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在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编整理的生产经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
生产经理岗位职责1
1、负责车间全面工作；
2、负责制定车间各项管理制度和流程并监督和跟踪制度的执行情况；
3、负责生产现场的各项管理，协调各班组工作并及时处理车间协调沟通各项问题反馈；
4、负责组织合同流程执行表下达到生产后从生产计划分解、下达、安排、出货等全面跟踪，保证订单按时完成；
5、负责组织召开生产例会；
6、负责建立和完善车间绩效考核体系；
7、负责根据质量反馈数据统计分析解决现场管理漏洞；
8、负责生产车间和其它部门的沟通和联系；
9、负责生产部门团队建设和员工技能培训；
10、负责技术部门流转下来的.《合同执行表》登记、分发和跟踪；
11、负责装配生产计划的分解、下达（任务单）、调整和跟踪；
12、负责车间生产安全；
13、完成上级交办的其它任务。
生产经理岗位职责2
1、建立并完善腻子粉工厂的管理规范与制度，制定年度工作计划，并确保计划实施，落实生产管理中心制定的目标及工作安排。
2、组织实施腻子粉的'生产活动，协调生产与订单交付活动；实施有效的质量管控活动，确保产品质量达到工艺技术要求。
3、管控生产成本，提高工时效率。
4、配合安环部门对安全环境措施的有效实施，确保生产安全，并复核环保要求。
生产经理岗位职责3
1、执行公司的各项规章制度及上级指令。
2、负责生产的全面工作，按时完成上级下达的各项指标任务。
3、跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，降低生产成本。
4、做好生产车间6S管理的开展工作。
5、负责制定本部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。
6、负责组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订车间主管考核标准、岗位作业指导书等；对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。
7、配合总经理负责本部门的`人事安排、对所属管理人员定期考评。
8、与其它部门相互沟通、协调，积极配合协调其它部门工作。
9、负责审核本部门工（量）用具的申购、领取。
10、积极完成上级领导交办的临时工作任务。
11、定期并及时向上级汇报反映本部门的真实工作情况。
12、掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化。
生产经理岗位职责4
工作内容:
1、工厂车间计划达成、现场、交货等的总体负责人,并向上级报告工作;
2、负责执行和跟进公司给工厂车间的各项指令和要求;
3、负责内部使用物资的申请、盘点及管理的.确认工作;
4、掌握车间的生产品质情况及客户的有关品质的投诉情况,并组织安排改善措施的实施;
5、积极推动各项工作效率持续提高,降低综合生产成本;
6、负责本部门6s安全文明生产的管理与监督;
7、做好员工培训考核工作;
8、完成上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1.本科或以上学历,土木工程、建筑类等专业;
2.同等管理岗位3年以上工作经验,在混凝土预制件的成型和养护、生产工艺、质量控制有丰富的经验。
生产经理岗位职责5
岗位职责
（1）依据研发部提供的产品技术资料，对接外发厂生产。
（2）根据产品工艺方案，设计工艺装备和工序专用的工具，夹具，提供生产设备的工艺参数。
（3）配合研发端受控生产资料文件的发放；
（4）分析并处理产品在生产中出现的'各种技术异常；
（5）新机种导入与试产相关问题的分析与追踪；
（6）不良率的监控统计与分析；
（7）评估生产作业人力以及制定生产流程，编写生产作业指导书，作业规范。
任职资格
（1）年龄26~38岁，本科以上的学历；
（2）具备五年以上产品量产生产的经验；
（3）有一定生产相关的项目管理经验；
（4）吃苦耐劳，善于沟通。
生产经理岗位职责6
1、协助公司质量部门进行体系改善及开展六西格码管理工作；
2、在整个企业内进行精益培训，提升关键流程的运作效率和有效性；
3、扮演整个企业的内部改善顾问；
4、主导推进精益生产项目和所有持续改善工作；
5、对车间管理进行监管，包括标准化工作、5S和可视化管理，如果需要的.话，为企业提供必要的建议；
6、配合制造总监组织建立稳定生产合格品的生产系统，确保预期的产量，制定生产计划及目标，满足现有与预计销售订购的要求。
