酒店会计的岗位职责

酒店会计的岗位职责

更新时间：2022-11-02 23:26:26

相关推荐

酒店会计的岗位职责

　　在发展不断提速的社会中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编精心整理的酒店会计的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

酒店会计的岗位职责1

　　1、参与制订财务部工作计划及编制会计部费用预算。

　　2、对会计凭证,主要是记帐凭证进行复核,并盖章。每月据工作情况写出分析报告编制月报表。

　　3、审核各收银点送来的`原始凭证及报表是否正确无误。

　　4、审核营业收入日报表上现金,银行存款与交款单是否相符。

　　5、协调与有关部门及下属员工之间的工作关系,考核员的工作质量。

　　6、对下属、员工进行培训,关心员工思想和生活,发挥他们工作积极性,完成上级交办其他任务。

酒店会计的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、设置和登记总账、各种明细分类账，要负责对酒店的一切经营活动，包括财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　2、设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确，对酒店的.财产物资进行核算，做到账实相符。

　　3、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　4、及时准确编制财务各类报表，对会计资料及有关经济资料，及时进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　5、核对酒店的网站回款，监督前台异常房价。

　　6、完成上级领导交办的临时性工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，会计、财务相关专业毕业，有3-5年住宿业酒店财务工作经验。

　　2、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策，熟练各类办公软件，熟练使用财务应用软件，熟练处理帐务及编制各种报表。

　　3、责任心和原则性强，处事公正客观，严谨勤勉，能承受压力，良好的分析判断能力、语言表达能力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神，保密意识强。

酒店会计的岗位职责3

　　1、进行账务处理，确保账务系统准确、完整；

　　2、编制记账凭证，完成财务报表，确保报表内容完整、准确；

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的'检查、审计，如实提供所需资料；

　　4、负责按国家税法及有关要求，及时、准确编制并上报各种纳税报表，办理交纳各种税金的清缴及结算手续；

　　5、审核费用、成本与各项支出，每月进行对比分析，对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；

　　6、完成领导交办的其他工作。

酒店会计的岗位职责4

　　1、审核原始单据、编制会计凭证及录入财务系统。

　　2、准确核算收入、成本、资产等，与门店人员相互配合、核对数据，确保准确。

　　3、负责纳税申报、汇算清缴等税务工作，加强税企沟通。

　　4、负责编制各类会计报表，每月依据关账时间表保质保量的完成结账工作。

　　5、负责会计档案、相关合同文件、税务资料的保管及存档，确保完整、及时。

　　6、积极配合内外部稽查、审计工作，提供相关资料。

　　7、负责往来账务核算、对账，保证每月往来账务清晰、正确。

　　8、负责月末、年中、年末公司要求的'各项盘点工作。

　　9、财务工作保密

　　10、及时准确完成上级要求的其他任务。

酒店会计的岗位职责5

　　（1）职责

　　有的酒店的总会计师由财务总监兼任。他的主要职责是：

　　①控制预算案，指导制定公司政策及程序、合约及牌照。

　　②管理现金流量。管理贷款、贷币兑换及监督信用部。

　　③管理会计事务、出纳、收入核数业务等。

　　（2）业务要求

　　①熟悉和掌握会计的基本概念及实际工作方面的知识，包括熟悉会计的基本原理、常规、假定、原则及限制等方面的基础知识。

　　②会计学是一门专门学、要掌握会计理论及实际工作的.发展动向。

　　③熟悉和掌握商业法、经济法及本地区的法律及法规，熟悉和掌握酒店法。

　　（3）工作内容

　　①监督编制综合决算表、预算表，现金流量报告。

　　②管理酒店日常财务会计工作。

　　③确保酒店在经营活动中对成本、定价、现金流量的控制，及对财务预算案及预算的控制。

　　④建立会计系统，进行内部控制，定期进行工作检查。

　　⑤提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制问题。

　　⑥负责与各个部门，如财务部内部、各营业部门和非营业部门进行业务沟通。

　　⑦建立各种物资、财会管理制度。制定每个岗位的工作职责、工作程序。

　　⑧就财会的政策和法律问题与总监和总经理研究和磋商。

　　⑨对部属员工作进行培训，不断提高员工的素质和业务能力。

酒店会计的岗位职责6

　　岗位职责

　　1、认真贯彻国家有关财政法规和酒店的有关规定。

　　2、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

　　3、接受财政、税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料。

　　4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　5、按酒店《财务报销管理制度》设置会计科目、处理各项经济业务、编制记账凭证，并做到内容齐全、完整、准确。

