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现如今，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的销售助理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
销售助理岗位职责1
【岗位职责】：
聪明人都会要主动抓住机会
1、这个岗位无需外出，主要是在办公室里面工作，负责公司产品的'销售工作；（不用找客户，我们有专业的推广团队负责提供客户资源）
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，服务好客户；
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题能够及时妥善解决；
【任职资格】：
1、高中及以上学历；
2、热爱销售工作，可以长时间面对电脑。
3、性格活跃，抗压能力强，具有挑战精神及很好的沟通能力
销售助理岗位职责2
1.负责收集整理公司年度销售计划，为销售经理提供销售计划作依据。
2.负责销售订单统计整理工作，为生产下达月度销售报表；
3.负责记录业务员业绩与考勤，统计应收款，每季度与财务对账；
4组织开展销售合同、订单、票据、档案的管理归档工作；
5.负责商家资料管理工作，负责维护和保持与商家良好的`合作关系；
6.完成销售部经理交付的其他任务
销售助理岗位职责3
岗位职责:
1.负责协助销售工程师为客户报价,报价后跟踪询价单的后续情况,并及时反馈给销售工程师;
2.负责公司销售合同的具体执行,办理产品的出库,协调物流发货;
3.协助销售工程师做好上门客户的接待和电话来访工作;
4.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
5.完成上级交办的其他事宜。
任职资格:
1.大专以上学历,有二年以上工作经验。
2.具有良好的.协调沟通能力,较强的领悟、接受能力。
3.计算机操作熟练,熟悉各种办公软件的应用。
4.思路清晰、工作效率高,有对合同管理,订单流程处理的经验,有一定销售意识。
销售助理岗位职责4
岗位要求
1.男生优先，211学校毕业，本科以上学历，商务英语、国际贸易专业优先;
3.从事过外贸业务，或曾担任助理职位优先;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.通过英语6级，具有良好的中英文写作能力;
6.为人吃苦耐劳，上进心强，责任心强。
岗位职责
1、负责公司销售合同等文件资料的管理。
2、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；负责各类销售报表和报告的制作及编写。
3、协助总经理开展销售的各类前期工作，负责分层次的跟进。
4、协助总经理做好有关销售会议的'记录等工作。
5、另能够独立承担客户的开发及维护工作，并完成个人的销售任务。
6、负责公司来访客户的邀约及接洽安排等工作。
7、掌握并负责协调安排好总经理有关销售的日程安排。
8、完成总经理交办的所有临时工作。
销售助理岗位职责5
一、岗位职责：
1、协助业务员完成客户询单处理，接受订单，制作合同，协调货物交期；受理客户投诉，办理退换货事宜。
2、负责催款、跟踪货款到账情况，协调追讨逾期应收账款；审核各类销售单据，及时与客户对账。
3、及时协调、处理订单履行中的相关事宜，负责保险处理及货运对账。
4、负责相关资料的整理、归档保管以及客户客户基本资料的更新维护及完成其他上级交办的'任务。
5、工作地点：全国六大区域（上海、东莞、天津、沈阳、成都、武汉）。
二、任职要求：
1、大专以上学历，市场营销相关专业
2、一年以上相关工作经验
三、知识与技能：
知识：熟悉产品知识及生产流程，熟悉了解行业相关信息，了解财务知识。
技能：精通商务沟通技巧，熟悉日常办公软件使用技能，掌握公文写作技能。
能力素质：良好的执行能力、业务能力、沟通能力、计划能力。
销售助理岗位职责6
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作；
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施；
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时带给合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改推荐；把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约；
5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析；关注销售人员心态变化，及时沟通处理；
6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到职责到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的完成；
7、监督计划的`执行状况，将销售进展状况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施；
9、完成部门经理交办的其他工作。
销售助理岗位职责7
【岗位职责】
边学销售、边学管理的实战成长过程，成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场。
1、在销售部经理领导下负责具体销售工作；
2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；
5、组织相关培训，支持对新的工作方法或流程的.实践。
【任职要求】
愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。（优秀应届生优先）
1、年龄30岁以下，大学专科以上学历；
2、具有良好的沟通、谈判能力、协调能力以及分析和解决问题的能力；
3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；
4、有较强的事业心，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，具有前瞻性思维。
【我们为你提供】
1、底薪+提成+奖金+福利，平均薪资在5000，表现良好，能力很强者月薪8000以上（表现优秀可加薪或提升岗位）；
2、成熟完善的培训体系，岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习（不收取任何费用）；
3、福利待遇：节日、生日福利，五险一金，每年2/3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1/2次中高层领导休闲度假；公司设有绩效奖励，奖金丰厚；
销售助理岗位职责8
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据；
2、提供分类的商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
