(集合)工程主管岗位职责15篇

工程主管岗位职责

更新时间：2023-07-20 14:58:17

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(集合)工程主管岗位职责15篇

　　在现在的社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是小编为大家收集的工程主管岗位职责，欢迎阅读与收藏。

工程主管岗位职责1

　　1、负责住宅物业设备、设施的运行管理、维护、保养，保证安全运行。

　　2、了解住宅小区内的主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织相关人员进行处理。

　　3、熟练掌握各类设备的安全操作规范，并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并组织执行。

　　4、熟悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的'处理方法及维修材料的使用特点。

　　5、完成其他领导安排临时性工作

工程主管岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据项目要求，合理完成设计图纸，提出设计改良方案，;并根据工程量编制预算和报价，合理控制项目成本，对投标招标给出合理性建议

　　2.、参与审核项目设计图纸，提出设计改良方案；

　　3、能熟练使用广联达，CAD等软件；

　　4、负责消防工程预决算编制，工程支付审核等；

　　5、负责工程项目施工全过程中的商务管理工作；参与协助招标、投标；

　　6、完成领导交办的其它任务

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，机电、给排水、暖通与空调、建筑设备、电气、工程造价等专业；

　　2、3年或以上消防机电专业设计预算工作经验，能独立完成消防机电工程的设计预算；

　　3、熟悉建筑消防给排水、建筑消防电气、建筑防排烟专业知识；

　　4、熟悉《广东建筑安装工程预算定额》及《清单计价规则》；

　　5、熟练运用天正、CAD等设计软件；广联达等计量计价软件；

　　6、具有较强的.责任心及团队协作沟通能力；

工程主管岗位职责3

　　1、负责对景观工程的全面管理工作。

　　2、制定景观施工计划，并组织实施。

　　3、组织景观施工单位的考察及评审;参与景观工程的招投标及合同签定工作。

　　4、组织景观工程的图纸会审，整理会审成果并落实。

　　5、负责景观工程质量、进度、安全控制及各种验收工作及对相关单位的考核。

　　6、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制景观工程项目的现场施工进度，确保工程进度计划的完成。

　　7、根据公司批准的景观工程项目施工预算书，严格监督控制景观工程项目施工成本，参加现场的.经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保景观工程项目成本控制目标的实现。

　　8、协助设计部完善并优化图纸设计工作。

　　9、组织及督促水、电等专业工程师完成景观施工中水、电等工程内容。

　　10、完成上级领导安排的其他工作。

工程主管岗位职责4

　　1、全面负责工程管理工作，向运营部负责人负责

　　2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精

　　3、负责工程安全和质量的`技术组织、指导及管理工作，负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作

　　4、负责项目的人员管理，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理

　　5、对项目的目标管理：对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，及时监督检查、调整目标完成情况

　　6、对项目施工准备、施工进度、质量、安全管理、投资控制进行审核、监督检查

工程主管岗位职责5

　　1、身体健康，责任心强，大专及以上学历，具有工程技术等级证书、高/低压操作证等相关职业技术等级证书。负责完成并安排电工日常维修工作及部门经理下达的工作任务;

　　2、解决业主相关疑难问题;

　　3、配合部门经理完成全年电气设备维保计划;

　　4、具备电气、自动化设备控制、水电、房屋结构、建筑物维护等设施设备维护保养知识。能使用办公软件。

　　5、负责变配电室运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理;

　　7、能独立完成正常强电整体工作安排。

工程主管岗位职责6

　　1.负责与客户交流，针对汽车空调压缩机类新产品组织技术分析、提出技术方案;

　　2.编写产品开发需求文档，编写详细的系统功能规范，明确产品验收标准;

　　3.参与对产品的评测与验收工作;

　　4.负责产品的持续跟踪分析，组织提出优化升级方案;

　　5.负责协调公司内部资源，确保项目时间节点等;

　　6.负责新能源汽车空调压缩机控制器的'项目管理，如项目组织架构，计划制定，工作安排，日常管理，绩效考核等

　　7.负责空调压缩机控制器产品项目运行中的与客户沟通，内部跨部门沟通等

　　8.负责空调压缩机控制器产品项目的研发，测试，及供应链，生产，质量等

工程主管岗位职责7

　　1、制定和完善各类设备的操作规程及维护保养制度，监督检查辖区公共设备设施维修养护工作，并做好巡视记录;

　　2、建立各类设备设施资料的'档案;

　　3、制定本部门各项工作计划，并组织实施;

　　4、负责装修申请方案的审核，并与业主沟通，使其装修方案符合相关规定的要求;

