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在不断进步的时代，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的建筑工程项目岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
建筑工程项目岗位职责1
1、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。
2、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
3、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
4、填写施工日志和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理。
5、按时下达各部件砼配合比。
6、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。
建筑工程项目岗位职责2
岗位职责：
1、在取得甲方合约部资金安排计划后，及时与甲方财务核对并确认开票金额。
2、按照规定预缴项目税款。
3、负责审核各种原始凭证，根据规定及时填制会计凭证。
4、负责月末收入、成本的计提及结转工作。
5、负责建立收款台账。
6、负责建立应付款台账(erp未正式使用前)。
7、负责建立收入、成本及资金台账(科目未正式修改好之前)。
8、负责审核项目费用报销，审核工程款、材料款已付款数据的正确性。
9、负责协调与当地政府主管部门的'关系。
10、总包结算书会签、扣款的核对等其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，财经类专业及1年以上建筑业会计工作经验。
2、良好的沟通表达与协调能力。
3、工作责任心强，细心认真。
建筑工程项目岗位职责3
项目副经理岗位责任
1、负责施工任务的具体落实实施。
2、做好安全教育交底工作，落实安全报建工作。
3、负责机械的定期维修及管理，并参与检查。
４、协调各班组工作，具体安排施工任务。
项目技术负责人岗位责任
1、全面主持本项目的技术工作。
2、贯彻规范、标准、规程的实施，收集、整理有关实施情况，同时推广新技术、新工艺。
3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。
4、对本项目的质量进行规划管理，保证质量目标的实现，同时处理现场技术问题。
５、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题，负责和甲方和设计部门联系，妥善解决。
质检员岗位责任
1、参加图纸会审、技术交底工程验收及技术评定工作。
2、坚持“质量第一”的教育，提高工人质量至上的意识。
3、按国家现行质量标准检查工程质量，并做好检查记录。
4、参加隐蔽工程、分部分项工程的验收，并填写有关记录，对房屋的定位轴轴标高、门窗的位置、埋件留孔尺寸复查作出记录。
5、对原材料、半成品、砼配合比进行检查，对不符合质量标准的要制止使用。
6、协助施工项试制工程中的.样板、标准件工作，并整理有关的技术资料。
7、执行质量经济奖罚制度，参加质量事故处理并分析原因，写出报告，并履行上级审批手续。
材料员岗位责任
1、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，做好料具采购、运输、供应工作。
2、熟悉各种材料的规格和验收标准，进场材料除应有出产说明书或材料合格证外，对原材料试件进行试验，否则禁止使用。
3、实行定额储备、计划用料，按施工平面堆放材料，加强对现场材料的管理和使用。
4、掌握施工进度，做好材料的分批采购、进场工作，每月用书面向队部报材料的储备情况。
5、调度材料余缺，处理积压料具，做好废旧料具的回收和修旧工作。
6、及时掌握市场信息，搞好成本核算，提高经济效益。
安全员岗位责任
1、执行安全规章制度，做好职工的安全思想、安全技术知识、安全标志、安全规章制度以及用电、防碰、防坠、防火的教育工作，新工人经培训后才上岗。
2、按照施工组织方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底，组织安全竞赛活动。
3、监督职工坚持使用“三宝”。
4、经常检查施工现场搭设的脚手架、用电及机械设备、防护装置的情况，有防护装置须经验收合格后方可使用。
5、坚持安全第一原则，若生产和安全矛盾，应服从安全，不违章指挥并监督工人按章作业。
6、发生安全事故，要立即保护现场及时上报，并积极参加调查和处理。
7、积极开展“安全无事故”竞赛活动，促进安全生产。
保管员岗位责任
1、按施工计划，做好材料准备，保证工程使用需要。
2、做好材料发放的登记工作。
3、对统筹使用的中小型机器，入库后应及时和定期维修保养，并建立经常检查制度。
4、凡工程中一次性使用材料，应按定耗计划发放。
5、对可回收的小工具、元件，应有回收计划，并督促班组定期回收。
6、建立物资进、出审批制度，严格掌握小型号的购置，严格控制工程日用品的消耗。
7、健全保管制度，建立物资进出帐簿，做到定期盘点。
工长岗位责任
1、承担施工任务，负责技术交底，技术指导和施工管理。
2、参与图纸会审，编制施工方案，办理工程变更手续。
3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全。
4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度。
5、认真做好隐蔽工程、分部分项及竣工工程的验收签证工作。
6、努力钻研技术，提高施工组织能力和管理水平。
资料员岗位责任
1、认真学习，钻研业务，不断提高技术水平。
2、熟悉图纸，了解工程概况，绘制现场平面布置图，搞好现场布局。
4、坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
5、填写施工日志和隐蔽工程验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理。
6、按时下达各部件砼配合比。
7、及时做出工程增减预算，编制材料计划和月度生产计划。
施工员岗位职责
一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主。
的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。
二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。
五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。
六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。
