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在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的私人教练岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
私人教练岗位职责1
任职要求:
1.热爱健身运动,具有健身基础理论知识;
2.体育专业或相关专业大专以上学历,1年以上专业健身俱乐部工作经验;
3.工作勤奋,敬业,具有团队合作精神;
4.体型外貌优秀,能与客户热情沟通,外向、热情、敬业;
5.具有相关健身教练证书。
6、20-28岁,形象健康气质佳,谈吐流利,体态匀称;
7、具有较强的服务意识和较高的职业道德与修养。
私人教练岗位职责2
岗位职责:
1. 按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学员问题制定改进方案;
2. 监督场地课程质量,对于场地突发情况给予合理的安排指导;
3. 能创造良好的学习氛围,提高学员满意度,增强学员的粘着度;
4. 积极与学员进行充分沟通,全方面了解学员学习及其他情况,促成学员转介绍业务;
5. 认真参加公司组织的教研、培训,不断提升专业水平和授课技巧。
任职要求:
1. 健身健美瑜伽教练培训等相关行业5年以上经验;
2. 体育教育专业优先;
3. 热爱健身健美运动,并热衷体育教育培训事业;
4. 关心爱护每一个学员,最大程度的`开发学生的潜能,培养其成为一个优秀合格的私人教练;
5. 能撰写健身、运动康复、瑜伽等类别的技术文章者优先。
私人教练岗位职责3
1、保持良好的'职业形象，帮助会籍提高会员办卡成功率，传授会员正确的训练技巧，帮助每一位会员提供健康保障；
2、做好意向会员资料表格，统计并预约；
3、为会员做亚健康测试，并将测试结果准确地反映在测试报告中，根据测试报告为会员量身制定健身计划，并在ERP中进行健康存档；
4、提供科学、有效的训练方法在防范运动风险的前提下，在相对短的时间内达到会员预期训练目标；
5、记录会员每次运动情况，针对特殊情况修改健身计划；
6、主动询问会员锻炼感觉，意见和想法，定时整理与更新会员健身档案；
7、做好场地服务，带领新会员进行初步锻炼并正确指导会员使用健身器材和健身设施；
8、给会员传递营养健身，营养保健指导。
私人教练岗位职责4
工作内容:
教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动,为会员提供基本服务,并以此为基础销售私教课程、营养品等其它会所商品。
积极配合会籍顾问部人员的工作,耐心为客人做专业讲解。
及时准确地填写各种表格,按公司规定执行各种操作流程。
负责会员档案和相应资源的管理,并及时进行相应调整和向私教部主管汇报相关情况。
真诚与会员交流,注意听取会员意见,及时记录、上报和给予会员反馈。
任职资格:
体育类相关专业大专以上学历。
接受过相关专业机构的培训,并持有行业认可的上岗证书。
一年以上工作经验,具有良好的服务意识。
认真负责,能较好的'执行上级交办的工作。
工作效率高,条理性强,有团队合作精神。
私人教练岗位职责5
1、指导会员正确使用健身器械、解答会员对于健身的相关问题，确保会员的健身体验的.满意度和锻炼的安全。
2、帮助会员与体验的访客进行体能测试与课程体验。
3、帮助购买私教课程的会员建立适合其体能和需求的健身训练计划。
4、帮助会员建立良好健身习惯与系统性的推进会员健身计划的完成。
5、定期为会员进行体能测试并按公司要求保存所有报告及训练计划、饮食指引。
6 、解决会员客诉。
私人教练岗位职责6
岗位职责:
1、负责会员健身器械的.指导与训练;
2、拥有销售私教课程及业务能力,以达成业绩目标;
3、提供优质服务,具良好服务热忱及态度;
任职资格:
1、人际沟通技巧良好、活泼外向、充满活力;
2、有丰富的私人教练或操课代课经验,有亚洲体适能资格证者优先;
3、爱好运动、有良好的团队合作精神;
4、能认真执行上级领导下达的工作安排
私人教练岗位职责7
职责描述：
1、负责健身、操课、球类、游泳教练团队的组建及日常管理；
2、负责健身、操课、养生等课程的研发、培训与授课考核；
3、负责各类私教、私教培训班的销售及授课质量监督；
4、负责健身房、游泳馆的现场管理及物资管理；
5、负责场馆教练部管理制度、操作流程等管理规范文案的.编制与执行；
6、完成公司及上级安排的各项工作内容。
职位要求：
1、5年以上健身行业工作经验，其中2年以上健身经理或管理岗位工作经验；
2、具有较强的私教、培训班产品研发能力；
3、具有一定的文案能力，可独立编制场馆教练部管理制度及操作规范工作；
4、具有高端会所筹备经验者优先考虑；
5、大专以上学历，体育相关专业优先考虑。
私人教练岗位职责8
岗位职责:
1.负责为客户提供专业化的健康运动方案;
2.负责健康方案的实施及指导;
3.负责为客户提供专业化的'服务。岗位要求:
1.形象气质佳,男身高170cm以上,女身高160以上;
