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后勤主任工作岗位职责要求
更新时间:2024-02-20 07:32:16
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后勤主任工作岗位职责要求

  在发展不断提速的社会中,各种岗位职责频频出现,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编整理的后勤主任工作岗位职责要求,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

后勤主任工作岗位职责要求1

  1.在园长领导下全面负责幼儿园安全防护、后勤保障、保育保健、膳食营养的管理工作,根据园所情况制定符合本园特点的后勤管理工作制度、做好每学的后勤工作计划与反思。

  2.负责指导和规范保健医生、厨师、司机、等后勤人员的一日工作流程,定期对他们的工作进行评估与考核,并按时整理、归档所有后勤工作的过程性资料。

  3.制定和落实幼儿园的各项安全防护制度,定期做好水、电、气的安全排查工作,定期做好防火、防盗、防恐的防护工作,定期做好房屋、校车、园所设备、员工宿舍等公共设施的日常维修与保养工作,确保幼儿与员工的生命安全。

  4.负责园内固定资产、库房、多功能房的管理工作,建立规范的物资入库、出库流程与统计工作,审核并制订每月低值易耗品、办公用品等物资的购置计划,定期采购,杜绝浪费,严把质量关。

  5.负责幼儿园的园林绿化、卫生消毒、职工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤岗位的`工作职责,每周定期检查各岗位卫生消毒工作的落实情况,打造安全卫生、和谐优美的园所环境。

  6.认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真检查督促保教人员在一日生活常规中对儿童的护理情况。

  7.贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作。负责组织保教人员、后勤人员的学习培训,通过保育活动的观摩与外出学习,总结推广优质经验,帮助保教人员提高业务水平。

  8.与医护人员共同管理并制订幼儿与教职工的膳食营养计划,共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食,定期召开伙委会,不断提高膳食水平。

