【精】平面设计总监岗位职责

平面设计总监岗位职责

更新时间：2023-06-30 13:46:55

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【精】平面设计总监岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编帮大家整理的平面设计总监岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

平面设计总监岗位职责1

　　职责：

　　(1)负责部门日常管理工作及规则制定，协调部门与其它部门之间的工作关系。

　　(2)负责对部门成员进行专业培训和指导，提升本部门工作水平与效率。协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率。

　　(3)提供核心设计创意，把控设计主题、品牌风格，版式设计、色彩、创意度等设计要素;

　　(4)组织并协调每个组员的设计任务，建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率;

　　(5)负责项目的设计管理与团队管理，设计创意的'整体把关。

　　任职条件：

　　(1)视觉传达、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验;

　　(2)出色的创意和视觉表达能力，富有开拓和团队协作精神;

　　(3)具有一定的组织能和领导能力;具有丰富的管理经验。

　　(4)了解各种艺术风格并且能够遵循项目需要的艺术路线，有丰富的想象力和强烈的创作欲望及激情，思想前沿，作品具有原创性和创新性;

　　(5)较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

平面设计总监岗位职责2

　　内部管理：

　　1、完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结;

　　2、对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控;

　　3、对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的.审批处理;

　　4、制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。

　　5、部门员工在公司的发展规划和晋级考核;

　　6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试;

　　项目管理：

　　1、参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助;

　　2、参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案;

　　3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作;

　　团队建设：

　　1、部门培训及其他部门设计及配合相关培训;

　　2、学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中;

　　3、部门团建活动组织;

　　4、关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势;

　　5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。

平面设计总监岗位职责3

　　职责：

　　1、主要从事VI设计、LOGO设计、画册设计、宣传品设计、包装设计等品牌平面设计工作;

　　2、负责设计团队的管理和部门之间的协调工作，如分配任务、指导设计、监督进展、把控出品质量;

　　3、处理客户和部门人员反馈的问题，及时给予解决方案;

　　4、定期制定培训计划，提升设计团队的.整体设计能力;

　　要求：

　　1、三年以上VI设计工作经验，有过团队管理经验;

　　2、具有良好的美学素养及创新设计能力，熟练使用AI、COREL等相关设计软件;

　　3、为人诚实守信，积极向上，具有良好的团队意识，抗压能力强;

　　4、语言沟通能力优秀，能够准确把握客户需要;

　　5、有北上广深等沿海城市工作经验者优先考虑。

平面设计总监岗位职责4

　　职责：

　　1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计;

　　2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计;

　　3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计;

　　4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等;

　　5、管理、培训平面设计团队;

　　6、全面负责设计项目的'质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件PS、AI等;

　　2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先;

　　3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识;

　　4、高度责任心和团队合作精神;

　　5、手绘能力突出者优先考虑。

平面设计总监岗位职责5

　　职责：

　　1、主持制定公司品牌推广策略;

　　2、公司形象规划设计,致力提升公司、品牌、产品形象;

　　3、负责微信、微博、淘宝、官网等线上页面设计及线下广告平面设计等设计作品审核及确认;

　　4、平面设计日常工作管理，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务，包括时间、任务的分配、安排及相关执行;

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上文凭，广告视觉、平面设计、新闻、传媒、设计等相关专业者;

　　2、有三年以上相同岗位工作经验，具备品牌策略观念，互联网思维意识，优秀的`审美意识和艺术修养，超具有创造性的设计能力和配色能力;

　　3、具有较强的责任心和较强的理解分析能力;

平面设计总监岗位职责6

　　职责：

　　1、负责各类平面的创意设计;熟悉广告材料及行业常规性图纸设计。

　　2、负责公司项目的平面创意设计工作，如企业文化墙、品牌墙、品牌标识、等设计，并完成设计提案，跟进工作;

　　3、负责各企业单位，社区建设的文化建设策划、设计、了解工艺制作流程。

　　4、根据广告内容，进行构思、策划平面与立体相结合的形象设计;

　　5、完成领导交办的其他工作，保持与各部门良好的沟通关系。

　　任职要求：

　　1.美术、广告设计相关专业，大学专科及以上学历

　　2.5年及以上平面设计经验，有成熟的.作品;

　　3.能把市场流行的视觉元素及表现手法应用到设计工作中;

　　4.有广告公司、旅游项目、创意产品设计经验者优先;

平面设计总监岗位职责7

　　职责：

　　1、负责公司线上店铺(如天猫、京东等电商平台)整体形象设计、视觉风格把控，打造具有特色的品牌文化;

　　2、制定设计风格的标准与规范，建立和完善产品设计，实现产品的.规范化管理;

　　3、收集各部门的设计需求，合理的将设计项目分派给具体的设计师;

　　4、对设计师所设计的项目进行审核，要求严格把关;

　　5、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保工作的正常进行;

　　6、完善本部门管理制度、督促本部门成员遵守公司的各项管理制度;

　　任职要求：

　　1、全日制专科及以上学历，艺术设计相关专业，三年以上相关管理经验;

　　2、良好的美术功底和色彩感觉，设计能力强，能准确把握设计项目的定位，具备较强的创意和视觉表现能力;

　　3、精通3DMax、photoshop、CDR等软件，熟练掌握office办公软件;

　　4、为人积极开拓进取、敬业、思维敏捷、公正客观;

平面设计总监岗位职责8

　　职责

　　1、负责管理和分配团队设计工作;跟进设计任务;

　　2、指导团队成员完成设计任务，培训相关设计技能;