3、负责建立、整理代理商档案、商业客户档案、临床终端档案，建立有效的`客户信息档案，确定销售行为的合法性；
4、协助各类市场销售会议的组织和安排工作；
5、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请；
6、负责及时提供市场所需的各类文件资料及样品；
7、做好客户发货、窜货、换货、退货的管理与监管工作；建立发货、退货、窜货台帐；
8、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件；
9、做好业务电话的登记工作；
10、负责起草、打印销售部各类文件；
11、协助销售部经理进行业务谈判；
12、严守公司秘密，完成上级主管交办的其它工作。
销售助理岗位职责9
1.回访老客户和失败客户，维护老客户和找寻商机;
2.设计院和大系统商的前期收集开发工作;
3.协助经理前期工作，分层次的跟进工作;
4.作为销售储干，能力和时机单位认可，可提升为项目经理，可分派到全国各地需要的`地方工作。
销售助理岗位职责10
1.全面负责2~3个区域的售前、售中、售后支持工作，负责带领销售支持、客户接待具体完成客户接待，各项行政支持和合同评审,履行跟踪事宜。
2.负责重要客户考察接待工作，协调内部人力资源分配，保证高效完成区域客户接洽工作。
3.了解及熟悉区域项目的运作，协助区域完成合同评审流转的顺利进行及售后发货的跟踪，协助区域销售人员完成合同执行过程中的各项事宜,每日反馈区域合同的评审过程及及时协助区域处理各类合同突发事件，保证合同的.正常执行。
4.熟悉所支持区域的市场及竞争实际，定期反馈公司所辖区域的研究报告。
5.给予他人关于销售支持、客户接待工作方式及具体业务指导。
销售助理岗位职责11
1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料。
2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考推荐及方案。
3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理。
4、协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论。
5、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时光汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核。
6、严格执行公司管理的工作流程，用心协调配合好与各部门的工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛。
7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应带给目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并带给合理化推荐。
8、负责特定项目的工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作。
9、应定期向总经理带给客户资信分析资料以及销售风险的预警报告。
10、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案。
11、负责组织公司参展工作的.筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作。
12、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出推荐。完成公司领导交待的其他工作。
销售助理岗位职责12
岗位描述:
1. 根据公司相关规定,拟定商务合同并负责盖章,报批,下发,签收,存档等工作;
2. 依据合同条款租船订舱,下单,催货,确保及时收发货等;
3. 全程跟踪合同的收付款及发票开具状况,做好日报,周报,建立合同台账;
4. 协助部门经理制作单据,准备报关报检文件,跟踪发货事宜;
5. 确保我司货物出入库安全及货权风险,协调车队运输;
6. 建立客户资料统计,收集客户建议,及时汇报至部门和公司领导,了解客户所需,做好客户服务;
7. 公司及部门领导交代的其他工作
任职要求
1、 本科学历,国际贸易/商务、物流管理、市场营销等相关专业;
2、 有相关工作经验优先,优秀应届毕业生亦可;
3、 善于沟通,有团队协作意识;
4、 踏实仔细认真,态度严谨,责任心强,能够高效沟通,执行力强;
5、 英文良好,Excel技能熟练,有条理、细心谨慎。
销售助理岗位职责13
1、合同管理：
负责分公司销售&会计团队合同发放、回收，按时进行CRM合同审核录入及管理归档工作；
2、数据统计：
负责分公司每日、周度、月度、季度、年度各类销售统计报表整理工作；并能通过相关数据，分析并发现问题，为业务部门决策提供参考依据；
3、财务认款：
协助分公司销售&会计团队完成每月财务核对认款工作；
销售助理岗位职责14
1、负责部门日常行政管理及部门工作计划、目标的制定、检查、以及部门员工的考评考绩工作;
2、协助部门经理完成推广产品的具体业务管理工作，协助部门经理拟定年度销售计划、分解目标、报批并督导实施;
3、负责组织销售市场调研，信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态。跟踪掌握市场行情，及时提供合理和有效的营销策略。
4、协助部门经理汇总市场信息，提报项目调整、修改建议;把握重点客户，参加重大销售谈判和签订合约;
5、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析;关注销售人员心态变化，及时沟通处理;
6、负责健全部门组织架构，对部属分工授权、检查、报告制度，对其业务进行评估做到责任到人，合理调配，以保证部门各项工作业务的'完成;
7、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门经理。
8、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;
9、完成部门经理交办的其他工作。
销售助理岗位职责15
职责描述：
我公司主营地毯产品，产品主要涉及酒店、办公、商场、家用等领域，总部坐落江苏无锡，全国设有分公司。
现武汉分公司（武汉大于地毯）招募销售助理（客服）专员一名。
主要职责：
1.根据客户订单安排发货；
2.安排司机人员出车送货；
3.领导交代的`其他事项。
岗位要求：
1.具备认真、负责的工作态度，良好的沟通能力和口头表达能力；
2.会ERP系统，熟练操作EXCEL表格。
待遇：
1.薪资：基本工资+餐贴+工龄工资+全勤+绩效奖金+社保（五险）综合工资4700左右/月；
2.节日福利，生日福利+国家规定节假日；
3.年终奖金。
交通路线：
1.轨道交通2、3号线宏图大道站下，步行约1000米左右；大于地毯公司
2.公交286/289/290/291/296/299扬子江汽车站下，步行约800米左右。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验