生产经理岗位职责7
参与制定公司发展战略，负责组织制定生产战略规划，对生产发展战略规划的正确性负责
组织实施生产战略规划，提高公司生产能力和生产效率
参与制定公司年度经营计划、预算方案
参与公司重大财务、人事、业务问题的决策
负责掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议
领导制定生产、采购部门年度工作计划和预算，并组织实施
按生产任务的大小权限审核、审批生产计划，并检查执行情况
审批生产作业计划、外包生产计划，并检查执行情况
及时处理影响生产计划实施的问题
按供应量的大小权限审核、审批采购计划，并检查执行情况
参与外包厂家考查，按产值大小权限审批确定厂家，建立长期合作关系
参与供应商考查，按供应量的大小权限审批确定供应商，建立长期合作关系
监督控制生产和采购进程，保证产品、物资供应的及时性
监督产品工艺准备、执行情况，主持重大工艺方案的论证
主持公司工艺技术改造项目的立项和实施
负责公司产品制造成本、物资采购成本的.控制与管理
监督检查公司及外包厂的产品检验工作
参与产品重大质量问题的分析和处理
组织支持现场开通与售后维护工作
生产经理岗位职责8
1、负责生产过程出现的各种问题的进行协调解决、对整体的生产进度的把握与管控；
2、负责车间6S管理，保证生产现场的合理化布置及整洁；
3、负责落实车间各项规章制度的实施，负责车间员工的.日常管理工作，并做好员工的考勤和考核；
4、负责不定期召开车间生产会议，将公司下达的各项决策、要求及时传达给员工；
5、负责根据实际生产任务和车间人员配备情况及时向领导提报人员需求，并合理安排岗位。
生产经理岗位职责9
岗位责任制
1、沥青拌合站站长
根据搅拌站的相关管理办法，制定拌合站的各项管理细则，健全质量、安全、环保、原材料供应保证体系，确保拌合站规范运作。
负责拌合站的生产管理，保证沥青的正常供应。做好物资管理,严格控制成本。协调拌合站与各工点的关系。有权阻止明显有质量问题的材料进场。
对于产品达不到质量指标的人员有权提出处分意见。
2、拌合站材料员
在拌合站站长领导下，根据工程进度情况，编制材料周计划及月度计划，并确认相关质量（如规格、型号、执行标准、数量、到货时间等）。
做到现场材料的帐、卡、物相符，做到标识齐全。对进场材料，按相应标准做好外观检验，并做好记录。对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。
核算材料消耗，定时对材料进行清理。
现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防雨、防潮、防火等措施。
完成领导交办的其它工作。
对采购计划中的差错有权提出异议，核对准确后，再行采购。
有权对不合格的物资、工具提出退、换要求，并办理物资、工具退换手续。
3、拌合站试验员
负责原材料（沥青、粉煤灰、粗细骨料、外加剂等）的取样、送检、检验，收集各种合格证。
负责现场测定沥青混合料的质量，下达沥青的配料单。对沥青混合料生产过程中进行检查指导，发现问题及时纠正处理并向上汇报。
按照规范和验收要求制取沥青混合料，并进行试验。认真填写各种试验报告，及时向施工现场提交试验资料，收集、整理各项试验原始资料，分层、分类建立资料档案。
熟练掌握各种仪器设备操作规程及仪器的维修保养。完成好领导交办的其它工作。
对在试验中发现的异常及不符合标准规范的数据认真查找原因，及时向站长反映。
4、拌合站技术人员
严格按照技术规范、验收标准，对沥青混合料摊铺过程进行控制。合理安排摊铺工人和机械技术人员的工作。
负责沥青混合料生产过程中的技术资料的整理、检查，并负责填写相关技术资料。
严格执行沥青混合料施工质量保证措施，按措施对相关人员的工作质量进行审核，可根据情况下达整改、停工、返工等通知，对施工全过程进行监控。
及时处理上级下达的通知和指令，督促进行限期整改，并及时向工程项目部反馈整改情况。
配合甲方技术人员、质检人员、监理对沥青工程质量进行验收并对其负责。
完成好领导交办的其它工作。
坚持原则，秉公办事，严格执行工艺制度，检验工作不应受生产进度及行政领导的影响，检验人员有权否定不合格工序，有权越级反映质量问题。
对送检产品、零部件批次不清、数量不符、没有生产工艺或未执行工艺，超差使用的审批手续不完全的产品，有权拒检，并发出拒收通知。
检验中发现质量问题，有权及时将情况反馈给质检部门。
5、沥青混合料搅拌机操作员
在工班长的带领下，及时根据用料通知单，准确下料、出料。每一台班正式称料前，配料控制器必须外接电源稳压器，保证配料控制器工作良好。
在拌制沥青混合料前要严格测定原材料含水率，根据试验人员下达的沥青混合料配比通知单及时调整施工配合比，生产合格的沥青混合料。
