经理助理岗位职责

　　在不断进步的时代，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的经理助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

经理助理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责博物馆收藏品的信息编目及藏品研究工作

　　2、协助公司内部的收藏品征集和梳理

　　3、协助跟进博物馆收藏品样衣的.拍摄工作

　　4、参与博物馆空间改造及it系统更新项目

　　5、协助博物馆与市场部、商品部、电商拍摄组、it部及工程部之间的协调沟通

　　6、协助编制精选收藏品出版物、展览策划资料筹备

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，具有1年以上档案管理、收藏品管理或部门助理岗位工作经验；

　　2、较强的执行力、协调沟通能力及团队意识，学习能力强，善于资料搜索、归纳总结；

　　3、英语基础佳可优先考虑。

经理助理岗位职责2

　　工作职责：

　　1、协助小企业客户经理完成销售过程中的部分基础性工作，例如客户接待、指引客户开户、搜集客户基础信息等相关工作；

　　2、协助小企业客户经理进行小企业业务的宣传和推动、产品答疑、客户维护，新增客户的推介等工作；

　　3、完成部门交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历；

　　2、金融、经济、会计、市场营销、统计分析等相关专业优先；

　　3、吃苦耐劳、品行端正、身体健康、无不良行为记录；

　　4、有良好的`敬业精神和合作精神，有较强的学习能力，有金融领域相关工作经验者优先。

经理助理岗位职责3

　　职责：

　　1、负责咨询部门（含售前售后）的管理制度、管理体系搭建及不断完善，规范客户服务标准、标准话术及工作流程，统筹安排好各岗位工作及排班；

　　2、负责新人、销售技能培训；对部门客服人员进行激励、评价和考核；

　　3、收集客户问题，对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计，以提升转换率与整体服务质量；定期形成分析报告，提出各项工作改进建议；

　　4、优化售后服务质量，提高好评率，降低退款率及投诉率，跟踪售后信息反馈，及时反馈异常情况；

　　5、定期组织团队学习和更新产品知识，汇总客户各类问题，形成解决方案、专业知识QA集，提高客户满意度

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，年龄23—30岁，三年以上客服及售前售后经验；

　　2、较强的'沟通能力，良好的客户服务意识，两年以上客服团队管理经验；

　　3、执行力强，工作认真仔细，有很好的团队合作意识；

　　4、带过电销客服团队者优先考虑。

经理助理岗位职责4

　　项目经理助理在项目经理的领导下，负责组织服务中心人员做好接待、回访、收费、社区文化宣传、档案资料的保管及客户资源库的'建立与梳理等工作，对项目经理负责。主要工作如下：

　　1、负责物业管理中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关；

　　2、负责每月向项目经理提交工作计划及工作总结，及各部门日检情况汇总；

　　3、负责对项目员工进行各类考核；

　　4、向项目经理提交各岗位用人计划；

　　5、坚守岗位，按时上下班，着装整齐，持证上岗，热情接待住户和来访客户，对住户的投诉耐心解释，及时处理；监督项目回访率100%，服务质量投诉率为零；

　　6、熟悉与物业管理行业相关的法律、法规，楼宇结构和使用功能、单元数、户数及业主基本情况，各工种工作及考核标准，各类设备、器材布置及其控制范围；督促本中心工作人员及时收缴各项费用，收缴率达预定目标；