  9.加强对厨房工作的管理、监督。督促《厨房卫生管理条例》的落实,定期对厨房的工作进行指导与检查,严格按要求做好防毒、防腐、防烫等卫生消毒工作。

  10.负责协调园内外的组织关系,完成上经领导交办的其它工作。

后勤主任工作岗位职责要求2

  1、制定学期后勤工作计划;管理、协调、考核职工的日常工作情况;学期末完成工作总结。

  2、拟定外聘员工工作职责,并做好相关管理工作。

  3、及时了解全校办公用品、设备器材的使用情况,保证教育教学的物资供应,做好后勤保障工作。

  4、按制度和规定流程做好办公物品的申购、登记和发放工作。督促财产保管员管理好学校财产登记、物资盘点检查工作。

  5、负责校园绿化、师生用餐、校舍维修等工作的日常管理。主动巡查校园,及时发现水、电、煤以及校舍、网络、设备等方面存在的事故隐患,并做出妥善处理。

  6、贯彻国家节能减排精神,在师生中做好节约能源和爱护公物的宣传教育,并落实各项节能措施。

  7、按照上级部门要求,定期做好基建项目申报、编制预算和完成决算等工作,并做好施工过程中的协调和监督工作。

  8、督促财务人员,按照上级主管部门的'各项制度要求做好学校的财务管理工作。

  9、做好各类资料的整理归档工作。

  10、完成上级教育主管部门和学校安排的其它工作和任务。

后勤主任工作岗位职责要求3

  1、协助园长实施有关卫生保健方面的法律、法规、方针、政策及上级主管部门的规定,执行董事会决议。

  2、制定全园总务后勤工作计划,并相应的总结。

  3、负责制定、完善卫生保健、安全防火制度,并检查督促落实。

  4、厨房、医务、车务、保安、卫生管理工作。

  5、管理好幼儿膳食,定时召开伙食委员会,定期检查完成伙食计划和幼儿膳食营养情况。

  6、领导全园的安全保卫工作,定期检查大兴玩具、电器及重要设备以保证安全。

  7、管理好幼儿园的财产,基建修缮。设备添置,大型器械的管理。

  8、贯彻后勤、为保教工作服务的思想,保证供应。

  9、组织后勤人员、医务人员的.政治、业务学习。

  10、协助园长做好办公室工作,档案管理工作,招生工作及接待工作。

  11、检查督促所分管各组负责人的工作,审阅其工作计划、工作记录和总结。

  12、积极主动向园长汇报工作。

后勤主任工作岗位职责要求4

  1、根据上级要求和学校工作计划,结合教学,生活的需要,充分考虑学校财力、物力和人力的实际,制订切实可行的学期和学年工作计划,定期写出工作总结。

  2、根据学校设置的后勤工作岗位,合理地安排、分配、协调后勤人员的工作,抓好政治、业务学习,做好政治思想工作,充分调动大家的工作积极性。

  3、根据主管部门核定的经费指标和学校的收入情况,在保证教学需要的前提下,充分听取各方面意见,组织有关人员,认真编制学校预算,并经常了解执行情况,及时调整预算指标。

  4、认真改善办学条件,全面掌握学校现有的财产、物资分布及使用情况,做到心中有数;根据需要做到物资、财产的`合理调配和及时购进;搞好学校的房屋维修和基建工作;教育广大师生用好管好公共财物,以校为家,建立健全管理制度并付诸实施。

  5、督导食堂管理员加强管理核算,认真搞好卫生,不断提高饭菜质量,保证就餐人员的身心健康。

  6、负责学校的美化、绿化工作。

  7、搞好后勤处内务管理,负责对所属职工的德、能、绩、勤的考核,督导其完成《中学管理水平评估标准》中所承担的任务,负责对行管账目和伙食账目审核。

  8、协调与各处室和有关部门的关系,及时解决临时发生的问题。

  9、完成校长及分管领导交办的其他工作。

  10、副主任协助主任做好上述工作及本人分管工作。

后勤主任工作岗位职责要求5

  1、主要负责公司考勤统计及门禁卡管理;

  2、办公用品及礼品采购、固定资产管理工作;

  3、办公室日常行政管理工作;

  4、公司印章使用管理;

  5、水、电管理形成统计报表,分析原因,控制浪费;

  6、配合公司做好各项接待工作;

  7、了解人力资源相关政策,配合人力资源做好部分人事工作。

后勤主任工作岗位职责要求6

  1.在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

  2.负责组织领导物资管理、物资供应、设备维修、职工食堂、房屋修建、水电维修、电梯保养、维修、院容整顿、交通、电话和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

  3.经常深入科室了解医疗及有关部门的'需要,根据人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

  4.组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。

  5.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员做好太平间的管理工作。

后勤主任工作岗位职责要求7

  一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。

  二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

  三、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

  四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

  五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

  六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导,增加人员时及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

  七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的`护理与饮食。

  八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与保健人员一起定期检查厨房卫生。

  九、做好安全防卫,发现不安全因素及时采取措施。

  十、做好教职工的考勤登记。

  十一、制定后勤工作计划,并进行工作总结

后勤主任工作岗位职责要求8

  1、协助完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理理工作;

  2、负责工商变更等手续办理;

  3、负责公司行政方面重大活动的组织筹备工作,接待公司重要来访客人;

  4、组织实施各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门之间的工作;

  5、处理行政方面的`重要函件,审核对外的文字、宣传资料;

  6、做好固定资产登记和统筹办公用品的采购、发放及管理工作;

  7、负责日常行政管理、车辆管理和后勤服务保障工作;

  8、完成上级领导交办的其他工作。

后勤主任工作岗位职责要求9

  1、制定园区后勤工作计划、组织实施并定期提交后勤工作总结;

  2、维护与协调园所对内外的沟通与协调,负责园区资产、设施、卫生、安全、幼儿膳食营养等工作实施与落实情况的`全面管理;

  3、负责园区所有流程的执行、监督和反馈优人,不断提升服务品质;

  4、坚持每日在园区巡检,严格按照标准检查和记录;

  5、负责园所日常安全管理,以及突发事件的应急处理,制定各类活动的安全应急预案;

  6、领导安排的其它工作。

后勤主任工作岗位职责要求10

  1、前期策划员工活动(生日会、节日庆祝、员工俱乐部、家庭活动等),有效提高员工活动的'关注度和参与率;以及具体执行,包括撰写文案、海报设计、员工报名收集;

