销售顾问岗位职责 (优选)

销售顾问岗位职责

更新时间：2023-07-17 11:16:39

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销售顾问岗位职责 (优选)

　　在现在社会，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的销售顾问岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

销售顾问岗位职责 1

　　岗位职责：

　　1.与顾客沟通、满足顾客需求,达成销售业绩

　　2.掌握苹果全线产品专业知识

　　3.客户维护

　　4.店面货品管理、陈列

　　任职资格:

　　1.中专以上学历,20-30周岁,形象气质佳

　　2.具备pc基础知识,有零售行业工作意愿,并有志在连锁零售行业长期发展

　　3.语言表清晰,沟通能力强,有亲和力有服务意识

　　4.适应力强,能吃苦,工作细致,为人诚实,敬业

　　5.适应快节奏的工作环境

　　6.有电子产品销售经验或品牌专卖店销售经验者优先;对苹果品牌有了解,苹果爱好者及数码爱好者优先

　　素质模型:

　　1.忠诚、可信、实干、进取

　　2.具备高度的'责任心和敬业精神、强烈的团队的意识

　　3.良好的沟通能力与协作精神

　　4.善于思考、善于学习、对工作充满激情与热情、能承受一定压力

　　5.认同企业文化和发展方向

销售顾问岗位职责 2

　　岗位职责

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、树立公司及品牌形象，管理客户关系，为客户提供有效、完善的销售服务；

　　3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

　　4、收集潜在客户资料，完善客户信息，做好售后跟踪服务；

　　5、与其他部门有效合作，为客户提供专业、全面的`优质服务。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，专业不限；

　　2、1年以上工作经验，有汽车销售经验者优先；

　　3、热爱汽车，乐于学习，敢于创新，有良好的团队协作能力；

　　4、反应敏捷、表达能力强，具有亲和力以及良好的客户服务意识；

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力。

销售顾问岗位职责 3

　　1、根据总公司下达的年度任务，厂家下达的月度任务，完成销售经理分解的当月销售任务。

　　2、按照总公司、厂家的要求布置展厅，每天做好商品车和展厅清洁工作，保持卫生清洁，保证商品车随时处于临卖状态。

　　3、热情主动的接待展厅内客户，并进行车辆的详细介绍，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，将客户信息及时录入IPAD，为客户提供周到的服务，帮助客户解决困难，努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续，并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项，提高客户满意度。

　　4、积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访、拜访老客户。

　　5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求，做好销售管理的每一个环节，积极参加总公司、厂家、本部门安排的'培训，不断提高销售话术水平和销售技能。

　　6、充分了解长安系列产品，熟练掌握运用销售话术，认真、如实贯彻厂家的促销政策，完成总公司、厂家、本部门每月的巡展活动。

　　7、做好销售全过程的安全工作，确保无安全事故发生。

　　8、服从领导安排、团结同事，努力完成各项工作。

　　9、完成领导安排的其他工作以及配合其他部门同事完成相关工作。

销售顾问岗位职责 4

　　岗位职责:

　　1、负责一手楼盘销售,现场提供优质服务,引导客户购买,为客户提供专业化,顾问式服务;

　　2、与客户业主建立良好的沟通关系,促进楼盘销售,完成销售任务;

　　3、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的`良好的关系;

　　4、负责客户开发与积累、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;

　　5、进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议。

　　岗位要求:

　　1、形象好,气质佳,五官端正;

　　2、具备较好的沟通力、表达力和亲和力;

　　3、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;