　　6、对酒店的财产物资进行核算，至少每年协助有关部门进行一次清查盘点，做到账实相符，发现盘盈、盘亏、损毁要及时上报主管领导，经有权人批准后进行账务处理。

　　7、对酒店的成本、费用进行正确核算，负责编制成本费用计划，每月进行对比分析，每月反映、监督、分析酒店下达的`《费用计划执行情况》，按时报送有关部门。

　　8、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算。

　　9、及时清理债权、债务，凡在三个月以上未清理的债权债务，每季列出明细与经办人核对，写明未收、付的原因，报总经理审批，进行有关处理。

　　10、依据国家税法规定，按期足额交纳各种税金，不得因个人工作失误造成酒店经济损失。

　　11、按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求，及时准确编制财务各类报表。

　　12、对会计资料及有关经济资料，按月进行整理，装订：做到齐全、完整、美观、易查。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。

　　2、持有会计从业资格证，3年以上会计岗位从业经历，初级会计师及以上职称优先。

　　3、良好的团队协作能力，能熟练应用现代办公软件。

　　4、具有酒店行业会计岗位从业经历者优先。

酒店会计的岗位职责7

　　1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。

　　2、当日审传递过来应收帐款时，要及时的进行整理和登记并放好。

　　3、负责应付款支付时的核对工作，核对准确并签字确认。

　　4、每月做好应收和应付款的分析报告，并及时上报财务总监。

　　5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。

　　6、核对催款员到帐的款项和发票开出的.金额和银行的结算户名、金额是否一致。

　　7、完成领导安排的其他工作。

酒店会计的岗位职责8

　　1、熟练掌握金蝶系统，根据要求建立一整套有关成本的控制表，定期出具成本报告，分析总结酒店运营成本费用并提出合理的`建议。

　　2、建立物资台账，每月进行盘点和市场调查，掌握市场价格，做好信息统计工作，及时将有关资料信息反馈有关部门。

　　3、负责审核每日各营业点的帐单，记帐是否正确、手续是否齐全，并汇总编制相关报表。

　　4、及时清理债权、债务，对异常数据注明原因，报上级领导审批，进行相关处理。

　　5、及时准确编制财务各类报表，对相关资料按月进行整理，装订。

　　6、负责对接酒店相关事务，包括例会和所需财务数据及相关资料，完成上级领导交办的其他工作任务。

酒店会计的岗位职责9

　　1.材料采购及工程施工付款资料的财务审核;

　　2.应付排款进度、支付过程及银行回单跟踪(与总部资金组)反馈;

　　3.采购进项税发票的管理与明细账的编制与核对(与总部税务组);

　　4.与应付、预付相关的.会计凭证编制及账务处理;

　　5.期末采购模块财务结帐(含系统)、对账(与业务);

　　6.维护材料进价明细表，对月末采购物料进行统计分析;

　　7.会计凭证等会计资料的整理、装订、归档。

酒店会计的岗位职责10

　　（一）应付工作：

　　1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。

　　2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。

　　3跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。

　　4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。

　　5保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。

　　6与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。

　　7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。

　　8协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

　　9月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。

　　10及时完成上司安排的`其它工作。

　　（二）应收工作：

　　1收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同，以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。

　　2每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。

　　3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。

　　4登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。

　　5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。

　　6做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。

　　7做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。

　　8月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。

　　9协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。

　　10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。

酒店会计的岗位职责11

　　岗位职责:

　　1.负责集团下属酒店会计凭证、帐薄和会计报表等会计资料汇总、整理,分类归档。

　　2.纳税申报及年度汇算清缴。

　　3.负责用友一般纳税人全盘帐务及数据分析。

　　4.处理境外帐务。

　　岗位要求:

　　1.会计、金融类本科专业,男女不限。

　　2.3-5年酒店会计同岗位经验,初/中级职称。

　　3.英语流畅。

　　4.计算机操作熟练。

酒店会计的岗位职责12

　　职责描述:

　　1、会计凭证的填制或审核,财务报表编制和财务分析的.撰写。

　　2、资产管理,子公司预算编制等。

　　3、纳税申报等涉税事项的处理。

　　4、领导安排的其他工作。

　　任职要求:

　　1、会计学、财务管理或相关专业,本科或以上学历,初级或以上职称。

　　2、五年以上财会工作经验,能独立处理一般纳税人全盘账务。

　　3、精通财税法规、制度,熟悉《新会计准则》,英语能力听说读写流利。

　　4、熟悉用友财务软件,熟练掌握excel和word等办公软件。

　　5、责任心强,勤恳踏实,品行优秀。

　　6、具备酒店会计或财务管理工作经验者优先考虑。

酒店会计的岗位职责13

　　1、了解市场行情及采购质量和价格。

　　2、准确核对收货单、入库单、出库单,及时输入电脑。

　　3、负责登记厨房账,库房账和应付款账。

　　4、负责核对供应商送来的结账单,认真核对,正确填写支票。

　　5、负责复核采购直接购买食品的`支票、做账、签字。

　　6、每月末将需结账的账表,转会计室,并及时与会计室对账。

　　7、负责招待用餐的对单、登表,做账工作。

　　8、负责月末与保管员、电脑对账。

　　9、负责月末参与酒吧、厨房、库房盘点工作,编制盘盈盘亏情况报告。

　　10、编制成本月报表及经营分析报表。

　　11、完成上级交给的其它工作。

酒店会计的岗位职责14

　　1、负责门店帐目的建立及做帐工作并编制会计报表；

　　2、每月按国家和地方税务局要求及时办理门店的涉税事项和报送税务资料；

　　3、每月20日前向管理公司负责人报送：损益表、负债表、损益明细表、往来帐款表、收支明细表、股东投资情况表、科目余额表、经营情况表；

　　4、审阅并保管门店日常经营性合同；

　　5、编制门店的财务收支预算计划、资金预算计划提纲交管理公司财务负责人审批；

　　6、及时按月装订门店凭证，和及时按年装订帐册，做好凭证帐册及财务资料的保管工作；

　　7、每日做好与仓管人员的物资入库、出库数据的核对工作；

　　8、做好门店成本、费用开支的合理性，发现有浪费及其它违反公司制度的.行为要积极提出及纠正，不能解决的问题要及时上报上级主管部门；

酒店会计的岗位职责15

　　职责一:酒店成本会计岗位职责

　　1、负责进货付款和库存帐务的工作;

　　2、收到采购部发来的申购单,核查申购单内容是否齐全,编号保管,以备查阅;

　　3、对供应商的发票、入库单、申购单、直拨单、出库单等认真审核;

　　4、对无事前申购手续的报销,要严格把关,在手续不齐备情况下,拒绝办理付款手续;

　　5、每月编制餐饮成本分析报表,并附详细的文字说明;

　　6、每月与往来单位进行对帐,清理预付帐款和应付帐款,确保帐务反映真实、完整、准确;

　　7、承办经理或主管交办的其他工作。

　　职责二:酒店成本会计岗位职责

　　1.每天审核餐饮、娱乐酒水领入、出库及结存数量;审查每天各营业点的收入帐单;抽查核对各楼层的点菜单与酒水单与帐单所附的酒水单、点菜单是否相符,并审核价格是否正确。

