离职证明电子版

离职证明电子版

更新时间：2024-08-30 12:11:14

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离职证明电子版

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是可供核验事实的凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编整理的离职证明电子版，仅供参考，大家一起来看看吧。

离职证明电子版1

　　一、电子版的离职证明具有法律效力吗

　　电子邮件版的离职证明效力不强，公司有义务和责任给你纸质带公章的离职证明，否则可以投诉劳动部门。

　　《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

　　二、离职证明注意事项

　　1、证明格式。

　　2、必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名、身份证号码，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期(加盖公章，骑年压月)。

　　3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

　　4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

　　5、一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的.方式。

　　6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

　　电子版的离职证明具有法律效力吗?电子版的离职证明跟纸质一样具有法律效力，只要离职证明是合法、合理，就能够发挥效力。拿到了电子版的离职证明之后单位不承认，或不认可它的效力该怎么做，具体方法要问问律师。

　　声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

离职证明电子版2

　　甲方：xxx（单位名称）

　　乙方：xxx身份证号码：xx

　　乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明！

　　公司名称(公章)：xxx

　　xx年xx月xx日

离职证明电子版3

　　甲方：____(单位名称)

　　乙方：____身份证号：____

　　乙方原为甲方____x(部门)的____(职务)，于____年___月___日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：

　　乙方签字：

　　20___年___月___

离职证明电子版4

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

　　特此证明！

　　单位联系电话：__________________

　　单位名称（加盖公章）

　　法人签字_________

　　____年____月____日

离职证明电子版5

　　甲方：__________________（单位名称）

　　乙方：__________________（单位职员）

　　乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

　　甲方代表签字：____________________________

　　乙方签字：___________________________

　　________年_____月______日

离职证明电子版6

　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

　　特此证明！

　　单位名称（加盖公章）

　　____年____月____日

离职证明电子版7

　　兹有______（姓名）同志于20____年____月____日至20____年____月____日期间在我司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明！

　　____________有限公司（盖章）

　　20____年____月____日

离职证明电子版8

　　甲方：xxx(单位名称)

　　乙方：xxx身份证号：xxxxxx

　　乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务)，经双方协商，于20xx年xx月xx日终止劳动合同。甲乙双方确认劳动关系终止。

　　双方已就经济补偿和劳动关系存续期间的所有问题达成协议，并已一次性解决。同时，甲方已为乙方办理离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：xxx乙方签字：xxx

　　甲方代表签字：xxx

　　公司盖章

　　日期：20xxxx月xx日

离职证明电子版9

　　_______自_______年_______月_______日入职我公司担任_______部门_______岗位。至_______年_______月_______日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“_______”称号(荣誉)，经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xxx

　　日期：