2.健康/健身体育学院毕业且获得国职或者ihfi等相关职业资格证书;
3.熟悉健身器材,具有一定的健身基础理论知识;
4.具有全职或兼职私教从业经验,有普拉提、瑜伽、跆拳道、健美操等专业特长者有助于职位的申请;
5.性格开朗、工作踏实、吃苦耐劳、诚信友善。
私人教练岗位职责9
工作职责:
(一)巡场时具有强烈的'服务于每位会员的意识,尽量赢得会员的尊重和爱戴。
(二)主动询问会员锻炼感觉,意见和想法,定时整理与更新会员健身档案。
(三)记录会员每次运动情况,针对特殊情况修改健身计划。
(四)收集汇总会员对健身房的建议,并汇报主管部门及时处理。
(五)对健身器械进行日常保养。
(六)随时检查设备上是否有会员遗留物,如果有及时交到前台。
(七)随时检查自由力量区、vip室是否整洁,做到随时清理,始终保持整洁。
任职资格:
男女不限,正规体育院校相关专业应届毕业生;拥有相关培训学院证书。
1.男士身高1.70米以上,女士身高1.60米以上,身体健康、形象良好、身材匀称;
2.责任感强、有良好的亲和力和沟通能力、热情主动、学习能力强、能够承受压力;
3.应聘者请附近期生活照一张。
工作时间:排班制
私人教练岗位职责10
1、指导会员正确的锻炼，为会员制定健身计划，作好会员的健身记录；
2、指导会员正确使用健身器械，确保会员在健身时段的安全，定时做好器械的'维护；
3、为会员宣传相关的健身知识，做健身示范，提供健康与安全健身等方面的专业建议；
4、协助部门经理代表管理及处理对客方面的事务。
私人教练岗位职责11
1、根据会员具体情况独立制定健身计划，引导会员健身，有良好的感召力；
2、负责器械区卫生；
3、负责器械区会员训练安全；
4、负责会员器械指导和保护；
5、对会员要热情，微笑服务；
6、解答会员问题，若有难题可转交领导解答。不可不懂装懂；
7、钻研业务、提高个人价值；
8、业务采取末位淘汰制。
私人教练岗位职责12
1、私身计划，引导会员健身，有良好的感召力；
2、负责器械区卫生；
3、负责器械区会员训练安全；
4、负责会员器械指导和保护；
5、对会员要热情，微笑服务；
6、解答会员问题，若有难题可转交领导解答。不可不懂装懂；
7、钻研业务、提高个人价值；
8、业务采取末位淘汰制。
私人教练岗位职责13
职位描述
岗位职责:
1、负责会员健身器械的'指导与训练;
2、负责会员操课的制定及代课;
3、能够组织、推广拓展训练项目。任职资格:
1、一年以上健身俱乐部工作经验,有教练资格证优先;
2、形象阳光,身体健康,普通话流利;
3、身高要求男175cm以上,女165cm以上;
4、抗压能力强,有意挑战高薪,爱好运动、旅游、性格开朗;
5、执行力高,态度积极,有丰富的私人教练或操课代课经验;薪资待遇:
1、工资:底薪1500+提成+满勤
2、每月四天休息,国家法定假日串休。
3、提供住宿,免费健身洗浴;
工作地点:长春:
1、朝阳区同志街与隆礼路交汇处中东淘宝镇三楼
2、自由大路与人民大街交汇处新友谊百货五楼
3、高新区前进大街与卫星路交汇处欢乐城内白山:
1、白山市欧亚合兴六楼
2、白山市体育馆内四平:金座购物中心六楼哈尔滨:江北学院路财富商厦三楼通化:新华大街89号国美电器四楼
私人教练岗位职责14
职位描述:
1、完成私人教练课程,为会员教授高品质的健身课程,提供课程咨询与课程指导;
2、对会员进行良好的'服务和维护;
3、进行会员体测,制定适合会员的健身课程;
4、负责健身俱乐部内销售目标的计划及落实工作;
任职条件:
1、身体健康、形象良好、身材匀称;
2、热爱健身运动,具有健身基础;
3、掌握器械实操知识和运动营养学基础知识等专业知识,能熟练使用器械;
4、获得专业健身培训机构的相关资质认证;
5、具有同行业健身指导1年以上教练经验的优先考虑;
私人教练岗位职责15
岗位职责:
1、根据所在俱乐部经营需要,及时调配配合各项工作的开展,并加强对私教执行工作的管理与监督;
2、新会员私教分配工作,并做好工作记录,及时上报训练经理审核;
3、监督并管理私教实施情况,及时做出课程评估及会员反馈意见的汇总工作;
4、及时总结私教销售完成情况及执行情况;
5、协助公司进行业务推广,全力支持体系内各项工作的开展;
6、体适能检测及首次健身指导;
7、在非执行私教课程的工作时间内或公司安排的巡场班次内从事一般场地巡视及器械使用指导服务工作;
8、协助完成公司安排的表演及比赛任务;
9、承担并按时完成公司规定的私教销售及执行任务
10、领导交办的临时性工作。
配合工作:
1、配合、完成上级领导交付的其他训练类工作,如数据整理提供,报表汇总等;
2、根据上级的要求,配合其他部门完成本职内的`相关工作,如训练类报表数据的提供等;
3、为完成本部门的工作任务,与其他有关部门及单位建立并保持必要的联系;
4、教练的日常考核监督及管理。
任职要求:
1、男女不限,年龄22-30岁,大学专业及以上学历,体育教育及运动训练专业优先考虑。
2、具有正规健身行业至少1年以上健身教练工作经验,熟悉俱乐部训练工作流程。
3、理论知识丰富、掌握现代训练管理趋势、具有可操作性的实务经验,能不断学习与进步。