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在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的电话销售专员岗位职责，欢迎阅读与收藏。
岗位要求：
1、沟通能力强，有良好的抗压能力；
2、有电话销售或业务销售经验优先；
3、有团队意识，热爱销售事业。
岗位职责：
1、利用公司提供资源通过网络进行销售及推广；引导客户、促成客户达成进一步的深入工作，并负责维护，达成成交。
2、通过网络进行渠道开发和业务拓展，掌握公司网上平台的操作和信息的发布；
3、收集客户信息，建立和维护客户档案，熟练掌握QQ等网络营销方法；
4、协助配合销售团队，创造销售业绩。
5、品行端正，吃苦耐劳
任职资格：
一、年龄20-30岁，男女不限。有团队合作精神
二、对销售、业务有较高的热情，积极的工作态度，有相关经验者优先
三、较强的应变能力、善于交流具备良好的服务意识，待人真诚、友善、热情。
四、公司讲究团队合作，为保员工进入公司第一个月就拿到高额提成，要求员工一定要有团队合作的精神
福利待遇：节日、生日福利、聚餐聚会、省内外旅游、带薪年假、业绩红包、团队红包、奖金等等...
薪资待遇：
1、无责任底薪+奖金+高提成+包住，平均月收入15000以上
2、大小周+五险（社保）+国家法定节假日+带薪年休假+生日福利＋其它假期；
3、晋升机会：（以内部晋升为主）销售代表—销售主管—销售经理—总监—分公司合伙人
3、带薪培训，我们通过完善、公正的晋升制度，来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会。
工作内容：
1、通过电话进行产品销售，协助内部销售人员完成各项销售指标；
2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩
3、负责客户信息整理，挖掘客户潜在需求。建立和维护客户档案
4、协调公司内部资源，提高客户满意度
5、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。掌握电话营销技巧，确保电话营销质量；
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