董事长助理岗位职责实用【15篇】

董事长助理岗位职责

更新时间：2024-05-27 14:35:09

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董事长助理岗位职责实用【15篇】

　　在我们平凡的日常里，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的董事长助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

董事长助理岗位职责1

　　1、帮助董事长、总经理、副总经理处理公司的平时事务;

　　2、了解接待礼仪，前台不在时接待来访客户;

　　3、负责接待前来应聘人员，并准时反馈;

　　4、通知负责人支配会议时光、地点(培训、业务总结等)，并做好记录;

　　5、负责公司详细管理工作的.催促与检查：

　　6、会议记录和跟进落实结果的汇报;

　　7、员工素养的考核培训内容支配;

　　8、负责公司决议文件的起草与发布，做好公司内外文件的发放、记下、传递、催办，并做好文件管理归档工作;

　　9、保管和完美公司员工的档案(个人简历、身份证复印件、彩色一寸照、学历证实);

　　10、协作完美公司人员配置;

　　11、协作完美公司管理制度;

　　12、负责新入职员工的培训，并制定新员工入职须知;

　　13、公司员工活动的支配制定;

　　14、天天查阅并认识公司工作以便董事长随询;

　　15、铭记工作范畴内常用的电话号码;

　　16、执行企业文化，并融合进工作中去。

董事长助理岗位职责2

　　1、负责董事长日常行程的安排及跟进。

　　2、协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待；

　　3、负责公司重要文件的管理；

　　3、协助董事长处理对外事务的`联络；

　　4、按照董事长的指示和要求，做好与各部门的沟通协调工作；

　　5、公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报；

　　6、董事长安排的其它工作任务。

董事长助理岗位职责3

　　1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定;

　　2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

　　3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。

董事长助理岗位职责4

　　1、负责协助总裁处理公司日常管理工作；

　　2、负责总裁日常事务安排，访客预约等；

　　3、负责协助总裁接听日常来访电话，做好电话记录并及时总结汇报关键信息；

　　4、参与部分会议及谈判，整理会议纪要及摘要；

　　5、与各部门间沟通，做到上传下达；

　　6、负责总裁各类文书文件的处理；

　　7、独立处理突发事件，主动协助处理紧迫事务；

　　8、执行公司交办的其它事务性工作。

董事长助理岗位职责5

　　1、协助董事长处理负责业务的关联事务的协调与沟通，关系维护与信息与对接工作;

　　2、撰写邮件、公文、报告等各种文件;

　　3、董事长签发文件管理，文件信息上传下达工作;处理内部流程性工作;

　　4、参与并负责公司影视项目前期立项开发、合同起草及合同执行、对外沟通等方面;

　　5、及时收集和了解影视项目的工作动态，协助董事长协调各部门之间有关的业务工作，并制作影视项目PPT;

　　6、负责上级领导机关或贵宾领导的'接待，参观服务工作，协助董事长与政府，对外部门建立良好的合作关系;

　　7、协助董事长安排日常工作行程、差旅安排等，安排好各项会议并做好会议记录; 、完成领导交办的其它工作事项。

董事长助理岗位职责6

　　1、负责董事长个人行程安排，包括:酒店、机票的预定；

　　2、负责董事长个务处理，包括:各种证件有效期的；

　　3、负责与董事长人际关系(包含指定合作伙伴、社会各界人士)的联系和关系维护、商务宴请；

　　4、负责董事长个人相关文件分类、归档，信息定期备份；

　　5、接待访客，组织私人聚会，策划私人旅行等；

　　6、协调厨房、家政服务、接待等董事长私人服务人员的`日常工作；

　　7、负责董事长及家庭成员衣食住行、卫生等生活方面的安排；

　　8、处理董事长授权的其他事务；

董事长助理岗位职责7

　　1.在公司战略框架下，协助制定公司工作计划和运营策略，并与公司各事业部/部门对接，跟踪和评估执行成果;

　　2.推进公司品牌的战略管理，发展公司法式生活美学平台; 3.协调管理公司生活方式品牌的.国际国内新媒体运营、品牌电商运营/跨境电商运营等工作;