　　5、负责对装修现场的控制，组织人员做好装修巡检工作;

　　6、热情接待业主的工程投诉，并跟进协调处理，做好记录;

　　7、负责本辖区的维修工作，监督检查维修完成情况，对列入计划的维修实施跟踪管理。

工程主管岗位职责8

　　1、按照国家及公司要求进行安全生产管理体系建设，编制公司安全生产管理体系文件，并不断优化完善;

　　2、督导各项目公司建立健全安全生产相关方面内控管理体系;

　　3、负责分公司工程建设过程技术管理和技术支持工作，组织审查批复分公司相关部门上报的的请示、方案;

　　4、负责组织开展各类业务技术培训及安全检查，督导分公司开展安全隐患排查和治理，负责安全生产事故的`调查及处理，并制定改进措施。

工程主管岗位职责9

　　1在项目经理的领导下，全面主持本部门的工作，领导部门员工完成部门的工作任务。

　　2贯彻执行上级下达的各项工作指标与任务，根据项目经理的授权，对本部门的管理活动进行监督、协调和检查，发现问题及时解决处理。

　　3参加管理处的日常例会，贯彻上级指示，沟通信息，建立良好的部际团结协作关系。

　　4制定部门的年度预算方案，审阅部门内的各类报表，进行业务分析，做出管理决定和成本控制方案。

　　5组织和参与部门的会议，协调内部关系，增强部门团队协作精神，群策群力的做好各项工作。

　　6负责部门培训工作，对部门员工进行督导培训，不断地提高其管理水平、服务意识、专业技能的工作能力。

　　7负责对部门员工的考核、评估，并根据工作业绩进行评析，提高员工的工作效率。

　　8制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位职责和人员的评估方案，组织落实和督导检查。

　　9组织编制物业小区公共区域的各种设备的保养、检修计划，、运行管理，维修实务和技术指导及管理工作。

　　10负责组织收集各种工程设备技术资料、图纸的收存管理工作，做好设备技术档案管理工作。

　　11负责房屋及公共设备设施的.验收交接工作。

　　12房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。

　　13与业主保持沟通，建立良好关系，及时处理业主的报修申请。

　　14审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案，建立良好的外协工作关系。

　　15做好设备运行、维保节能工作，制定能源（水、电、气等）消耗计划，开展节能技术革新和技术改造，使能源消耗和环保投入降低到最低水平。

工程主管岗位职责10

　　1.审定所管辖设备的年、季、月度检修计划，并督促计划的有效实施;

　　2.负责订购备件备品;

　　3.负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度，并监督执行;

　　4.制定设备的巡回检查制度，并抽查落实情况;

　　5.负责给排水、空调设备管理，负责弱电、强电设备及工作的管理;

　　6.负责安排维修任务，督促检查维修情况，控制维修材料和维修质量;

　　7.负责对所管辖的.员工的督促、培训、考核和评估;

　　8.与其它班组或部门协调合作;

　　9.负责安排下属人员的班次，检查出勤情况;

　　10.完成部门领导交给的其他任务。

工程主管岗位职责11

　　1.负责审核小区住户装修申请;

　　2.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

　　3.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

　　4.负责工程维修人员岗位的.确定及岗位职责的完善工作;

　　5.负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管理制度;组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准，并监督执行;

　　6.负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向经理汇报;

　　7.负责小区改进、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作;

　　8.负责审核住户维修收费项目和标准;

　　9.制定工程维修工作计划，并对工作计划执行结果负责;制定本部门职员培训计划，组织实施培训，评估培训效果;

工程主管岗位职责12

　　职责内容：

　　1、执行部门经理的指令，贯彻执行本岗位的职责，督促下属严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维护保养制，具体负责组织全公司的设备管理工作。

