地推岗位职责篇

地推岗位职责篇

更新时间：2023-12-18 07:17:35

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地推岗位职责篇

　　在我们平凡的日常里，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的地推岗位职责篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

地推岗位职责篇1

　　职位描述：

　　1、搭建和管理地推团队，培训地推人员工作，提高地推人员业务实力；

　　2、组织地推活动，并监督活动进展；

　　3、负责地推工作的数据统计及分析工作等；

　　4、活动的策划、发起及落地执行；

　　5、洽谈异业联盟并达成合作；

　　6、开发其他推广方式。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销类专业优先考虑；

　　2、熟识目标顾客的消费特点，如有服务性、零售、化妆美容市场推广阅历者优先考虑；

　　3、具备丰富的'市场推广策划阅历，熟识各类推广手段，能够独立设计整个推广方案；

　　4、具备优秀沟通协调实力、语言表达和文字攥写实力，以及市场敏锐洞察力和应变实力；

　　5、具备良好抗压实力、执行推动力，以及良好职业素养。

地推岗位职责篇2

　　岗位职责：

　　1、负责制定区域地推安排，带领团队完成推广任务及活动；

　　2、负责制定地推活动的管理制度，流程及执行要求，优化推广方式及活动，完善线下运作体系；

　　3、负责市场调研，分析市场状况，正确做出市场预料，预算，分解目标，制定详细渠道推广方案；

　　4、处理属下组员在地推过程中的突发事务及客户投诉；

　　5、依据公司战略支配的其他线下运营工作。

　　任职要求：

　　1、具有5人以上团队管理阅历一年以上，有丰富的销售阅历和地推阅历者优先；

　　2、吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变实力强，较强的'沟通谈判技巧和交际实力；

　　3、熟识线下市场推广，有肯定的代理或渠道资源，能够独立完成负责区域市场的推广。

地推岗位职责篇3

　　岗位职责：

　　职责1：品牌管理

　　1、对省区内品牌形象和元素的运用进行规范与管理

　　2、在总部指引策略下，负责省区品牌形象凸显和布建，制定省区内终端生动化管理方案，发觉生动化制作机会点，指导落实并跟踪、评估，持续优化

　　职责2：推广活动管理

　　1、负责总部推广项目的落地执行

　　2、负责省区内推广活动的规划、执行和评估

　　3、负责省区内推广活动供应商的开发和管理

　　职责3：推广费用管理

　　1、依据年度预算，进行省区内推广费用的规划和设计，聚焦重点

　　2、负责省区内活动费用的运用指引和申请，进行系统流程发起、核销，并进行效果评估

　　职责4：物料管理

　　1、负责省区内物料的规划、申请、安排与投放管理，建立进出库台账

　　2、收集看法，刚好反馈促销物料运用效果和开发建议

　　职责5：消费者调研

　　1、收集省区内相关竞品信息和行业发展信息

　　2、帮助总部进行消费者购物篮和品牌认知调研

　　3、帮助总部进行覆盖率的.检查和分析

　　职责6：日常工作

　　1、终端生动化落地，销售生动化培训、效果设计审核、报批、制作执行、验收

　　2、消费者活动落地，承接总部项目规划落地，区域特性活动规划、执行

　　3、费用提报、总结核销

　　4、物料管理，规划、申请、安排、库存管理，终端运用标准培训，检核，指导

　　5、每月市场终端协防，形成市场报告

　　6、承接总部各类调研需求，协作执行

　　7、各类品牌标准培训，例如销售终端物料运用标准、品牌学问培训及其他

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，有5年以上快速消费品工作经验，并熟识区域市场执行，有区域市场团队管理阅历；

　　2、对市场有较高的敏感度，有肯定的品牌管理实力，具备较强的逻辑思维实力；

　　3、具备良好的沟通协调和培训指导实力；

　　4、具较强的口头表达实力和文字书写、审核实力；

　　5、具备较强的分析问题和解决问题的实力，敢于创新；

　　6、娴熟操作电脑及word，excel，powerpoint等办公软件的运用；

　　7、能适应短期出差。地推经理岗位职责

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