严格按照经过批准的施工配合比准确称量沥青混合料原材料，其最大允许偏差符合沥青混合料生产质量要求标准。
自全部材料装入搅拌机前开始搅拌期，至开始卸料时止，延续搅拌沥青混合料的最短时间应符合规范要求。
季节交替时原材料性质变化较大，要及时根据试验人员调整的配合比，进行沥青混合料生产。
有权制止明显有质量问题的沥青混合料进入工地。
6、沥青混合料运输车司机职责
认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定的各种法律、法规。
认真贯彻站内关于车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真的履行驾驶员的职责。
按时检查车辆的电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时向上及部门汇报，严禁带“病”出车。
提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶。
杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生。坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车，弃车离队。每出车一次，必须认真填写出车日报单，没有行车单不许出车。
严禁酒后驾车、打架斗殴。
搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务、讲礼貌，树立公司的良好形象。
完成领导交办的其它工作。
对违反操作规程及安全生产制度的指令，有权拒绝执行。
7、装载机司机职责
自觉遵守拌合站的各项规章制度。不准私自外出,有事外出要向副站长请假。严格按照《装载机安全操作规程》进行操作。
每班前严格按规定对转向、走行、制动等部位认真检查、调整、紧固、润滑,确认良好后才能工作。发现异常及时处理或向副站长报告。
认真上料,不能混装，也不能到处撒料。按物资设备部油料限额制度加油，节能降耗。完成领导交办的其他工作。
8、维修人员职责
自觉遵守拌合站的各项规章制度。
不准私自外出，有事外出要向副站长请假。
按照上级要求做好文明施工、三线建设、标牌标识工作。认真学习业务知识,熟练掌握搅拌机的工作原理、质量性能、技术要求。
负责对搅拌机进行检查、维修、保养,能及时排除常见故障，对不能排除的.故障及时报告设备管理人员。
保持拌合站干净、整洁，符合上级检查要求。完成领导交办的其他工作。
9、调度人员职责
及时准确地传达工地项目部领导对有关施工生产方面的指示、决定。监督和收集反馈执行情况，搞好综合分析。
全面掌握本拌合站工程形象进度，及时向领导反映施工现场的问题，协调内外部关系，促进施工生产顺利进行。
定期收集、掌握施工产值、实物工程量、工程质量情况和劳动力、机械车辆使用动态及物资器材供应情况，为领导指挥决策提供参考。
收集当地气象预报资料，结合施工现场情况，提出防范措施，减轻气候因素对施工生产的影响。
做好调度记录，建立工程台帐，积累系统完整的原始资料，为生产经营提供依据，绘制工程形象进度图。及时准确地向项目部上报报表。
完成领导交办的其他事情。
对违反调度工作或弄虚作假的人员有权进行必要的处罚。
10、机械人员工作职责
严格听从上级领导的指示与安排，认真、负责的做好每项工作。
操作人员应体检合格，无妨碍作业的疾病和生理缺陷，并应经过专业培训、考核合格取得建设行政主管部门颁发的操作证或公安部门颁发的机动车驾驶执照后方可持证上岗。学员应在专人指导下进行工作。
操作人员在作业过程中应集中精力正确操作，注意机械工况，不得擅自离开工作岗位或将机械交给其他无证人员操作，严禁无关人员进入作业区或操作室内。
操作人员应遵守机械有关保养规定，认真及时做好各级保养工作，经常保持机械的完好状态。
实行多班作业的机械应执行交接班制度，认真填写交接班记录，接班人员经检查确认无误后方可进行工作。
在工作中操作人员和配合作业人员必须按规定穿戴劳动保护用品，长发应束紧不得外露，高处作业时必须系安全带。
现场施工负责人应为机械作业提供道路水电机棚或停机场地等必备的条件，并消除对机械作业有妨碍或不安全的因素，夜间作业应设置充足的照明。
机械进入作业地点后施工技术人员应向操作人员进行施工任务和安全技术措施交底，操作人员应熟悉作业环境和施工条件听从指挥遵守现场安全规则。
机械必须按照出厂使用说明书规定的技术性能承载能力和使用条件正确操作合理使用，严禁超载作业或任意扩大使用范围。
机械上的各种安全防护装置及监测指示仪表报警等自动报警信号装置应完好齐全，有缺损时应及时修复，安全防护装置不完整或已失效的机械不得使用。
机械不得带病运转，运转中发现不正常时应先停机检查排除故障后方可使用。
