财务人员岗位职责[优选]

财务人员岗位职责

更新时间：2023-07-11 17:36:36

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财务人员岗位职责[优选]

　　在现在的社会生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的财务人员岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务人员岗位职责1

　　出纳岗位

　　1、在财务部门负责人的领导下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家规定，根据编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，做到日清月结。

　　2、及时登记现金和银行存款日记账，根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账，每月终了，将各种原始凭证汇总交财务会计核算。

　　3、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　4、负责收取医院的各项收入，按实收金额开具收款收据，并将收取的.款项及时存入银行。

　　5、每日将住院收费处、门诊收费处收款入库，并当日存入银行。

　　6、认真做好新农合、职工医保、居民医保及农村孕产妇救助等有关减免报销资金的核拨工作。

　　7、严格报销手续，原始凭证要有审批签字。一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实，再看有无经手人、验收人、审批人签名，经审核无误后方可办理。

　　8、严格按现金管理制度做好现金管理。应该用转帐支票支付的，不得用现金支付。严格遵守银行的现金管理规定。

　　9、严格做好财务印章和空白支票、空白收据的管理。妥善保管各种有价证劵和支票，对支票要严格办理领用登记手续，不得签发空头支票、空白支票，库存现金不得超过规定的限额，超过库存限额部分的现金及时存入银行。

　　10、遵守现金保管的有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。加强安全防范意识，确保资金安全。

财务人员岗位职责2

　　1、促销费用管理：促销方案审核、促销费用审核、专项方案跟进及终端费用追溯;

　　2、审计管理：大区日常财务审计及大区经理离任交接审计;

　　3、有奖瓶盖管理：管控有奖瓶盖额度;

　　4、经销商账务管理：经销商对账及异议费用的确认;

　　5、其他工作：领导临时交办的工作。

财务人员岗位职责3

　　1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的'日常活动;

　　2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

　　3、监督执行、维护公司程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

　　4、向公司管理层提供各项财务和必要的财务分析;

　　5、组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。

财务人员岗位职责4

　　1、承接大区费用各级规划的.汇总，对未按预算规划的省区督促及时进行修正。

　　2、负责审核大区促销费用申请表，（预算、字段信息等维度、费率）。

　　3、负责与客户费用对账（月初），催交结案材料。

　　4、按标准对大区费用核销/结案流程审核（通过结案材料，对费用真实性负责）。

　　5、按制度要求规范区域提交相关费用结案凭证材料，及时寄回总部。

　　6、对大区及省区的费用使用情况向大区经理汇报。

财务人员岗位职责5

　　1、财务资料的整理、装订与归档；

　　2、负责银行账户的开立、变更、销户及日常结算业务；

　　3、保管现金、存单及其他有价证券，并定期盘点核对，月末与银行核对存款余额；

　　4、根据各门店出纳的每日报表及时和系统中的'现金收入进行核对，发现异常及时上报；

　　5、每日17：00前编制并上报当日《资金日报表》；

　　6、负责收集并审核原始单据，保证报销单中原始凭证的完整性、准确性及合法性；

　　7、负责门店发票的购买及开具保管工作；

　　8、及时跟进员工备用金及预付款的情况；

　　9、其他日常工作。

财务人员岗位职责6

　　1、协助财务经理制定财务预算、监督计划；

　　2、编制会计凭证，整理保管财务会计档案；

　　3、登记保管各种明细账、总分类账；

　　4、按照财务制度定期对账，如发现差异，查明差异原因；；

　　5、编制会计报告、报表，处理结账时有关的账务的调整事宜；

　　6、做好每月的报税和工资的'发放工作；

　　7、管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目；

　　8、完成财务经理交办的其他工作。

财务人员岗位职责7

　　一、保管公司财务印鉴和各项财务资料；

　　二、记账和报表

　　1、根据账簿设置管理规定设置账簿；

　　2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。

　　3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，如：《设计师工资及提成明细表》、《管理费用明细表》、《在施工程结算表》、《完工工程结算表》、《收入与费用比例表》、《资产负债表》、《损益表》；

　　4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理；

　　三、工资管理

　　根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。

　　四、审核

　　1、审核原始凭证。员工报销或借款的内容是否完整，数字计录是否准确，大小写出是否一致，签章是否齐全，发票是否合法等；

　　2、审核记账凭证。记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用是否合理，金额是否准确，借贷方是否平衡等；