　　2.每天审核酒店优免帐单的记帐是否正确、手续是否齐全,审核无误后输入电脑,月底汇总编制酒店应酬明细表及开支汇总表。

　　3.定期从厨房取出点菜单(厨房联),将其中的`厨房转帐单按成本价核算,月底按楼层一次进行帐务处理。

　　4.每星期初根据客房所制一周酒水销售情况表,与一周酒水收入相核对;并检查实物数与帐面数是否相对。

　　5.经常对各营业点的酒水、香烟进行盘点工作。

　　6.每天将酒水移交表中所附的酒水、香烟转帐单取出,按进价进行核算,月底一次进行内调处理。

　　7.定期进行市场调查,将市场价格与近期采购价格相比较,及时将信息反馈给采购部和应付账款会计,及时控制菜价,并将调查情况报财务部。

　　8.根据市场情况及厨房投料单,制定标准菜单和酒水单。

　　9.每月底对厨房及食堂进行实物盘点,根据实物数按成本价进行核算,并做假退料的账务处理。

　　10.在成本明细账与总帐相对无误以后,根据当月各营业点的收入总数,编制成本报表,计算出各营业点酒水、香烟、食品的正确毛利额和毛利率。对当月毛利率波动较大的应进行分析,找出原因,并通知相关的部门采取措施,有效控制成本。

　　职责三:酒店成本会计岗位职责

　　1.服从成本主管的安排,协助主管做好成本控制的具体工作。

　　2.协助本部门进行酒店餐饮部(食品、饮品、香烟、低值易耗品及其他物品)的成本费用核算与控制,酒店客房部(迷你吧、一次性客用品、洗涤用品等)的成本费用核算与控制,各部门文具、印刷、工程用品等费用的核算与控制,酒店低值易耗品(玻、瓷、餐具、布草等)的监督控制和费用分摊,以保证酒店经营利润的实现。

　　3.向餐饮总监、财务总监提供餐饮成本信息,配合厨师长随时编制出新菜单,对每一种食品、菜品按消耗量编出标准成本表,为制订销售价格提供依据,并及时进行实施效益分析。负责审核收货部及仓库交来的收货单、入库单和收货日报,与采购申请单及报价表上的价格、质量进行核对,对审核无误的凭证盖“已核”印鉴并签名;成本联编制成本、存货明细帐凭证,财务联交成本主管审核无误后,交总会计师审核无误后,记成本、存货总帐和应付款。

　　4.审核每日提货单,按照出库货物的性质分类汇总入账,并根据各部门的每日提货数量按酒店规定,记入各部门的成本、费用,并打印出库报告并存档。

　　5.审核厨房转流单,编制转流汇总表,增减相关部门成本。

　　6.根据酒店规定,审核酒店高级职员和有关人员工作餐和宴请签单,并编制凭证;每月汇总制表。

　　7.审核编制每日成本报告,根据餐厅、饮料部和厨房提供的每日成本情况,汇总每日食品成本及饮品成本,上传成本主管审核。

　　8.编制提供每日各营业部门成本分析报告。

　　9.每日监控各吧台、迷你吧、海鲜、燕鲍翅进、销、存情况,编制分析报告和月报。

　　10.每月参加厨房、酒吧库房的盘点,并起到监控作用;严格控制客房酒吧销售收入,发现问题及时调整。

　　11.根据各部门直拨单、领货单、盘点表核算各部门成本费用,编制成本、费用凭证;编制存货凭证。

　　12.每月编制食品、饮品的成本核算表;编制物品及工程物资消耗表;编制清洁用品、办公印刷品、客房一次性用品耗用表;编制低耗品(玻、瓷、厨具、布草等)耗用情况表;并上交财务。

　　13.配合库房做好每月汇总库存物资积压表、报损商品报告、库存商品明细表,并配合使用部门,尽量利用积压物资以减低成本。

　　14.服从主管安排,参与全面市场调查,完成成本控制工作。

　　13.完成上级交办的其它工作。