凡违反本规程的作业命令操作人员应先说明理由后可拒绝执行。由于发令人强制违章作业而造成事故者，应追究发令人的责任，直至追究刑事责任。
新机经过大修或技术改造的机械必须按出厂使用说明书的要求和现行国家标准建筑机械技术试验规程进行测试和试运转。
机械集中停放的场所应有专人看管并应设置消防器材及工具。
使用机械与安全生产发生矛盾时必须首先服从安全要求。
停用一个月以上或封存的机械应认真做好停用或封存前的保养工作，并应采取预防风沙雨淋水泡锈蚀等措施。
11、小工工作人员工作职责
严格听从上级领导的指示，认真、负责的做好每项工作。做好站内的环保卫生工作，环保工作要充分体现“预防为主，保护优先，开发和保护并重”和坚持拌合站建设“同时设计，同时施工，同时验收”的三同时原则。
拌合站场地内要及时洒水湿润，尽量避免各种扬尘污染空气，保持良好的工作环境。生产废水经过至少三级沉淀处理后进行重复利用。
沥青混合料残渣应弃在批准指定的弃渣位置，弃渣过程中，应注意避免阻断地表径流，设置在沟谷的场地应设置排水通道。
沥青混合料残渣清理完成后，对顶面进行平整，保持坡面平、顺、直，并及时采取恢复措施或复耕措施。
做好施工安排，对环境破坏较大或易造成水土流失的工程，尽量安排在冬季、旱季施工，确需在雨季施工的，应采取相应措施和施工预案。
在施工过程中提倡清洁生产，优先选用先进的机械设备，以有效减少跑、冒、满、漏的数量及维修次数，从而减少含油污水的产生量。
现场，驻地的建筑及生活垃圾、生活废水采取集中收集，定点处理的方式，严禁随意乱丢乱弃，确保施工和生活环境的美观。
对现场各种生产、生活设施的部署要合理规划，充分利用有限资源，做好防排水工作，避免一切可能的人为污染和水土流失，尽可能做到变废为利、拓荒为田、为民造福。
开展广泛的宣传教育活动，利用工地板报、标语等宣传环保水保有关知识，提高参建职工对环保水保工作重要性的认识；加强与各班组主管的沟通和咨询，最大限度地减少工程建设对生态环境的影响。
完成领导交办的其他工作。
生产经理岗位职责10
1、认真填写生产计划书，做到计划准确，内容完整；
2、编制日计划、周计划、报生产部，次日计划当日16：00前必须报调度室。做到先计划后生产，合理配置资源；
3、认真组织生产、协调现场关系，加强服务意识，为用户提供优质服务；
4、提前一小时到现场，落实现场准备情况，检查设备管件、人员就位情况，及时通知调度室做好开盘准备；
5、作为前场质量控制负责人，把好质量关，实验部门对现场施工工艺、施工方案进行交流、指导，杜绝现场加生水现象；
6、协调泵机摆放位置，确定管道路线，协调施工单位解决水、电及管道加固支撑等配合问题；
7、及时稞结构部位，结构几何尺寸以及强度等级，如发生变化应及时办理签证；
8、及时办理结算，结算工作必须在当月30号以前办理，并结合日常施工日志，控制量差，分析原因及时调整；
9、严格控制发料连续，杜绝资源浪费，报量应及时准确；
10、对泵工、管工班组工作成绩进行考核；
11、认真总结每次事故、并写出书面报告；
12、认真努力完成领导交办的'其它临时事宜。
（三）泵工岗位职责
1、负责泵机日常保养、清洁卫生；
2、开盘前做好一切准备工作：
a、提前泵机就位，配合管工合泵，泵机摆放位置，便于罐车卸料，支撑平衡牢固，车轮落地；
b、及时清理料斗内残渣，安好电源并做好试机工作；
c、检查油表及压力表情况保证设备保持良好状态；
3、严格按照泵机操作规程进行操作，严禁将泵机给予外人操作；
4、服从现场指挥，遵守现场规章制度，进入施工现场必须佩带安全帽，树立良好服务意识；
5、认真填写泵机作业记录，内容完整、真实，交接班应做到上下清下不接；
6、负责泵机各种油料的添加，对故障要及时报修，配合设备部门检修；
7、在前场工长不在时应担负起工长职责及时反馈砼质量，车辆供应信息，对突发事件应及时作出处理和汇报；
8、控制质量，把握砼半成品入模的最后一道关，杜绝施工现场人员向罐车加生水现象，对不合格产品严禁泵送入模；
9、积极参加各种知识、技能培训、不断提高自己业务素质；
10、认真积极完成领导交办的其它临时事宜。
生产经理岗位职责11
1、参与概念设计、基础设计和详细设计;配合各车间的布局设计与图纸审核，工艺流审核;详细设计信息的输入及确认;
2、起草车间及设备URS，负责设备选型，与供应商技术商讨，工艺参数核对，技术评估;负责设备FSDSCCASATFAT等工作，参与设备安装调试确认，负责设备验证及系统QPE、QPER、PPQ等;
3、生产管理文件编制，建设期间车间有关工作的协调;配合公用设施的技术审核与污水环保等设计;
4、配合公用系统的`确认与验证支持工作;
5、车间配套的工具、耗材等的选择、采购及管理。项目期间分配的其他临时工作。
生产经理岗位职责12
1、负责企业技改或新建项目工艺流程设计、工艺参数、工艺风险的确认。
