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发放奖励的通知
更新时间:2024-06-16 08:22:57
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发放奖励的通知范文

  随着社会不断地进步,越来越多人会去使用通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你所见过的通知是什么样的呢?下面是小编整理的发放奖励的通知范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

发放奖励的通知范文1

  20xx年度人文社科科研奖励信息核对、增补工作已结束,奖励将从4月份开始发放,现将有关事项通知如下:

  1、教师科研奖励金额一次核定,可以一次性发放,也可以从4月至年终分多次(最多可分10次)发放。

  2、学院教师的奖励由各学院具体负责发放,人文社科处按人事处要求将各学院的奖励总额报人事处备案,各学院奖励清单和金额明细详见《x年度人文社科科研奖励清单》(附件1)和《x年度教师个人和各单位奖励一览表》(附件2)。各学院务必于每月13日前将具体发放清单直接报送人事处魏雁平老师。机关人员中如有奖励分配给学院合作者的,我处会及时通知相关学院,并将更新后的附件2发送给相关学院。科研平台的奖励发放至依托学院,由学院统筹考虑使用或发放。

  3、机关部门人员(包括“双肩挑”人员)的奖励将由人文社科处统一制表交人事处发放。奖励金如需按月发放,请填写《机关部门人员人文社科科研奖励发放汇总表》(附件3);奖金如需分配给其他教师的(被分配者必须为本校教师且为成果合作者之一),请在附件3表格相应栏目中填写分配信息。汇总表经本人手写签字后于4月10日(周一)前报送至安中大楼人文社科处301室,并同时发送电子稿至,我处汇总后统一报送人事处。在规定时间内未填报的.,则默认为奖励金不分配并在4月份一次性发放。

  4、个别x年取得的成果因各种特殊原因错过本次奖励的,以及x年度取得的学术论著的他引奖励,学校拟在今年下半年再安排一次奖励。对于因个人原因错过x年两次奖励机会的,学校不再奖励。即x年取得的成果,在x年给予奖励(上半年和下半年各奖励1次),20xx年不予补奖励的,请各学院务必通知到所有教职工。

  人文社科处

  20xx年xx月xx日

发放奖励的通知范文2

  于本月19日凌晨2点左右,保安部xxx在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包,其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有,最后做到物归原主,此事件充份体现该名员工拾金不昧,毫无私心的精神,这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

  特此通告。

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

发放奖励的通知范文3

  x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

  公司:xxx

  时间:20xx年xx月xx日

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