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组长岗位职责
更新时间:2023-09-01 06:54:33
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组长岗位职责优选[15篇]

  在我们平凡的日常里,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的组长岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

组长岗位职责1

  【管理层级关系】

  直接上级:园林维护施工副队长

  直接下级:植物管理组工人

  【技能要求】

  1.基本素质:具有专业养护管理各种植物的知识及能力。

  2.自然条件:身体健康。

  3.文化程度:高中以上文化程度。

  4.工作经验:有植物养护管理经验。

  5.特殊要求:熟知园林植物的习性及管理标准,及时修剪方法,作到'不误农时',掌握各种植物的维护管理技术及乔灌木种植施工的具体要求。

  【岗位职责】

  1.严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。

  2.在园林维护、施工队主管的领导下,负责全园树木、花卉的整形、修剪工作。

  3.熟知植物习性,对植物适时适量进行修剪。

  4.每天巡视园区内植物生长情况,作好工作记录,发现问题,及时汇报,尽快解决。

  5.负责乔灌木、花卉的种植工作,按照植物生活习性、特殊要求,对植物进行栽植,并负责苗木定植后的'基本管理,确保植物成活。

  6.协助部门主管制订本班组的工作计划,并督促班组工作认真执行。

  7.做好班前准备工作,工作时间不得擅自脱岗,带领下级工人认真完成工作。

  8.大胆管理,随时向上级主管提出合理化建议。

  9.完成上级交派的其他任务。

组长岗位职责2

  1、按生产方案指标,合理组织生产;

  2、确保员工规范操作作业;

  3、负责当班工作任务分工,合理支配人员;

  4、引导和督促员工执行各项规章制度,进行现场检查,订正违章作业现象;

  5、提高生产质量和效率,降低生产成本;

  6、5S工作检查和保持;

组长岗位职责3

  1、组织本组教师的政治业务学习,引导教师认真学习新课标,按照党的教育方针和教育规律进行教学工作。

  2、根据学校的,结合本教研组的特点,制定本学期切实可行的教研工作计划和提高教学质量的具体措施,并认真检查落实计划情况,每学期末要写出本学科的教学论文和工作总结。

  3、组织教师认真学习新课标,明确本学科教学任务和各年级的教学进度、要求,带动教师在个人认真钻研教材的基础上,开展同年级的'集体备课活动,经常检查教师个人的备课情况。

  4、积极开展本组的教研活动,积极支持并推动教学改革。注意各界教学资料,认真辅导好学生的课外学科小组活动。

  5、围绕学校整体改革的实验课题,每组都要有自己的实验课题,大胆实验,认真总结,不断探讨教学改革的新路子。

  6、协助学校搞好期中、期末、平时抽查教学效果,组织评卷和试卷分析工作。

  7、加强自身的教育理论学习,不断提高业务水平,帮助本组教师不断提高教学能力。

  8、搞好本组教师的团结工作,妥善处理本组所发生的问题和矛盾,搞

  好业务方面的协调工作。

  9、全面了解、检查、考评本组教师的教学工作情况;组织交流经验;

  向学校汇报本组教师完成教学工作的情况,教学教改和辅导课外活动等方面的突出事迹,写出书面材料存档。

组长岗位职责4

  1、负责新课程改革相关课题研究。课题确定之后,在组织实施过程中,要追踪调研,检查落实。

  2、主抓公开课教学。一方面要促使教师深入备课,努力提高教师自身的素质;另一方面要促使教师间的互研互学,强化教研教改意识;再一方面鼓励教师勤于探索,着力创新,争取在教学改革的领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。 3、组织集体备课。注重群策群力,弘扬集体智慧。

  4、协助课改办主任组织教师学习教育教学理论。创设学习氛围,生动活泼而又卓有成效地组织开展教师的职后再学习再教育,并勤作笔录,勤写心得,结合教研教学实际,适时运用,使所学知识和技能有效迁移。

  5、各科教研组长要组织教师学习本学科教学理论,明确本学科的目的.、任务,讨论并确定年级教学要求,制定学期教学计划。组织领导全组教师制定学期教研组工作计划、学科教学进度计划、教学科研计划,并严格执行。

  6、积极开展教学研究活动,根据教学实际,围绕学校教科研课题确定教研组和个人每学期的研究课题,有计划地开展研究与交流汇报,组织教学研究课、公开展示课,及时总结、交流、推广教学经验,撰写经验论文。

