行政人员的岗位职责

　　现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编为大家收集的行政人员的岗位职责，欢迎大家分享。

行政人员的岗位职责1

　　1、开票结算：对发出商品进行分析，查找问题点并追踪解决;与客户沟通对接，追踪处理结算事宜，准时完成开票;

　　2、应收管控：熟悉客户的结算及回款流程;维护业务台账，制定回款计划;

　　3、价格合同管理：维护系统价格表，确保内容正确完善，对相关价格、合同等资料整理归档;

　　4、其他协助：统筹交样订单，组织年度客户满意度调查，收集客户评价结果，编制客户满意度报告。

行政人员的岗位职责2

　　1.处理办公室日常的行政大小事务;

　　2.办公室物资，物品的管理工作;

　　3安排及分配人员的固定资产及办公区域;

　　4.前台的接待;

　　5.办公用品的.采购及保管发放登记工作;

　　6.各种流程规章制度的文案制定及存档工作。

行政人员的岗位职责3

　　1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作;

　　2、负责对全体办公人员的考勤核算;

　　3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

　　4、核对当天业务出单明细，核算各渠道返佣手续费;

　　5、及时沟通安排出纳对接转款;

　　6、核算每天客户对公转账，做好账目核算应退回客户手续费明细;

　　7、核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表;

　　8、客户退保手续费的收回及与出单岗的.沟通协调;

　　9、落实领导交办的事宜，协助总经理及综合部处理行政外部事务。

行政人员的岗位职责4

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待工作;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　5、负责与其他部门的`协调工作，做好信息的上传下达等。

行政人员的岗位职责5

　　1、负责公司日常行政工作，包括但不限于：办公用品管理、办公环境管理、名片印制、报餐等工作;

　　2、负责行政文件资料的保管、管理工作;

　　3、负责对公司固定资产进行盘点及维护;

　　4、负责各类会务及活动的安排;

　　5、协助上级对各项行政事务的.安排及执行;

　　6、完成公司及领导下达的临时任务。

行政人员的岗位职责6

　　1、公司的后勤管理制度的设立与贯彻执行，并对执行情况进行监督;

　　2、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;

　　3、协助总经理做好会议的.记录，协调项目进程中遇到的问题，及时汇总工作进程;

　　4、根据现有编制及业务发展的需求，协助上级确定招聘目标，发布岗位招聘信息，执行招聘计划;

　　5、完成上级交办的其他事宜。

行政人员的岗位职责7

　　1.接听总机以及接待来访客人。

　　2.公司大型会议场地、福委会活动场地、餐饮之安排策划。

　　3.负责各项设备及物品采购之顺利。

　　4.推动福利委员会各项福利事项。

　　5.各项庶务性费用之申请统计。

　　6.规划公务车辆之采购租赁、签约、登录管理。

　　7.复核公务车辆之各项费用及司机之管理。

　　8.执行上级主管临时交办事项。

行政人员的岗位职责8

　　1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标;

　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

　　4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的`拟订与督导实施;

　　5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设;

　　6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

　　7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

　　8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象;

行政人员的岗位职责9

　　1、协助上级制定公司规章制度;

　　2、熟悉人力资源的6大模块;

　　3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　4、负责组织会议、员工活动等;

　　5、办公用品采购、领取登记、库存管理等工作;

　　6、管理办公区域卫生、后勤等行政工作;

行政人员的岗位职责10

　　1、管理公司员工每日考勤、日常环境卫生、日常办公用品采用、出差人员票务等综合事项工作;

　　2、会务相关工作，会前通知、准备等，会后会议纪要及内容收集等;

　　3、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;

　　4、合同、标书、项目等文档资料的准备、完善、撰写等;

行政人员的岗位职责11

　　1、负责中心到访客户的接待，接待客服咨询;

　　2、负责客户缴退费财务数据的管理，客户服务系统的操作(如报班、转班、缴退费等)，确保数据及相关操作的准确性;

　　3、协助部门主管定期组织学员服务活动，提升客户满意度;