　　2、制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。

　　3、组织设备管理人员建立设备的台账、档案、点检表、资产编号、安全操作规程。

　　4、统管公司的设备维修，及时组织关键设备故障的抢修、主要设备故障的`检修、处理隐患，把好技术关，确保本系统设备经常处于优良的技术状态。

　　5、负责设备的安装、调试、验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。

　　6、负责设备安全、维修人员的安全、设备事故的处理及对设备保养的监督工作。

　　7、编制设备的检修，年度和月度设备一、二级保养计划和关键设备的备品备件计划，制定工作标准，并负责做好以上各项工作的实施和验收工作。

　　8、督促并检查车间设备管理员对设备的检查和保养工作，提高全厂设备的完好率，设备检查工作，每月每车间不得少于两次，并汇总给设备管理部门。

　　9、编制设备外协维修及配件采购计划，每半月召开一次设备维修及配件跟踪例会。

　　10、监督生产设备的使用情况，每月召开一次设备管理例会，总结经验，推广全员化设备管理，确保设备完好。

　　11、安排设备维修、保养、车间及其他部门提出的设备管理问题。

　　12、做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换、外协维修记录，每月检查一次。

　　13、组织本部门的员工培训工作，积极完成上级领导安排的其他临时工作。

　　14、负责特种设备的检查、维护保养及质检工作。

　　15、协助技术部门的新设备选型等工作。

　　16、汇总本部门目标指标并上报企管部。

　　17、跟踪新厂区建设工作，每周二通知各部门召开新厂区建设工作例会，记录会议纪要，并跟踪新厂区建设工作的完成情况。

工程主管岗位职责13

　　1、负责公司工艺技术和工艺管理工作，组织制定工艺技术工作规划，负责工程部门工作的开展及落实

　　2、负责公司技术、工艺管理控制工作，处理生产中出现的技术、工艺问题，下达设计、工艺等技术任务

　　3、负责对内部设计文件、过程策划文件、工艺文件进行审核或会签

　　4、参与新产品工艺评审和工艺路线的制定，输出准确完整的图纸，审核及技术实施、指导监督，检查和协调工作

　　5、负责组织实施生产工艺分析及工艺改进工作，提高效率，降低成本，持续改进制造过程质量

　　6、监督、检查、纠正现场工艺纪律，确保工艺执行的有效性

　　7、解决生产异常，参与处理产品出现的技术问题和生产重大质量事故的'处理

　　8、负责新样品及变更的展开及质量确认工作

　　9、做好工艺技术资料的制定、归档，组织工艺人员创新，领导新工艺、新技术的试验与研究，落实工艺试验结果并推广应用，积极开展技术改进工作，落实技术改进方案与措施，不断提高工艺技术水平

　　10、负责部门人员工作考核，各项职责组织实施，并对完成情况督促、审核

　　11、及时完成上级领导交办的其他工作经验

工程主管岗位职责14

　　1、协助区域业务部门经理完成工作，督导所分管物业项目工作的运作管理，确保实现物业工程质量管理目标;

　　2、负责督导所分管物业工程的.作业，并进行建档存档，确保其符合总公司制定的工程作业规范、流程和表单，并保证档案管理规范;

　　3、负责物业工程上墙制度系统图标管理督导工作，确保工程顺利进行;

　　4、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机设备、外包项目的运作、维护和装修监管，确保工作顺利完成;

　　5、对工程类突发事件及设备重大缺陷，进行检查分析，提供预防改善措施和建议，确保事件及时、有效处理;

　　6、前期介入提供工程改善和物业用房及配置建议，确保工程顺利完成。

工程主管岗位职责15

　　岗位职责：

　　1、参与起草、评审、制定、修订公司有关工程成本控制管理方面的各项规章制度；

　　2、正确、及时编制或审核工程概、预、结算、工程量清单或招标控制价（标底），出具正式成果等；

　　3、负责公司对外所有投标报价及商务洽谈工作；

　　4、参与材料、设备采购考察询价工作，对材料采购成本进行必要把关；

　　5、参与有关工程建设方面的招标投标、合同评审、合同履行等全过程管理事务，提出专业评审意见或建议；

　　6、参与工程相关合同的商务洽谈；

　　7、协助部门经理做好各类成本预测工作并提供相关测算资料；

　　8、规范部门管理制度、流程，强化人力资源建设，负责本部门人员专业培训、考核工作；

　　9、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职条件：

　　1、工程造价、工程经济管理专业大专或以上学历，具备有效的全国造价人员执业资格，造价工程师优先考虑；

　　2、熟悉房地产项目开发流程、工程招标投标、工程概预结算及工程量清单编制、审核流程；

　　3、5年以上大型施工总承包单位或房地产开发单位工程概预结算、工程招标投标、成本控制方面的相关实际工作经验；

　　4、熟悉建筑材料市场价格行情；熟悉国家和地方有关工程造价方面的相关政策、法律法规和文件；

　　5、能熟练使用广联达等工程图形算量、钢筋抽料、计价软件、CAD制图软件、常用办公软件等，能独立完成工程概、预、结算、工程量清单编制、审核等工作；

　　6、年龄30～45岁（条件优秀者可适当放宽），性格稳重、工作认真细致，有较高的职业操守；

　　7、具备较强的`逻辑思维能力、较强的独立工作能力、执行能力和良好的沟通协调能力；

　　8、坚持工作原则，有强烈的责任心和鲜明的专业立场；

　　9、服从部门经理及公司领导工作安排。

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