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注册税务师岗位职责
更新时间:2023-07-09 13:00:12
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[必备]注册税务师岗位职责

  现如今,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的注册税务师岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

注册税务师岗位职责1

  1、 为企业提供涉税咨询顾问服务。

  2、 为企业进行纳税风险检测及分析服务。

  3、 对企业实施纳税风险防控的规划与设计。

  4、 为企业进行最优纳税方案设计。

  5、 为企业提供科学合理的税收筹划方案。

注册税务师岗位职责2

  职责:

  1、确定目标市场、产品定位、发展规划及路线图;

  2、负责财税产品相关工作,完成产品设计、定义,跟进各版本迭代项目管理和质量控制,以及产品验收,发布上线;

  3、根据需要输出各类需求文档,包括业务结构及流程、界面原型、页面要素描述等内容,具备一定的交互设计能力和UI审美能力;

  4、协助提供各类产品市场资料,如提炼产品价值,编写用户手册、培训课件及操作录屏等;

  5、不定期进行用户调研和业务支持,及时跟进反馈问题,调整产品策略以适应市场需求;

  6、通过产品运营数据分析,提供有价值的用户行为分析报告和运营建议。

  任职要求:

  1、本科以上学历,财会、税务或计算机等相关专业,优秀者可放宽至大专;

  2、具有注册税务师资格证,通过几科的优秀人才亦可考虑;

  2、有3年或以上财务税务经验,熟悉中国中国税法和税务申报流程;

  6、具有较强的项目管控能力和高效执行力,良好的沟通协调能力,较强的学习能力和洞察力;

  7、有较强的敬业精神及团队合作精神;

  8、对产品工作具有持续热情和自我驱动力,有改变行业现状的'强烈抱负;

  9、税务经理/主管愿意转行做产品的,欢迎加入。

注册税务师岗位职责3

  1、 对各项税收法规非常熟悉,具备项目管理和统筹经验。

  2、熟悉税务鉴证审核业务流程,对涉税审核具有全盘掌控能力;

  3、有税务师事务所从业经验或有会计师事务所从业经验

  4、精通财务税务等相关专业知识和政策法规,具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧;

注册税务师岗位职责4

  职责

  1、按照公司的要求执行会计、审计和其他公司业务;

  2、对外出具审计报告,对内审核账务;

  3、运用财务软件(金蝶)进行凭证录入等日常的会计处理;

  4、进行代理公司的纳税申报;

  5、不断提高自身素质,提高自身业务水平;

  6、完成上级交办的其他事项;

  任职资格

  1、大专及以上学历,具有税务师资质;

  2、五年以上工作经验,有会计师事务所或税务师事务所从业经历优先;

  3、熟悉企业财务报表合并工作,精通企业各项财务指标分析;

  4、有高度的.工作责任心、敬业精神,良好的沟通交流能力和团队合作精神,高度重视职业规划,并希望在财税行业作为终生发展。

注册税务师岗位职责5

  1、主导与客户管理层的'沟通,理解客户痛点,把握客户需求,制定合理的项目工作计划;

  2、带领团队制定有针对性解决方案,并驱动解决方案的落地执行;

  3、可独立从事税审、税务自查、税务咨询、税收筹划等业务;

  4、领导交办的其他工作内容。

注册税务师岗位职责6

  职责:

  1、根据国家出台的新税政策、税务动态,开发相关配套税务咨询服务;并探讨出可行的税务服务模式与方案;

  2、深入解读相关的财税、行政法规等方面的政策,捕捉新的'财税服务机会;

  3、善于总结新老政策,负责针对客户咨询的问题提供专业性的解答;

  4、会计人员不定期专业培训

  5、协助销售外出谈单,重要客户上门服务。

  任职要求:

  1、会计、财务管理、税务、审计等相关专业本科以上学历优先;

  2、精通现行的税收法规、会计准则、税务代理等项目,以及具有丰富的实际操作经验;

  3、具有3年以上相关财税类工作经验,有建筑行业、房地开发、土地增值税相关从业经验者优先;

  4、持有注册会计师、注册税务师、高级会计师等财会类相关资质者优先;

注册税务师岗位职责7

  职责:

  1、负责制定税务顾问、税务合规审核等涉税业务的服务标准,包括服务流程、服务规范、服务指引等;

  2、负责税收政策的解读、影响分析以及知识点的归纳;

  3、负责涉税业务服务标准的评审、发布、更新、培训工作;

  4、负责涉税服务产品的业务需求分析、解释、评审和业务验证;

  5、组织实施对大型项目的`税务工作;对所属项目组人员能够进行有效的管理、协调和督导。

  6、具备相当深度和广度的专业知识,指导、监督项目经理的工作;

  7、负责研究新税务服务产品的设计思路或方案;

  8、负责与财政、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好关系;

