农业公司岗位职责15篇【必备】

农业公司岗位职责

更新时间：2024-01-08 17:18:14

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农业公司岗位职责15篇【必备】

　　在日常生活和工作中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的农业公司岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

农业公司岗位职责1

　　1、督促检查贯彻执行国家政策，法规以及公司管理制度情况，保证公司依法经营正常运行。

　　2、协调公司内部各部门的关系，审核公司所有对外合同确保合法有效，处理公司发生的`经济纠纷。

　　3、起草公司各种文件，简报，管理公司印章，文档管理。

　　4、组织公司会议，做好会务工作。

　　5、处理公司日常事务。

　　6、负责公司员工招聘，人员调配和劳资福利等事务管理。

　　7、组织安排员工培训。

　　8、负责公司绩效及纪律、政策考核工作。

　　9、办公用品的管理。

农业公司岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、依据集团战略规划,组织制定农业发展公司中长期发展战略及经营目标,经审批后组织、监督实施;

　　2、全面负责公司农业地产项目的规划定位、土地扭转、征地拆迁、开发报建、工程建设、营销招商、生产技术、品质安全、物流仓储、市场交易等规划、实施工作,确保项目各项工作的`推进与执行;

　　3、负责公司的组织建设、制度建设、文化建设和团队建设等。

　　任职要求:

　　1、农林经济、农林开发、农学、房地产开发管理等相关专业本科及以上学历,10年以上大型房地产开发企业工作经历,5年以上大型现代农业项目全面开发管理工作经验,3年以上相关行业同等职位任职经历;

　　2、熟悉国家土地政策和房地产项目开发流程,熟悉国家农业产业政策法规、农产品行业市场及相关发展趋势,具备优秀的农业产业整合及经营思维;精通土地扭转、商务谈判;

　　3、熟练掌握现代农业技术,在现代农业项目规划、拓展、开发、运营、种植、管理等方面具备良好的实践经验,有大型农业地产综合项目完整操盘管理背景;在绿色农业、农业观光园、农业科技园、景观农业、文化农业、休闲农业、旅游农业、采摘农业、观光休闲广场、高端休闲庄园等农业开发项目方面有过相应工作经历;

　　4、良好的专业策划、沟通表达、计划控制、组织协调、团队协作能力,高度的工作热情、责任心和事业心,能承受工作压力。

农业公司岗位职责3

　　1.根据公司产品价格和控制标准，协助制定和发布营销政策。

　　2.协助公司制订和分解年度经营计划、预算计划，监控关键业绩指标的`执行情况。

　　3.管理、指导与协调区域营销工作，确保销售、回款等关键业绩指标的完成。

　　4.牵头组织区域内产品市场推广活动，负责制订具体的市场推广计划和活动并实施，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略要求等。

农业公司岗位职责4

　　1.参与农科院作物分子育种研究平台的构建与应用。

　　2.主持实施由农科院承担的'有关作物分子育种研究课题。

　　3.组织申请能解决国家和省内作物改良重要科技需求的相关研究课题。

　　4.建立并拓展在作物分子育种研究领域与国内外同行的广泛密切合作。

　　5.参与农业生物技术和作物分子育种研究人才队伍的建设。

农业公司岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责农业互联网公司在呼伦贝尔地区分公司的筹备、组建；

　　2、负责与总公司的工作沟通、汇报等工作对接；

　　3、负责呼伦贝尔地区政府相关部门工作对接、经销商合作洽谈、市场调研、网点布局、网站推广等工作；

　　4、负责执行总公司的目标任务，对公司运营效果和业绩负责。

　　职位要求：

　　1、有农业或互联网相关专业本科以上学历；

　　2、有三年以上企业中高级管理经验；

　　3、有良好的`业务开拓能力；

　　4、有良好的沟通执行能力和抗压能力。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

农业公司岗位职责6

　　1、负责农业公司的整体经营和管理工作，为公司盈亏负责;

　　2、根据集团战略目标和要求，鞒种贫ㄅ┮倒咀芴宸⒄构婊贫ń锥魏湍甓染苹霸に悖⒆橹凳;