  2、负责微信编辑、撰写、发布及日常运营(工厂员工平台的公众号);

  3、负责每月一期行政通讯稿内容(选题、文字、图片等)策划、编辑;

  4、跟踪活动满意度,收集活动信息、数据以及员工的意见和反馈;

后勤主任工作岗位职责要求11

  1、负责公司办公用品,文具,PC相关设备、座机、复印机等使用情况登记和管理等工作

  2、负责内部员工生日会、下午茶采购、节日礼品的采购、年会等各类团建活动组织及策划;

  3、负责办公职场环境优化、设备更新及日常巡检,保证环境卫生、桌面整洁、物料充足。

  4、负责与物业、供应商、装修队的各项沟通工作

  5、仓库管理工作

  6、其他上级领导临时安排的`事宜。

后勤主任工作岗位职责要求12

  一、负责局机关后勤事务管理工作,坚持为局机关服务。

  二、负责后勤中心职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达年度工作任务;负责中心人员的教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。

  三、负责车辆调度、维修审核和公共设施的`正常维修、保养、使用和管理工作。

  四、负责办公区、住宅区及锅炉房水、暖、电的供给及收费工作。

  五、监管办公用品、劳保品的采购、保管、发放工作。

  六、负责职工食堂、门卫、环境绿化、卫生预防、电话通讯管理工作;负责家属区和出租门点的物业管理工作。

  七、负责局农场的监管工作。

  八、完成领导交办的其他工作。

后勤主任工作岗位职责要求13

  一、贯彻执行上级和局有关后勤服务管理工作的制度办法,做好局机关的'后勤服务和保障工作。

  二、负责局机关办公、劳保福利用品的采购、保管和发放。

  三、负责局机关车辆调派和维修保养,保障机关公务用车。

  四、负责局机关公用设施的管理、使用、修缮。

  五、负责局机关办公、住宅区门卫值班工作。

  六、负责局机关水暖电的管理、核算工作。

  七、配合行政办公室搞好内外接待服务工作,八、负责局机关及住宅区的物业管理工作。

  九、负责锅炉供暖管理工作。

  十、负责农场、金顺宾馆、驻兰办事处管理工作。

  十一、负责局医务保健室和食堂管理服务。

  十二、保障局电话通讯工作的正常运行。

  十三、搞好管理局的绿化环卫工作。

  十四、完成领导交办的其他工作。

后勤主任工作岗位职责要求14

  一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任。

  二、当好领导的参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。

  三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的,完成学校下达的各项工作任务。

  四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的.积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

  五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的年度考核。

  六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

  七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。

  八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

  九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。

  十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

  十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。

  十二、执行学校制度的财务计划,严格财经纪律,节约使用公用经费。

  十三、抓好学生外供餐的管理,管好师生的生活和卫生保健工作,定期抽查学校安全和环境卫生。

  十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

  十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应,为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

  十六、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境。

  十七、完成校领导交办的其它各项工作。

后勤主任工作岗位职责要求15

  一、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点,坚持勤俭办学原则,草拟学校总务工作计划,并认真组织实施。

  二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书仪器、体育医疗用品等。

  三、管理校产。负责学校的基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

  四、管理财务。督促收缴各项费,争收节支,严格执行财务制度,合理使用各种经费。

  五、负责对校园环境的管理,搞好校园规划及环境的绿化卫生工作,努力实现校园绿化、净化、美化,改善教学条件和学习环境。

  六、负责师生的集体福利事业,办好食堂。

  七、会同教导处安排学生劳动,进行劳动教育。

  八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作,教育职工经常了解师生的`需求,主动及时提供优质服务。

  九、从学校实际出发,制订实施总务处岗位职工职责要求,制订总务各项管理制度,并认真组织实施。

  十、督促职工认真履行岗位职责,做好考核工作及每学年的评比工作,并关心他们的业务学习和技术培训,努力建设一支素质较高的职工队伍。

  十一、总务副主任协助总务主任工作。