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在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编收集整理的采购供应岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
采购供应岗位职责1
一、岗位职责:
1、负责产品(家居类产品、体育户外用品、宠物用品、办公、收纳系列)市场调研结合欧美人消费指向生活习惯数据分析,制定产品开发计划;
2、按照公司规定的采购流程进行采购工作,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的采购工作,保障产品开发按期上市,并对产品开发质量、成本负责;
3、负责上市后产品售后及客户反馈问题点跟踪分析,并给予相关方案进行解决;主导所负责产品改进、迭代规划,参与产品生产及质量标准制定,负责产品全生命周期管理;
4、全面把握所负责产品的各类属性,包括材质、配件、工艺、包装、描述、说明书等信息。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业,国贸、工业工程、材料工程、电子商务等专业,英语cet4及以上,能读懂日常商务信息;
2、有3年及以上采购、销售、生产运营相关领域(家居、户外体育用品、宠物用品、办公及收纳产品、厨卫)相关工作经验,有跨境电商出口行业从业背景的`优先考虑;
3、商务谈判能力,执行力强,责任心强,自我驱动力强;
4、熟悉行业关键技术、发展趋势、市场需求;
5、具有较全面的知识结构,知识面广;
6、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力,有韧性、有耐心。
采购供应岗位职责2
岗位职责:
我主要的任务：
我依据内部客户的需求、产品配送周期及产品库存水平来组织安排工厂的生产。
我主要的职责：
1 我分析生产需求。
2 我计算并优化原材料的采购量。
3 我需要管理并降低库存成本。
4 我负责管理并优化生产产能。
5 我根据产品季节性以及实时需求调整生产供应。
6 我跟踪采购订单直至配送完成。
7 我管理供应商，帮助他们提高供应链管理的绩效和技能。
8 我拥有充分的.自主权。
任职资格:
我的资历：
1 热爱运动并且经常参与各类运动， 充满活力和正能量。
2 对数字敏感，具有良好的逻辑思考和分析问题的能力 。
3 热爱生产工业化行业，喜欢在现场工作。
4 拥有良好的组织及沟通能力。
5 具有团队合作精神，及优秀的学习热情和能力。
6 抗压性强，愿意接受挑战及频繁出差，乐意接受不同城市的工作机会。
7 中英文流利
采购供应岗位职责3
1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;
2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;
3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的`进场检验;
4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;
5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;
2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;
3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。
采购供应岗位职责4
岗位职责:
1、通过网络渠道采购新产品。
2、与供货商议价、谈判及协商。
3、开拓产品范围及采购渠道。
4、维护供货商关系,不断争取资源,促进公司利益最大化。
5、配合其他部门完成对产品的优化和管理。
任职要求:
1、专科以上学历,1年以上产品采购及搜集经验。
2、熟练运用网上操作,对互联网开发有一定了解。
3、具备良好的'职业操守,具有一定的谈判技巧和沟通能力。
4、对市场动向较为敏感,市场洞察力较强,思维灵活且有逻辑性。
5、能承受一定的工作压力,执行力强。
6、对电子商务采购流程和供货渠道熟悉者可优先考虑。
采购供应岗位职责5
岗位职责：
1、负责保障供应商所供原材料的质量，沟通解决供应商供货物料质量缺陷引发的问题；
2、负责追踪确认供应商的改善报告及实施效果；
3、负责制定进货检验部门的检验规范及检验计划；
4、参与供应商初始样品的评估放行工作；
5、定期对现有供应商的`质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求；
6、参与新供应商开发与审核。
职位要求：
1、具有良好的专业素质；
2、较强的组织及沟通协调能力；
3、对供应商管理有经验；
4、熟悉iso/iatf16949体系、vda6.0过程审核方法；会使用8d、spc、ppap等工具；
5、家住罗店、罗泾地区或愿住公司宿舍者优先。
采购供应岗位职责6
主要负责:
向中国区采购总监汇报。
负责铝矾土等冶炼原料、煤炭重油燃料、其它金属氧化物配料及替代原燃料等的战略性采购和供应商开发。
通过需求的分析优化、供应商的调查分析评估、采购战略的制定落实、供应商谈判与合同签署，以及供应商管理等步骤，提升采购工作效率，在满足生产物资需求的.同时不断降低采购总成本。