　　3、根据集团下达的年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构、业务流程;

　　4、拟订公司的业务目标和计划，并予以落实，实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　5、负责农业公司生产、销售等管理环节的'审查、协调，妥善解决发生的各类问题;

　　6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团等制度的落实，建立完善公司制度管理体系。

农业公司岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责与符合公司条件的区域农资经销商建立合作关系；

　　2、负责区域内服务网店的`建立与运营，对网店业绩负责；

　　3、负责建立服务网点工作制度和流程；

　　4、负责区域内团队建设和人员管理；

　　5、对区域内的运营业绩负责。

　　职位要求：

　　1、电子商务、农业类专业专科以上学历

　　2、熟悉农业，并对互联网+农业有浓厚兴趣；

　　3、有三年以上电子商务运营经验，涉农电商经验优先；

　　4、性格开朗、处事灵活、抗压能力强；

　　5、能够适应出差和短期驻外工作

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

农业公司岗位职责8

　　1、处理当地农民种植过程中出现的相关种植问题，协助品控部解决客户投诉等。

　　2、全面负责新品种的示范安排、数据收集整理、编写报告。

　　3、进行种植条件分析，帮助销售部制订品种推广计划。

　　4、对本区域的经销商和农户不定期进行技术培训。

　　5、负责业务员技术培训及服务技能的提高。

　　6、负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。

　　7、协助育种家开展育种工作，组织落实育种计划的实施。

　　8、协助制定育种试验方案。

　　9、准备试验种子。

　　10、指导并监督播种及田间管理工作。

　　11、收集整理和分析育种材料的'主要性状数据。

　　12、指导并监督育种材料的田间授粉工作。

　　13、完成冬季育种计划。

　　14、完成育种家安排的其他工作。

　　15、根据公司提出的战略目标，制定公司生产经营目标，规范内部管理。

　　16、检查、督促、指导、协调公司生产种植、经营、研发、财务、等部门的工作进展。

　　17、负责制定、审核和执行中药材、花卉种植计划和预算，调拨所需的机械设备和所需播种物资。

　　18、管理和协调中药材、花卉种植，严格执行公司制定的种植计划。

　　19、执行生产作业计划，监督管理、审核、指导基地员工工作，做好生产记录。

　　20、负责监督种植基地的日常管理工作，做好组织协调田间的日常管理如播种、打药、收获等工作。

　　21、同时要对基地的自然情况和天气状况进行实时监控，并做好详尽记录。在发生如冰雹、霜冻、强降雨、虫灾等重大自然状况变化时，要及时将问题汇报给总公司总经理，并积极落实应对措施。

　　22、负责日常基地作物的巡查工作，检查、监督基地负责人制定除草及病虫防治计划，适时进行疫情、浇水、除草和土壤的监控。

　　23、制定完善相关的生产规程、规章制度、管理条例等。

农业公司岗位职责9

　　1.协助育种家开展育种工作，组织落实育种计划的'实施。

　　2.协助制定育种试验方案。

　　3.准备试验种子。

　　4.指导并监督播种及田间管理工作。

　　5.收集整理和分析育种材料的主要性状数据。

　　6.指导并监督育种材料的田间授粉工作。

　　7.完成冬季育种计划。

　　8.完成育种家安排的其他工作。

农业公司岗位职责10

　　生态农业开发公司考勤管理办法

　　一、目的

　　为了规范公司的劳动考勤管理，促使员工自觉遵守公司劳动纪律,提高员工工作积极性,特制定本办法。

　　二、适用范围

　　本办法适用公司全体员工。

　　三、职责

　　行政部是公司考勤管理的职能部门。

　　四、管理内容与要求

　　1、全公司员工必须自觉遵守公司各项规章制度及劳动纪律，是对公司所有员工的基本要求。

　　2、各部门必须统一执行公司规定的.上下班时间，任何部门不得随意改变和违反。目前公司执行5天工作制，每天工作时间为上午8时至下午6时,中午两小时吃饭时间，星期六、星期日休息。

