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在发展不断提速的社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么制定岗位职责真的很难吗?下面是小编为大家收集的销售经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
销售经理岗位职责1
(1)、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。
(2)、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。
(3)、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。
(4)、全面负责应收账款的核对和催缴工作。
(5)、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。
(6)、负责酒店协议资料完整录入系统,并定期续签和更新。
(7)、随时掌握酒店每日的.房态状况,合理进行流量控制,做到收益较大化。
(8)、完成上级指派的其他工作。
销售经理岗位职责2
1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。
2、负责部门《销售工作报告》的'编制、审核工作。
3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。
4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。
5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。
6、完成直属上级交办的其它工作。
销售经理岗位职责3
职位描述:
1、负责年度销售区域、任务、人员配置等销售运作规划;
2、负责销售管理操作手册、规范的制定与考核文件、标准的建立、完善;
3、负责市场、销售管理、考核政策等文件规范的宣达、培训与推动执行;
4、负责根据公司战略,跟进、推动消费者运营管理工作开展,并做好指导、培训、督促、检查与评估;
5、负责推动公司各项销售管理工具的有效执行、落实;
6、负责年度重要销售运作(指导)方案的'撰写,并向区域提供指导培训;
7、负责年度/季度/月度各项销售发展数据采集统计、分析评估并撰写相关报告。
任职资格:
1、市场营销类专业,本科学历;
2、5年以上事白酒行业经验,熟悉白酒市场的销售运作,并具有销售管理岗位工作经验5年以上;
3、具备优秀的销售运营管理思路与策略、方法,能及时发现公司销售运营体系中存在的问题,并给予意见反馈与完善支持;
4、善于归纳总结,具备优秀的销售管理运作方案与销售分析报告撰写能力;
5、具备优秀的方案撰写、数据处理与PPT管理能力;
6、事业心强,工作态度积极、上进,细致严谨,逻辑思维清晰。
销售经理岗位职责4
1、完成所在辖区的全年销售任务并进行区域代理商开发及任务分解。对所在区域客户进行整理,整理客户列表;配合代理商进行客户开发
2、给代理商公司提供各项培训(产品培训、销售培训等)
3、对所辖市场进行全面了解并反馈给公司进行针对化方案制定
4、配合公司和代理商完成市场部规划的.各种展会、卫星会、城市会等活动
5、完成并落实公司每月度、季度针对客户和代理商的各项政策
销售经理岗位职责5
1、负责且落实酒店销售工作,配合公司会议酒店营销策略的实施;
2、执行并完成领导下达的.销售任务。
3、有效提出并参与销售计划并落实实施,开辟新的合作渠道,开阔新客源;
4、收集市场信息及行业动态;
5、负责协调酒店与客户关系,处理客户的咨询和投诉及回访;
6、根据具体工作情况与重心,制定并及时调整销售策略;
7、销售指标的完成进度,定期随访客户。
8、能运作OTA、
销售经理岗位职责6
职责描述:
1、负责拟定年度营销计划,组织实施公司相关工作计划和安排,拓展市场和扩大公司产品市场占有率;
2、关注国内外传感器产品类及汽车整车市场,收集分析相关政策信息、行业趋势、竞争者动态和客户信息,定期或不定时提供相关报告或向领导汇报;
3、组织搜集、分析竞争对手产品的性能、价格、技术和市场手段等信息,并定期作汇报;
4、负责新市场、新业务的拓展,负责收集潜在客户的产品开发方向,掌握客户开发供应商动向;
5、建立和维护企业形象,维护老客户,争取新品开发项目;
6、做好销售环节的风险管控,做好核对帐务、开具发票、挂账等相关事宜管理;
7、负责根据市场变化,向项目管理下达新产品项目启动、暂停的指令;及时调整产品销售计划并通知相关部门,并做好与客户协调的工作;
8、负责协调处理公司售出产品质量问题和交期问题,以降低质量损失,提升顾客满意度;
9、负责应收货款的'催收工作,制定和实施收款计划,保证发出产品、货款的安全,做到货款回收及时、准确;
10、熟悉外贸产品的报价环节以及公司产品在市场上的定位,熟知外贸结算规则和交付规则,为外贸产品的报价提供建议;
11、策划市场营销工作计划和方案,报请领导批准后组织实施;
任职要求:
1、本科以上学历,英语运用能力较强;
2、曾经从事传感器行业的销售、市场开发工作;
3、具备传感器产品的基本知识,具有同类型行业的经验;
4、在汽车行业做过销售经理的优先;
5、灵活多变的处事能力;
6、具备较强的沟通和协调能力。
销售经理岗位职责7
1.组织制定所负责区域的销售计划,以完成大区下达的`销售任务;
2.负责区域内招商、网点开发、终端包装、动销项目推进等工作;
3.负责区域内连锁系统和单体店的活动跟进、门店首推谈判等事务;
4.管理及指导区域内经销商销售团队的日常工作,提升经销商团队业务能力、协助推动绩效、培训等工作。
销售经理岗位职责8
岗位职责:
1、拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系,为公司营造有利的政府支持与商业运营环境;
2、积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况,提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划;
3、根据公司规划与不同区域的.具体情况,提升公司的认知度与品牌形象,建立深入的市场关系网络与工作机制,制定详细的工作规划与流程,务实把控进度与效果;
4、定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作,对具体业绩进行考评与激励;
5、做好各项工作的应急预案,及领导交办的其他工作。
任职资格:
1、具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验,具备丰富的人脉资源,善于挖掘市场与客户需求点,妥善处理相关问题;
2、为人忠诚、敬业,熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序,对机关文化有深入了解,具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力;
