护理个人业务学习总结

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，不如静下心来好好写写总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编精心整理的护理个人业务学习总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　在护理培训年基础上，结合20xx年，以及我院护理人员有很多年轻护士，普遍护理经验不足的实际情况，制定20xx年护理业务学习计划，重点偏向护理操作的培训考核。

　　一、培训内容。

　　1、3月份皮下、皮内、肌肉注射，主讲：___

　　2、4月份留置针操作、输液泵、微量泵的使用，主讲：___

　　3、5月份各种评估表的使用、交接班制度主讲王学无菌技术，主讲：___

　　4、6月份消毒隔离知识、心肺复苏、查对制度，主讲：___

　　5、7月份心电监护、心电图机的操作流程、处理医嘱制度，主讲：___

　　6、8月份修订后制度的培训(医用冰箱、高危药品、急救车封车、各班护士职责、各能级护士职责)，主讲：___

　　7、10月份临床护理技术操作常见并发症的预防及处理(鼻饲留置胃管、口腔护理)主讲：___

　　8、11月份针刺shang的处理流程、导尿(男女)，主讲：___

　　二、培训时间：定于每月第三周星期五下午2点30分。

　　三、培训地点：七楼会议室或八楼示教室。

　　四、培训方式：在职护理人员参加，指定护理人员讲课。

　　五、根据20xx年度我院护理工作的实际情况，护理部业务学习内容可以有所更改，由护理部具体安排。

　　六、要求：

　　1、当月讲课的人员，请于当月10号前将课件复印件交给护理部备案。

　　2、没有特殊情况不得请假，年底以签到次数统计，缺课达2次以上，年抵扣一次性奖金50-200元，值班护士由护士长签名备注，病假、产假除外。

　　3、年底根据全年培训情况，评选3位备课讲课认真负责的护理人员，给予奖励。

　　4、请自带笔记本，年底检查。

　　5、(2—10月)各准备一次护理查房。

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