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随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的培训文员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
培训文员岗位职责1
岗位职责
1、负责学员资料收集审核、对学员学习进度的追踪和了解
2、协调处理教学过程中发生的'问题,做好与授课老师沟通及管理工作
3、制定教务及教研等管理制度,做好管理兼班主任工作
岗位要求
1、大专及以上学历,性格沉稳细心,有责任感
2、良好的沟通表达能力,应变能力以及较强的解决问题的能力
福利待遇:
1、入职员工有完善系统化的岗前培训;
2、公司为员工统一购买五险一金 ;
3、各种节假日团队主题活动 (除国定节假日之外,还包含教师节、妇女节等)
4、婚假/产假/陪产假等带薪假及金额补贴
5、根据工龄情况可享受长达10天或以上带薪年假
6、享受员工每三个月有主题生日PARTY,以及精美生日礼品;
7、享受团队国内国外旅游
9、季度部门公费团建聚餐
10、员工可申请内部免费或者优惠等学习的福利,工作之余同时提升自己;
11、不定期免费下午茶福利
12、入职满周年员工享受高额丰厚年终奖
职位描述:
1.培训活动的具体执行和后勤协助,使得培训顺利完成;
2.执行培训效果评估工具,编写评估报告;
3.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
岗位要求:
1.中专以上学历;
2.一年及以上大型企业教育/培训工作经验;
3.思维活跃,具备良好的组织、沟通、协调能力;
4.执行力强,有一定抗压能力。
培训文员岗位职责2
职位描述:
1、培训课程课前准备工作现场工作的'协助;
2、部门数据的统计汇总;
3、相关文件、资料的系统录入。
职位要求:
1、20xx或20xx届大专及以上学历在校大学生;
2、办公软件操作熟练;
3、积极主动,责任心强,良好的客户服务意识及团队合作精神;
培训文员岗位职责3
岗位职责:
1、负责安排课程,安排老师上课。
2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责解决学员问题。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25岁以上
2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
3、具有良好的心理素质及良好的`沟通能力;
4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
6、勤奋好学,勇于接受挑战,有想法。
培训文员岗位职责4
工作职责:
1、 负责公司培训平台的学员招生工作,招收成功有奖金提成。
2、 负责公司培训平台的导师讲师联系工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
5、负责办公室用品的.购买以及发放。
任职要求:
1、 对办公室工作程序熟悉;
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、 具有优秀的中文书写能力、表达能力;
4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。
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