协调多家下属工厂和多条生产线的原燃料供应，与各厂厂长及采购团队密切沟通，实施集团公司采购政策和程序监控。
开展内部抽查和分析，预防不合规的采购行为并采取纠正措施，特别是及时发现和终止有潜在风险的合同或交易。
确保下属工厂和原燃料供应商执行公司的安全政策和程序，建立安全文化，提高安全业绩，确保工厂采购部和供应商无安全事故发生。
通过采购开发活动，达成预算和节约成本，为公司实现业务战略做出贡献。
根据工厂sop，建立、贯彻和评估年度采购计划pap(采购开发行动)，满足目标以及业务计划要求。
积极与工艺技术团队沟通，通过原燃料功能性分析，优化原燃料的技术规格要求，以平衡技术性能和价格，避免质量或数量偏离技术规格要求，减少紧急采购行为，以降低总成本。
收集和关注关键原燃料的市场走势，包括对上下游产品的影响，及时采取行动，利用市场的积极变化，减少其负面风险。
优化竞标流程，以选择数量、质量、价格、交货、付款、售后等满足条件的可靠供应商。
理想人选:
熟悉铝矾土等冶炼原燃料价格走势，信息收集整理与分析能力强，商业意识和战略敏锐度。
大学采矿工程本科毕业，身体素质较好，需赴全国各地偏远矿山频繁出差考察。
年龄32至48岁，10年以上工作经验包括至少5年化工或冶炼企业基础生产原料采购经验。
有供应商评价、选择、谈判和供应商管理能力，熟悉铝矾土供应商为佳。
书面英语满足工作总结汇报需要，口语不要求，能熟练应用办公和erp软件。
职位发布在:北京、天津、河北。
采购供应岗位职责7
1、根据公司发展需要制定供应商开发计划，负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展
2、创建符合公司发展需求的.供应链条以及全国的供应商开发、考核机制；
3、对供应商进行评价、分级并对其进行月度、季度、年终考核的评审及淘汰；
4、持续跟踪供应商情况，建立并维护供应商数据库，定期对供应商数据库进行管理，掌握供应商发展变化情况并及时上报；
5、参与供应商供应谈判、合同签订及后续体系管理工作；
6、建立规范、高效的供应链管理体系并优化完善，制定公司供应链标准并监督实施；
7、指导部门人员有效地开展各项工作，并实施合理绩效考评，促进工作目标的完成；
采购供应岗位职责8
岗位描述:
1.承担集团各事业部某模块采购的日常工作推进;
2.根据公司制定的采购制度，处理公司的采购需求，协调采购流程，确保采购结果的公平、公正、使得公司的经理利益得到最有效保障;
3.负责公司采购的管理工作;
4.负责供应商开发及管理;
5.负责采购文档管理。
6.部门计划的.制定，部门人员的管理。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.8年以上企业采购相关工作经验，熟悉采购流程和采购相关管理体系;
3.具备良好谈判能力和沟通协调能力
4、汽车座椅行业经验的优先
采购供应岗位职责9
工作职责:
1 根据采购策略,建立高效、可靠的供应商开发和管理体系;
2 负责供应商资源的规划及管理工作,对供应商进行开发、整合、准入、考察、评审、评级、评分、淘汰等管理工作;
3 策划并建立合格供应商量化评价方法,根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度,组织对供应商评审工作;
4 策划并建立供应商绩效管理体系,定期统计和报告供应商绩效;
5 参与建立并优化供应商管理策略及流程的制定、实施与宣贯;
6 供应商库及价格库的日常维护及管理;
7 上级安排的其他工作。
任职要求:
1本科以上学历,3年以上供应商管理、采购等职位工作经验;
2 熟悉采购业务流程,对供应商管理体系有较强的'理解和认识;
3 有很强的采购风险预判能力和勇于担当的责任心,能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
4 具备较强的协调能力和管理能力,较强的系统思维能力;
5 注重团队建设和精神。
采购供应岗位职责10
1.对物业中心领导负责,全面负责采购供应部的各项工作;
2.负责建立健全本部门各项规章制度,管理秩序及工作流程,对本部门人员履职情况进行检查考核;
3.负责主持单位所需各类保洁用品、维修零配件、员工服装、办公文具、会务用品等物资的.采购和库存管理工作;
4.定期会同单位财务人员与本部门共同组织清仓盘点,对库内物资进行全面清点,对发现的问题分析原因,制定相应的整改措施,使库内物资做到账、物相符;
5.负责审核各部门申请购置的物资,根据急需程度,控制交货进度,处理进料质量和数量异常的情况;
6.负责合格供应商的审核工作;
7.负责督促采购配送员将采购的物资及时办理入库、结算手续;
8.指导和协调本部门采购人员工作,并进行相关知识培训、考核及奖惩;
9.负责与单位其他部门加强沟通配合,处理好采购配送过程中发生的突发问题;
10.完成领导交付的临时性任务。
采购供应岗位职责11
岗位职责:
1、新品、新设计师、设计团队开发(包含国内外港澳台)。
2、选定后产品资料、团队资料、样品等收集(包含资料整理和样品采购入库)。
3、订单确定后的比价议价采购。
4、材质分类制作信息储备、如材质、制作工艺及禁忌、计价方式、厂家信息等(服务于设计部设计生产以及定制销售)。
5、领导临时分派的其他任务。
任职资格:
1、了解各种材质(瓷、木、纸、布、塑料等)及制作工艺。
2、有一定的`审美水平、挑选有创意的产品。
3、拥有一定的生产厂商资源、并具备开发新厂商资源的能力。