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随着社会不断地进步,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编收集整理的人员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
人员岗位职责1
一、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。
二、完成上级领导布置的工作。
三、引导新业务员熟悉各项业务知识。
四、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。
五、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。
六、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。
七、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的`工作环境。
八、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。
九、填写销售员负责的各种报表。
十、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。
十一、寻找潜在顾客及顾客拜访。
十二、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。
十三、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。
十四、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。
十五、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。
人员岗位职责2
1、负责公司日常财务核算,负责公司各项固定资产的登记、核对,按规定计提折旧,建立固定资立台账。
2、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。
3、负责编制会计报表以及编制报表明细表,并进行财务报告分析。应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核。
4、负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料,应按月进行整理,装订,做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。
5、监督月末、年末存货的'盘点工作。
6、负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。
人员岗位职责3
一、认真学习贯彻执行《保密法》、《保密法实施办法》和各项保密工作规定,结合业务工作涉密范围,履行保密工作责任,保守国家秘密和工作秘密,增强保密责任意识,加强保密管理,不断提高业务素质。
二、熟悉并掌握本部门、本岗位业务工作的涉密范围,根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《交通工作中国家秘密及其密级具体范围的`规定》,对草拟的涉密文件、资料标明密级并送密级审定,确认后印发。
三、按照保密文件管理有关规定,严格限定知悉范围,做好保密文件的收、发、登记、送阅、签收、保管、归档、销毁等工作。
四、不准复制秘密文件、资料,确需复制须经文件制发机关批准,印制要严格控制分数,禁止乱印、滥发。
五、不经过主管领导的批准,不准私自将涉密文件、资料借给外单位或无关人员阅读;不准私自将涉密文件、资料带到无保密措施的地方和公共场所。
六、不准通过普通传真机、普通邮件和互联网传递涉密文件、资料。
七、严防泄密隐患,堵塞泄密漏洞。对发生的泄密事件要及时报告并采取补救措施,对知情不报又不采取措施的要追究当事人的法律责任。
八、严格遵守各项保密法规制度,自觉接受保密部门和领导的监督与检查。
人员岗位职责4
一、对外来人要做到详细观察其举动行为,发现可疑情况要及时向有关领导报告。
二、在岗时间不准喝酒睡觉,不准办私事和外出,有事请假,批准后方可离岗。
三、熟悉职责范围,明确责任,明确看管部位及重点,掌握安全常识,熟悉火警盗警电话,发现问题积极提供可靠线索。
四、完成领导交办的其他工作。
人员岗位职责5
1、仓管员主要就是负责物料的收发,其次则是储位管理(物料的归位,利于存取)和料帐管理(你的料帐一定要准确,要不生产管理和物控就没法作出物料订购计划而影响生产)。做仓管要注意的事项是:料帐要准确(这点是最重要的.,生产部作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物,他会看你的帐,如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产,严重影响成品出货;有物无帐的话则会造成浪费,物控看你的帐,但他并不知道你有实物,他会继续下单订购)。
2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性(按物料的种类或按物料的编号摆放),以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产,他要求你今天把物料备出来,但你的物料摆放不规范的话,找一种物料都要半天,备出那套都要两天,你就会影响生产进度一天了。
3、及时跟催欠料。
4、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
5、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应商,做到当日单据当日清理;
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;