　　4.协调管理公司旗下品牌的公关关系，提升品牌形象; 5.协调管理公司文创、科创项目的对外合作和国际交流活动 6.负责公司其他战略管理、品牌管理和行政管理工作

董事长助理岗位职责8

　　岗位要求：

　　1、持C，B照以上，熟悉厦门路况；

　　2、年龄要求26—35岁，中专以上学历；

　　3、能依据检查车辆车况，及时发现车辆异常；

　　4、驾驶技术娴熟，开车平稳，安全意识强；

　　5、沟通理解能力强，反应速度良好；

　　6、人品正直、身体健康，做事踏实谨慎；

　　7、工作积极主动，细心勤快，有良好的保密意识；

　　8、退伍军人优先考虑。

　　9、大专以上学历1年以上经验，驾驶技术娴熟的也可接受。

　　工作内容：

　　1、负责董事长在厦期间日常工作接送。

　　2、负责协助董事长家庭事务处理；

　　3、兼任董事长行政助理工作，负责董事长客人的接待工作，行政事务处理等。

　　4、进行车辆内外部的`日常清洁和保养。

董事长助理岗位职责9

　　1、配合总经理完成企业的日常管理工作,协调总经理与各部门之间的沟通,为总经理提供必要的信息服务

　　2、组织筹备公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议,推动有关决议的落实和执行;

　　3、积极完成总经理委派的各项任务,

　　4、协助总经理的'对外联络、来访接待,配合总经理处理外部公共关系。

　　任职要求:

　　1、mba毕业,具有丰富的企业管理经验,执行力强;

　　2、文笔流畅、性格沉稳、处事周全、细致、具亲和力

董事长助理岗位职责10

　　1、协助董事长处理一些文档和文件，行政部门或者财务部门，销售部门递交上来的文件中，你要及时作出筛选和处理，分轻重主次，交给董事长批阅和签字。

　　2.、每天早上董事长到达办公室之前，安排好董事长一天的工作和行程，做好行程表，如果中间出现意外，及时更改行程表，并及时告知董事长，妥善处理。

　　3、安排好每次会议，需要董事长出席的股东大会或者其他类高管会议，会议之前协助董事长完成讲话稿件和重点，做好PPT和课件，并及时通知参会人员时间和地点，在规定的时间内安排好会议。

　　4、如果董事长外出或者出差的时候需要你协助和陪同，那么要提前做好各类准备，安排好当天以及将来几天的`工作，包括私人的事情，以免占用太多工作时间，降低工作效率。

　　5、对每天不同的电话进行有机筛选，如果确定一定要董事长亲自接听的电话，转接到董事长办公室，如果没有必要董事长亲自处理，那么安排和处理好，减少董事长的工作压力。

董事长助理岗位职责11

　　1.负责公司内部部门间的日常工作关系以及事务处理,做好各部门间的协调;

　　2.负责及时传达董事长的各项指示安排、并跟踪处理反馈;

　　3.负责董事长安排的各项会议的通知、准备和组织;

　　4.负责董事长的工作行程安排、落实等;

　　5.负责董事长重要来宾的接待、商务随行

　　6.负责董事长部分文件的起草、及相关文件的'传达与接收;

　　7.协助处理综合性工作,完成董事长临时交办的其他任务。

　　任职条件:

　　1.统招本科学历及以上,形象气质佳;

　　2.英语通过四六级或能与外宾顺畅交流者优先;

　　3.有高层管理者助理经验者优先;

　　4.工作细致认真,原则性强,抗压能力强,有良好的执行力;

　　5.有较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;

董事长助理岗位职责12

　　1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要;

　　2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作;

　　3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

　　4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果;

　　5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的.行业与政策进行调研，为领导决策提供参考;

　　6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　　7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议;

　　8、处理董事长授权的其他事物。

董事长助理岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.协助董事长私人投资及理财项目的'拓展、调研、谈判和执行,项目。

　　2.协助董事长出席重要活动和会见来宾,负责同机构、企业、社会相关组织及个人的联络工作。

　　3.董事长日常工作、国内外行程、用餐等安排及随行工作。

　　4.其他安排的事宜;

　　任职要求:

　　1.统招本科及以上学历,金融类、类、管理类等相关专业优先考虑;

　　2.有三年以上投资、理财相关工作经验,有助理类工作背景更佳;

　　3.英语口语较好,能安排国外行程及随行;

　　4.性格外向、踏实、勤奋。

董事长助理岗位职责14

　　1、帮助执行董事长实施公司进展战略、年度经营方案，并跟进工作目标的分解与执行;

　　2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

　　3、帮助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，帮助监督各项管理制度的制定及推行;

　　4、主导或参加公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发大事;

　　5、协作执行董事特长理对外沟通事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　6、完成执行董事长交办的.其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，2-3年以上工作阅历;

　　2、严谨、细致、急躁的工作作风，坚持公司行政管理原则;

　　3、较强的思维打算潜力，精彩的沟通协调潜力，良好的文字功底和语言表达潜力，擅长沟通、处理协调各方面的公共关系;

　　4、较强的职业素养和敬业奉献精神，职责心强;

　　5、有专卖连锁销售或商超销售或财务、行政某一方面工作阅历优先思索。

董事长助理岗位职责15

　　1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受董事长委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

　　6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

　　7、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

　　9、协助董事长推行新的'计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

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