　29.通过促销活动和公共关系发展业务。

　　30.定期向酒店总经理汇报本部门促销活动的实施效果

技术总监岗位职责4

　　岗位描述：

　　1、对公司系统集成项目的解决方案及技术方案组织编制、评估并给出决策建议，对技术环节进行整体把控。

　　2、配合销售及总经理进行商务沟通及洽谈，引导客户需求，解答客户疑问。

　　3、熟悉系统集成软硬件等相关模块的.采购渠道及合作方式，提出合理的采购建议。

　　4、对项目实施管理有一定了解，有项目实施交付团队资源，能够控制项目节点，指导项目交付团队按时按质实施交付。

　　5、组织整理公司技术档案，建立技术方案模版。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上，5年以上通信、系统集成、IT信息化等领域商务技术或技术支持管理岗位工作经验。

　　2、熟悉了解系统集成运作方式，了解基本的通信知识，了解软硬件、平台等厂家信息。

技术总监岗位职责5

　　技术总监岗位职责

　　在总经理的领导下，负责公司的整体技术、质量控制和新产品的研发工作。

　　技术总监岗位职责主要有以下各项：

　　一．负责全公司的产品研究开发和日常技术管理、负责公司现场工艺管理、质量巡检、技术问题的鉴定工作，组织不合格产品的'审理工作。完善技术基础数据，不断提高现场工艺保障能力。

　　二、参与企业管理者负责质量和环境体系的建立运行和审核。负责公司标准化的实施管理工作。

　　三、参与制定公司的长期发展策略。积极推进技术进步，广泛开展“四新”技术运用，提高员工素质和技术竞争能力。负责新产品开发、技术创新、技术改造的管理工作。

　　四、保证研究开发工作支持公司总体策略的实现。

　　五、收集技术情报，研究同行技术发展的最新趋势，评估其对公司的影响，思考并提出公司的应对措施。

　　六、负责重要技术工艺设备、计量器具的申购，及技术系统文件等资料的整理保管及技术档案管理工作。为生产车间提供加工图纸，为生产提供技术支持。

　　七、和有关科研机构保持联系，争取获得政府或科研机构对公司研发的支持，比如申报国家创新基金，申报本公司专利力争获奖等。

　　八、开展新产品研发工作，制定规范的产品实施标准并落实，争取国家创新技术项目支持，开展新产品概念设计方案，评估完成情况，进行新产品的鉴定。

　　九、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。在生产的过程当中实时控制产品质量。

技术总监岗位职责6

　　负责公司网络平安服务及产品的售前团队管理工作,把握全部售前项目执行进度和质量,挖掘客户网络平安需求;

　　负责售前工作流程、体系完美,重大复杂项目支持和管理工作;

　　产品学问库完美及更新维护,产品问题反馈及分析建议;

　　帮助销售推进客户项目,定期与销售团队举行售前反馈看法收集,归纳和总结售前支持中的问题,分析问题并形成改进建议,持续完美服务内容及工作流程;

　　将网络平安项目实践、亮点案例等举行包装和输出,为销售提供售前的案例支持和培训;

　　负责公司售前团队的聘请、培养、指导等工作。

　　负责公司网络平安服务及产品的售前团队管理工作,把握全部售前项目执行进度和质量,挖掘客户网络平安需求;

　　负责售前工作流程、体系完美,重大复杂项目支持和管理工作;

　　产品学问库完美及更新维护,产品问题反馈及分析建议;

　　帮助销售推进客户项目,定期与销售团队举行售前反馈看法收集,归纳和总结售前支持中的`问题,分析问题并形成改进建议,持续完美服务内容及工作流程;

　　将网络平安项目实践、亮点案例等举行包装和输出,为销售提供售前的案例支持和培训;