　　7、负责处理本项目内业主违章、违法、行为；懂得火警、电梯困人、治安案件时的紧急处理办法，并且能够有效及时地组织、安排处理；

　　8、每日检查管理中心日常工作情况，发现存在及潜在问题及时安排处理并改进有关工作，监督其他部门主管的日检情况，跟进处理结果；

　　9、负责指导、监督建立健全档案管理制度，定期查询档案情况，如有档案不全或丢失情况，应及时组织补全；并通过客户档案资料的梳理，实现客户资源再生；

　　10、定期召开业主座谈会，定期走访业主，定期向项目经理汇报；

　　11、监督本项目各部门对标准作业规程的执行情况，协助项目经理组织项目自我核查、自我分析。

　　12、完成项目经理交办的其它任务。

经理助理岗位职责5

　　1、协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，协调部门间关系，推动各部门完成任务目标；

　　2、对管理有着强烈的追求，并渴望通过不断成长实现自我价值。

　　3、合理安排、提醒总经理日常工作安排；

　　4、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理；

　　5、及时向各部门传达总经理命令或意愿等，进行跟踪、协调、推进；

　　6、会务安排，会议前相关资料的'准备、做好会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

　　7、负责公司重要客户的来访接待、商务随行，协助安排总经理的商务行程；

　　8、维护公司重要合作伙伴的合作关系；

　　9、总经理交办的其他工作任务。

经理助理岗位职责6

　　1、协助进行供应链金融资产证券化及类资产证券化等项目的承揽、承做；

　　2、进行资产证券化项目的遴选、谈判，统筹规划备选项目的尽职调查，设计项目方案框架，提交项目可行性报告；

　　3、负责项目渠道及合作伙伴关系的建立，拓展并维护公司与核心企业、金融机构的.关系；

　　4、协助与国内各大券商、信托、银行等金融机构、AA+评级以上国/央企及地产百强企业沟通推进项目落地；

　　5、独立处理项目日常工作，有效跟踪项目进展；

　　6、进行企业资产证券化业务相关领域的研究，参与资产证券化产品的设计和创新工作。

经理助理岗位职责7

　　1、协调各部门的工作，协助总经理监督、检查各项方针、政策、上级指示及各项规章制度的执行情况。

　　2、安排总经理办公会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。

　　3、组织起草各种业务报告，起草和修改工作计划、制度、报告、总结、请示、通知等文件。

　　4、负责酒店内各类文件的呈报及批复后的传递，制定酒店规章制度和相关决定供总经理参考。

　　5、加强对酒店的内务管理、卫生检查，抓好职工的'政治、业务学习及考评等，提高工作质量。

　　6、掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供咨询和参考。

　　7、领导有关人员作好文件打印、收发、归档及接待、用车管理等工作。

　　8、协调各部门关系，发生矛盾时应及时疏导，调查分析，明确责任，并做出正确处理。

　　9、完成总经理交办的其它工作。

经理助理岗位职责8

　　1、接待客户，协助项目经理处理客户对模具生产技术方面的问题；

　　2、协助项目经理跟进模具生产进度，了解模具质量情况，协调解决产品质量问题，及时做好上传下达的工作；

　　3、协助模具部文员建立“模具工程进度表”，预计模具生产进度计划；

　　4、协助项目经理，跟进6S/ISO/IATF文件记录并及时提供所需文件；

　　5、协助项目经理跟进所管辖组内人员的工作、加班工时及对应文书记录；

　　6、主动积极完成上级临时交办的.工作。

经理助理岗位职责9

　　1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

　　2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

　　3、完成公司领导安排的其他工作；

　　4、协助总经理对部门工作予以督导、协调；

　　5、与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；

　　6、负责经理的`有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

经理助理岗位职责10

　　1、协助公司领导跟踪、落地相关优质项目。

　　2、内控公司高层、中层之间项目的协作，外控公司各种项目的公务活动。

　　3、起草高层战略的.文案，协助高层做好其他工作，对各类档案文件进行索引、更新、维护管理。

　　4、协助各级主管安排、计划公司各种会议，并做好工作记录。

　　5、协调和配合总裁日常工作行程。

　　6、跟进公司内各部门信息沟通情况，及时上传下达各项工作内容。

　　7、协助相关部门起草和修改各类合同书。

经理助理岗位职责11

　　1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；

　　2、 收集整理施工过程中所有合同文件、技术变更、等资料并归档；

　　3、负责项目部与公司各部门的沟通与协调

　　4、参与工程投标技术文件编制工作

　　5、完成部门经理安排的'其他临时任务。

经理助理岗位职责12

　　1）利用客户销售管理系统（CRM）以及其他相关的信息通过电话或者网络方式对已有和潜在客户进行销售，赢取新的'业务；

　　2）根据客户划分，将合适的销售商机线索分配给路区销售，并配合路区销售提高销售效率；

　　3）对路区销售每天的行程管理做支持和后备；

　　4）通过调查并理解客户的业务份额，与路区销售做交叉销售；

　　5）收集，整理，分析数据并形成报告，作为每天的销售运营和未来的计划提供有效信息销售人员以及主管；

　　6）定期完成相关的销售报表

经理助理岗位职责13

　　1、协助项目经理负责项目现场的工作计划、组织管理、现场协调等；

　　2、负责实施公司品牌形象建设及推广，建立及管理完善公司营销体系；

　　3、制定和实施年度营销推广计划，协助公司制定推广计划；

　　4、指导市场调查、市场研究工作，追踪行业市场发展动态，提出相应竞争策略，为公司项目决策提供依据；

　　5、制定项目推广预算并有效控制与实施；

　　6、负责媒体开发及媒体关系的'拓展与维护，维护及提升公司品牌形象；

　　7、根据公司的市场规划，负责区域内的客户跟踪与渠道维护工作，主要包括定期回访、信息收集、项目投标，商务谈判，签订合同，质量反馈及等；

经理助理岗位职责14

　一、负责编制公司的合并报表和各类财务报表及不定期报告；