　　3、审核收据、发票和支票。收据和发票的开具是否以收到货币资金为准，是否有未交回的收据和发票，支票的开据是否正确，是否及时入账，登计簿的'记录是否齐全等；

　　4、审核日报和现金、银行存款日记账。日报的编制是否正确，与现金账和库存现金额是否一致，现金账和银行账的发生额和余额是否正确等；

　　五、资产管理

　　根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符。

　　六、成本控制和财务分析

　　正确、及时和完整地记录公司的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其经营状况进行分析，制定出适合本公司的成本控制方案，实现增收节支，协助公司提高经济效益，当好公司经理的参谋和助手。

　　七、对外工作

　　每月税务报税，缴税工作和工商年检工作。

　　积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议，按时纳税、交费，如发生延误而导致公司受罚，其责任由会计承担，及时向公司经理提示国家有关财经方面的新规定，未经公司经理许可不得泄露公司的财务状况。

财务人员岗位职责8

　　1、集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程（含财务核算标准、酒店业内控标准）以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作。

　　2、负责推进集团全面预算管理的.各项工作。

　　3、负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作。

　　4、负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作。

　　5、集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作；

　　6、领导及部门安排的其他临时性工作。

财务人员岗位职责9

　　（1）负责销售门店销售收款业务管理及对数工作，做到日清月结。

　　（2）负责日常货币资金的盘点工作，保证账实相符。

　　（3）负责客户资料的审核、开票的申请、发票的监控工作。

　　（4）审核门市的`报销费用单据的真实性，合理性。

　　（5）负责门市人员工资的核算。

　　（6）负责月底盘点仓库物料，保证仓库物料的账实相符。

　　（7）负责销售门店客户赊销管理及对账确认，密切跟踪及反馈客户的赊销情况。

　　（8）协助门市总经理完成财务预算的编制、日常费用控制监督工作，定期将预算执行情况向上级领导汇报。

　　（9）参与销售门市固定资产的现场管理工作。

财务人员岗位职责10

　　1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、税务工作；

　　2、公司运营成本核算与分析；

　　3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；

　　4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；

　　5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的`客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；

　　6、负责工资提成的核算等；

　　7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；

财务人员岗位职责11

　　1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

　　2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。

　　3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的.资料并进行分析，提出意见，定期向上级报告。

　　4、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

　　5、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。

　　6、负责公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。

　　7、负责公司现有资产管理工作。

　　8、完成领导交办的其他任务。

财务人员岗位职责12

　　1.负责审核会计凭证、编制合并财务报表及报表分析;

　　2.负责接受各项内外部财务检查、审计监督等;

　　3.年度决算报表的`编制、汇总和上报工作;

　　4..负责分析财务指标完成情况、查找问题、提出改进意见;

　　5.负责完成各项财务制度的制订、修编工作;

　　6.对接集团财务部，协调组织各项工作;

　　7.公司工资绩效、社保审核及相关账务处理;

　　8.定期组织个人借款清理工作及内部往来对账工作;

　　10.协调组织NC系统的取数维护工作;

　　11.完成领导交办的其他工作。

财务人员岗位职责13

　　1、负责区域门店内财务相关制度及工作要求的拟定下发，并监督执行；

　　2、负责定期与门店人员进行沟通，解决门店在财务工作中的问题，提升工作效率；

　　3、负责组织门店内非财务人员进行业务知识、工作流程和管理技能的学习培训；

　　4、对门店的财务工作进行考核，并建立考核机制，定期进行绩效沟通；

　　5、对区域内新开店财务筹建流程的'梳理及优化，完善财务筹建手册；

　　6、负责对区域内新开门店财务筹建工作的跟踪及指导。

财务人员岗位职责14

　　1、独立完成公司的总账、明细账、报表编制；

　　2、按时进行月度凭证填制，记账，月度报表编制与税务申报；

　　3、公司费用报销制度拟定与审核；

　　4、公司采购制度拟定与采购发票、流程审核、认证；库存材料、进销存明细账务登记；

　　5、增值税发票申领、保管、填开；

　　6、公司薪资制度拟定与审核、发放；社保缴费及个税税费申报，扣缴；

　　7、负责公司银行/海关等业务办理；办理办理进出口清关，出口退税；

　　8、外汇入账申报及结汇（网上操作）；

　　9、公司对外合同签署的财务审核；

　　10、公司工商变更等事项处理。

财务人员岗位职责15

　　1、负责登记项目表整理及租金收款跟踪，按时对内发送催收表；

　　2、日常凭证录入，协助报表编制；

　　3、负责开票、税务申报及税控系统的维护，按时向税务机关进行纳税申报，准时报送财务报表，做到内容真实，数据准确；

　　4、负责向相关单位按月、按季对外数据报送；

　　5、负责装订记账凭证及其他档案资料；

　　6、上级交代其它事项。

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