八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。
九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。
十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。
十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。
十二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。
十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。
预算员岗位职责
1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。
2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；
3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；
4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；
6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；
7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；
8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。
建筑工程项目岗位职责4
建筑工程项目管理岗位职责
1、协助参与审核各项目做好工程开工前准备工作;
2、协助制定工程现场检查相关制度，并参与相关检查，形成相关记录，负责对本工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改;
任职要求:
1、工民建相关专业，本科及以上学历;
2、5年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历;
3、熟悉建设领域国家法律、法规、标准和规范; 熟练掌握建筑、装修等工程施工规范、标准和要求;
4 、具备编制计划、施工组织方案并解决施工质量、安全问题的能力;
建筑工程项目岗位职责5
任职要求：
1、具有智能建筑项目工程或运维项目等相关工作经验；
2、具有两年以上类似工作经验；
3、思维清晰、逻辑严密，具有良好的项目控制、协调能力；
4、工作认真负责，拥有良好的`交流沟通能力和团队意识，有很强的责任心；
5、具备施工现场综合管理工作能力，具备全面控制质量、进度、安全文明施工管理的能力。
6、有建造师证、五大员证者优先。
岗位职责：
1、负责公司集成项目的项目启动、项目计划制定，并高质量地推动项目实施；能有效地进行进度、成本、质量控制，贯彻执行操作规程，质量标准和验收规范；
2、负责所属项目的客户业务需求沟通，组织编写需求说明书及实施方案；
3、负责协调相关部门同事协同完成项目实施工作，确保各岗位的工作标准达到要求；
4、负责撰写项目相关技术资料、验收资料和竣工验收材料；
5、负责与客户保持沟通，建立和维护良好的客户关系。
薪酬福利：
公司实行国家规定双休日制，享受社保、带薪年休、节日福利、生日福利、午餐补贴、交通补贴、高温补贴、出差补贴、团体活动费补贴、每年一次体检等，一经聘用，公司提供具有行业竞争力的薪酬，富有发展前景的机会平台。
建筑工程项目岗位职责6
建筑工程管理/项目经理 青年乐 青年乐(北京)企业管理有限公司,新派公寓,青年乐,青年乐 岗位职责:
1.负责项目现场管理工作,编制项目施工计划,严格按照施工截点完成项目把控;
2.负责与设计单位、监理单位施工方的招投标及合同签订;
3.负责对供应商的`商务谈判,对接单位的沟通和施工监督管理;
4.负责项目施工准备,施工进度、质量、现场管理、投资控制进行审核,监督检查;
5.负责项目采购材料的监督和试用跟进;
6.负责项目施工会议的主持和召开,处理和协调施工问题;
7.负责项目施工过程中的公关工作;
8.负责工程的验收和审核付款工作;
任职要求:
1.工民建、室内装修相关专业,统招本科以上学历;
2.熟悉房产建筑工程管理工作(侧重于装修改造工程管理)精通专业施工工艺和标准,能够对施工图纸和施工方案进行审核;
3.熟练使用cad等制图软件;
4.具备3年以上项目管理经验;
5.优秀的沟通和协调和规划能力,超强的执行力
侧重于装修改造工程管理
侧重于装修改造工程管理
侧重于装修改造工程管理
建筑工程项目岗位职责7
岗位职责：
①根据项目实际工作需要，协助项目经理完成工程项目的会计业务和费用的收支工作;
②及时准确处理工程项目的.会计业务，并审查其合规合法性;
③办理与工程项目有关的税务手续，保管好工程项目专用章;
④管控项目资金，预测现金流量，及时预计资金需求，保证工程项目顺利进行;
⑤按时完成公司要求项目提供的各种报表;
⑥及时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
①本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学等相关专业，具有中级以上职称优先;
②熟悉工程项目相关的法律法规;
③有一定的沟通、协调及稳健处理问题的能力;
④具有建筑施工行业相关工作经验优先;
⑤忠实守信、责任心强，具有良好的专业操守和职业道德。
⑥有3年以上项目会计经验，能熟练使用财务软件及各类办公软件。
建筑工程项目岗位职责8
一、在项目经理的直接领导下，对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
二、组织内部技术人员对设计文件进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对《工程量清单》。参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会；并提供对设计文件的疑问以及建议一览表。
三、组织施工过程中《技术变更》的有效申报；负责组织工程《设计变更》的及时有效签认。参与变更索赔计划的制定。
四、组织工程计量的复核统计工作，负责工程数量、质量的最终签认；核实合同外工程量，参与项目成本计划的编制与分析工作，参与验工计价。
五、负责组织编写《项目总体质量计划》、《施工组织设计》；审核签发《专项作业施工组织方案》；全面贯彻落实行业技术规程、规范；指导技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工。
六、制作项目施工总体技术交底书，组织内部总体技术交底工作；审核签发专业技术交底书。对分部、分项工程开工前及施工中技术交底工作的.有效性负责；
