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在我们平凡的日常里，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的材料员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
材料员岗位职责1
1.认真执行公司采购管理规定，做到及时、适用、合理降低物资积压和采购成本，零星小额采购需及时报销。
2.熟悉市场行情、货比三家，择优采购。
3.严把质量关、大宗采购需要合格证，检验报告等。
4.加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效物品的.保管方法。
5.与项目管理部人员沟通，确保采购物品符合要求。
6.完成领导交办的其他各项工作。
材料员岗位职责2
（1）贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。
（2）负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
（3）随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
（4）对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
（5）收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。
（6）归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
（7）归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
（8）归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
（9）严格执行资料工作的要求，加强资料的.日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。
（10）按照资料保管期限定期鉴定资料。
（11）维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。
（12）参与本公司工程竣工图的整理和移交。
材料员岗位职责3
1、负责装修类各项目成本栏标价资料的收集、与招采协调对接设计或总部确认的样板、图纸
2、负责装修材料单的收发
3、负责装修材料资金计划的`收发
4、负责汇总项目上报的富余材料(有申请相关材料时协调调拨)上OA
5、负责招采到货率复核上OA
6、负责对接总部及领导安排的其他事宜
任职要求:
1、大专以上学历,土木工程、工程管理、建筑装饰等相关专业优先考虑
2、责任心强,具有良好的敬业精神
3、具有良好的敬业精神
材料员岗位职责4
1、负责工程施工材料的管理，向采购中心及项目经理负责；
2、负责工程材料的监控管理，填写材料台账；
3、负责施工过程中的与外界部门及内部施工单位的沟通协调；
4、负责工程零星材料的'采购，以及材料的发放与余料、废料回收；
5、负责配合项目经理对内各施工单位的工程进度款的申请、向业主的工程进度款申请；工程最后结算等；
6、完成领导交办的其他相关工作。
材料员岗位职责5
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地和用途，按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处。购回的.材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单，在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结，对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回，分类结算后交项目经理审批，材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣和购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工组织设计大全，管理制度，公司制度，绩效考核，企业文档，建筑文档，营销方案，策划方案，财务报表，财务制度，管理方案，工作总结，工作计划，企业管理，培训制度，市场营销，财务管理，人力资源，生产管理，质量管理，采购管理，安全培训，部门计划，华为管理，时间管理，管理培训，营销环境，论文，装修方案，合同算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促检查收料员、库管员和门卫三人的工作内容。
材料员岗位职责6
岗位职责：
1.负责工程进场材料质量和数量审核工作;
2.根据材料需求计划做好与物资部、供货商的对接工作;
3.负责材料、工器具的出入库手续办理和周转料具的回收工作;