　　3、负责促销广告的策划方案及图片设计;了解色彩搭配,有一定的商业艺术审美观。

　　4、丰富的创意设计团队管理经验，掌握内容创意的创意精髓，有自己独特的经验与方法，能带领和指导设计团队提升效率并提升整个团队的创意解决能力，完成多种方案;

　　5、保证并监督设计部的内容、数字等设计产出的质量;

　　6、协调设计部与其它部门之间的工作协作关系，优化配合机制;

　　7、制定团队整体发展和设计组协作、个人成长战略;

　　8、建立部门学习、培训、对外交流的机制

　　任职资格

　　1、精通各种作图技术和使用软件，熟练掌握Photoshop、dreamweaver等各类设计软件，对css等代码有一定的了解;

　　2、对工作认真负责，善于沟通，极强的团队精神;

　　3、良好的审美，对青年时尚有灵敏的.触觉;

　　4、5年以上广告经验，3年以上设计团队管理经验;

　　5、具有自己独特的创意风格，具备提案能力，对项目创意及方案质量具极强的掌控力;

　　6、具有发现并挖掘创意思想及创作能力，对于项目策略思路，创意方向及调性精准的把握能力及指导功;

　　7、有团队管理经验，独立带领团队作业的领导能力具有良好的提案能力和沟通技巧;

　　8、熟悉生产及印刷工艺，有生产相关经验者优先;

　　9、要求随简历附上平面设计类作品。

平面设计总监岗位职责9

　　任职要求:

　　1、广告设计专业,大专以上学历;

　　2、有地产行业工作经验至少4年以上;

　　3、有创意设计能力,擅长新媒体平面视觉表现;

　　4、热爱创意设计工作,积极主动,善于思考;

　　ps:投放简历附带个人优秀作品

平面设计总监岗位职责10

　　1、负责设计业务的管理、指导，负责与客户协调沟通;分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

　　2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

　　3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

　　4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

　　5、负责与客户进行设计思想的交流，协助业务部与项目部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

　　6、负责和设计人员进行设计思想的`交流与沟通;

　　7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。把握设计时尚、潮流，对重要工程设计进行指导、把关;

　　8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

　　9.善于针对不同行业设计全套系统方案，logo设计、企业形象VIS、品牌策划、包装设计、企业宣传册、展厅设计、活动策划。

平面设计总监岗位职责11

　　1、根据品牌发展的需要,对新产品进行开发设计,老产品的不断的更新完善,及时完成市场的`需求

　　2、根据品牌市场部策划方案,设计相关物料(包装套盒，赠品包装)，新品瓶体、彩盒的设计并跟踪打样及时完成。

　　3、根据公司的要求,对品牌系列的产品包装设计进行更新升级

　　4、对新品系列包装盒,瓶体,软管开发的设计,进行不断设计修改完善

　　5、对品牌的促销品/赠品瓶体设计及促销品彩盒设计及结构设计

　　6、具有深厚的设计(特别是图片处理)功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格。

　　7、对色彩搭配及风格定位有独特的见解和体会。

　　8、熟悉Flash、Dreamweaver，精通Photoshop、Coreldraw、Illustrator等图形设计软件;

　　9、能掌握团队精神，责任感和沟通能力。

平面设计总监岗位职责12

　　职责：

　　1.负责公司线上(京东、天猫、淘宝，微商)店铺整体视觉设计，包含但不限于店铺首页、展位图、产品详情页等;

　　2，负责公司线下宣传物料设计，包装、宣传册、宣传页、发布会等;

　　3，具有独立完成整个设计方案的`能力，具有较强的平面执行和完稿能力;

　　4，公司VI设计，产品包装设计等

　　要求：

　　1)大专以上学历3年以上平面设计工作经验，2年以上电商设计工作经验;

　　2)熟练使用PS、AI、DW等软件,会C4D、AE、视频剪辑者优先

　　3)具备团队管理能力，以及良好的沟通协调能力;请在简历中附个人作品。

　　4)充满热情，积极向上，吃苦耐劳，责任心强，能在压力下出色完成工作。

　　5)熟练使用word，excel，powerpoint办公软件

　　6)有创业激情，想挑战高薪，能够承受较强的工作压力

平面设计总监岗位职责13

　　职责：

　　1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;

　　2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;

　　3、性格平和，工作效率高，执行力强;

　　4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。

　　任职要求：

　　1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw等相关软件。

　　2、三年以上相关工作经验，美术专业;

　　3、具备良好的`美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;

　　4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;

　　5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。

平面设计总监岗位职责14

　　职责描述：

　　1.领导并组织平面设计、包装设计等项目的落实

　　2.熟悉品牌VI，可以熟练运用并在设计上能够结合品牌创新设计;负责公司日常平面设计工作，包括公司网站风格设计把控，电商平台店铺设计、产品内外包装方案并落实印刷;

　　3.负责产品展示拍摄，视频拍摄，后期处理，排版设计;

　　4.参与新产品研发，提供包装方案，包括平面，结构，跟进打样，能独立完成包装设计;

　　5.其它相关的平面设计类工作，支持其他部门的'设计需求。

　　任职要求：

　　1.美术、平面设计或广告设计类相关专业本科以上学历，5年以上设计工作经验，有广告公司、品牌VI设计、印刷出版设计的相关工作经验优先;

　　2.精通AI，PS，Coreldraw，CAD等软件;具备独立完成设计项目的能力，有优秀的品牌设计案例作品者优先;

　　3.熟悉包装物料，印刷工艺和制作过程;有家居用品及厨具包装经验优先;

　　4.责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力;

平面设计总监岗位职责15

　　1.具备3年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;

　　2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;

　　3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;

　　4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;

　　5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;

　　6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的.相关工作;

　　7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;

　　8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;

　　9.完成上级临时交办的其他任务。

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