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现如今,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编整理的规划设计经理岗位职责,希望能够帮助到大家。
规划设计经理岗位职责1
1、本岗位由公司总经理提名,报董事会任命产生。
2、在公司总经理领导下,全权负责项目成本核算、预算、结算等全面的管理工作,且在公司确定原则下,对其具有决策权。
3、具有全权管理下各职能部门人事任免权。
4、定期参加总经理办公会,对公司整体发展享有建议权。
5、对公司整体的'人事任免具有建议权、否决权。
6、负责完成对外相关单位,项目建设甲方的经营工作;负责对内各分包生产单位、材料供应单位等的经营管理工作。
7、对项目投标、预算、结算、成本核算具有审核权、决策权。
8、组织管理部门制定年度、月计划并完成审核,确保计划的实施及完成。
9、对管理部门工作的时效性、准确性负责。
10、承担公司文件、合同等审核审查工作。
11、对材料、设备等询价、采购环节全面管理,对采购材料的价格合理性、质量等负责。
12、协助工程运营中心完成合同起草、签订,完成材料、设施设备等采购。
13、协助办公室人力资源中心完成所管理人事的招/投聘、解聘等工作。
14、定期不定期参加公司组织的相关会议。
15、完成公司赋予、临时交办的其他工作。
规划设计经理岗位职责2
1、参与城市更新拓展项目前期可行性研判及指标测算。
2、负责城市更新单元规划编制技术审查及计划管控;协调各部门、设计单位等完成项目规划设计。
3、配合城市更新项目立项及专项规划的审批报建工作。
4、负责跟踪、收集政府城市更新及规划相关政策文件。
规划设计经理岗位职责3
1、针对公司承接土地规划项目进行统筹、协调与管理工作。
2、负责按客户要求安排工作任务、进度,并合理安排调配作业人员达成工作任务,确认工作成果;
3、熟悉测绘企业全面运作流程,精通市场开发业务流程,具有优秀的市场开拓能力、较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、合同谈判能力、计划与执行能力、公关能力。 4、参与土地规划及相关专项规划编制;
5、编写专题研究报告、规划报告,制作规划图件;
6、进行数据处例、分析、制作规划相关数据库;
7、负责土地规划、农田水利规划、土地整治、工程设计等,配合开展国土空间规划、乡村振兴规划、村庄规划等空间规划相关工作。
8、负责土地利用总体规划,村土地利用规划、土地整治规划、城乡挂钩实施规划等专项规划,建设项目用地预审及报批等。
规划设计经理岗位职责4
1、负责编制、完善设计管理相关管理制度;
2、负责项目规划方案、方案、设计任务书、图纸会审、重大设计变更等评审,统筹,组织设计管理工作阶段评价;
3、负责项目投资阶段规划设计的论证、价值研判和风险评估;
4、负责逐步建设设计管理资源,开展内、外部设计管理经验、技术标准等研究和推广;
5、负责针对性地开展规划设计及产品专题研究;
6、完成领导交办的其他工作。
规划设计经理岗位职责5
职责描述:
1、为地产开发项目提供建筑规划的技术支持;
2、参与项目设计的策划工作和产品定位,编制项目设计计划;
3、与设计院协调,负责各阶段的设计方案的技术审查和进度管理;
4、与项目所在地的规划部门保持交流,协调和解决规划设计过程的技术问题及过程检查;参与招投标工作;
5、协助总经理对规划设计部的日常管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历、建筑设计、城市规划相关专业背景,一、二级注册建筑师优先;
2、6年以上行业工作经验,与国际知名设计公司有过合作经验,有知名地产公司相关规划设计管理经验;
3、熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的.政策法律法规;掌握建筑学、区域/城市规划等相关专业知识;熟悉商业地产开发流程及设计单位运行管理流程;
4、专注商业地产领域,对产品及建筑有敏锐的洞察力;
5、责任心强,具备良好的沟通能力和表达能力,风险识别与管理能力,注重团队合作,敬业、进取。
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