  7、大力抓好本学科教师的教学工作,认真钻研教学大纲、教材、探索教法和学法,认真备课,写好规范化教案,上好每一节课,教好每一个学生。

  8、组织好每周一次的业务学习活动。主要内容有:组织备课组备课、检查教案、研究解决教学疑难问题、征求学生意见等。学习教学经验,教改经验、总结工作、讨论分析学生的学习态度、学习方法、学习质量等状况,提出解决问题的措施和办法。

  9、依据学科特点和学生实际,组织全组成员学习新理念,不断总结教学成果,推广教学新经验。

  10、教研组长要保证上述各项工作的贯彻落实,开学时订好教研组工作计划,并认真组织实施。期中要协助教务处检查落实情况,期末做好工作总结,并定期向学校行政领导和教师汇报工作。

组长岗位职责5

  工作职责与权限

  1. 负责布仓整体管理工作,带领布仓人员严格遵守公司管理制度及执行相关管理程序,对下属人员的行为负责。

  2. 负责按仓库管理要求规划仓库内务管理,督导下属人员的工作状况,对下属中人员的工作结果负责。

  3. 负责所管辖物品的收、发、存管理,定置、定位标识摆放整齐,并做到帐、物、卡一致。

  4. 严格遵守进仓制度,无检验人员的验收签名,不行办理进仓手续,否则,承担损失责任。

  5. 根据裁床领料及外发通知做好出仓加工的布料发放,核对款号、PO、规格、数量,对外发料的正确性负责。

  6. 根据《制造单》做好布料的配套及发放,对发放布料的正确性负责。

  7. 负责所有辅料出现正常损耗后的补订工作,保障生产用料的供给。

  8. 负责组织布仓物品的月、年度盘点工作,接受厂长财务监督对下属提交的.各类报表的真实性、有效性负责。

  9. 负责布仓消防安全管理工作,组织做好防盗、防潮及环境管理工作,对所管辖物资的安全负责。

  10. 负责安排验布员做好验布检验报告,及执行验布指导。

  11. 负责做每张柯打的落色布卡及百家衣。

  12. 负责汇报次布严重,自己不能解决范围里报上级处理。

  13. 负责布料检验标准,确保布料的颜色、规格、质量符合客人标准。

  14. 完成上级交办的临时工作任务。

  15. 有权根据公司绩效考核体系对下属人员进行考核,并对考核结果负责。

  16. 有权根据公司管理制度对违反相关性制度的下属人员提出处罚建议。

  17. 有权根据公司人事制度,提出下属岗位人员的开除、处罚、奖励、调职、升职、降职的建议。

  18. 公司《职权划分表》规定的其它权限。

组长岗位职责6

  1、高新技术企业的认定和税收优惠申请,精通高新技术企业账务处理,有研发费用加计扣除实操经验;

  2、了解、收集并研究各级相关政府政策,主导申请政府补贴资金、政府类资质、荣誉等,撰写申报材料,完成申报材料递交,跟进项目进度并组织验收工作;

  3、完成上级领导安排的其他工作;

组长岗位职责7

  一、根据园务工作计划制订教研组工作计划。

  二、组织教师学习、领会《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,有计划、有针对性地学习理论文章,吸收新理念、新信息。

  三、组织教师开展观摩、研讨、案例分析等活动,针对幼儿园教学实际,开展专题研究活动。

  四、负责组织幼儿发展水平测评,分析评估工作。

  五、负责总结教学工作,注意积累教学经验,帮助指导教师提高专业水平。

  六、注重教科研资料的积累整理,力求规范、及时有效。

组长岗位职责8

  1、根据游戏项目整体风格,把握手游项目的角色原画质量;

  2、统筹管理游戏项目主角人物、套装、道具图标、NPC、怪物、坐骑、宠物等原画的设计以及制作进度;

  3、负责与策划及程序协调沟通,准确高效实现项目开发的需求;

  4、制定和完善角色原画的制作规范,梳理制作流程;

  5、协助主美进行员工能力评估与绩效考核,对员工进行技能指导和关怀。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,美术类相关专业,3年以上角色原画制作经验,1年以上角色原画团队管理经验;

  2、具有深厚的原画功底,优秀的.人物造型能力和色彩运用能力;有创作激情、丰富的想象力,执着追求艺术表现力,对游戏美术制作的技术水平及艺术品质有准确的把握能力;

  3、热爱游戏,了解游戏行业,熟练掌握游戏角色原画制作的相关流程;

  4、熟练掌握PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR等设计软件;

