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在日新月异的现代社会中，需要使用通知的情境愈发增多，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家整理的培训的通知，欢迎阅读与收藏。
培训的通知1
企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的`职业发展，提升个人竞争力。为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下:
一、培训时间:
3月13日12:30-14:30
二、培训地点:
公司大会议室
三、培训人员:
公司全体员工
四、培训主题:
执行型人才必备特质—负责任
五、培训要求:
自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
培训的通知2
为了让新近的员工更好的了解情景，对公司的情景更加了解，熟悉公司的'规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日午时举办新员工培训，具体安排如下：
日期时间课程资料及安排负责部门培训地点
12月4日14：00—14：10签到集团行政人事部、
xx公司管理部三楼会议室
14：10—14：20宣读欢迎词
14：20—15：00破冰游戏
15：00—16：00公司概况简介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度学习（行政方面）
16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》
xxx
xxxx年xx月xx日
培训的通知3
根据市劳动局172号文件要求，凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习，石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位，特兴办免费技能培训大型公益活动，旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长，寻找到适合的工作岗位，从而改变命运，改善生活。现将具体事项公布如下：
一、免费培训开设课程：
人力资源管理师（三、四级）
营销师（三、四级）
物流师（三、四级）
物业管理师（三、四级）
心理咨询师（三、四级）
社会工作者（三、四级）
以上课程均为200个课时。
二、报名对象：
1、拥有河北省户籍的人员；
2、16至48周岁，有工作意愿，暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。
三、报名时携带材料：
1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
（注：就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。）
2、一寸免冠照片8张。
3、身份证复印件8张。
四、开课及报名截止时间：
开课及报名截止时间：7月。（具体时间另行通知）
五、获取证书
（一）经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的`《结业证书》；
（二）经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》，获得任职资格证明。
报名电话：XXXXXXXXX
报名地址：石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
联系人：张老师
咨询QQ：XXXXXX
XXXX年XX月XX日
培训的通知4
各中小学(含中职学校):
为贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(-20xx年)》精神，进一步深入落实教育部制定的《中小学班主任工作规定》，更新班主任的思想观念和教育观念，提高中小学德育创新和班级管理水平，提升中小学班主任专业素养，引领班主任专业成长，充分发挥班主任在学校德育工作中的重要作用，不断增强班主任的'责任感和使命感，培养高素质的德育管理、班级管理队伍。全面提升我区德育工作水平。经大足区教委研究决定，将在3月23日至26日组织参加由北京师范大学继续教育与教师培训学院举办的"全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长研修班"培训， 现将北京师范大学继续教育与教师培训学院《关于举办"全国中小学(含中职)德育创新与班主任专业成长高级研修班"的通知》转发给你们，请各单位高度重视此次培训，根据本校实际情况，派遣相关人员参加，按时报送报名回执表。
联系人：谭
电 话：
邮 箱：
培训的通知5
各会员单位：
为帮助证券经营机构了解香港证券市场热点动态与沪港通业务最新发展，解决港股投资人实际操作中的`交易、销售及研究问题， 中国证券业协会与广东证券期货业协会定于20xx年5月6日在广州联合举办“广东辖区实战港股通业务培训班”。现将培训班相关事项通知如下：
辖区证券公司经纪事业及财富管理业务销售经理、营业部销售人员。
香港市场概况与互联互通最新发展、港股投资策略分享、如何有效获得香港市场资讯、如何利用f10看懂港股资讯。
香港交易所、香港券商分析师或资产管理公司基金经理、港股资讯提供商。
时间：20xx年5月6日（星期六）9：00—：00；
地点：广州华泰宾馆6楼广州厅。
（一）参加培训的学员请提前安排好工作，认真学习。