　　4、1年以上房地产销售工作经验,具有强烈的进取心,敢于挑战自己。

销售顾问岗位职责 5

　　岗位职责

　　1）承接销售、渠道、零售运营等业务的业务规划和IT需求，对相关需求进行方案评估，给出最优的系统建设规划和方案

　　2）对已审批的业务需求进行项目规划或实施计划，完成招标，与实施方进行商务沟通和谈判，组建项目团队并启动项目

　　3）带领团队完成项目调研和需求分析、蓝图设计、测试、上线准备、试运行支持等阶段性工作，依据标准的项目配置管理方法保证项目建设的.质量和计划达成

　　4）关注系统在运营中发现的不足，对应用系统进行不断完善，提出建设性解决方案。

　　5）完成领导要求的其它工作，配合完成运营、数据中心的支持工作。

销售顾问岗位职责 6

　　岗位要求：

　　1、全日制专科及以上学历，20-35岁之间；

　　2、敏锐的洞察力、高抗压能力、高敬业精神、优秀的服务意识和团队合作能力；

　　3、沟通能力强、有亲和力者优先；

　　4、拼搏进取诚实守信是你的.价值观。

　　岗位要求

　　1.21-35周岁，统招二本院校学历及以上，国外学历TOP500，具有较强的学历能力；

　　2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；

　　3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；

　　4.愿意服务于高端客户，并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力；

　　5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心；

　　岗位职责

　　1.新员工入职，熟悉了解产品信息（所在高端楼盘项目+金融产品等）；

　　2.详细了解客户的核心诉求，精准匹配合适的产品信息；

　　3.与客户面对面沟通，通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息，带客户看房、讲盘，通过市场数据分析，进行磋商、谈判，促成产品成交等；

