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曾仕强的语录45条
更新时间:2024-02-25 11:54:22
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2024年曾仕强的语录锦集45条

  管理由观念开始,有什么样的管理观念,就会产生什么样的管理行为。有什么样的管理行为,也就产生什么样的管理关系。同样有什么样的管理关系,就会产生什么样的管理效果。观念、行为、关系和效果四者,构成周而复始的循环系统。因为什么样的管理效果,必然反过来加强或修正什么样的管理观念。下面是小编整理的曾仕强的语录45条,欢迎阅读,希望能够对大家有所帮助。

1、事情不是越来越好,就是越来越糟。其实,从长远来看,一切都是朝坏的方向去运动。

2、什么叫做孝?上半部是老,下半部是子。老少两代的关系叫做孝。什么叫做教?就是拿孝做根本,来学文,所有的文化都跟孝有关,就叫教化。

3、黄河是中华民族的母亲,孕育出中华民族,也形成了中国式管理。水能载舟,也能覆舟,中国式管理是否有效,要看我们如何合理运用。用得合理,自然效果良好。

4、三岁看大,七岁看老,看一个小孩主要是看他的品德,拥有优良的品德,这个人一生很稳固。

5、历史是会重演的,但每一次的遭遇或造化都和以前的不太一样。

6、酒文化就是借酒拉近两个人的距离,而不是把人灌得烂醉如泥。

7、老板最要紧的是看人,没有宁可不做。看上人了,就要做到让他无后顾之忧。

8、人不为已,天诛地灭的正确解释:如果人类不了解人之所以为人的人性,如果人类不能够坚持人性,人就毁灭了。这句话不应该再被人们长期地扭曲下去了!

9、管人不如理人,理人不如安人;安人须先修己,修己必须正心诚意。一个人的福气决定你的成败,一个人的德行决定你的终身!

10、管理人员应该具有开阔的胸襟和广泛的安全感,深深了解自己比一般人更能忍受挫折,才会更理智、更客观地处理问题。

11、中国人最拿手的叫做权宜应变,最有智慧的就是随机应变,因此在环境变动的时候,中国人也往往最有办法适应。环境在变,你也非变不可,但是不能乱变。什么叫做乱变?投机取巧就叫做乱变。

12、在管理中国团队的过程中,要做到内部成员的协同一致性,需要具备以下条件: 安和乐利 :一切以安人为最终目标,不能够怀疑!利益是最要紧的,它是基础和根本,没有共同利益作为支撑,企业团队无法存续发展,更毋论形成团队的组织力了。

13、我有两个儿子,只要两人一吵架,我就两个都罚站。我首先教给他们两个,对是没有用的。你不要以为自己对就没事了。兄弟之间只要吵架,两个都错。管理公司也是一样的道理。

14、上苍是很公平的,当有重大事情要发生的时候,它会不断地给你一些征兆,问题是看你能不能意识到。我们把它称作:天垂象。

15、中国人说的明哲保身,跟西方人的不一样。西方人认为,明哲保身就是自私。中国人则认为,你自己都顾不了,还有时间去顾别人吗?所以一个人先把自己保住了,才有机会去保别人。明哲保身没有错。但你要保护自己,万不能伤害别人。

16、认为自己很重要,几乎是众人共同的需求。

17、每一个人走到什么地步,都是自己替自己负完全的责任。 人必须明白,你所有的成功,都是别人成全你的。 人活着只有一个目的,就是求得好死。人生的目的就是求好死而已,因为人迟早会死,谁都跑不掉。

18、不要口出恶言,难听话谁都会讲,那是没有修养。多原谅,少责备。生气的时候先调整,调整不了就不说话。

19、你的福气决定你的成败!

20、因为你只要三天不读书,你的语言就乏味,老讲那么几句话,人家听了就讨厌。你老讲同样的话,你脸部的表情也没有变化,一成不变,那就叫做面目可憎。有些人的面目就是让人很憎恶,听他的话就觉得很乏味,一个重要原因,就是不读书。

21、人生的理想在于不断提升自己的层次。

22、谨守本分,不宜妄动。

23、顺天敬神,不能迷信。

24、德本财末,重视伦理。

25、中庸之道,合理应变。

26、爱情是无价的,但是婚姻有条件。爱情地最终目的是为了婚姻,所以爱情就变成有条件了。

27、漂亮很快就会变成不漂亮。有钱也很快会变成没钱。有能力也会变成没能力。

28、爱情是不能有条件,婚姻一定要有条件,要"门当户对",找到不配的,总会有一个被淘汰出局。

29、当你喜欢一个人后,要家庭拜访。你要了解一个人,你从她家人开始了解最容易你一定要正常交往,你才能很慎重的决定事情,那你就不会出差错了。慎始才能善终。

30、孩子从小就教育他,爱一个人就要爱一辈子,所以你不能随便爱哦。不然,爱错了就很惨了。

31、一切皆有可能。不要认为不可能。不可能也会变成可能。街上很多漂亮女人嫁个丑老公,帅小伙娶个丑女。

32、要了解自己以后,才可能了解别人。知人容易,知道自己很难。你怎么才能找到自己想要找的人呢!

33、左宗堂:养口体不如养心志,为人处世要笃根本,去浮华。

34、官场斗法全凭权和势。

35、解决和化解最大的区别,在于有没有有融入心灵的层次?把人和事结合起来,并且注重他人的心理感受,就是化解。

36、有所不为,不是偷懒,而是做更有意义更有效,更有贡献的事情。

37、有所不为的性格,才能够资格谈无为而治。满脑子有所为的人,当然一辈子为人所用,有人用他,就十分幸运,可见人人都是自作自受,怨不得别人。

38、少说一点,多做一点,让对方心里头,自然产生一种感受,这才是人与人互动的最佳途径。

39、一个人不可以受太太影响,但要听太太的话。

40、对下属抓心,主要来自经营的规矩。

41、一个人警觉性高,他的怀疑心就很重。

42、像很多子女,等到为人父母,了解到一部分的时候,很不幸父母已经不在人世了。这种了解等于不了解。

43、就是你要从头开始,就是你把以前那些丢掉别管,人要紧的时候在现在,不是活在从前。过去让他过去,未来暂时不要想,面对现实,好好重新做起,不怨天,不尤人,做一个正常人。

44、一个人不照顾自己的形象就是心中没有父母的存在。一个人只要不怕父母丢脸,那你什么都可以做了。

45、婚友社有两个门,一个门是年老的,一个是年轻的。你从年轻的门进去,又有两个门,一个是漂亮的,一个是难看的,你从漂亮的门进去,又有两个门,一个是有素养的,另一个是没素养的。你从有素养的门进去,里面什么也没有,只有一面镜子。镜子旁几个大字:请先看看你自己。

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