（二）证券行业从业人员参加本次培训3学时将记入中国证券业协会后续职业培训信息库。
本次培训班采取网上报名方式。各会员单位以用户名和密码登录协会网站首页点击浮动窗口进行报名。
报名截止日期： 20xx年4月28日17：00。
中国证券业协会
广东证券期货业协会
20xx年4月18日
培训的通知6
培训会议通知
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月8日(星期四)下午1:30时
二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)
三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;
2、部分单位作经验交流;
3、解读社会组织规范化建设评估指标;
4、领导讲话;
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
培训的通知7
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的.概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入XX的企业文化。
为此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训，具体安排如下：
日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点
11月18日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、
物业公司行政管理部 集团公司一号会议室
14:10-14:20 宣读欢迎词
14:20-15:00 破冰游戏
15:00-16:00 公司概况简介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度学习（行政方面）
16:30-17:00 与丽景共成长（沟通无限小游戏）
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
附：《新员工培训人员名单》
行政人事部
XX年十一月十七日
培训的通知8
近日，水产管理处组织井陉、平山两县水产养殖户及市、县两级相关技术人员开展了冷水鱼养殖技术培训。此次培训邀请到省淡水养殖产业创新团队首席专家曹杰英，岗位专家李中科、陈力，河北省师范大学安瑞永教授等参加。
培训会上，专家们将对冷水养殖环境、养殖模式、饲料营养、养殖管理、新品种养殖、苗种繁育、病害防治等关键技术进行了系统讲解，特别是对广大水产养殖户在生产过程中存在的“片面追求饲料高蛋白低价格、怕得鱼病常用药、只注重苗种价格不考虑苗种质量、喂的多鱼才长的快”等错误观念进行纠正，并现场解答了水产养殖户关心的实际问题。此次培训为提高水产养殖户的.健康养殖技术、促进产业健康发展起到了积极作用。
xxx局
日期
培训的通知9
各区、县级市人事局，市直属各单位人事(职改)部门:
为适应经济发展和社会进步以及信息网络技术发展的需要，进一步提高专业技术人员运用信息网络技术与资源的能力，我中心根据广州市人事局《关于在我市专业技术人员中开展宽带网络与电子政务培训的`通知》(穗人培〔20xx〕15号)精神，按照《广州市“十五”期间专业技术人员继续教育规划纲要》的要求，决定从今年4月份开始常年举办《宽带网络与电子政务》公修课培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训目标
通过培训，使广大专业技术人员加深对推进信息化与电子政务工作重大战略意义的认识，提升宽带网络与电子政务的应用水平及实际运用能力，为全市整体推进信息化建设和实施电子政务奠定基础。
二、培训内容
(一)电子政务;
(二)宽带网络基础知识及应用;
(三)电子文稿制作及OFFICE集成;
(四)远程教育与智能小区;
三、培训对象
“十五”期间须完成继续教育公共必修课课程学习的专业技术人员。
四、培训时间
培训时间为3天(具体上课时间由我中心统一以手机短信方式通知)。
五、考核与发证
考核分上机操作和理论考试两部份，总分为100分，上机操作、理论考试各为50分。
经考核成绩合格(总分达60分)发给成绩单，作为完成该门继续教育公修课的证明。
六、培训收费
每人220元。
七、培训教材
培训统一使用由广州市人事局组织编写的《宽带网络与电子政务》一书。
八、报名办法、地点和时间
(一)报名办法:学生报名时须填写报名表(可到报名处领取)，单位统一报名或个人报名均可。
(二)报名地点:
(三)报名时间:周一至周五每天上午8:30至下午5:15。
培训中心
X年X月X日
培训的通知10
各科室：
为了提高我院健康教育工作人员的业务水平和工作能力，经我院健康教育领导小组研究决定，定于20xx年2月8日对我院全体工作人员进行健康教育知识培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训目的：
通过对我院职工的`相关卫生知识知晓率和健康行为知识培训，满足我院职工的健康素养现状和健康教育需求，科学评价我院健康教育工作效果。为国家卫生城市管理、社区基本公共卫生服务绩效考核、健康教育项目绩效考评等工作提供资料依据。
二、培训内容：相关卫生知识知晓率和健康行为形成知识。
三、培训对象：
全体工作人员
四、培训要求：
（一）各科室务必按规定时间报到，本次培训作为各单位年终实绩考核目标的重要依据。
（二）为保证学习质量，请参学人员不得无故缺席、迟到、早退，遵守学习纪律。无故不到者将予以通报批评。
五、培训时间：20xx年 2 月 8日