七、指导工地试验室开展工作，负责施工中过程试验合格的符合性；组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作；对重大施工技术问题负有决策责任。
八、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作；参与质量安全事故的调查和处理工作。
建筑工程项目岗位职责9
负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、工期的实现,认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精品,动态管理,标价分离,严格奖罚。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7.负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。
10.负责对本项目工程完工后的工作总结。
技术负责人
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的.质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。
建筑工程项目岗位职责10
岗位职责：
1、负责项目工程管理，保持工程进度、品质及安全；
2、负责工程运营团队搭建。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、土木工程、工民建等相关专业；
3、有6年以上工作经验，2年以上同等岗位工作经验；
建筑工程项目岗位职责11
岗位职责：
1、做好项目的整体预算成本的核算和管控，资金计划的编制和执行;
2、做好项目现场备用金使用控制，及时进行账务处理，并做好相应台账登记管理;
3、做好项目用材料物资出入库，验收等结算单据的核对入账工作;
4、做好项目各类合同的管理收集和台账登记;
5、完成每月各项管理用报表编制工作;
6、完成领导交办的其他临时任务。
任职要求：
1、财务相关专业，大专及以上学历，具有财务会计职称者优先;
2、有1年以上房地产、建筑工程公司财务(会计、税务等)工作经验;
3、了解“营改增”最新施工业相关规定;
4、熟练运用各类财务软件(用友)及办公软件(excel等)，有良好的`文字表达能力。
5、严谨细致，责任心强，具有较强的协调沟通能力和分析、解决问题的能力。
建筑工程项目岗位职责12
职责描述：
1.收集整理项目报账单据，并进行审核;
2.根据审核过的报账单据登记记账凭证;
3.收集整理项目工程进度款结算资料、材料出入库台账资料;
4.每个季度按完工百分比法完成项目损益的确认，计提相关税费;
5.更新项目台账、项目效益统计表，并上报公司总部;
6.协助公司总部做好项目资金的监管、成本控制;
7.完成领导安排的.其他工作。
任职要求：
1.性别男，大专或以上学历，会计、财务管理相关专业;
2.身心健康、无不良嗜好、具有良好的职业道德;
3.有1年以上施工企业会计从业经验，从事过装饰行业优先考虑;
4.能够接受中长期外派工地，根据工作要求更换工作地点;
5.目前岗位外派工作地点：依实际项目地点。
建筑工程项目岗位职责13
1.整合工程管理和施工资源，搭建操作平台，为总部、片区提供全方位有效的服务
2.宏观指导整合团队，建立高效的管理系统，制定管理流程对工程项目进行有效控制
3.根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制，确保目标实现
4.负责工程部、质检部、技术部、成本部的`组织建设
5.负责各片区工程项目开工到竣工全过程的管理服务和技术支持
6.对总部各岗位进行考核，对片区对口单位进行监督、考核，使工程项目有序进展
7.对工程项目从开工到竣工全过程的整体运作进行有效的管理和决策
8.建立一支可复制的，有管理效能的专业管理团队
建筑工程项目岗位职责14
一、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。
二、负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的`各分项工程的工作进度、质量、安全和文明施工等进行全面监督管理。
三、组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施。
四、根据公司年（季）度施工生产计划，组织编制季（月）度施工计划，包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划，在实施中随时调配。
五、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
六、负责组建项目经理部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施。
七、搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
建筑工程项目岗位职责15
岗位职责:
1.认真贯彻执行国家以及地方的法律、法规、方针、政策和强制性标准。
2.主持项目部的日常工作，负责贯彻落实项目总体目标，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔、商务结算等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;
3.负责对施工项目实施全过程管理，严格执行公司各项管理制度，组织制定和执行项目部的.各项管理制度;维护公司的合法权益。
4.根据项目管理的需要，明确各管理人员的职责，并进行考核。
5.组织编制项目进度计划、施工组织设计报公司审核和备案，并组织实施。
6.负责建立和落实公司质量保障体系与目标，加强质量控制。根据项目质量管理目标进行质量策划，编制质量计划，分解质量目标。
7.负责建立和落实公司安全保障体系与目标、加强安全控制。
8.负责落实成本管理，搞好经济分析与核算、加强项目成本控制。
9.负责项目进度控制及项目合同管理。
10.负责项目组织协调，处理项目部的内部与外部事项。
11.负责项目现场管理，强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件;
12.负责项目竣工验收阶段管理及项目回访保修管理。
13.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，持有一级建造师证书;
2.8年以上大型工装装饰工程工作经验;
3.须提供过往曾负责之工程项目的数据以兹证明;
5.具卓越项目管理、执行和领导能力;善于人际关系、沟通和谈判技巧;
6.接受出差，须按工程项目的需要而派驻各地工作
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