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设计总监岗位职责
更新时间:2023-07-13 09:16:40
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设计总监岗位职责(精品15篇)

  在不断进步的社会中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编收集整理的设计总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

设计总监岗位职责1

  1、负责公司大型项目的创意设计,把握品牌的整体风格,呈现高质量的视觉效果;

  2、负责团队成员的`工作协调和安排,优质高效的带领团队完成项目的创意设计工作;

  3、负责设计人员的培训,提升团队创意水平及工作效率,引领公司设计水平的提升;

  4、完成领导交代的其他事项。

设计总监岗位职责2

  1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

  2、根据确定的方案开展扩初设计,提交设计成果与设计概算;

  3、根据既定的扩初设计与成本要求开展施工图设计,并按计划提交设计成果;

  4、全程参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等工作;

  5、了解客户需求,参与项目相关单位的`各项会议;

  6、对项目现场提供技术指导支持;

  7、沟通和协调设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

  8、审查项目所签署的合同、图纸、报价;

  9、完成公司业绩指标;

  10、进行项目业务谈判;

设计总监岗位职责3

  岗位职责

  目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高工作质量、效率。

  一、原则:分工明确合理、管理灵活、协作有力、权责明确

  二、具体岗位职责描述

  副总监是公司经营管理的领导核心之一,对公司董事会负责。

  职能

  1根据公司战略方针、经营目标、工作计划,分解到各部门并细化组织实施。

  2负责监督并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。

  3提出公司经营理念,倡导企业文化建设,创造良好的工作环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。

  4负责处理和协调员工间及部门相互之间事务问题和矛盾

  5配合公司管理层的工作及其它事关公司全局的工作。

  权力

  1有权根据公司经营目标、经营方针、制订工作计划;制订实施方案,并组织实施。

  2有权提出公司机构设置建议。

  3有权对电销部员工作出奖惩决定

  责任

  1.对公司经营目标、经营方针、经营计划负责。

  2.对部门出现重大管理失误负责。

  工作标准及考核要点

  1制订的部门战略方针、工作目标、工作计划是否符合公司要求。

  2是否提出改善措施,不断健全和完善公司制度。

  3制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。

  4是否创造良好的.工作生活环境

  5是否及时对管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。

  工作流程

  1依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各业务部门报告等,向各业务经理发出指令,提出工作安排。

  2.接受员工反馈,根据实际情况,制订出相应解决方案与措施,做出决议并跟踪监督。

  3.掌握实时业绩状况,发现问题及时解决。

  4.有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报。

设计总监岗位职责4

  1、建立和完善公司设计管理制度和业务流程,并在过程中推动落实;

  2、编制、审核设计任务书,参与设计单位,包括规划设计单位、方案设计单位、施工图设计单位、景观设计单位、专项设计单位及设计顾问等合作单位的考察。负责编制、审核招标文件,参与设计招投标过程,并组织设计评审;

  3、组织各阶段设计方案的评审,对于设计变更申请,提出专业意见,组织设计变更论证;

  4、负责外部合作单位,如设计院、咨询机构的管理与协调工作,协同各外部资源共同完成公司统一目标;

  5、主持规划设计部的整体工作,负责协调调动部门内专业设计师的`工作积极性,并在过程中进行相关指导、培训,对于交付的工作结果进行评价考核工作。

设计总监岗位职责5

  规划设计总监中核泽农投资有限公司中核泽农投资有限公司,中核泽农职责描述:

  1、负责产品研究及产品标准化管理工作;

  2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作;

  3、负责材料设备研究及选型定样工作;

  4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作;

  5、领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,建筑学、城市规划等相关专业;

  2、十年以上工作经验,三年以上同职位工作经验,具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先;

  3、了解房地产开发和经营业务流程,熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程;

  4、具有国际化视野;

  5、高级职称及一级注册建筑师优先。

  感谢您对本公司的关注!

设计总监岗位职责6

  1、能独立完成家装方案效果图设计,精准把控空间效果与细节设计,负责审核团队设计方案。

  2、优秀的理解能力和执行力,能通过图纸有效的'把设计理念传达给客户,确保方案的可实施性。

  3、结合客户需求完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容。

  4、负责设计团队培养任务。

设计总监岗位职责7

  设计部总监岗位职责

  职位:设计总监

  直接上级:总经理

  主管部门:设计部

  工作性质:

  在总经理的领导下全面负责公司设计部的各项技术和管理工作,相关部门总的协调工作。

  岗位职责:

  1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、督办的职责。

  2、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划;明确有关具体工程设计项目的'信息指标,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。

  3、承担公司总经理下达的设计任务,负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。

  4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施。

  5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。

  6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件),并进行校核,上交领导审核后,交由专员归档。

  7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作。

  8、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益。

  9、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。

  10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势;能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

  11、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则;同时要定期组织本部门成员学习公司的各项规章制度。