  5、良好的职业素质、沟通交流技巧、团队协作能力。

组长岗位职责9

  1)计划并提高对顾客的关怀,从容处理顾客工作人员价格和跟踪服务的相关事宜

  2)协助解决客户投诉及纠纷

  3车间活动/事务

  1)评估车间分析对体现车间实际情况的`结果进行短期控制,并使用正确的方法解决问题

  2)制定人员使用和车间设备计划,合理安排工作,确保车间应达成的利润率

  3)对技工在工作中的问题和对特殊工具/设备使用提供帮助

  4)在正常工作进度中负责车间的全面质量管理

  5)按照既定政策流程严格监督车间运作情况,排除安全隐患,确保车间运作符合安全规范

组长岗位职责10

  职位名称:车间部组长

  职位代码

  所属部门:生产部

  职系

  职等职级

  直属上级

  车间主管

  薪金标准

  填写日期

  核准人

  职位概要:维持车间秩序;保持生产进度,保质保量完成生产任务。

  工作内容:

  1.把车间工作分配给相关工作人员,并催促其按时完成;

  2.观看生产状况,应对突发情况;

  3.统计、原理物料与产品;

  4.总结生产阅历;

  5.与工作人员交流,并向上级汇报工作状况。

  任职资历:

  教导背景:

  ⅱ初中学历及以上。

  培训经受:

  ⅱ受过生产作业管理、车间管理、工艺品等方面的.培训。

  阅历:

  ⅱ2年以上车间工作阅历。

  技能技巧:

  ⅱ认识产品成产程序;

  ⅱ对工艺品格业及市场,具备评价分析的专业学问和本事;

  态度:

  ⅱ乐观进取,责任心强;

  ⅱ人际交流、协调本事强;

  ⅱ高度的工作热烈,良好的团队合作精神。

  工作条件:

  工作场所:生产车间。

  环境情况:基本舒服。

  危急性:基本无危急,无职业病危急。

组长岗位职责11

  教研组是学科性的教学研究组织,教研组长在教学主管副校长的领导下,负责本教研组的工作。

  一、组织本组计划,开展教育教学活动,完成教育教学任务。

  三、组织全组教师积极开展科研活动,研究教学改革,鼓励、督促、检查本组教师认真钻研教学大纲和计划,学期结束时,做好教研组工作总结,并督促本组教师写好教学总结。

  五、组织本教研组的公开教学、观摩教学、说课等活动,交流教学经验,探讨教学方法的改革,提高本学科教学质量。

  六、深入课堂和年级、班级,了解本组教师的课堂教学情况、教学进度、教学效果,听取对本组教师的.意见和建议,发现教学中的问题,向有关教师提出改进工作的意见;发现好的做法,向本组教师推广,并帮助教师总结经验,组织交流。

  七、重视对青年教师的培养,从各方面关心青年教师的成长,主动帮助青年教师解决实际困难。

  八、组织好本学科的各个课外活动小组,在学生中开展多种形式的学科活动,提高学生对本学科学习的兴趣和知识运用的能力,提高学生的综合素质。

  九、负责本组教师的业务考核,对教师的德、能、勤、绩等方面进行全面评价。

  十、完成学校布置的其他工作。

组长岗位职责12

  1、负责生产排程,优化生产流程,监督生产进度,负责人员的调配,生产效率的提升;

  2、按时完成生产任务,处置生产异常和紧急事件;

  3、审核生产计划,确保生产顺利开展,负责物料及库存的管理,控制生产成本,负责生产安全的.管理;

  4、保证产品出品质量,维护生产设备;

  5、建立生产工艺、工时标准,SOP的建立及更新;

