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车间主任岗位职责
更新时间:2023-07-22 13:54:55
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车间主任岗位职责合集【15篇】

  在社会发展不断提速的今天,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编帮大家整理的车间主任岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

车间主任岗位职责1

  为协调本车间职工的个人职责,贯彻上级领导的有关决定,特制定以下原则:

  一、服从公司领导,遵守公司各项规章制度,合理组织安排生产,加强车间之间的协作,时刻掌握车间进度,努力超额完成公司下达的各项生产任务。

  二、认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策,对本车间的`安全生产工作负全面责任。

  三、在本车间现有条件下,合理调配劳力,加强设备管理,保障设备正常使用,严格管理领用材料,控制生产成本,降低各种原、辅材料和消耗。

  四、抓好本车间员工的政治思想工作,积极开展技术培训和岗位练兵活动,贯彻实施各类标准,实行规范化操作,加强车间的凝聚力和战斗力。

  五、抓好安全生产管理,搞好车间环境卫生,清洁整齐,节约用电,次序井然,确保文明生产。统筹安排车间日常工作,保证按质按量完成任务,抓好车间各项安全工作。负责材料计划编制,做到不误生产,严格控制好成本。

  六、开展经常性安全检查,控制关键要害部位,及时落实安全措施,整改隐患,防止事故发生。严格执行各项规章制度和技术操作规程,保证安全生产无事故。

  七、带头执行各项管理制度,积极提出或搜集合理化建议向公司报告,督促本部门员工严格执行各项规章制度。

车间主任岗位职责2

  1.负责车间的日常管理工作;

  2.按ISO9001和ISO14001标准模式,在车间内部建立健全质量、环境保证体系,积极宣传贯彻公司质量、环境目标,促进质量、环境管理体系的.正常运行;

  3.按月度生产计划,做好各工段产值预算;分解编制各工段月度生产计划;

  4.产品质量、工艺执行、原材料损耗情况,采取纠正和预防措施,处理解决生产过程中出现的各种问题;

  5.车间所属各班组的工作协调,定期主持召开办公会议、传达公司有关精神,总结当月工作,对车间员工进行必要的质量、技术、安全、道德等教育,提高员工整体素质;

  6.执行公司制度的员工培训计划。

车间主任岗位职责3

  1、主持车间日常生产工作,负责车间的生产、行政等各项领导工作;

  2、负责车间劳动纪律和规章制度的执行,监督各组按工艺进行作业;

  3、监督工人的工作质量,控制各组的生产进度,解决或向主管汇报生产过程中出现的问题;

  4、负责车间的现场管理,严格执行5S体系标准;

  5、做好员工的思想工作,充分调动员工工作积极性,搞好队伍建设,带领车间员工完成生产任务;

  6、负责车间人员的`岗位调配,确保车间生产力的优化组合,并实现量化考核。

车间主任岗位职责4

  1.车间主任在主管厂长的领导下,负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任者。

  2.爱岗敬业,执行并落实采油厂各项规章制度,对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。

  3.根据生产运行科下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产计划,并有效落实到各个班组;掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。

  4.合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益;积极参与车间成本核算和员工工资核算,负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种假期。

  5.教育员工严格按照工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间产品质量。

  6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,工艺改进活动,提高产品质量,降低消耗和员工劳动强度。

  7.支持质检员的质量检验工作,及时组织分析组织解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报采油厂领导。

  8.始终坚持“安全第一预防为主”的方针,不定期检查机械设备、人员的安全生产情况,严格制定和执行每台设备,每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故的发生。

  9.对新进厂的员工有传、帮、带的义务,做好岗位的技能培训,安全教育和厂规厂纪教育。

  10.抓好文明生产工作,车间布舲合理,原材料、半成品、成品分开存放,堆放整齐,设备、工作地面保持清洁,不断改善劳动环境。

  11.完成领导交办的`其它工作任务。

  车间主任岗位责任

  1、对车间全体员工安全负责,负责所辖设备、分工区域内的防火和卫生。

  2、负责轧线及辅助系统机械、液压、润滑、通风、水系统等设备及循环介质管线的维护、检修及保养。

  3、负责到厂备件、材料的验收、入库、支领和下机备件的修理,保证备件延续性和库存资金占用合理性。

  4、负责轧线所辖设备工量器具的台账建立及管理。

  5、负责车间内部的岗位设定及人员安排,编制各岗位职责及工作标准。

  6、负责车间各项管理制度、程序文件和标准的制定、培训和组织的实施。

  7、负责对公司下达的各项经济技术指标进行分解、量化、考核,制定有效措施,确保完成。

  8、编制、上报轧线的大、中、小修计划,进行合理设备改造。

  9、负责车间内各类事故分析、处理和及时上报。

  10、负责贯彻落实公司下达各项指令、决议。

  车间主任做什么的

  一、履行车间职责,负责机修车间管理工作。

  二、重点负责以下工作:

  1、严格执行体系标准,确保安全、质量、环保体系运行;

  2、负责车间后备人才及业务骨干的培养;

  3、制定车间工作计划并组织实施;

  4、与相关外部门的协调工作;

  5、不断健全并完善各种管理规章制度,接受公司范围内相关部门的职能管理和考核;

  6、负责贯彻执行法律、法规要求和公司方针、政策以及各项规章制度;

  7、负责组织制定车间的目标和规划,并分解落实;

  8、组织实施设备维护作业,确保生产计划的完成;

  9、负责组织制定车间内部培训计划,并组织实施;

  10、负责车间大修计划的审查、实施与落实,保质、保量、按时完成大修任务;

  11、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施;

  12、合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核;

  13、组织事故原因分析调查,制定纠正和预防措施;

  14、按时完成公司安排的临时性任务。

车间主任岗位职责5

  1、负责根据生产部下达的生产计划排班排产,保证车间生产任务保质保量按时完成;

  2、负责协助生产部长分析统计本车间人员和设备的产能负荷,并积极提出改善建议;

  3、负责本车间员工管理,组织开早会及其他会议,按权限批准员工加班加点和假期,确认车间员工的考勤;

  4、负责作业指导书的`编写,并培训教育员工严格按作业指导书和安全生产手册操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量;

  5、与技术部配合,组织车间人员解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新,通过工艺改进活动,提高产量质量,降低物料消耗和员工劳动强度;

  6、协助支持品管部的质量检验工作,及时组织、分析、解决质量问题,并确保该问题不再重复发生;

  7、负责车间设备管理,监督指导员工进行点检工作,并按照年度保养计划完成保养;

  8、负责车间现场6S管理,持续改进生产劳动环境;

  9、完成上级安排的其他工作;接受公司行政稽核和财务审计;对本车间的产品延期,质量事故,安全事故和设备损坏负责;

车间主任岗位职责6

  1、全面负责车间各项管理工作,安排生产线的工作进度;

  2、组织督促车间员工,保证产品质量;

  3、认真记录车间员工生产时间、记件的数量;

  4、协调生产分配,根据有关人员的.能力,结合各方面因素,进行合理分配;

  5、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产。

车间主任岗位职责7

  1.负责生产车间各工序、班组生产安排;检查各班组本岗位工作的完成情况;把好各工序质量关,全面完成产量、质量、消耗定额等各项指标,保证不合格中间体不流转到下一工序。

  2.负责各工序、班组生产物料的`管理和监督,核实生产数据和操作记录。

  3.督促检查各班组、各工序严格执行操作规程和工艺纪律的情况,正确使用、维护设备,确保生产质量和完成生产任务。

  4.加强安全管理,切实做好安全生产。

  5.熟练运用ISO9001质量管理体系和现场5S管理。

  6.负责员工绩效考核,月底工资结算。

车间主任岗位职责8

  1、按生产计划制定钣金车间加工计划,确保完成公司及部门下达的各项生产任务;

  2、抓好生产现场的管理,执行工艺纪律,严格控制影响产品质量波动的人、机、料、法、环、测诸因素,确保在受控条件下进行生产作业活动;

  3、按5S活动要求,搞好生产现场的定置管理和文明、安全生产,确保实现产品符合性要求所需的工作环境,按有关规定对工作环境进行控制和管理;

  4、负责本车间的`日常管理和人员培养;

  5.负责产品制造过程的生产成本控制;负责并确保生产线的生产效率达到标准要求;

  6、负责本部门日常工具和设备维护及管理及使用的确认。

车间主任岗位职责9

  1、合理安排生产任务,保证产品能按时出运;

  2、负责对生产中各环节进行控制,并对异常状况进行妥善处理;

