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在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编精心整理的药品研发主管岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
药品研发主管岗位职责1
1、负责采用国际先进技术,开展干细胞工程产品研究开发、完善和优化。
2、负责胚胎干细胞治疗性克隆和组织定向分化研究,建立胚胎干细胞长期培养与定向分化技术以及体细胞核向卵母细胞转移的技术平台。
3、负责对研发过程中各流程的运行状况进行重点监控,解决研发运行中的问题。
4、负责督导研发部下展工作,并经常性对其进行技术培训和组织技术交流活动。
5、负责完善公司研究、开发资料,建立、健全干细胞产品开发研究技术知识信息库的'建设。
6、负责完成公司领导安排的其他工作。
药品研发主管岗位职责2
主要责任:
1、内包材和药品的相容性研究和平台建立(方案、报告和相应SOP等);
2、写技术报告,为药品申报准备文件;
3、小分子分析方法的开发,方法验证学的建立;
4、不同剂型药包材的选择,质量标准的.建立;
5、与部门内部或其它部门同事沟通、协调和对接,确保项目按进度顺利进行。
资质要求:
1、具有分析化学、药学、生物工程或其它相关专业的硕士或博士学位。并有直接相关工作经验或博士优先;
2、具有长期GCMSMSLCMSMSICPMS中至少一种分析经验,ICPMS优先;
3、熟悉GMP和GLP的要求和其它法规;
4、具有良好的与人沟通技能和团队合作精神;
5、熟练快速英文文献和资料查询和阅读。
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