六、培训地点：大会议室
培训的通知11
各位员工：
广大员工的关注与参与是我们公司取得巨大成功的重要推动力。为了让公司的各类产品更好地服役于顾客，让各位员工掌握这些产品的原理、功能、使用及售后方面的知识，公司将举行一系列的“产品培训通知”，现将具体情况通知如下：
一、 培训时间：
本次产品培训将分为多个环节，时间从即日起到本年年底，详细安排如下：
1.第一期：20xx年5月至6月
2.第二期：20xx年7月至8月
3.第三期：20xx年9月至10月
4.第四期：20xx年11月至12月
以上四期分别安排在公司内部培训室及相关生产部门进行培训，培训时间为每周一至周五的下午14:00-16:00，特别需求的精通者，培训时长可适当缩短或延长。
二、 培训内容：
1.公司各项产品的功能、原理和使用方法；
2.公司各类产品的优势与劣势、适用范围；
3.公司各类产品的使用注意事项以及售后服务。
三、 培训对象：
1.公司生产部门的工作人员；
2.公司销售团队的销售人员；
3.公司售后服务部门的维修人员。
四、 培训方式：
1.现场授课：本次培训将采取现场授课的形式，通过现场教学、实践操作及讨论互动等方式，让学员更好地掌握产品的相关知识与技能。
2.在线学习：针对无法参加现场培训的学员，我们将提供在线学习平台，以方便更多人学习掌握相关知识。
3.学习考核：通过一系列相关考试，逐步筛选出掌握产品知识技能的员工，为公司更好地服务于广大客户提供了更多合格的人才，同时也加强了公司员工的专业素养。
本次的产品培训旨在提高各类员工的专业技能和综合素质，从而更好地为客户提供专业的`产品服务，也让公司员工的职业发展与公司的发展密不可分。认真参加培训，加强学习与实践，相信必将造就出更多的专业人才，也一定会给公司带来更好的未来！
最后感谢各位的支持与关注，祝各位工作愉快，生活美好！
XX公司
XX年X月X日
培训的通知12
亲爱的`各位新同事：
你们好！
我们将于X月X日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：
1、入职培训上午9：00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；
2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；
3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢；
4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷风扇，给大家带来不便之处，还请谅解；
5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办
20xx年XX月XX日
培训的通知13
各部门：
为进一步学习公司相关技术和图书馆专业文化，提升公司员工的业务水平和业务素质，增强企业竞争力，公司决定在20xx年7、8月份组织公司内部培训。
1、培训对象：全体员工。
2、培训时间：20xx年7、8月份。
3、培训内容：公司产品以及图书馆文化。
4、培训地点：公司会议室。
xxx
20xx年xx月xx日
培训的通知14
公司各部（室）：
为帮助新员工系统学习公司的`管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:
一、培训时间：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培训地点：
公司大会议室
三、参加培训人员：
自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：
1、公司制度
2、企业文化
3、借支、报账流程
4、行业的发展趋势与公司的发展战略
五、培训要求：
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
河南方大建设工程管理有限公司
综合办
20xx年8月19日
培训的通知15
辖区各幼儿园：
根据《xx市xx区政府教育督导委员会办公室x年工作要点》安排，经研究，决定召开x年全区幼儿园等级评估专题培训会议。现将会议有关事宜通知如下：
一、会议时间
x年4月14日(周五)上午9:00。
二、会议地点
教体局机关七楼会议室(黄河路与文化路交叉口向南50米路东)。
三、会议内容
(一)安排部署本年度幼儿园等级评估及等级复评工作;
(二)幼儿园等级评估专题培训。
四、参会人员
(一)x年及以前审批通过的河南省省级示范幼儿园(名单见附件3)主管园长、档案管理员(共2人);
(二)x年审批通过或参与复评的xx市示范性幼儿园及以下等级的幼儿园(名单见附件3)主管园长、档案管理员(共2人);
(三)辖区各准办幼儿园主管园长(共1人)。
五、有关要求
(一)请参会人员准时参加，不得请假、替会、迟到或早退，上午8:40签到入场完毕;
(二)请参会人员提前下载《河南省教育厅关于印发河南省省级示范幼儿园评估及管理办法的通知》(教基二〔〕946号)和《xx市政府教育督导室关于印发和的通知》(郑政教督〔〕4号)(详见附件1、2)，参会时携带;
(三)请参会人员严格遵守会场纪律，会议期间请将手机关闭或调至震动;
(四)因教体局机关场地有限，请自行在外停放机动车辆。
附件：1.河南省教育厅关于印发河南省省级示范幼儿园评估及管理办法的`通知
市政府教育督导室关于印发《xx市幼儿园等级评定办法》和《xx市幼儿园督导评估细则》的通知
3.x年等级评估及等级复评幼儿园名单
xx区教体局
xxxx年4月13日
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