  9、出具税务专业报告和其他鉴证业务报告;负责涉税报告的复核,监控项目质量。

  10、编制完整的项目工作计划,为合伙人提供合理化建议;

  12、有3—5年事务所工作经验,了解熟悉土地增值税的优先考虑;

  11、领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、会计、税务、金融或相关专业学历,具有注册会计师或税务师资格;

  2、熟悉涉税业务的工作流程,对大、中型企业税务管理的特点有一定的认知;

  3、具备较强综合分析、写作和表达能力,能够通过访谈调研、政策研究、资料分析形成涉税业务的服务标准;

  4、熟练运用WORD、EXCLE、VISIO、PPT;

  5、有税务师事务所、咨询机构的工作经验优先考虑;

  6、英语流利,能正常沟通交流的优先考虑;

  7、有审计、财务体系建设经验的最好;

  8、为人诚实正直,做事认真细致,良好的职业道德,高度的事业心、责任感及团队合作精神;

  7、具有较高的专业素质,优秀的语言和文字表达能力,优秀的沟通、组织、协调能力。

注册税务师岗位职责8

  职责:

  1.税局涉税专业外包服务:涉税风险评价、纳税评估、税务专项审计等;

  2.企业财税专业服务:审计、财税咨询顾问等;

  3.参与公司财税风控系列产品财税业务需求的研究工作;

  4.努力学习与工作相关的财税专业知识和计算机知识;

  要求:

  1.大专以上学历,会计、税务、审计等相关专业;

  2.五年以上工作经验,1-3年以上会计师事务所、税务师事务所独立审计、税务鉴证、咨询顾问等工作经验;

  3.已考取注册税务师证;

  4.熟知计算机操作及常用财务软件操作;

注册税务师岗位职责9

  职责

  1、有审计工作经验2年以上,能独立完成审计工作(有注册税务师执业资格);并有大中型企业及涉外财务基础,为企业咨询解决涉税疑难问题;

  2、熟悉税务鉴证审核业务流程,对涉税审核具有全盘掌控能力;

  3、有税务师事务所从业经验或具有丰富的会计审计经验;

  4、精通财务税务等相关专业知识和政策法规,具备优秀的文字表达能力和人际交往技巧;

  5、具有一定的项目计划、组织、监督经验及团队建设能力;

  6、具有较强的沟通、组织协调、分析判断能力,具有高度敬业精神、团队意识强。

  任职资格

  1、专科及以上学历,税务学、会计学、审计学等相关专业;

  2、三年以上税务师事务所或会计师事务所工作经验,取得执业的注册税务师资格二年以上,无不良执业记录,本科以上学历;

  3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规和政策,熟悉税务办理工作流程,具有一定的'报告复核经验;

  4、熟练运用主流财务软件的操作;

  5、为人诚实正直,具有良好的职业道德责任感及团队合作精神。

注册税务师岗位职责10

  职责:

  1、带领项目组对客户的财税事项进行审核/鉴证,并出具审核/鉴证报告;

  2、独立完成大中型企业的.财税咨询、顾问等业务;

  3、独立完成大中型企业的单项或整体财税筹划工作;

  4、对项目组工作进行管理;

  5、对助理人员进行教育和培养;

  任职要求:

  1、热爱财务工作;

  2、善于学习思考;

  3、两年以上税务师事务所或财务咨询公司技术项目经理工作经验或担任过五年以上中型企业财务主管职位;

  4、会计师及以上职称、国家注册税务师证者优先;

  5、熟练使用计算机;

  6、能够省内出差;

  7、有讲课培训能力者优先

注册税务师岗位职责11

  1、独立完成大中型项目企业所得税汇算清缴审核、土地增值税审计业务

  2、熟悉企业注销清算、增值税审核业务

  3、精通税收政策,有一定写作基础

  4、有项目管理和带队工作经验

  5、担任企业税务顾问

  6、单位安排的其他业务

注册税务师岗位职责12

  职责:

  1、 主要承担项目负责人的角色,指导和带领助理人员从事审计、汇缴及咨询等服务,

  2、 从事一级复核,为审计、汇缴把握风险;

  3、 提供税务咨询、专项代理服务,草拟涉税文书,建立涉税风险模型,提供企业管理咨询;

  4、 提供培训指导,助力事务所业务发展。

  岗位要求:

  财税专业本科以上学历,具备中国注册会计师 / 税务师执业资格;

  会计师事务所或税务师事务所从业3年以上经验;

  3. 有上市公司、国有大型企业总审经验、税务经验,或有一定客户资源者优先 ;

  4. 从事过渉税风险模型建设、税务风险分析与评价工作,熟悉房地产行业税收筹划,熟悉公司上市前的财税专业辅导,能独立撰写相关报告;

  5. 有良好的`沟通协调能力、良好的职业道德及团队合作精神;2年内带过团队;

  6. 身体健康,能适应出差工作需要(2-5次/年,根据具体工作适时调整)。