2、 领导或协助完成新建项目的风险评估、需求对接、方案设计、外协单位管理、进度管理、质量管理、用户现场交付、验收等；
3、建立和优化设备管理体系，保证体系有效运行，并确保符合GMP管理的`要求；
4、组织，沟通，协调和管理事业部工艺工程人员工作顺利展开，并负责教育培训及绩效考核工作。
生产经理岗位职责13
岗位职责：
1、负责啤酒的生产工艺,生产流程,生产设备和啤酒厂的建设规划;负责工厂日常管理、参与生产设备的.购置。
2、协助总经理参与公司经营管理与决策,参与制定公司发展战略,负责组织制定生产规划,对生产发展规划的正确性负责,提高公司生产能力、效率,掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。
3、参与供应商考查,建立长期合作关系,保证供应能力和品质。监督产品工艺准备、实际操作情况,参与重大工艺方案的改善讨论,技术改造和实施。负责产品制造成本、监督物料采购成本的控制与管理。参与产品重大质量问题的分析和处理
4、负责工厂的组织管理工作和生产厂团队建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;负责制定公司内部的的操作流程和规章制度;
5、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、食品、营养学、食品科学与工程、应用生物、香精香料等相关专业大专以上学历;
2、两年以上相关啤酒/饮品生产的管理工作;
3、开展饮料市场品质情况的调查、分析、改进;
4、整个厂区的生产与管理工作;
生产经理岗位职责14
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划;
2、组织制定并实施生产战略规划，对影响生产的关键因素进行识别和重点跟踪，对生产计划的符合性进行有效评估并改进;
3、熟悉生产流程，控制各环节生产成本;
4、领导建立和完善质量管理制度、运作表单、组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;
5、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的.沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;
6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
7、按工作程序做好与各部门的横向联系;以确保生产任务的顺利达成、
8、依据公司实际运作情况结合生产各项要素进行生产分析，制订中、短期生产目标并上报总经理，根据公司指示作修改后督导、跟进与落实。
9、配合公司宣导、执行、推行公司各项管理制度和其他决议事项。
生产经理岗位职责15
一个公司生产车间的生产总经理，在日常工作中主要负责哪些工作呢?有哪些具体的岗位职责呢?
一、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。
二、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的'协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
三、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。
四、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
五、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
六、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。
七、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。
八、负责审批公司内各类产品的'技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。
九、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
十、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。
十一、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。
十二、月薪不低于2万元。
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