　　4、完成各项行政后勤工作，如基本物资采购、物资管理、信息录入、校区环境管理等;

　　5、完成上级管理者交办的`其他工作;

　　6、优秀者可直接应聘客服主管。

行政人员的岗位职责12

　　1、协助对外联络与接待工作;

　　2、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;

　　3、负责公司公文事务管理;

　　4、上级交办的`其他事务;

　　5、公司证件、人员证书的办理工作;

　　6、员工的入职、离职、培训、劳动合同签订、社保购买、人事档案管理等;

　　7、公司底稿、合同管理工作。

行政人员的岗位职责13

　　1、负责公司人员招聘、面试安排、入离职手续、劳动合同签订等

　　2、负责公司内部管理，制度执行及各类会议安排

　　3、负责办公室内勤日常工作;

　　4、负责各营销系统的相关数据处理及后台运营工作;

　　5、协助建立员工关系，组织员工活动;

　　6、负责业务有关信息的汇总与反馈工作;

　　7、完成领导安排的其他工作。

行政人员的'岗位职责14

　　1.负责公司人员招聘，通知，入职安排和岗前培训，公司人员资料的整理，归档和保存;

　　2.负责公司人员转正，购买社保和公积金事宜;

　　3.负责公司办公用品和固定资产的采购与管理工作;

　　4.负责公司办公环境的整洁管理和日常用品的摆放，公司零食，饮用水，营养饮品和下午茶的购买和安排;

　　5.负责安排每月的公司员工生日会，礼物和团聚活动，负责每年的`公司旅游和年会安排;

　　6.负责员工考勤管理，外出或出差的员工，做好相关记录，每月按要求提供考勤报表并存档;每月行政支出报表的整理;

　　7.负责公司活动照片整理和上传;

　　8.负责公司房租水电，社保，公积金，卫生费用及司机个人报销等相关费用的申请;

　　9.协助销售处理相关售后问题;(此岗位有部分的售后工作，会有同事一对一带，不用担心无经验做不来)

　　10.日常处理售后邮件;

　　11.售后问题的总结分析;

　　12.对接工厂安排随柜配件、售后款索赔等;

　　13.负责完成上级领导交待的其他任务。

行政人员的岗位职责15

　　1、负责公司产品的开发，及客户的接待与咨询，提供顾问式的服务;

　　2、实时更新用户管理系统，提供专业数据支持;

　　3、进行市场分析及楼盘调研，发表专业测评、维护楼盘数据;

　　4、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的'业务协作关系;

　　5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务，促成交易;

　　6、传递职业与专业价值，维护品牌形象，提供高品质有温度的房产流通服务;

行政人员的岗位职责16

　　1.负责子公司办公场地规划：包括装修方案确定和进度跟进，日常办公场地资源协调和管理，日常零星改造工程需求响应;

　　2.负责子公司办公场地行政运营：包括物业、办公用品、办公设备等供应商的工作监督和考核，日常办公场地维修维护，空调水电等节能优化工作;

　　3.子公司行政侧运营机制和规则的梳理和落地;

　　4.负责子公司文化氛围建设，员工福利和员工活动策划执行;

　　5.负责子公司部分物资的'日常采购及预算成本控制;

　　6.上级交代的其他工作。

行政人员的岗位职责17

　　1、负责公司各类公文的拟写、发布、归档管理。

　　2、负责公司会议组织、会场布置、纪要拟写。

　　3、配合完成公司接待、会务及大型活动的筹备工作。

　　4、对接相关部门负责公司资质证照的办理。

　　5、上级安排的.临时性事务。

行政人员的岗位职责18

　　1、协助政府认定平台的.管理工作;

　　2、技术实验室日常行政管理工作;

　　3、知识产权(专利)的申请与对接，

　　4、公司产品、物料的编码申请及数据维护;

　　5、技术产品安全数据说明书(MSDS)的编写、改版升级;

　　6、部门会议组织与安排，进行会议内容纪录与事项追踪等;