　　工作时间：

　　1）：早上8：30--晚上18：30，做六休一

　　2）：大专及以上学历，同时欢迎广大应届毕业生的加入

　　3）：年龄18到35岁，公司提供免费系统的培训，同时欢迎广大优秀房产销售人员加入

　　4）：热爱销售，热爱房产行业，勇于挑战自己，挑战高薪

　　5）：勤奋敬业，有较强的服务意识、愿意与企业共同发展

　　6）：愿意接受挑战，具备吃苦精神，独立思考、分析能力

　　7）：具备良好的语言表达能力与沟通能力，有亲和力和强烈的成功欲望

销售顾问岗位职责 7

　　岗位职责：

　　1）：热爱房产销售事业，把房产销售和服务作为自己生活、工作的一部分

　　2）：负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的.房地产置业咨询服务

　　3）：了解客户需求，开发、提供优质合适房源，进行商务谈判

　　4）：了解房源信息，陪同客户看房，促成一、二手房产买卖与租赁业务

　　5）：陪同协助，由公司总部的签约、资托网签、贷款、过户等专员完成业务交易服务流程

　　6）：负责公司部分房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

　　岗位要求：

　　1、要求对楼盘有所熟悉，掌握房地产相关知识，为客户讲解区位图、沙盘，电话邀约客户，与客户进行洽谈，签约等工作。

　　2、陪同客户看房、后期谈判、签约交接等多项工作，促成楼盘的成交；

　　3、负责房源的积累与开发，并与客户建立良好的业务合作关系等。

　　任职要求：

　　1、年龄在25周岁-30周岁之间，男女不限，具有良好的语言表达能力及沟通能力，有意愿从事房地产经纪行业；

　　2、有较强的学习力、抗压力、敢于接受挑战迎接挑战；

　　3、有目标，吃苦耐劳，有强烈的挣钱愿望；

　　4、有相关经验者优先。

销售顾问岗位职责 8

　　1、根据会所客户群，制定并完成销售计划；

　　2、采用有效的公关方式建立客户关系，促进持续合作；

　　3、保持良好的企业形象和客户关系，提升客户对公司和品牌的认知；

　　4、负责协调解决客户遇到的.各类问题，为客户提供优质服务和解决方案，维护客户稳定；

　　5、有商业敏感度，做好潜在客户的发掘，销售渠道的发开及维护；

　　6、收集、汇总客户相关市场，对市场动态进行分析，为公司决策提供支持；

　　7、上级主管安排的其他任务。

销售顾问岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务，妥善处理客户纠纷/客户投诉；

　　2、熟悉品类/质地/颜色/尺寸及清洗等商品基本知识和公司提供的服务：退换货/保留货品/店铺之间转货等；

　　3、随时整理商品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁；

　　4、监督店铺开店和闭店的工作流程，根据店铺的营运制度保证店铺的正常营运和销售；

　　5、熟悉试衣间的流程，注重客户服务并在试衣间持续的销售；

　　6、熟悉来货的`流程和仓库的安排及管理；

　　7、了解店铺陈列的主题和流行趋势；

　　8、工作主动积极，能正确传达和带头执行上级下达的各项指令。

　　任职要求：

　　1、、25—30岁，男女不限，高中及以上相关学历；

　　2、具有较强的沟通能力和服务意识；

　　3、能吃苦耐劳，愿意承担压力；

　　4、普通话标准，会基础英文尤佳；

　　5、有两年以上相关工作经验；

销售顾问岗位职责 10

　　任职要求

　　1、大专及以上学历；

　　2、具有互联网、广告、电子商务行业背景优先考虑；

　　3、性格开朗、工作积极热情，终身学习者、有一定的目标感；

　　4、具备良好的沟通谈判能力，逻辑思路清晰；

　　5、具备良好的'抗压能力及团队协作能力；

　　6、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的IT行业营销专家。

　　1、负责公司新浪、腾讯、UC广告产品的市场宣传，以及客户开发工作；

　　2、开发形式：电话为主，配合网络和面谈；

　　3、维护客户关系，在合作前、后提供优质服务；

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽要求）；

　　2、有良好的职业道德，学习意识强，沟通能力、抗压能力强，高效且务实。

销售顾问岗位职责 11

　　1、负责体验馆业主咨询接待工作，在现场依据业主需求规划软装产品套餐及解决方案，迅速达成销售意向；

　　2、按照公司制定的销售计划进行整体软装产品销售工作，完成销售任务；

　　3、为业主提供“一对一全程专业服务”：从业主进店选购、色彩搭配、定单销售、送货安装到售后服务等，积极处理、解决客户售前、售中、售后的各类问题；

　　4、维护体验空间产品陈列，跟进体验馆整场与货品清洁，保证产品达到展示效果；

　　5、完成业主的跟进和回访工作，收集业主对各项产品和服务的.需求、意见和建议，不断反馈公司提升销售业绩；

　　6、跟踪定单时间及家居产品的制作周期及送装时间，协调客服及运营部门及时送装，确保业主满意度。

销售顾问岗位职责 12

　　一、职位条件:

　　1、20-45周岁,身体健康无不良嗜好;

　　2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;

　　3、具有良好的心理素质及良好的`沟通能力;优先。

　　4/具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者.

　　二、服务项目:

　　公司提供强大的培训平台,让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训+工作,实现综合理财规划的技能,提升各方面技能。

　　1.银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,存款业务、信贷业务。

　　2.财产保险:车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等,产品保险。

　　3.证券业务及投资:股票债券基金,信托。

　　4.人寿保险:健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

　　三、专业培训

　　1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.

　　2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

　　3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训

　　4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

　　考核与晋升:

　　销售代表----销售主管---销售经理---销售总监

　　优秀者最快半年可以晋升业务主管

　　我们的团队期待您的加入,共创美好未来!

销售顾问岗位职责 13

　　职位描述:

　　1. 负责公司私募等金融产品的'销售工作;

　　2. 开发、维护、管理个人客户与机构客户,通过推介公司各类理财产品,帮助客户实现理财目标;

　　3. 及时反馈各类市场与客户的产品需求;

　　4. 组织和参与各类理财市场营销活动。

　　任职要求:

　　1. 大学本科以上学历,金融、投资、财经、营销等相关专业;

　　2. 有3年以上个人理财产品销售经验,有高端金融理财经验及良好社会资源优先;

　　3. 有银行、券商、基金、第三方理财机构从业背景优先;

　　4. 具备良好的语言表达能力、沟通能力、谈判能力和团队协作能力。

销售顾问岗位职责 14

　　职责描述：

　　1、通过电话、网络等各媒介，开发新客户合作机会；

　　2、定期对客户现状需求进行分析、整理，提供销售分析数据；

　　3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

　　4、针对签约项目，推进及跟踪各环节的工作进展及完成质量；

　　5、按计划完成销售的'季度/年度目标；

　　6、收集行业信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进等提出参考意见；

　　7、理解公司的整体战略，协助完善、执行公司政策和流程。

销售顾问岗位职责 15

　　职责描述:

　　1、负责对公司基金产品进行宣传、推广和销售;

　　2、开发新客户,维护并转化好老客户;

　　3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;

　　4、向公司提供市场资讯及整理客户信息,为公司提供合理的建议;

　　5、通过持续跟进与服务,借助于团队提供的帮助,拓宽专业知识,为客户不断提供多元化专业的'理财咨询与服务。

　　任职要求:

　　1、金融/财务/经济等专业大专以上学历优先;

　　2、精通日常办公软件;

　　3、男女不限,个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;

　　4、完成领导交代的其他工作。

　　职位待遇:

　　1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等;

　　2、专业培训(专业金融知识、销售技巧和管理能力培训);

　　3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日;

　　4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。

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