　　负责公司售前团队的聘请、培养、指导等工作。

技术总监岗位职责7

　　工作职责

　　1、负责制定、执行和监督公司生产相关工作流程和标准；

　　2、对非标方案以及招投标方案的技术支持工作；

　　3、对公司项目设计方案的审核确认工作；

　　4、对生产技术、工艺进行管理与指导，组织处理生产中出现的有关技术问题；

　　5、负责与设计院或客户进行技术沟通；解答客户技术问题；负责与客户签订技术协议；协助维护客户关系。

　　6、组织制订项目的实施计划并组织项目的实施；

　　7、负责同设计、监理、电力进行技术合作与交流；

　　8、技术团队建设，部门管理；

　　9、负责与报价和技术设计进行交流；负责处理报价及设计工作中碰到的需要与客户沟通的'技术问题；

　　职位要求：

　　1、熟悉国电力行业技术发展状况，掌握行业最新技术发展信息，熟悉行业工作方式；

　　3、熟悉配电、线路设计、施工、报价等国家标准、技术规范；

　　4、熟悉线路、居配生产流程、工艺等；

　　5、能熟练操作各种绘图软件，熟悉ISO相关体系流程，爱岗敬业，责任心强，有较强的领导及组织能力；

　　6、具有良好的专业技术能力、沟通表达能力，学习能力、抗压能力；

　　7、具备较强的独立分析问题、解决问题能力；

　　8、工作认真主动、细心、具备良好的职业道德；

　　9、身体健康，能承受较大工作压力；

　　10、电力系统自动化或电气工程专业毕业；

技术总监岗位职责8

　　1、管理职责：

　　a、参与制定公司软件产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划。

　　b、规划产品研发，根据公司需要确定产品开发周期及人员安排。

　　c、全面监控产品开发质量、进度和成本控制。

　　d、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行。

　　e、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

　　2、技术职责：

　　a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化

　　b、负责软件开发人员的'整体开发技能

　　c、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型

　　3、其他职责：

　　a、全面负责技术部工作，直接对总经理负责。

　　b、参与公司发展战略和计划的制定。

　　c、参加公司会议，将工作落实到位。

　　d、加强技术队伍建设和管理。

　　e、制定技术目标和工作方案。

　　f、组织网络开发工作的实施。

　　g、加强部门合作，提供技术支持。

　　h、加强计算机使用的管理。

　　i、参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。

　　10、负责网络安全管理。

　　11、对公司机密负有保密责任。

技术总监岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；

　　2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；

　　3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；

　　4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；

　　5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；

　　6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；

　　7、负责对技术方案的评审工作。

　　任职资格：

　　1、正规院校本科以上，计算机、信息工程、通信及相关专业；

　　2、从事IT行业工作8年，具备通信行业工作背景；

　　3、相关技术管理岗位5年以上经验；有海外工作经验者优先；

　　4、尤其是移动通信行业工作经验，具有移动数据业务运营经验者最佳；

　　5、熟悉无线增值领域，掌握增值业务的相关技术和业务发展动态；

　　6、对产品的市场有敏锐的洞察力，并具较强的创新能力和开发能力；

　　7、了解多种大型网络架构平台；

　　8、掌握数据、语音及视频等方面的`技术知识，并能够把握相关技术的发展动向；

　　9、具有小型机、各种档次服务器、存储、交换、路由等设备的调试经验；

　　10、熟知各种软件；有数据分析及挖掘工具（如SAS）等产品经验；

　　11、具有较强的学习能力，积极上进，有较强的工作责任心和事业心；

　　12、具有开拓创新精神和品格。

技术总监岗位职责10

　　(一)定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。

　　(二)参加外部技术培训并开展内部技术培训。

　　(三)负责人员认证及技术方面的`培训及提升。

　　(四)消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

　　(五)组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

　　(六)指导维修技师诊断和排除疑难故障。

　　(七)指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

　　(八)对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。

技术总监岗位职责11

　　工作基本职责:

　　1、负责公司产品沉淀,技术战略把控,带领团队进行软件分析、架构设计和核心技术开发;

　　2、研发团队目标和工作计划的制定和高效执行,保证目标实现;

　　3、研发团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

　　4、负责制定团队开发规范、编码规范,并跟踪开发过程及时纠正,监督工作的进展和质量,保证研发质量;

　　5、负责公司软件研发团队的梯队建设与管理,包括技术人员的培养、业绩评估和激励等;

　　6、根据产品需求,制定项目开发计划,负责技术决策,制订相关的技术解决方案,并进行技术风险评估。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;

　　2、10年以上技术开发经验,5年以上互联网项目技术管理经验,管理过百人以上技术团队优先;有过丰富的'项目管理、产品研发及大型项目团队管理经验,能独自解决整体规划方案;