　　3、在工作时间内须听从指挥，服从分配，坚持工作岗位，提高工作效率，集中精力做好本职工作。

　　4、各部门考勤应指定专人负责，考勤记录要公开，考勤记录与请假单要相符。

　　5、各部门的考勤员必须每天认真负责做好考勤工作，不得徇私舞弊、弄虚作假。一经发现视其情节给考勤员和有关领导予以经济处罚。考勤记录要如实反映员工出勤情况，严禁弄虚作假。考勤登记表不得随意改动，如需改动，必须简要说明其情况。

　　6、各级领导要带头遵守考勤制度，重视考勤管理，支持考勤员工作。

　　7、部门每月的考勤表应由考勤员及部门领导签字后，在每月26日前交送行政部。

　　8、员工请假(包括病假、事假、婚假、丧假、探亲假、工伤假、公假、年休假等)应说明理由，填写好请假单，经批准后方能离开工作岗位。各部门副职请假，须经公司分管领导批准，一周以上要经总经理批准;正职请假，须经总经理批准;一般员工请假，须经部门负责人批准。

　　9、请假期满，回公司上班后，应及时办理销假手续。对于逾期不能返回者，需提前办理续假手续，逾期不办续假手续者，按旷工处理。

　　10、员工上班时间外出必须经部门领导批准。

　　11、各部门要严格考勤，真实反映员工的加班情况，对不认真考勤，考勤结果与实际情况不符，应追究部门负责人和考勤员及当事人的责任，视情况给予经济处罚。

　　12、各类假期考勤的处理，特殊岗位须在休息日上班的，给予补发当天工资。

　　13、迟到、早退除按相关的人事考核规定处理外，每发现一次扣100元。

　　员工未经请假无故缺勤或请假未准擅自不上班者，按旷工处理。

　　旷工一天扣发3天工资。

　　14、本办法由行政部负责检查考核。

　　15、本办法与公司现行的岗位职责考核、人事考核结合进行考核。

农业公司岗位职责11

　　1.贯彻落实国家和地区有关种子的法律、法规、规章和方针政策。

　　2.研究提出并组织实施种子发展建设规划和年度计划。

　　3.组织开展主要农作物品种审定推广前的试验以及品种真实性鉴定，组织新良种和种子新技术的试验示范及推广应用。

　　4.核发、管理种子生产、经营许可证，查处违法生产、经营种子的单位和个人。

　　5.负责农作物品种及种子生产、经营、质量的监督管理，组织建立健全良种繁种体系和种子质量控制体系，组织开展种子质量认证工作。

　　6.负责种子行业的统计及种业信息网的建设和管理。

　　7.组织落实救灾备荒种子PC备任务。

　　8.负责与种子管理有关的工作人员培训及技术交流。

　　9.负责农作物优良新品种的`引进、试验、示范。

　　10.组织农作物良种的供应和大面积推广工作以及领导交办的其他工作。

农业公司岗位职责12

　　1、与生产人员、农民和当地的技术员一起工作，监督种子生产质量，研究种子生产，协助生产经理检査质量。

　　2、执行生产经理的.要求，确保种子质量。

　　3、负责种子从田间生产到加工成成品，协助所有与种子生产和加工有关的工作。

农业公司岗位职责13

　　生态农业开发公司看仓员岗位职责

　　1、看仓员必须要有高度的责任心和敬业精神，熟悉工艺流程。

　　2、严格按照作业程序去执行每一个环节的工作。

　　3、及时反馈四楼以上的各种信息，一定要准确。

　　4、经常观察楼上的设备运转情况，发现问题及时汇报。

　　5、正确处理清理筛下的杂料，做到日清日结，脉冲灰箱回收的.物料及时收取利用。

　　6、认真填写《物料入仓检查记录表》，做到字迹工整清楚，不能涂改。

　　7、如果由于责任性不强，不按规程操作或提前离岗所造成的失误事故，由当班人员承担一切后果。

　　8、定时清理永磁筒，管好、用好岗位所配的器具物品。

　　9、清扫区域环境卫生及设备卫生，保证工作现场清洁整齐。

　　10、服从领导安排，积极协助其他岗位的工作。

农业公司岗位职责14

　　一、岗位认识

　　综合行政部以后勤为主的部门，其它没有明确部门的事务暂时都属于综合行政部管理协调。