10、严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;
人员岗位职责6
1、遵守会计法律、法规和制度及会计人员职业道德,严格执行国家财务会计制度,严格遵守财经纪律,维护财务制度,依照会计法和会计制度的规定办理本单位会计事务,实行会计监督。
2、要认真审核原始发票:一是经济业务是否符合实际,是否符合有关政策、法令、制度、计划、预算和合同等,费用开支标准是否符合有关规定;二是审核原始发票要素填写是否正确,原始发票大、小金额是否一致;审核收款单位、发票公章与签订合同单位相一致后,才能付款;审核发票是否为收款单位所在地的发票,发票性质必须与经济业务内容相符。对货物购置的发票,必须有经办人、验收人在发票上签字;转帐支票必须附收款单位出具的正式发票。
3、大额支出申报:凡支付金额在5000元以上(发放职工工资、津补贴、奖金等除外)必须向市局申报,待同意后付款。
4、资金调度使用:每日应根据银行对帐单余额情况合理安排使用资金;对类、款、项科目之间的大额余款,应提出资金使用建议,合理安排资金,提高资金使用效益。
5、做好原始凭据的`交接:每月25-30日将当月的票据报送市局核算中心。市局核算中心会计应认真核对、审核原始凭据的张数、金额及科目之间金额的调整,并填写交接清单。
6、现金归存银行,不得坐收坐支现金:当天收入金额较大且超过库存限额的现金,及时归存银行,确保资金安全,避免坐收坐支现金。
7、固定资产管理:认真做好购买物质的管理,达到固定资产标准的物质应及时登记使用单位及使用人,切实加强资产的管理。
8、登记现金和银行存款日记帐,保管库存现金、金银和各种有价证券、印章、空白收据和支票。
9、加强现金管理:不能以“白条”抵库,现金支付结算起点(1000元)以下零星支出,1000元以上的大额支出应以银行转账方式支付;工程款一律以银行存款帐户支付给施工单位,不得以现金、银行存款帐户转付给个人。
10、加强票据的管理。各单位应以县(市)气象局、防雷中心为核算单位分别购买经营性收据和非经营性收据。严禁将气象局与防雷中心购买的经营性收据、非经营性收据混用。
11、做好会计档案管理。每次录入凭证及记账后,做好数据资料备份(双备份)。打印现金出纳账并装订成册,保管一年后移交档案部门保管。在账簿扉页上应当填写“经管人员一览表”及科目目录,有关人员应加盖印章和单位公章。
人员岗位职责7
1、根据公司年度培训计划,完成线上培训和实体培训的`运营,保证培训有序进行;
2、跟进和追踪报名学员,解答学员相关疑问,协助学员完成培训申请,完成学员信息的整理和归档;
3、培训结束后,协助进行套装追踪,解答学员对套装的疑问,帮助学员完成套装采购;
4、协助制作培训课件;
5、协助进行线上的日常运营和管理;
6、上级安排的其他工作。
人员岗位职责8
1、负责公司文件体系的管理
2、负责质量信息档案管理(偏差、变更、capa、风评、oos、自检等)
3、参与新厂建设(包括风险评估、施工监督、工程验收、设备选型等)
4、负责工艺转移过程的质量管理工作
5、根据gmp要求,评估现有质量体系的'适用性,并提出合理建议6、负责供应商开发、维护、考核工作7、负责对gmp相关部门日常工作的监督检查
人员岗位职责9
1、负责车间工艺验证、文件修订、记录修订。
2、负责本岗位新入职员工和老员工的培训,培训考核资料的整理和归档。
3、协助车间主任进行现场规范化生产,提高岗位操作人员的技能,并采取措施,节能降耗。
4、进行任务分解并统计本岗位出勤率和任务完成情况。
5、负责上下工序之间检验结果的`跟踪,并与质检对接。
6、负责新标准操作程序和清洁程序的起草、验证。
7、联系组织车间内部自检、偏差等整改跟踪
人员岗位职责10
一、树立全心全意为人民服务的思想,以'三服务,两育人'为宗旨,热爱本职工作,努力学习各类树木、花草的`栽培知识,掌握一定的理论和实际操作技能,为教学和科研工作营造幽雅环境。
二、忠于职守,坚守岗位,遵守劳动纪律和学院各项规章制度,认真执行《校园绿化管理规程》。
三、校园绿化管理工作根据一年四季气候进行浇水、施肥、修剪、育苗、除草,防治病虫害等日常管理,对名贵花木重点建立管理档案,提高绿化管理水平。
四、采伐树木,应严格按照审批手续办理。伐树一律挖根、平坑,修剪树木时要及时清理现场,不乱堆乱放,保持环境整洁。
五、爱护花草树木,对于损坏花草树木的各种行为要坚决制止,有责任和义务对其进行批评教育,严重者给予经济处罚。
六、对工作人员私自赠送他人花木或发生偷盗现象要及时汇报物业部,并按照学校有关管理规定对其进行罚款和纪律处分。
七、定期维修绿化工具器械,对丢失、损坏器械者,对花木极不负责致花木死亡者要追究其责任。
八、严格管理好名贵花木,提供学校各种会议用花,并做好绿化管护工作的监督检查。
九、认真做好对绿化员的考勤和管理工作,进一步加强管理,对工作不认真的人员及不符合规定和要求的人员要及时汇报物业部门以便调整更换。
十、培植花木,育好各种树苗、花卉,励行节约。
十一、积极改革,创造条件,调动员工的工作积极性,搞好绿化工作。
人员岗位职责11
1、拟定并完善角膜塑形镜的'整体/区域培训方案;
2、制定角膜塑形镜的线上/线下培训课程反馈不断完善培训课程;
3、按照培训计划实施角膜塑形镜的区域培训授课;
4、评估培训效果;
5、发展和维护区域客户关系;
6、配合和支持区域销售工作,完成其他专业化推广的工作。
人员岗位职责12
岗位职责:
1、掌握公司产品的技术特点和优势,配合营销人员推广和讲解公司技术及产品;
2、详细分析客户的业务需求,结合公司的产品,为客户提供解决方案,引导客户对技术和产品的选择;
3、负责公司内部及外部的技术、产品培训;
4、负责标书、技术方案、产品说明书等资料的撰写,确保产品技术文档的.规范化;
5、对项目上的产品进行生命周期管理,监督产品改进,组织、指导新产品的相关培训。
任职要求:
1、5年以轨道交通行业工作经验、不低于三年行业内技术及售前工作经验,适应出差;
2、精通行业内:项目建设规划、项目建议书、可研报告、初步设计方案、施工图、招投标文件编制及要求;
3、熟悉项目实施和维护工作;
4、本科学历及以上,通信/计算机/自动化控制相关专业。
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