　　3、精通python/java/c/c++语言、精通主流应用服务器架构体系、数据库、中间件、网络、多线程开发,数据结构、算法、软件设计,精通常用的非关系型数据库(mongodb,redis, hbase等);

　　4、有开源项目或开放平台经验,数据挖掘和千万用户级别系统的技术架构经验;

　　5、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、消息、存储、安全、高可用、高并发设计;

　　6、主导核心系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构;

　　7、具备良好的系统分析能力,良好的抽象思维和逻辑思维能力,独立分析问题解决问题的能力;

　　8、有了解区块链以及分账技术的优先。

技术总监岗位职责12

　　职责描述:

　　1、负责公司大数据平台的架构设计及技术开发,如数据采集、数据库及数据可视化等平台;

　　2、负责评估新技术的可行性与大数据平台技术框架的`选型与技术难点攻关(如核心代码编写);

　　3、负责大数据应用解决方案技术研发及管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标;

　　4、与各部门之间协调配合,支持市场、运营和数据部门的日常产品和研发需求;

　　5、确保平台服务的稳定性,负责服务器相关的运维和公司内部资源接口协调工作;

　　6、负责为公司营销产品作数据的支撑,利用数据产品及工具,赋能购物者营销业务。

　　7、负责公司机房、网络、安全和技术体系的建立,并对公司的基础设施和标准化管理进行把关。

　　8、研究跟进大数据架构领域新技术并分享;

　　9、制定系统相关的技术接口和规范;

　　10、负责业务模型到技术模型的转换;

　　11、技术上指导团队。

　　任职要求:

　　1、大学本科及以上学历,35-45岁,8年以上大数据相关工作经验;

　　2、具备5年以上b/s体系结构软件产品开发及架构和设计经验,具备8年以上的代码编写工作经验, 悉高性能,高可用,高拓展系统架构设计;

　　3、具备深厚的分布式系统或数据库系统的理论基础,具有分布式文件系统、分布式数据库系统、集群存储系统等架构设计经验;

　　4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相关核心源码,并能对内核结合实际工作进行优化;对分布式架构,深入理解及使用;

　　5、精通linux/unix环境,,并熟练使用其命令.精通java/c++开发,有python经验更好;

　　6、了解大型数据库如oracle/sql server/mysql等,懂得数据建模及效率优化;

　　7、会使用tomcat/weblogic/websphere等中间件,懂得优化及集群搭建;

　　8、有大型互联网知名企业相关工作经验优先考虑。

技术总监岗位职责13

　　1、设计图后面的部门，主要是工艺、制版、样衣等工作;

　　2、专业技术过强，并能在前端给予引导，在企业目前的基础上给予提升;

　　3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的.开发数据，建立数据库。

　　4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料，建立基本材料工艺数据库，供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺，并使其在自身产品中得到实现。

　　5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本，建立核算机制，对工厂的报价进行核算。

　　6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据，建立专项赞助数据库。

　　7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程，根据季度开发规划时间完成开发样品，并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

　　8、落实研发部开发进度，到参与样品评审。

技术总监岗位职责14

　　1、参与制定度总预算及公司季度预算，如有需要则进行预算调整；

　　2、制定生产过程管理规范，负责组织并实施生产，负责生产过程的监督和管理工作，保证产品质量；

　　3、组织新技术、新工艺、新设备的应用和推广；

　　4、负责生产设备的维护和更新；

　　5、按照生产需要，与公司其他部门进行沟通和联系；

　　6、按照生产计划，对生产的各项工作进行监督和控制，掌握实际生产情况及数据、保证生产能按照计划进行；

　　7、按照年度生产任务，制定月度生产计划；

　　8、负责生产产品的申请和购买；

　　9、制定专人负责生产系统文件、表单及重要资料的保管和归档工作；

　　10、负责生产部门的.人才培训和培养；

　　11、完成领导交给的其他工作；

技术总监岗位职责15

　　1、把控公司日常项目品质,提高技术人员水平;

　　2、参与制定公司发展战略,完善企业管理流程;

　　3、培养学员,使其在规定时间内符合公司技术水平要求;

　　4、研究创新技术,促进公司技术水平的全面提升;

　　5、协助管理层完成其他企业管理工作。

【技术总监岗位职责】相关文章：