　　二、岗位要求

　　1．良好的个人素质和职业道德

　　2．较强的环境适应能力和心理承受能力

　　3．较好的沟通协调能力，能及时发现问题，解决问题

　　4．熟悉电脑自动化办公和相关软件操作

　　三、岗位具体职责

　　1．公司相关规章制度的制定和修改

　　（1）对目前正在实施的规章制度进行合理的修改

　　（2）根据销售和管理需求制订规章制度

　　2．组织相关培训或个人培训

　　(1)整理相关培训材料

　　(2)对相关人员进行指导和培训。如办公设备的使用、电脑办公、管理软件的使用。

　　3．会议组织

　　(1)会议前一天收集确定会议主题

　　(2)会议当天早上通知相关人员和会议内容

　　(3)会议之后将会议记录表公布并开始收集下期会议主题

　　4．办公设备的`维护

　　（1）对公司办公电脑、打印机等进行日常维护

　　（2）常用办公用品的管理和采购

　　5．办公设备的维护

　　（3）对公司办公电脑、打印机等进行日常维护

　　（4）常用办公用品的管理和采购

　　6．员工招聘、培训、管理

　　（1）新员工的招聘、面试

　　（2）指定新员工培训计划和培训流程

　　（3）定期对新员工的生活、工作、学习、心理等方面进行跟踪

　　7．网络管理及网络学习支持

　　（1）网络连接和网络安全的维护管理

　　（2）公司电子文件的收发管理

　　（3）网上学习材料的收集整理

　　8．客服部的筹备及初运作

　　（1）为客户售后回访提供技术支持

　　（2）协助整理客户资料和管理

　　9．电子信息的整理、更新、应用、修改等

　　（1）公司重要数据表格的电脑化管理

　　（2）协助各部门主管进行单据的电脑录入和整理如:隔热膜

　　（3）公司重要数据的汇总和统计

　　（4）公司日常数据的更新修改

　　（5）公司相片资料的添加整理，洗印，展示

　　10．销售服务部的后台支持

　　（1）相关电器产品的网络升级

　　（2）相关资料信息的下载

　　（3）相关表格的制定和修改

　　（4）服务接待客户，卫生清洁

　　11．公司广告的更新、增加及与广告公司的业务来往

　　（1）收集整理公司需要的广告素材并传送至广告公司

　　（2）日常小广告的制作

　　（3）公司员工名片的印制

　　（4）从广告公司领取广告资料

　　12．CD唱片进销存管理

　　（1）根据销售情况确定进货品种和数量

　　（2）制定进货表格并传至供货商

　　（3）唱片区的管理和卫生清洁，整理

　　（4）定时盘点，核对理论库存个实际库存

　　（5）做好进销存报表

　　13、协助新科导航器业务部

　　(1)导航器升级

　　(2)客户跟踪

　　(3)整理资料

　　13．主要产品的网络进货

　　(1)汽车魔术产品

　　(2)万佳喷晶产品

　　(3)恒利汽保产品

　　14．协助车场工作

　　(1)接待车辆，接待客户，登记车号

　　(2)帮忙擦拭车辆，完成车辆清洗

　　(3)协助完工车辆交车

　　15．接待好到访的同行朋友和供货商

　　16．协助总经理处理对外事务

农业公司岗位职责15

　　1、严格按照作业程序去操作。

　　2、将已配制好的小料安全有序的吊到投料口，清点无误后，用记号笔认真标记名称、数量、重量、料号及相应记录。

　　3、按控制员的指令，要求准确无误地将小料投入机器内，并随时检查仓门开关情况，以应答键通知中控室。

　　4、严格填写所投每一份小料的.时间、数量，要求字迹工整，不得涂改。

　　5、及时与中控室联系，如出现疑问立即问明情况。

　　6、如因人为因素投错料者，由当班人承担一切责任。

　　7、保养好所管辖的设备，确保运行良好。

　　8、清扫区域及设备卫生，确保地面清洁，小料摆放有序，环境整洁。

　　9、服从领导安排，积极协助其他岗位的工作。

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