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服装设计岗位职责
更新时间:2023-11-04 07:00:11
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服装设计岗位职责19篇(精品)

  在我们平凡的日常里,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家整理的服装设计岗位职责,希望能够帮助到大家。

服装设计岗位职责1

  岗位职责:

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的`意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

  任职要求:

  1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

  2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

  3、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

  4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。(面试请携带相关作品)

服装设计岗位职责2

  1、根据不同客户的`不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

  3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);

  4、样衣、产品、展厅整理等

  5、其他工作。

服装设计岗位职责3

  1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

  2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;

  3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的穿衣习惯和需求;

  4、严格控制产品的采购成本;

  5、跟进整个产品的.进度。

服装设计岗位职责4

  销售部岗位职责

  1、市场调研—积极开展市场调查、分析和预测;做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态。配合公司制定出口销售计划,完成公司预定出口目标;

  2、市场开拓—负责市场开拓与配合公司宣传工作(如展会、),努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;及时回复客户的传真和Email,要求当天的函件必须在当天给予回复,如果工作量较大也要给出相关回应以体现公司的形象;

  3、业务洽谈—与客户洽谈直到形成订单合同,将合同交予商务支持部,并将订单具体信息反馈给业务执行部,负责整个订单的`全局跟踪;

  4、售后服务—负责做好产品的售后服务工作,增进客户关系,及时解决客户的问题,并将产品质量信息及物流出运单证信息及时反馈给产品部及业务执行部;提高客户满意度,增强企业信誉;

  5、催款—负责出口应收帐款资金的回收工作,及时跟踪货款到帐日的应收情况。

  6、组织编制年度营销计划及营销费用,内部利润指标等计划;

  7、按时完成总经理交办的其他临时性工作、

  8、合同签订后的一系列报关、储运、交单等工作,做好国际贸易部坚强的后备军,提高国际贸易部取得订单的竞争力。

  9、联系供应商、确认标签唛头,安排发货;

  10、安排报关、报检、通关;

  11、联系货运代理商,安排订舱储运(空运、海运),追踪货物到港;

  12、制作各种交单文件,便于收汇和客户清关。

  13、其他领导安排的工作。

  任职资格:

  1、国家承认本科及以上学历,三年以上同行业销售相关经验;

  2、英语四级及以上,可与外商进行熟练对话及日常英文写作;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的市场开拓能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  6、具有良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳;

  7、良好的沟通讲解水平、扎实的文案能力和较强的保密意识;

  8、工作认真、作风严谨,有良好的分析问题和解决问题的能力,善于与人沟通与合作。

服装设计岗位职责5

  1.根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  2.调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;

  3.根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

  4.根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图;

  5.按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路;

  6.订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。

  服装设计师岗位要求

  1.对国际时装流行趋势有敏锐的`洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向;

  2.熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,具有创新意识;

  3.有独立设计能力,通晓设计、开发全过程,具备三年以上女装独立出款工作经验;

  4.较好的色彩、款式掌控能力,扎实的绘画基础;

  5.能够熟练使用photoshop、coreldraw、illustrato等绘图软件;

  6.能够全程跟踪样品的开发到做样以及试样修改的全过程。

  服装设计师发展方向

  可向以下方向发展:

  1.服装模特

  2.造型设计师

  3.针织品设计师

  4.时尚潮流研究人员

服装设计岗位职责6

  1、准确把握市场流行信息和国际时装潮流,具有较强的直觉、敏感能力和规划能力;

  2、提供产品设计明确的`市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;

  3、结合品牌定位人群特性提出产品创意,制定产品年、季策划方案,并提出相关市场传播建议;

  4、能根据市场走向和客户需求、产品结构等提出设计策划方案,并能够根据设计方案和设计构想,完成产品创意、设计工作;

  5、负责对本部门下属培训,协调下属工作,充分调动团队的创意能力及创意效率;

  6、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

  7、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

服装设计岗位职责7

  职责:

  1、对时装流行趋势了解,善于创新,能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

  2、负责协助买手补充开发,爆款延续开发;

  3、确定款式设计图稿,选择面辅料、配饰,跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

  4、做好产品上市后市场分析,并进行合理化的.款式开发调整。

  任职要求:

  1、服装设计,全日制大专以上学历,3年以上快时尚女装设计经验;

  2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力,能把握市场信息和流行趋势;

  3、有较强的设计与手绘稿能力,熟悉使用相关设计软件;

  4、对服装工艺、结构、面料有较深认识,能独立主导产品设计、开发工作;

  5、有创新意识,能独立负责整组服装新品开发;

服装设计岗位职责8

  1、按照公司整体风格及规划,进行产品的.开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

  2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

  3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉新款开发策略;

  4、组织欧美市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案;

  5、与销售运营部门进行需求沟通,准确掌握市场需求。

服装设计岗位职责9

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进;

  4、跟踪上市货品的'销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

服装设计岗位职责10

  职责描述:

  1、了解和提供申请学院作品集要求;

  2、辅导学生完成作品集,根据学生实际情况导提升其综合能力;

