【推荐】平面设计总监岗位职责

平面设计总监岗位职责

更新时间：2023-07-01 11:40:42

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【推荐】平面设计总监岗位职责

　　在不断进步的社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的平面设计总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

平面设计总监岗位职责1

　　一、岗位职责:

　　1、全面主持设计部工作,担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务,执行和贯彻公司所交付的任务;

　　2、具备优良的品牌思维意思,优秀设计功底和画面美感;

　　3、负责设计部门的.工作分配,并监督工作进程,审核工作质量;指导其他平面设计人员完成对相关设计工作的需求,确保各类项目按时按质完成;

　　4、负责本部门的培训工作和日常设计工作指导,调动下属最大创意能力;

　　5、高效执行平面稿、vi、logo、标志、画册、包装、摄影跟拍等美术元素的设计及编排等各类设计工作安排。

　　二、任职要求:

　　1、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

　　2、具备品牌策略观念,互联网思维意识,优秀的审美意识和艺术修养,超强的创意能力,思路开阔;

　　3、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

　　4、有培训指导能力,组织设计部人员定期培训、研讨和交流,不断提高整体设计水平;

　　5.、5年以上平面广告设计工作经验,2年以上管理经验, 4a公司同等工作经验、相关广告行业工作经验、互联网行业全案经验的优先考虑;

　　6.、良好的职业道德和良好的责任心,对公司有归属感,能够承受较大的工作压力。

平面设计总监岗位职责2

　　内部管理：

　　1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

　　2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

　　3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的'审批处理;

　　4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

　　5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;

　　6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;

　　项目管理：

　　1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

　　2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

　　3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

　　团队建设：

　　1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

　　2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;

　　3、部门团建活动组织;

　　4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;

　　5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监岗位职责3

　　1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的需求

　　2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

　　3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

　　4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善

　　5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

　　6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的`创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

　　7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

　　8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;

　　9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位职责4

　　职责：

　　1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计;

　　2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;

　　3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;

　　4、主持大型活动主题及方案的`设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作;

　　5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务;

　　6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化;

　　7、要求有自己的独特设计理念，新颖时尚;独立完成整个设计方案;

　　8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。

　　职位要求：

　　1、视觉品牌规划;

　　2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;

　　3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;

　　4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;

　　5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;

　　6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;

　　7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿;

　　8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。

平面设计总监岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计；

　　2、针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划；

　　3、有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成；

　　4、具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情；

　　5、负责公司其他平面设计需求。

　　职位要求

　　1、具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历；

　　2、三年以上相关设计管理工作经验；

　　3、具备深厚的'美学功底及优秀的对文化诠释的能力；

　　4、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力；

　　5、良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。

　　6、有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。

平面设计总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的`形象设计;

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1.美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2.5年及以上平面设计经验，有成熟的作品;

　　3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

　　4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

平面设计总监岗位职责7

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计；熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作；

　　3、负责各企业单位，社区建设的.文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计；

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1。美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2。5年及以上平面设计经验，有成熟的作品；

　　3。能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中；

　　4。有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先；

平面设计总监岗位职责8

　　岗位职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作；跟进设计任务；

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能；

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配，有一定的商业艺术审美观。

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握photoshop、dreamweaver等各类设计软件；

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的`团队精神；

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉；

　　4、要求随简历附上平面设计类作品。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：8-9年经验

平面设计总监岗位职责9

　　职责：

　　1、深刻挖掘、理解客户需求，并具创意与概念性，带领设计团队优质完成项目。

　　2、总控主要项目的方案创作质量，提升公司产品的总体设计品质，增加公司的市场品牌度;参与高端客户的现场演示提案。

　　3、巩固原有品牌的设计风格，开拓新的设计风格;

　　4、参与组建一支反映快速、服务意识强、客户印象佳的设计服务团队;

　　5、跟进并监督设计经理、设计师、绘图员的`工作进度、工作质量、及时发现问题予以纠正，确保设计任务按期完成。

　　6、负责对设计结果进行审批签发，对设计图纸审核进行最终评审、签字、月度、季度、年度、设计团队考核。

　　7、增强部门内员工的凝聚力、努力协调设计团队之间的关系、确保团队工作氛围良好融洽、维护协调设计师与客户之间的关系，协调设计部与其他部门的关系。

　　任职要求：

　　1、房地产广告行业工作经验在5年以上;

　　2、美术、设计相关专业、艺术类本科及以上学历;

　　3、追求创新，逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强，具备良好的工作习惯;

　　4、具有较好的色彩、造型美感感觉，独立主持过多项大型设计工程的总体方案设计;

　　5、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力及创新能力;

　　6、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

　　7、具有优秀的沟通技巧，较好的领导组织能力和团队合作精神;

平面设计总监岗位职责10

　　职责：

　　1、领导并组织各类设计项目，能够深刻理解企业需求中的商业创意和设计；

　　2、全面负责设计项目的质量，能将品牌理念、创意与自己的独特见解转化为创新的视觉理念；

　　3、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成；4、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的`最终出品落地。

　　5、负责公司旗下产品全套系统方案，品牌策划、logo设计、企业形象VIS、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划、软装等设计工作的落地实施。

　　6、为各部门提供平面设计方面的支持。

　　任职要求：

　　1、精通平面设计软件，如illustrator、photoshop、coreldraw、InDesign、C4D、H5等，能够快速且高质量完成平面设计工作；

　　2、具备优秀的设计方案整合能力。

　　3、设计或美术系本科及以上学历，具有独特的思维创作能力，丰富的想象力，及良好的视觉审美观和策思考能力，能独立完成作品；

　　4、具有优秀的创意能力和视觉表达能力，饱满的创作热情，有手绘能力者优先；

　　5、能管理设计师团队和整理合设计资源，有良好的团队合作意识。

　　6、有优秀的沟通技巧，能在压力下工作，具有良好的时间管理能力。

平面设计总监岗位职责11

　　任职要求:

　　1、广告设计专业,大专以上学历;

　　2、有地产行业工作经验至少4年以上;

　　3、有创意设计能力,擅长新媒体平面视觉表现;

　　4、热爱创意设计工作,积极主动,善于思考;

　　ps:投放简历附带个人优秀作品

平面设计总监岗位职责12

　　职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

　　4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;

　　5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

　　6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;

　　7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

　　8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的'了解;

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的触觉;

　　4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;

　　5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

　　6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

　　7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

　　8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;

　　9、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监岗位职责13

　　1.负责公司网站的界面进行网页设计、编辑、美化等工作;

　　2.对公司的网站宣传产品进行美工设计、网页设计;

　　3.完成上级安排项目任务，学习提升设计技能;

　　4.其他与美术设计相关的`工作。

　　5.从事过化妆品行业者优先

　　岗位要求：

　　1大专及以上学历

　　2.计算机网页设计、美术、平面设计、艺术设计、视觉设计相关

　　3.对于设计非常感兴趣，愿意长期从事该行业。

平面设计总监岗位职责14

　　职责：

　　1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

　　2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，执行力强;

　　4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的`任务。

　　任职要求：

　　1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相关软件。

　　2、三年以上相关工作经验，美术专业;

　　3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

　　4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

　　5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计总监岗位职责15

　　职责：

　　1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

　　2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的.有效完成;

　　5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

　　6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

　　9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

　　招聘要求：

　　1、设计或美术系本科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

　　2、熟练掌握平面设计的各种技能，如PS、AI、CDR、ID等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

　　3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

　　4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

　　5、较强的设计管理能力和沟通能力;

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