3、在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者,或具有政府部门工作经验者优先。
销售经理岗位职责9
岗位职责:
1、根据公司的销售规划,制订并实施所辖区域内的销售计划;
2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标;
3、维护与开拓客户,扩大有效覆盖,促进生意增长;
4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户;
5、执行公司的促销政策与计划;
6、掌握行业信息,负责市场信息、销售数据的分析整理;
7、负责所辖区域内的销售队伍建设,人员培训及管理;
8、负责部门内部与跨部门沟通与协调;
9、其他与职责相关的工作
任职资格:
1、本科或以上学历;
2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的工作经验(食品/日化行业优先)或 3年以上代理商销售管理工作;
3、具有省区市场管理统筹工作,在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩;
4、有良好的市场敏感度和客情关系,对负责的业务区域有较深的.了解;熟悉行业市场发展现状;具有很强的市场规划能力;
5、有较强的谈判能力,能执行公司GT渠道的经营与开发;有良好的市场判断能力和开拓能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;
6、有良好的口头及书面表达能力,具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。
7、较强的沟通协调能力,能独立处理突发事件的应变能力,富有创新精神,勤奋敬业,能承受工作压力。
8、熟练使用办公软件。
销售经理岗位职责10
职责描述:
1、负责公司产品2-3个区域在otc系统的销售、陈列及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责所负责区域的客户维护并扩大公司产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、 2年以上基层医疗、连锁、药店销售经验;
3、 主营品类:医用耗材、家庭护理类。
4、 反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、 有责任心,能承受较大的工作压力;
7、 有团队协作精神,善于挑战。
销售经理岗位职责11
职责描述:
1、根据公司下达的销售任务,制定销售战略和销售计划;
2、基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略;
3、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;
4、标准、流程的实施与控制;
5、向公司汇报经营和管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2、5年及以上汽车行业销售经验,其中至少2年的销售管理经验;
3、了解汽车行业市场、具有扎实的.汽车方面的专业知识;具有深入的营销知识;熟悉业务流程及厂家关于销售的相关政策,具备基本的财务和法律知识;
4、具备敏锐的市场洞察力,出众的团队领导能力和发展他人的能力,较强的组织、协调能力,良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;
5、通过主机厂测评认证的优先。
销售经理岗位职责12
岗位职责:
1、 深入体会公司体育项目的内涵,通过各种渠道挖掘企业赞助机会,独立开发和维护客户,并实现销售目标;
2、 协助上级领导建立公司与赞助企业间等良好协作关系,完成公司制定的赛事招商任务指标;
3、 维护公司现有客户,维系良好客户关系,做好大客户的拓展工作;
4、 跟进客户动态需求,及时反馈市场信息,确保达成工作目标;
5、 负责赛事招商赞助,广告植入等的'整合营销及售卖;
6、 销售合同的谈判与签订;
7、 赛事前后期与相关部门的协调沟通、赞助商接待服务、赞助权益落实、撰写赞助商总结报告等相关工作。
任职要求:
1、 看好体育行业的发展前景,热爱广告销售工作;
2、 具有一定的招商渠道、客户资源和营销网络资源,对客户管理、招商赞助管理、市场营销策划工作有一定的认知;
3、 超过两年以上大客户销售等相关工作经历,有赛事、体育、户外媒体销售经验及大型企业客户和体育营销相关背景优先考虑;
4、 对文案撰写有较深刻的了解,可捕捉客户的需求痛点;
5、 有一定的客户拓展能力、公关谈判能力、语言表达能力和时间管理能力,具备独立开发客户及处理突发事件的要求;
6、 积极的工作态度,有较强的内在驱动力和协调能力,能有效控制项目进度和承受较大的工作压力;
7、 大专以上学历,能适应短期出差。
8、具备食品饮料、酒类、金融、汽车、运动装备、3C产品行业销售或广告营销经验者优先。
销售经理岗位职责13
1.通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(重庆房产交易等相关知识);
2.通过贝壳找房浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;
3.开发房源和客户资源,并展开有效跟进;
4.与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;
销售经理岗位职责14
1.负责门店业绩、销售计划、量化目标的制定和落实;
2.负责组织销售市场调研、信息收集和政策法规的'研究,及时掌握市场动态;
3.跟踪把握市场行情,认真组织落实和努力完成门店的业绩销售目标。
4.负责门店内会议、培训、商圈调研等各项业务;
5.及时协调和整理客户和业主相关信息,认真做好门店各项服务工作。
6.把握重点顾客,协助参加谈判和签定合约。
销售经理岗位职责15
房地产销售经理主要指导房地产及其服务的实际销售,协调销售工作,并为销售代表制定培训项目,分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。
房地产销售经理岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。
房地产销售经理岗位要求
1、具有丰富的客户资源和客户关系;
2、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的'能力;
3、熟悉房地产销售运作的各环节,精通楼盘售流程、销售技巧,有优秀的行销管理经验;
4、良好的价值观及职业素养,勇于担当具有高度的责任感;
5、熟知房地产政策及市场情况,对房地产项目有独特见解;
6、有优秀的应变能力和领导能力,学习能力强,逻辑性强。
房地产销售经理发展方向
可向销售总监或项目经理发展。
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