  3、能全坐班,完成所承担的教学任务;

  4、对学生作品集进行评估并给出具体规划和建议;

  5、组织及准备workshop和讲座的'相关工作;

  6、对相关部门艺术专业知识和院校加识培训;

  7、参加公司所组织的一系列教师活动。

  任职要求:

  1、服装设计、时尚与运营管理等相关艺术专业;

  2、欧美、意大利等专业院校毕业;

  3、沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生;

  4、动手能力强,能将想法有效通过综合材料或实践方式展现;

  5、有教学辅导经验、海外长期学习经验、本硕连读者优先考虑;

  6、为人师表,有较强的责任心和职业操守,自觉遵守公司教师工作条例和管理制度。

服装设计岗位职责11

  1、根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品,主导完成面辅料的`选择、确定工作;

  2、了解婴童市场的流行趋势,负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

  3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

  4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

  5、为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;

  6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计岗位职责12

  岗位职责:

  1、配合设计师完成配料等样衣制作需要。

  2、配合版房完成跟版过程解决版房随时的辅料需求。

  3、协助设计师完成不同系列的'开发设计(牛仔、梭织类)。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,艺术设计相关专业毕业,对美感有追求及有独特见解。

  2、对服装有浓厚兴趣,敬业、有较强的责任感,认同并能快速融入公司文化和团队。

  3、我司将会提供融洽的工作环境,广阔的学习、晋升平台!

服装设计岗位职责13

  职位描述

  岗位职责:

  1、纱线、款式企划,款式绘图;

  2、跟踪样板,以及样板的修改和确定,审核样板资料;

  3、辅料配料的确定,定样的.沟通,确认主产纱的颜色;

  4、色码的确认工作以及拍照及其他针织设计工作。

  任职要求:

  1、服装(针织)设计专科及以上学历。从事服装设计工作1年以上工作经验;

  2、可直接与工厂交流工艺,略懂生产流程,最好有在专业针织供应商从业经验,了解纱线及生产成本,熟练工艺细节;

  3、熟练操作设计绘图软件;

  4、敬业敬岗,工作调理性强,严谨细致,执行力强;

  5、对时尚产业非常敏感。

服装设计岗位职责14

  1、收集国内外运动服饰的流行趋势,包括色彩、花型、图案等讯息

  2、了解服装面料的性能、风格、特色及价格,注重面料的体验效果,创造出符合市场的款式

  3、参与设计团队共同研究制定下一季系列主题风格,独立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的设计工作

  4、负责跟进产品的成品制作过程,给出修改意见,确保不同产品类型中的`同主题花型风格一致

  5、负责跟进产品的准备和拍摄工作;

  6、负责配合跟单部门的相关工作;

  7、认同公司的企业文化,并能把企业文化融入到店铺和产品的宣传推广当中;

  8、完成上级临时分配的工作任务。

服装设计岗位职责15

  1.根据设计师要求,负责描图、配色等辅助设计工作;

  2.收集主、辅料市场信息,受设计师指派采购合适的主、辅料;

  3.设计图纸、资料收集、整理、归档、保管;

  4.配合纸样师对款式的尺寸及工艺的'要求确定。

  5.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  6.协调版师和样衣工的工作,可控制样衣的工艺方法和质量;

  7.可穿版,熟悉各个面料市场

服装设计岗位职责16

  1、了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助总监控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;

  2、参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;

  3、根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;

  4、内外资源协调、整合,部门内设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;

  5、系统全面的掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;

  6、负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的`款式资料提供给各部门;

  7、了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;

  8、在针织类服装设计方面有丰富经验。

服装设计岗位职责17

  职责:

  1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求;

  2、负责独立完成系列产品的设计与开发;

  3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验;

  2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作;

  3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧;

  4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案;

  5、具有敬业精神,较强的.计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。

服装设计岗位职责18

  职责:

  1、了解服装流行趋势、流行色彩,以及调查研究竞争品牌的产品特点,为设计开发本品牌当季产品,做好充足的准备;

  2、通过前期的调研分析等准备活动,结合自我品牌特点,设计开发当季产品,满足代理商和终端顾客对货品的需求,提高适销的.服装产品;

  3、根据上级领导的指导及公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  4、根据公司要求的订货会要求,记录代理商意见、要求,使货品达到更令各方满意的效果;

  5、根据订货会选出的生产大货款式,确定最终版型以及大货面辅料,确保大货符合公司产品质量标准,在规定交期内提交公司。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,服装设计专业;

  2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

  3、梭织开发能力较强,经验丰富;

  4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

  5、可适应高强度工作。

服装设计岗位职责19

  1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的'流行趋势。

  2、收集、分析销售数据、市场需求信息、规划每季商品的定位、主题、推广方案及具体商品系列、结构的需求计划。

  3、根据销售数据分析及收集市场反馈意见、制定商品结构框架(包括:款式数量、类别比例、波段计划、款式需求等)、确保设计研发结构与市场需求相匹配、促进品牌销售业绩的提升。

  4、协助消化公司库存面、辅料、根据销售情况提供套、改款的需求。

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