设计总监岗位职责8

  1.具备创新能力,为各设计项目带来极富创意的设计成果

  2.组织制定室内设计管理制度和工作流程

  3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

  4.负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出无间的'设计理念

  5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核,确保团队设计成果的整体质量

设计总监岗位职责9

  设计总监岗位职责

  1、直接上级:工程运营中心总经理;直接下级:设计室、设计组组长。

  2、直接进行设计方案确定,设计图纸审查。

  3、参与设计项目的洽谈、对接,参与设计合同起草、签订,并负责落实执行设计合同。

  4、完成设计过程阶段设计成果汇报。

  5、负责设计部工作计划的制定、人员绩效考核;负责项目的组织实施,执行项目设计的`规划、分配工作及规则制定。

  6、合理优化设计人员工作分配,(主要是按其设计师特长分配工作,有利于提高工作效率,减少无必要的加班)。

  7、负责对本部门员工进行定期技能培训,并且协调员工之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率,定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。

  8、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际风格走向等;同时负责与客户进行沟通,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。

  9、定期了解掌握设计新思路,设计新材料等,保证设计项目之亮点,最大满足甲方要求。

  10、定期组织设计人员融入施工现场,充分的了解施工,保证设计成果与施工的有效配合,保证设计成果展现。

  11、建立设计部服务规划文档及部门开发运行中的各项规定,严格遵守公司规定。

  12、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度。

  13、奖罚分明,奖励是给工作中最突出的员工。

  14、融合、和谐和激励管理所属部门,分析每个员工的不同性格,管理上因人而异。

  15、配合人力资源完成部门所需岗位的招/投聘,配合经营完成相关合同签订,配合工程进行施工现场指导,配合材料完成材料的选购

  16、协助配合其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作。

设计总监岗位职责10

  职责:

  1、对集团内容创作部门所出品的广告设计进行指导和专业把控,关键稿件创作执行

  2、带领团队进行创作工作,善于引导团队创作

  3、监督执行计划进度,及时提出修改意见。

  任职要求:

  1、具有国际4A广告公司5年以上创意部管理工作经验

  2、对视觉设计具备较高水平的.审美能力,同时在传播设计方面具有思考和判断能力

  3、擅长设计整体把控与执行,对出品质量有高标准要求,善于跨界整合优质的独立艺术家、创意人、数字技术人员。

设计总监岗位职责11

  工作职责

  1. 负责项目建筑方案及扩初设计,项目质量的把控及项目设计进度; 2. 协助商务内控部门对建筑设计单位的选定;

  3. 负责建设标准的编制及建筑材料的.选型;

  4. 负责解决建筑专业施工过程中的重大技术问题;

  5. 负责对公司全国各地土地市场前期设计调研、拿地方案及产品研发;

  6. 配合标准化部门编写设计管理部标准化文件的建筑专业部分,住宅项目、商业项目等的其他研究工作,修订公司产品库、建立产品标准化管理体系;

  7. 协调结构、装修、景观、机电专业完成项目设计工作;

  8. 完成上级领导交办的其它事务。

  任职资格

  建筑学相关专业, 本科及以上学历, 工作经验10年及以上,拥有甲乙方工作经验;知名乙方的大项目负责人/知名甲方房企完整的产品体系经验

  2.具备团队管理经验(5人以上),较好的领导力和组织协调能力

  3.有大型居住小区或商业综合体设计管理经验

  4.方案能力突出,了解掌握设计全流程

  需要建筑设计总监4人, 研发总监要1人;

  建筑设计经理,室内 精装 机电经理有10个hc

设计总监岗位职责12

  1、负责商业、办公空间、室内美陈的统筹设计,能按甲方要求作出概念方案及具体深化方案;

  2、优秀的沟通能力,能独立完成方案汇报;

  3、思维活跃,设计作品有独到亮点;

  4、能带领设计团队,统筹设计方案进度管理,人员管理;

设计总监岗位职责13

  1、负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

  2、领导并组织各类设计等项目的`定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的问题;

  3、全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

  4、负责项目设计方案的制定、审查与修订,领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

  5、负责与客户进行设计思想的交流,协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

  6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

  7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流,对重要工程设计进行指导、把关;

  8、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

  9.善于针对不同行业设计全套系统方案,logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

设计总监岗位职责14

  地产规划设计总监要求:

  1、本科及以上学历;

  2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

  3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

  4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

  待遇面议,工作地贵州双休要求:

  1、本科及以上学历;

  2、设计院建筑学专业设计经历(有规划设计专业并列优先);

  3、具有规模山地、坡地建筑、规划方案设计管理经验(递交简历时,请递交最近5年项目经历);

  4、专业知识扎实,沟通能力强,形像气质良好

  待遇面议,工作地贵州

设计总监岗位职责15

  岗位要求:

  1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

  2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

  3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

  4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

  5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

  6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的'团队合作意识。

  7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

  岗位职责:

  1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

  2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

  3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

  4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

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