员工聘用通知书

员工聘用通知书

更新时间：2024-06-04 08:02:58

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员工聘用通知书

　　在当下社会，我们都可能会用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么，怎么去写通知呢？下面是小编收集整理的员工聘用通知书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

员工聘用通知书1

尊敬的先生/女士：

　　非常荣幸地通知您，您已被___正式录用，任___一职。真诚欢迎您的加入，很高兴您选择___做为事业的起点，您的加入将为___的'发展起到重要作用。同时诚意地提醒您根据下列陈述，准时到报到。

　　一、报到事宜

　　时间：___年___月___日___时___分(我们希望尽快到岗，以便安排，同时允许中间请假去学校办理毕业论文、答辩、毕业证书等事宜)

　　地点：___________

　　接待部门：行政部

　　住宿情况：如需住宿公司宿舍，请提前联系。

　　二、携带资料

　　1、学校成绩单；

　　2、入职通知书；

　　3、身份证；

　　4、最高学历证明原件；

　　5、其他相关学历证明；

　　6、一寸彩色免冠近期照片两张；

　　三、就业协议书

　　请将您本人的就业协议书个人信息填写完整，签名并加盖学校公章邮寄至公司地址或本人报道时交行政部；

　　四、部分聘用条款

　　1、合同期：试用期___个月，合同期___年；

　　2、薪资：试用期工资___(税前)，转正后薪资参考公司薪酬体系、根据个人实际工作能力再定(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)

　　3、公司实行单双休、日工作八小时制度；

　　4、年终红包：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定。

　　___________公司

　　________年________月________日

员工聘用通知书2

尊敬的先生/女士：

　　您好，非常荣幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您从事___工作。

　　________________科技将与您签订劳动合同，劳动合同期限为___个月，其中试用期___天。劳动合同自签订之日起生效，试用期自签订之日起开始计算。________________科技为您提供的.试用期内的固定税前月薪为人民币___元；转正后固定税前月薪：◇人民币___元；________________科技将按照国家有关法律法规，与您共同按比例缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)，并为您代扣代缴个人所得税。________________科技将为您提供其他福利，如年假、定期健康检查、发展和提升职业能力的相关培训，其他根据公司相关政策的现金或非现金形式的福利等。

　　若您愿意加入________________科技并接受上述内容，请您于___年___月___日上午___到________________科技(软件园)报到，未按时报到也未通知说明者视为放弃入职。

　　报到当天您需提交的报到材料：原单位离职证明原件(除外)、身份证原件及其复印件3份(如果是第二代身份证，必须正反两面都复印)、学历、学位证书原件及其复印件1份(所有已获得学历学位证书)、各类外语证书原件及其复印件1份、其他资格证书原件及其复印件、1份一寸近期免冠彩色照片3张(相同版)、健康体检报告，如果您已经明悉并接收以上条款，请按条款要求准备材料并准时报到。

　　您在报到当天在此聘用通知单上签字确认。

　　欢迎您的加入!

　　聘用通知发出人：____________

　　电话：________________

　　时间：____________________________

　　______科技(北京)有限公司

　　________年________月________日