  3、负责分管车间的.生产调度,对各班组生产进度进行沟通协调;

  4、负责分管车间生产日报表,产值和产量的审批;

  5、负责分管车间机器设备的管理工作;

  6、负责部门日常管理工作,协调各部门的工作;

  7、负责完成上级领导交待的其他工作。

车间主任岗位职责10

  一、严格按照公司的各项规章制度及操作规程执行,并监督及落实各部门的工作情况,以用户满意是我们永恒的追求为原则,确保供热系统安全经济运行,保证各用户的供热效果。

  二、熟悉所有设备安全技术知识,全面了解供热系统的`性能,有计划的组织及安排工作,并制定明确的工作范围及职责,做到人尽其才、物尽其用、奖罚分明、分工明确、责任到位。

  三、努力学习相关专业知识,熟悉各设备的性能、结构及原理。结合实际运行情况,不断提高自己的专业能力,能够更好的去监查、监管各部门的工作。

  四、熟悉各设备的运行情况,认真审核各部门的运行及相关检查记录,并妥善保管。分析及判断各方面数据的变化,对可能发生的事故做到提前预防,提前处理。

  五、对影响正常运行的事故要及时汇报,并能准确及时的做出相应合理的处理,让损失或影响降到最低。对较大事故则应制定及组织相关的安全防范措施,确保人员及设备的安全,并保证设备在最短的时间内恢复正常运行,认真制定预防措施及实施。

车间主任岗位职责11

  职责描述:

  1、制订及完善机加车间管理制度、工作流程和工作标准,监督、检查执行情况;

  2、负责机加车间人员管理及调配,员工工作的合理安排、指导、培训和考核;

  3、负责生产计划安排,生产现场管理,协调内外资源、提高生产效率;

  4、负责产品质量保证,主导品质改善,提升产品质量;

  5、监督生产设施、设备的合理利用、维护保养,以及材料等物资供应情况,管控生产成本;

  6、负责安全生产和劳动纪律管理,严格监督操作规程的执行,确保正常生产。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历;

  2、5年以上机加车间或数控设备管理经验,具有较强的`生产现场管理能力;

  3、熟悉机加工设备及生产工艺流程、质量标准;

  4、具有良好的团队建设能力、沟通协调能力,较强的抗压能力。

车间主任岗位职责12

  1、 协助厂长统筹各项日常工作安排,负责产品质量、产量、进度的跟进。

  2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。

  3、下达生产任务,安排和控制生产作业进度。

  4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。

  5、 提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

  6、负责员工日常行为规范的管理。

  7、 建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识,5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理。按时考核车间员工的'5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。

  8、 负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生。定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。

  9、 统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。

  10、对工厂产品品质实施管控及提升,对生产制程、工艺进行改善,达成降本增效的效果。

车间主任岗位职责13

  1.组织协调管理能力强,要求能合理安排生产计划的'制订、跟踪、调整有较强迟的质量意识.

  2.懂模具,熟悉金属加工原理,熟悉各种机床的结构与调试;

  3.具备良好的生产现场管理意识和能力,包括计划进度、品质、成本和6s的控制;

车间主任岗位职责14

  1、对人员的动态管理把握有度。以最小的投入创造最大利润化,强化改善,适应能力强,抗压强,敢于挑战高强度的.工作。

  2、对总经理负责,全面负责车间各项管理工作

  3、对数控车床加工及机械设备有丰富的技术经验。负责车间生产质量安全及设备的管理,确保各项指标的完成。

  4、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务。

  5、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

  6、负责车间的人身设备安全,确保安全文明生产;

  7、负责管好用好维护保养好在制品设备附件工具量具及工位器具。

  8、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。

  9、对车间的工艺纪律执行情况负责。

  10、对车间各类报表原始资料的及时性真实性负责。

  11、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

  12、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

  13、有权对上道工序转来的不合格产品提出异议。

  14、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见。

车间主任岗位职责15

  1)根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;

  2)对生产作业过程进行监督指导,同时进行生产质量的控制;

  3)主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正预防措施的执行情况;

  4)推进6S现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的`执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实;

  5)负责宣导并落实各项生产安全制度,定期组织安全生产教育培训,开展经常性安全检查;

  6)组织车间生产员工参加技能培训;

  7)配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通;

  8)完成领导交办的其他任务。

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