销售经理岗位职责（精品15篇）

销售经理岗位职责

更新时间：2023-07-10 13:44:14

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销售经理岗位职责（精品15篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的销售经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售经理岗位职责1

　　职责：

　　1.根据公司年度营销拓展计划，制定本部门工作计划和预算并组织执行。

　　2.负责组织对外报价、投标、合同谈判、合同签订等营销工作。

　　3.负责了解掌握客户需求，参与制定物流解决方案。

　　4.负责了解市场发展动向，分析市场发展趋势，提出建议及时汇报销售经理。

　　5.开发新客户：结合公司资源，开拓市场，寻找潜在客户，并通过电话，互联网、拜访等方式促成交易;并对客户提供B2B电商物流专业咨询和方案。

　　6.愿意在电商物流行业发展者优先考虑;此职位重点倾向开发各大仓电商类卖家、贸易公司等。

销售经理岗位职责2

　　1、负责收集和分析行业信息，制定所负责行业的市场开拓计划和销售实施计划；

　　2、负责阀门产品的'销售，根据业绩完成情况予以提成；

　　3、负责商务、技术交流和谈判，包括最终用户、设计院、EPC工程公司；

　　4、负责项目的操作和投标工作；

　　5、负责建立完善的客户信息档案并适时对客户进行回访；

　　6、负责开发行业内各项目的合作伙伴、代理商。

　　7、身体健康，能够接受随时、频繁出差；

　　8、能根据公司业务要求调整工作内容。

　　9、有相关阀门销售经验者优先。

销售经理岗位职责3

　　1、销售经理岗位职责主要是负责销售部内部员工管理。

　　建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。

　　2、销售经理岗位职责有时还要及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。

　　销售经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。

销售经理岗位职责4

　　-负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;

　　-带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩;

　　-负责指导销售开发、跟进、维护客户，并辅导销售成长;

　　-协同销售人员拜访客户，给予下属及时有效的指导和在岗培训;

　　-收集反馈市场、竞争对手动态，提出解决方案;

　　-负责团队的应收账款管理。

销售经理岗位职责5

　　1.按新人培训计划及培训时间完成培训工作要求;

　　2.通过培训使销售团队能理解和执行销售工作标准业务流程;

　　3. 通过培训实施，销售管理人员能理解和执行销售管理工作;

　　4. 能结合业务发展需求，积极思考和优化培训方案;

销售经理岗位职责6

　　1、负责区域内证券公司、基金公司、保险资管等金融机构类客户的开发、跟进、关系维护与管理；

　　2、拜访老客户，精准把握客户最新动态挖掘新商机，积极协调内部资源与客户间进行有效的合作；

　　3、开拓新客户，准确理解、把握、发掘客户需求，收集行业内最新动态信息，将销售线索转化为商机；

　　4、通过积极主动发掘商机、提供优质服务提升客户满意度，完成年度销售业绩指标。

销售经理岗位职责7

　　1、根据公司战略规划及销售目标，进行项目开拓与谈判合作；

　　2、对区域内市场信息收集及分析、客户需求分析、竞争对手分析，制定销售策略和年度销售计划；

　　3、建立营销团队，分配销售任务及督导团队成员完成业务目标；

　　4、开发客户资源，寻找潜在客户，挖掘项目信息，扩大产品销售范围；

　　5、针对客户需求，进行深层次沟通，为客户提供专业咨询和解决方案；

　　6、完成领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责8

　　1、负责公司会务、活动、礼品等业务拓展

　　2、根据所分管市场拓展的.阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告，最重要是完成目标销售任务。

　　3、协助销售部主管进行市场营销策划方案的制定与跟踪实施。

　　4、负责市场信息的收集和分析,跟踪行业市场动态,进行行业市场分析。

　　5、积极了解项目所处行业的市场动态、大客户动态以及行业前景和问题。

销售经理岗位职责9

　　1、制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务;

　　2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案;

　　3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈;

　　4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作;

　　5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;

　　6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的`问题;

　　7、完成领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责10

　　1、根据部门实际情况制定部门工作计划及任务指标。

　　2、主持部门销售会议，激发销售人员的潜力、能动性。

　　3、督促、帮助部门员工顺利完成各期的任务指标。

　　4、发现并解决部门工作过程中所遇到的`问题。

　　5、根据产品属性，带领部门明确业务方向。

销售经理岗位职责11

　　1、销售管理职位，负责其部门主要目标和计划;

