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随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的物料主管岗位职责，欢迎大家分享。
物料主管岗位职责1
1、负责协助总仓卡板、周转筐等资产管理工作，协调各部门物资管理;
2、组织、制定、完善物资管理制度及流程，并结合实际情况进行制度、工作流程的细化与执行;
3、负责定期提供物资管理数据、形成数据报表;
4、监控指导仓库资产的验收、入库、变动等。
物料主管岗位职责2
岗位描述：
1、进行与生产有关的物料的供应管理工作;
2、负责仓库物料的`产销存管理，合理安排仓库布局;
3、指导物料保管员做好物料入帐、接收、送检、存放、备料、发放及物料盘点工作;
4、按生产计划的要求查询欠料，跟催物料，处理物料异常;
5、统筹定单及库存情况，定期统筹制定物料需求计划;
6、统筹安排物料员、信息员、物料配送员的工作;
7、根据客户订单协调发货;
8、制定出物料部的常用物料台帐。
任职资格：
1、专科以上学历，理工科相关专业;
2、三年以上生产制造业物料及生产计划工作经验;熟悉生产线材料的供应管理、成品仓库的管理、进出货安排、计划的排程、生产进度跟催等环节;
3、有专业生产&物流软件系统使用经验。
物料主管岗位职责3
一、領料
1、 物料员必须了解物料贮存情况，根据生产需要，及时打领料单领料。
2、 所领的物料的规格型号、数量、工单批次必须和领料单相符合，要对物料逐一清点，特别注意尾数箱或非整板物料的数量，確保数据和实物保持一致。
3、 根据工单及生产安排填写领料单，经部门主管审核后，提前一天开始备料。
4、所有物料在领用时必须当面核对数量，确保领料单和实物相符。准确无误后方可签收
二、物料的搬運和周轉
1、 物料搬运或者周转时必须按規定的物流通道進料和物料入庫。
2、 物料在搬运或周转过程中，必须对物料有相应的防护措施，防止搬运或周转过程中物料的翻倒或者撞击，导致物料变形或报废。
3、 待检区和周转区的物料必须分类摆放整齐并有相应的标示，标示单上必须有相应的产品规格型号、数量、日期现状或下道工序。
4、 相同的物料摆放时必须按來料時間“先进先出”。
三、对异常物料之处理流程
1、当发现物料异常时，应及时主动报告给部门主管，并及时退回给相关部门返修或重工。
2、 对于客戶供物料，当发现异常时，应提报给部门主管，由部门主管统一协调安排处理。
四、上料和入庫
1、 物料员必须及时备料保证生产线及时生产，及時跟進機台生產情況保证生产的`连续性，绝对不允许有因为备料不及时导致生产线待料或者停产的情况产生。
2、 CNC加工好的物料不能積壓及时周转，保证生产线的顺畅。
3、 已去毛刺的产品必须及时打单入库
4、 入庫摆放要求：每卡板16箱、每板4层、每层4箱、每箱21pcs，交叉摆放用防护带绑好。
五、现场
1、 待检区、周转区、成品区和不良品区的物料摆放必须标示整齐，现场必
须整洁干净及时整理现场保持整洁性。
2、 暂不用的卡板、胶框必须及时堆放好并放在指定的区域。
物料主管岗位职责4
岗位职责:
1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。
2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。
3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的`现象。
4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。
5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。
6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。
7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。
8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。
9.完成采购部部长临时交办的其他任务。
物料主管岗位职责5
1、车间整个质量体系有效的运行;协助车间主任推行各类管理活动;
2、负责辅导员的培训，职责安排调整、考核、能力提升;
3、负责拟定车间各岗位的质量考核标准及培训;
4、负责车间各类整改措施持续有效的实施;
5、负责现场巡检，发现问题及时处理;
6、负责车间各类质量数据分析统计，各类报表的及时性、准确性;各类资料、文件、表格的'管理与存档;
7、负责新员工的培训，资料整理、存档，提高员工质量意识及控制方法;
8、负责车间生产现场的微生物的控制。
物料主管岗位职责6
一、职责描述:
1、制定并不断优化部门各业务工作流程。
2、负责部门员工绩效考核并帮助员工改进、提升。
3、指导、监督本组员工工作，保障工作目标的.实现。
4、根据月度排产计划需求完成n+3的物料采购申请核对，审批。
5、定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况;适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。
6、物料到位跟踪及成本把控;
7、处理上级领导交办其它事务。
二、任职要求:
1、大专以上学历生产管理相关专业;
2、对于erp系统和供应链管理有一定的了解;
3、物料或供应链相关专业背景或3年以上相关工作经验，特别是化妆品行业;
4、熟悉物料采购作业流程、5s管理能熟练使用办公软件和erp系统，尤其是excel和金蝶系统。
物料主管岗位职责7
1、准确的下达采购订单，并按期跟催到货，提升供应商的交货及时率 ，对供应商延期适当进行交期处罚;
2、协调生产异常，确保满足生产计划的排产;
3、推动相关部门改善供应商品质状况;
4、推动开发采购合理设置供应商配额;
5、协调新产品物料交期，满足客户订单需求;
6、每月完成供应商的'产能评估，及时解决供应异常;
7、推动供应商JIT送货，降低原材料库存金额;
物料主管岗位职责8
1、接受PLM中的新增物料，开展ERP中其他属性的.收集工作(信息来源于财务、采购、销售等)，并及时录入系统;
2、接受PLM中的BOM单，并BOM单属性进行维护;
3、根据订单数量以及BOM单生成MRP计划，评估采购数量;
4、对无BOM单的项目(提请外购件需求的项目)，下达委外订单(采购)，生成请购单;
5、评估项目生产、调试风险，下达产品预测单;
6、根据物料到货情况，开展项目齐套展望，下达委外订单(外协);
7、跟踪销售订单执行情况，执行完毕手工关闭产品预测单;
8、会同生产部、销售、采购评估常用物料的安全库存量，定期提请采购;
9、会同采购评估物料的采购周期，作为项目计划的依据之一;
10、跟进不合格物料退货和补货;
11、定期对项目占料情况进行分析，对项目进行评估释放占用库存;
12、监督生产部下达生产订单。
物料主管岗位职责9
岗位职责：
1、根据sap系统内mrp运行结果，做好请购计划，确保需求下达的准确性；
2、经审批后的订单，及时通知供应商进行处理，并跟踪到料时间，避免耽误生产；
3、对生产过程中的物料异常，及时处理，避免对生产的影响；
4、随时了解库存材料情况，严格控制库存周转，防止物资积压。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、三年以上大型电子加工厂采购工作经验（汽车电子经验邮件）；
3、有较强的.谈判沟通能力，熟悉电脑操作，熟悉相关采购常识；
4、有一定的成本概念，工作责任心强，具备良好的职业道德；
5、有sap系统操作经验或mpc工作经验者优先。
物料主管岗位职责10
1、负责组织建立GMP物料管理体系并负责实施和持续改进;
2、负责根据项目生产流程，参与现场物料与生产相关质量管理;
3、负责根据项目生产计划，联络采购部，组织物料申购并跟进物料申购到货入库;
4、参与MAH委托生产方物料相关流程审计、改善措施拟订;
5、参与供应商审计和公司内部质量评审;
6、参与公司产品质量异常的处理;
7、完成领导交办的其它工作。
物料主管岗位职责11
1. 负责制定采购、仓库的工作规范，以及建立采购、仓库管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作;
2. 建立及时有效的汇报机制,做好采购、仓库各项管理工作的.周报、月报等各项运作分析的反馈工作;
3. 按公司的要求，负责监督仓库的物料收发存管理，盘点，过程质量、安全等管理工作;
4 合理调配人力资源，对仓库现场监控控制仓库物料整体出错率，确保运作状况符合公司要求提高工作效率，降低企业成本;
5. 定期检查仓库7S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受损;
6. 负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
物料主管岗位职责12
一、职责描述:
1、负责公司所有物料库存控制，制定公司物料整体策略。
2、制定公司主要物料安全库存要求。
3、负责公司核心物料的请购审核。
4、密切注意生产节奏，进行库存分析，控制库存合理范围，及时供料，防止断档，避免生产停顿。
5、领导安排的其他工作。
二、任职要求:
1、3-5年pmc物料管理经验。
2、熟悉物料控制相关软件系统。
3、工作积极主动，原则性强。
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