组长岗位职责13

  1.在校长和年级部主任领导下,结合本年级特点,制定本年级工作计划。组织年级活动,指导和协助本年级各班主任开展德育活动。

  2.定期召开本年级班主任会、教师会和学生大会,研究本年级学生的德、智、体情况及教育、教学中存在的问题,协调各科教学安排。

  3.配合政教处抓好本年级学生的军训和其他社会实践活动。

  4.关心学生身心健康,抓好本年级的早操、眼保健操,积极开展年级体育活动,抓好年级卫生工作。

  5.搞好本年级优秀班主任的评比工作。

  6.审阅本年级学生的品德评语,组织好本年级的三好学生、优秀学生干部、先进班集体的评选和申报工作。

  7.及时处理学生违纪问题,对有严重违纪行为的学生除及时处理外,应把情况及时报告德育处。

  8.做好年级学生干部的培养工作,并受党支部、团委的委托,指导本年级各班的团活动。

  9.抓好本年级学生家长工作,组织年级家委会活动,组织召开年级家长会(原则上每学年二次),充分发挥家庭、社会的`教育作用,共同做好学生的思想教育工作。

  10.协助安排年级各类考试和相应的教学统计工作。

  11.协助本年级拓展型、研究型课程的组织安排工作。

组长岗位职责14

  一、目的

  明确班组长职责,提高管理意识。

  二、文件适应范围

  各工段班组长。

  三、岗位职责

  (一)生产任务分配

  1.主持班前例会,向生产工人布置生产任务,了解班内生产人员技术力量,合理的对工人进行生产任务的布置。

  2.主持班后例会,总结当日生产任务的完成情况,发生重大问题及时研究解决。

  (二)生产现场指挥

  1.按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产定额。

  2.做好班组生产任务与各项工作的监督与检查。

  3.及时解决生产过程中出现的问题。

  (三)班组物料控制

  1.负责班组内原辅材料的领取及退库。

  2.对本班组使用的物料及不良品进行控制。

  3.对本班组生产中所使用的工具进行控制。

  4.严格控制本班组所使用的耗材(如:车刀,铣刀,钻头,焊条,焊丝,磨光片,拉丝轮等),杜绝浪费。

  (四)班组生产统计

  1.对日常生产的产量进行考核,达不到产量的.给予处罚或根据产量作出记工考核。

  2.实时记录员工的产量,做好班组生产产量的统计工作,并做好日报表上交生产部。

  (五)班组的质量控制

  1.在接收到图纸和生产计划后,充分理解产品的技术要求,对生产人员提出相关技术和质量要求。

  2.未对生产人员提出技术和质量要求出现不良产品的属班组长责任。

  3.未按班组长要求加工出现不良产品的属生产人员责任。

  4.督导班组员工的质量行为,提高其质量意识,对于屡教不改的员工给予相应的处罚。

  5.监督和检查生产流程工艺标准及检查跟踪记录单执行工作。

  (六)设备维护

  1.督促生产人员对班组内常用设备、工具的日常维护工作。

  2.负责本班组生产设备的维修及维修跟进工作。

  (七)安全生产

  1.经常对员工进行安全指导,严格执行各项安全生产

  规章制度。

  2.负责生产车间生产过程中,及生产前,生产后设备线路完好与安全检查工作。

  3.负责新工人的安全指导和技术指导。

  4.发生重大工伤事故马上上报,并保护现场,参加事故的调查分析。

  (八)其他工作:

  1.认真执行搞好班组卫生及物料摆放工作。

  2.负责与其他部门工序的衔接工作。

  3.及时与上级沟通,汇报班组生产情况。

  4.完成上级交办的其它任务。

组长岗位职责15

  1、根据学校各部门工作计划,结合本年级具体情况,制订年级工作计划。督促班主任按时制订实施工作计划,按月检查考核这些计划的贯彻执行情况。

  2、定期组织本年级教师和班主任学习,建立年级组核心,每学期一至两次有计划召开全体任课教师会议,研讨教学情况;召开学生大会,加强学生的学习指导和政治思想、道德规范的针对性的教育,以形成良好班风、学风和教风。

  3、及时了解、反映、帮助和解决班主任工作中困难和问题。提出聘用班主任、任课教师的意见,协调处理年级内各课任教师和班主任之间的矛盾,组织安排班主任值班工作。

  4、配合各学科组教师组织安排和调控好学生各种课后学习活动,如补缺补差、提高辅导和专项竞赛等工作。

  5、精心组织年级内学生的大型活动,如艺术节、科技节、元旦等纪念日活动,负责组织与安排学生的学农劳动、社会实践调查活动和学军等活动。

  6、协调学校卫生室做好学生的体检和预防注射工作及防近工作。

  7、配合共青团和少先队组织开展本年级的`团队思想教育活动,加强团队组织建设。

  8、根据学校安排,开好学生家长会,督促班主任做好家访工作,建立年级家长委员会。

  9、组织年级科研小组,有计划开展教育科研活动,撰写论文,积极开展星级优秀班集体、优秀班主任和先进年级组室的评优活动。

  10、及时向教学教育部门汇报本年级工作,期末做好本年级学生思想政治工作和学习质量的分析评价,写好工作总结。

  11、年级组长的重大决策、重要活动和经费开支须与分管领导研究、汇报,取得同意后方可执行。

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