4.协助质检员进行进场材料的检验及对不合格品的清退工作;
5.负责库房物料的`日常管理及安全保卫工作，建立明晰台账，做好每月材料的盘点工作，并形成盘点报告;
任职资格：
1.大专以上学历，2年以上建筑、房地产工程材料员工作经验，能长驻省内外工地;
2.有材料供应商开发、信息收集等工作经验;
3.了解工程行业材料配置，熟悉物资设备采购和管理流程;
4.有材料员上岗证、懂驾驶的优先考虑;
5.熟练掌握各种办公软件，拥有一定的工作协调能力、沟通能力和谈判能力;
6.责任心较强，有团队合作精神。
材料员岗位职责7
一、一切原材料须按生产要求及试验室（质检）检测达标前提下方可入仓入库，保证原材料的质与量。
二、严格控制原材料的.质量、数量是保证生产混凝土质量关键之本，杜绝人情、人权、人钱交易行为。
三、1．原材料入库（水泥、煤灰、外加剂）之前，经试验室检验合格后，根据生产情况对相应的罐号、粉料进行入库，并要求材料员在场监督是否输送到位；
2．砂、石仔（1-3）（2-4）（0-5）要按仓位堆放，避免混合堆放，发现类似情况需及时做出相应处理，如运输司机屡次发生类似情况须及时汇报上级领导；
3．原材料数量根据生产计划要求进行订购，避免过剩无法堆放；
4．材料员必须每周对外加剂罐进行核对实际库存量，每月1号对所有原材料核对实际库存；
5．材料员在其它部门提出任务要求时，要及时告知部门领导。对所有原材料未能及时到场的，可能会造成断料的情况，要通知部门领导及生产部门管理人员。
四、原材料不合格的一律退回，无法处理及时上报试验室主任或主管领导作处理。
五、一切原材料入库及消耗必须每日建立台帐，上报有关部门。
六、原材料入库时发现掺假、作弊行为现象，立刻上报上级领导，从严从重处罚。
七、材料员24小时须有人当值，上班时间不能擅自离岗（特别是夜间），如有发现，马上作辞退处理，不作任何补偿。
材料员岗位职责8
职务：材料员
上级领导：项目经理
下属人员：各班组长
1、对本项目预算了如指掌，并作出需要材料预算明细表，并要求签字。
2、对现场施工班组材料的监管，并作出每天班组施工中材料明细表。
3、必须服从项目经理的'安排，配合好各施工班组的工作。
4、对进场材料设备的数量、质量认真核对，并作明细表。并负责对小型工具的清理、维修。
5、每月月底将对收料单归总，分类总结和核算，交项目经理审批交于会计处挂账。
材料员岗位职责9
1、根据部门目标，高效有序地完成各项采购任务，并对所负责的工作内容和结果负责;
2、搜集、分析及汇总供应商信息，积极开拓新的`优质供应商，按照企业规模或产品分类建立供应商档案;
3、收集并分析大宗物资的市场行情以及价格变动情况，为项目物资采购提供意见;
4、负责公司办公设备、用品、耗材等的市场询价和采购;
5、参与采购合同谈判、起草和订立;
6、负责到货追踪及供货异常的协调与处理;
7、建立和维护产品数据库;
8、定期对供应商的合作进行评价并将结果反馈给部门主管;
9、按时完成上级交办的其他工作。
材料员岗位职责10
1.办公用品的采购(线上采购偏多，线下较少)，物品到货后对接行政。
2.配合库房的盘点工作，出库检查，以及单据审核
3.医疗耗材、用品、药品前端价格的市场调研、询价
4.配合采购主管做医院与大健康采购的.询价工作
材料员岗位职责11
一、建立健全物资收、耗、存台账和限额领料帐，收集保管工程用材料、设备、质保书、合格证、保修单等。
二、参与本施工项目成本核算，成本控制。
三、负责库存物资、施工机械保管、维修、安排。负责施工中材料边角料、废旧料、包装物等回收分类、保管。
四、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件中确定的其他职责，完成项目经理交办的其他工作。
材料员岗位职责12
一、遵守公司一体化管理体系的各项规章制度，服从主管部门和施工现场主管人员的工作安排，努力完成工作任务。
二、严格按照《施工现场的材料、机具设备管理制度》做好日常工作，根据《施工组织设计（方案）》合理规划现场存料场地，仓库及其他临时设施和运输道路的位置。
三、要努力学习专业知识，熟悉和掌握各种材料的性能、质量标准、用途和使用数量。认真做好料具的收、发、调及保管工作，不断提高业务水平。
四、建立进（出）料具分类明细登记账和废弃物回收台帐，以及计量检测记录，认真办理进（出）料具各种手续，确认无误后及时登记。做到手续完备，账目清楚。
五、做好账卡、单证日清月结，并装订成册，妥善保管，对限额材料及时准确编制进、用、存的季报表上报相关部门。
六、要坚守岗位，严格执行收料“三验制度”，即：验规格品种、验质量、验数量。如果不符合使用要求的，应当不予以验收。
七、存放的料具应做到“四定位”，即：定使用部位、定存放位、定班组使用、定保管负责人。五五或十字码（摆）放，标签明显，帐、卡、物三相符，规格、品种不串，材质不混，露天堆放物资上盖下垫，并做好“十防”（防锈、防潮、防漏、防雨、防水、防霉、防变、防爆、防混、防丢）措施工作。
八、对进场验收的`材料、设备应当向供货单位索取相关质保资料（包括：生产许可证、产品合格证、试验报告、使用说明书等），及时报送现场资料员，并办理移交手续。