　　2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　3、负责部门的日常管理工作及部门员工的`管理、指导、培训及评估;

　　4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查;

　　5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　6、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

销售经理岗位职责12

　　1.负责公司的生活用纸产品业务联系和销售，建立起较稳固的.销售客户。

　　2.负责收集生活用纸纸品市场行情的信息。

　　3.向公司提供有关生活用纸的新品、技术、JK料、价格、同行等方面的情况资料和行情分析。

　　4.完成公司交办的其他工作。

销售经理岗位职责13

　　1、负责事业部的大客户销售管理，渠道管理和销售团队的建设并完成事业部及团队的'销售目标。

　　2、领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；

　　3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；

　　4、负责团队培训及带领团队成长，增长营销团队业绩及人员综合素质

销售经理岗位职责14

　　1、完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位

　　2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

　　3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制

　　4、培训市场调查与新市场机会的发现；

　　5、新项目市场推广方案的制定；

　　6、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；

　　7、销售队伍的建设与培养

　　岗位名称：销售部经理

　　2．直接上级：营销总监

　　3．直接下级：区域主管、门市部经理

　　4．本职工作：

　　●分析市场状况，正确作出市场销售预测报批；

　　●拟订年度销售计划，分解目标，报批并督导实施；

　　●拟订年度预算，分解、报批并督导实施；

　　●根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络；

　　●根据网络发展规划合理进行人员配备；

　　●汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；

　　●洞察、预测渠道危机，及时提出改善意见报批；

　　●把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态；

　　●关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；

　　●根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；

　　●参与重大销售谈判和签定合同；

　　●组织建立、健全客户档案；

　　●指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；

　　●向直接下级授权，并布置工作；

　　●定期向直接上级述职；

　　●定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定；

　　●根据工作需要调配直接下级的工作岗位，报批后实行并转人力资源部备案；

　　●负责本部门主管级人员任用的提名；

　　●负责制定销售部门的工作程序和规章制度，报批后实行；

　　●制定直接下级的岗位描述，并界定直接下级的工作；

　　●受理直接下级呈报的合理化建议，并按照程序处理；

　　●负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；

　　●填写直接下级过失单和奖励单，根据权限按照程序执行；

　　●及时对下级工作中的争议作出裁决；

　　●每周定期组织例会，并参加厂家有关销售业务会议。

　　5．领导责任：

　　●对销售部工作目标的完成负责；

　　●对销售网络建设的合理性、健康性负责；

　　●对确保经销商的信誉负责；

　　●对确保货款及时回笼负责；

　　●对销售指标制定和分解的合理性负责；

　　●对销售部给厂家造成的影响负责；

　　●对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；

　　●对销售部预算开支的合理支配负责；

　　●对销售部工作流程的正确执行负责；

　　●对销售部负责监督、检查的规章制度的个情况负责；

　　●对销售部所掌管的厂家秘密的安全负责。

　　6．主要权力：

　　●有对销售部所属员工及各项业务工作的管理权；

　　●有向营销总监报告的权力；

　　●对筛选客户有建议权；

　　●对重大促销活动有现场指挥权；

　　●有权对直接下级岗位调配的建议权和任用的`提名权；

　　●对所属下级的工作有监督、检查权；

　　●对所属下级的工作争议有裁决权；

　　●对直接下级有奖惩的建议权；

　　●对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权；

　　●对限额资金有支配权；

　　●有代表厂家与政府相关部门和有关社会团体联络的权力；一定范围内的客诉赔偿权；

　　●一定范围内的经销商授信额度权；

　　●有退货处理权；

　　●一定范围内的销售折让权。

销售经理岗位职责15

　　1、承担公司下发的销售任务，制定销售计划，完成销售指标;

　　2、制定店铺营销规划及推广方案，测算分析广告费用及投入产出比并执行落地;

　　3、开拓新型店铺推广渠道，洽谈合作并有效执行;

　　4、店铺资质认证跟踪及店铺日常维护，店铺装修策划执行，产品优化更新与上架;

　　5、日常支援工作对接，包括订单、发票，客户售后申请处理及客户评价管理等。

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