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行政人事主管简单岗位职责
更新时间:2022-10-29 09:43:32
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行政人事主管简单岗位职责

  在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的行政人事主管简单岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

行政人事主管简单岗位职责1

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、公司内部员工档案的`建立与管理;

  3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  4、负责考勤核算以及公司各类证件的办理和年审工作;

  5、负责公司产品快递收发工作;

  6、负责行政用品的购买、使用情况;办公设备的维护管理;日常行政报表统计;

行政人事主管简单岗位职责2

  一、本岗位为人事主管岗,须兼任总裁办秘书。文笔较好,能书写公文及拟写行政文件。

  二、负责做好公司文件打印、复印,文件收发、资料整理、文档的归类和保管等行政工作。

  三、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的'档案资料建立,全面负责员工考勤工作。

  四、负责人事保险相关工作。负责人员招聘相关工作。

  五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。

  六、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

  八、执行公司制度,执行行政事务,完成各项勤杂工作。

  九、负责部分行政事物工作,公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围。

  十、完成上级领导临时交办的其他任务?

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