　　二、负责向上级、公司内部其他部门提供所需的会计数据；

　　三、负责处理多家机构的帐务和报表工作，协助处理相关税务工作；

　　四、协助向有关部/司取得入帐所需的`资料及文件；

　　五、负责处理公司的传票、记帐工作；

　　六、负责落实执行会计档案管理工作；

　　七、整理及更新或有负债的记录；

　　八、协助编制预算，并提供项目经营核算及考核分析所需财务数据数据；

　　九、负责审核行政费用报销及分摊工作；

　　十、协助维护计算机会计软件静态数据的更新和测试会计软件的各项功能；

　　十一、完成部门或总裁室指派的其它工作。

经理助理岗位职责15

　　1、协助常务副总经理制定并实施部门战略、计划等政策方略，如协助常务副总经理制定部门发展战略规划、跟踪部门生产计划等方面；

　　2、协助常务副总经理对分管各部门进行管理、协调各部门关系；

　　3、处理常务副总经理日常事务，如负责处理、编排常务副总经理日常事务，安排常务副总经理各类活动日程时间表等；

　　4、处理与常务副总经理有关的对外关系；

　　5、完成其他辅助工作。

经理助理岗位职责16

　　岗位职责：

　　1）在公司整体业务策略指导下，协助主管领导开拓项目和资金来源，初步筛选具有投融资价值的项目；

　　2）协助主管领导进行项目挖掘、推荐、调研，完成对投资项目的基本面分析；

　　3）协助主管领导对投资项目进行分析、调查和评估，并参与编制尽职调查报告和项目投资建议书等文件的.工作；

　　4）进行外部信息采集，对国家经济和产业政策、行业发展趋势及竞争对手等进行分析研究；

　　5）协助完成所参与项目的投后管理和客户维护工作；

　　6）完成领导要求的其他工作。任职资格：

　　1）金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等本科以上学历；

　　2）具备1年以上相关行业投资银行、私人银行、私募股权投资机构或其他类型资产管理公司）的工作经验；

　　3）基础素质优秀，逻辑思维能力强。具有敬业精神，责任感和高度的团队合作意识。积极钻研业务，能够吃苦耐劳，适应经常出差。

　　4）致力于在投资行业长期发展。具备一定的财务常识。熟悉投资、并购相关知识；

　　5）具备较强的公文书写能力，熟练使用EXCEL/WORD/PPT等办公软件。

经理助理岗位职责17

　　职位描述：

　　工作年限：3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。

　　学历：本科

　　年龄：28—45岁间

　　基本要求：身体健康，五官端正，具有一定的语言表达能力。

　　岗位职责：

　　1、根据部门职责划分，负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发（包括直接用户和渠道合作）；

　　2、制定并执行部门针对特定行业客户的营销策略，达成特定行业入围选型和销售业绩的目标达成；

　　3、对部门分配的.特定行业进行客户管理，建立良好的客户关系；

　　4、负责及时收集客户需求和市场信息，为本部门和公司高层提供决策支持，协助部门总监制定本行业营销战略规划；

　　5、接受客户订单，制作销售订单，并与商务部对接，完成后期发票及催款等事宜；

　　6、性格开朗，沟通协调能力强，协调公司内部资源，提高客户满意度，具备基本的商务知识，完成上级交付的其他任务。

经理助理岗位职责18

　　1、负责住户二次装修的管理

　　2、整理本部门的员工记录，编制本部门各类报告及会议纪要；

　　3、负责管理所有物业客户的资料及本部门其它文件档案；

　　4、负责本部门物料工具、仓库的日常管理及收发；

　　5、协助本部门经理处理当值表，并及时向行政人事部门报告本部门员工的考勤记录；

　　6、熟悉使用本部门的各种表格；

　　7、负责编制其所管理范围内员工轮值表及工作程序，并报物业部经理审批；

　　8、定时巡查物业内公共区域及公共设施，如有任何损耗，立即与其它部门联系以补不足；

　　9、负责管理客户档案资料等；

　　10、当值期间在物业部经理的直接指导下，负责接待各类投诉，处理客户关系，解答客户疑问，帮助客户解决困难；

　　11、第一时间处理客户投诉，做好解释工作，处理及跟进，并解决各种纠纷。收集客户意见，及时反馈给公司领导，以便改进公司工作。

　　12、负责协调管理公司内其它各部门的工作，对客户的.投诉做出及时的处理，并跟进至事件圆满解决；

　　13、如实做好每日值班日志及物别事件处理报告，呈交物业部经理；

　　14、执行公司制定之各项工作程序，并根据实际情况提出改进意见；

　　15、全权处理职权范围内的各种事项，如遇重大事件或其它超越职权范围的事宜，必须及时通知上级主管；

　　16、生紧急事件时，协助物业部经理/总物业经理妥善处理客户关系；

　　17、上级指派的其它工作。

经理助理岗位职责19

　　配合副总经理做好如下工作：

　　1、组织制订运作策划方案和市场运营方案；

　　2、监督、协调各项方案、工作计划的有效实施；

　　3、做好企业形象宣传及不断提升企业知名度；

　　4、统筹和管理部门的整体运作，组织落实部门的各项工作计划；

　　5、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，参与市场的招商租赁管理；

　　6、提出策划、宣传、拓展思路，并监督方案的完善，对其进行审核修改，调研其他相关部门的.意见，报公司领导审批；

　　7、负责对外合作项目的洽谈，组织完成项目的跟进与实施；

　　8、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，根据领导要求提交市场分析报告；

　　9、负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案；

　　10、负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，市场营销、管理类、法律等学科毕业；

　　2、精通项目过程管理，有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验；

　　3、有全局意识，优秀的策划能力，良好的文字书写及语言表达能力；

　　4、善于沟通与协调，能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动，善于整合各方面资源；

　　5、良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养；

　　6、能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公；

　　7、能够适应经常出差、商务接待性质的工作。