九、严格按照《施工现场有价废旧料具及包装物回收管理的规定》和《设备部环境、职业健康安全管理规定》，做好剩余材料、废旧物资、包装容器及其他废弃物的回收、利用、清退与转场工作。
十、要配合施工现场实施《定额用料制度》，随时掌握施工进度，了解材料的使用、消耗情况，检查督促材料计划的执行与落实。
十一、要加强班组使用的限额材料、机具及附件、钢（管）脚手架及其配件、扣件的管理工作。做到发放时有数量、规格、品种及附件有详细的签收记录，回收有清点记录，发现有遗失、损坏及时向设备部报告。
十二、监督保安人员严格执行《施工现场保安工作管理制度》，做好现场保安人员的考勤工作。每周内晚上零时后不小于一次检查保安人员的工作情况。发现保安人员值班时睡觉的、擅离岗位的、不负责的等现象，应及时向设备部报告。
十三、做好消防器材的管理及检查工作。进场时应登记台帐，每月检查一次，检查内容包括：存放数量、地点、剂量、使用时间等是否符合要求。
十四、月终后十天内向设备部填报《施工机械进场调动情况月报表》、《一类周转材进场调动月报表》、《二类周转材进场调动月报表》、《材料调拨单填用情况月报表》以及其他要求的报表。
十五、在日常工作、检查过程中发现异常情况或者其他不安全因素和材料机具使用不当而造成浪费等情况，应当立即向现场有关负责人和设备部报告。
工程有限公司
设备部
材料员岗位职责13
1.根据施工进度，充分了解工程进度，工程需用材料，督促专业施工队及时报需用计划，实现有预见性的管理，确保材料供应满足施工生产的需要;
2.负责验收标准的编制，同时对所有材料实行实测实量验收，并做好记录;
3.负责进场材料的.入出库管理，并编制台帐;
4.负责每日巡查，并重点监督甲供材的使用情况，根据现场实际使用需求，负责部分零星材料的采购;
5.配合集团固定资产模块开展固定资产登记工作和日常管理工作。
材料员岗位职责14
1.陪同客户购材，做好跟踪服务工作;
2.建立客户A、B储值卡管理体系，建立客户个人买单台账;
3.汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料;
4.向公司经理层报告月统计结果，并按上级主管部门要求报送规定的报表;
5.季度综合统计分析，为公司提供准确统计数据;
6.收集施工队长开出的`材料单，帮助客户分批次的集中购材;
7.保证资料的安全性。
材料员岗位职责15
采购员的职责是完成采购部门的采购任务。具体如下：
a、了解采购部门的职责权限
采购部门的职责权限如下：
（1）审查请购单的内容，包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当。
（2）与技术、品质管制等部门人员共同参与合格供应商的甄选。
（3）执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购。
（4）交货的稽催与协调。
（5）物料的退货与索赔。
（6）物料来源的开发与价格调查。
（7）采购计划与预算的编制。
（8）国外采购的进口许可申请、结汇、公证、保险、运输及报关等事务的处理。
（9）供应商的管理。
（10）采购制度、流程、表单等的设计与改善。
采购部门的`职责按其重要性来排列，其前九项重要工作项目顺序如下：
（1）评估现有的供应商。
（2）选择及开发新的供应商。
（3）安排采购及交货日期。
（4）谈判采购合约。
（5）从事价值分析的工作。
（6）自制或采购（外包）的决策。
（7）指定运输方式。
（8）控制交货。
（9）租赁或买断的决策。
b、 熟悉采购核准权限
采购员的作业流程一般为请购、报请核准、实施采购作业。采购员采购的物品可分为物料、财产及总务用品三种类。这些物品的核准权限如下：
b—1物料
（1）请购金额预估在一万元以上者，由采购主管核准。
（2）请购金额预估在一万至五万元者，由采购经理核准。
（3）请购金额预估在五万元以上者，由总经理核准。
b—2财产
（1）请购金额预估到二千元以下者，由采购主管核准。
（2）请购金额预估到二千元至二万元者，由采购经理核准。
（3）请购金额预估到二万元以上者，由总经理核准。
b—3总务用品
（1）请购金额预估到一千元以下者，由采购主管核准。
（2）请购金额预估到一千元至一万元者，由采购经理核准。
（3）请购金额预估到一万元以上者，由总经理核准。
c、 采购员的职责
采购员的职责如下：
（1）经办一般性物料采购。
（2）查访供应商。
（3）与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
（4）要求供应商执行价值工程的工作。
（5）确认交货日期。
（6）一般索赔的处理。
（7）处理退货。
（8）收集价格信息及替代品资料。
（9）请购单、验收单的登记。
（10）订购单与合约的初步拟订。
（11）交货商来访的安排与接待。
（12）供应商来访的安排与接待。
（13）采购费用的申请与报销。
（14）进出口文件及手续的申请。
（15）电脑作业与档案管理。
（16）承办货物保险及公证事宜。
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