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在市场经济发展迅速的今天，申请书与我们不再陌生，我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。那么申请书应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的试用期转正申请书，仅供参考，欢迎大家阅读。
试用期转正申请书1
尊敬的领导：
我是xx年xx月xx号于我公司签订合同，合同规定到xx年xx月xx号试用期满，现将试用期内的表现汇报如下：
在6个月的'时间里我在检修班、生产班都干过，什么样的活我都干过，对井下现场工作的开展有所了解。俗话说的好万事开头难，经过这几个月的磨练我相信我已经具备了一个新时期煤矿工人所应该有的素质那就是在继承和发扬老一辈煤矿工人不怕苦、不怕累、不怕脏的三不怕的优良精神的同时要时时刻刻不忘学习、不忘钻研、不忘老本行的三不忘精神。我相信我在试用期内的表现是圆满的，我也相信我会在煤炭这个行业越走越远，为我国煤炭事业贡献自己的一份力量。我希望领导能够批准我如期转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书2
尊敬的领导：
我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天即将届满3个月试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名新员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心中的顾虑。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，日常工作中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立应对日常工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己沟通能力。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我深深体会到有一个和谐、共进的.团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华安给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
试用期转正申请书3
尊敬的公司领导：
首先，感谢公司和公司领导给我这个展示自己，创造个人价值的平台。能够成为XX这个大家庭的一员我感到非常荣幸。
我于X年X月X日进入公司，根据公司的需要在XX部从事XX一职。在此期间，本人虚心学习、团结同事、努力工作。在领导与同事的帮助和关怀下从最初的紧张茫然也已逐步适应本职工作，现将近三个月以来的主要工作内容作如下总结：
一、招聘面试工作：
每天第一时间对目前在招岗位进行刷新与筛选，同时结合岗位要求从人才库进行简历搜索并认真筛选。对符合要求人员做好信息登记，通过电话邀约统一安排面试并协助面试人员做好面试工作。到目前为止电话邀约XXX人。
做好与网络招聘合作单位的对接工作，定期观测招聘效果，根据岗位需求及时安排网站首页开放模块以达到提高招聘效果的目的。
二、员工关系工作：
负责员工入职、离职、转正、调动手续办理，根据人员岗位变动及时更新员工档案库，确保在职人员信息的准确性。对即将转正员工提前一周提醒告知相关领导及员工本人，协助其顺利转正。
三、员工档案与劳动合同管理：
首先对目前在职员工档案统一清点梳理登记相关资料，分别按入职时间保管存放以方便随时查阅。日常要求及时更新维护和借阅有申
请登记，做到妥善保管。及时统计到期劳动合同，对即将到期合同提前准备续签申请，确保劳动合同及时延期。
四、工资核算：
每月X号前对各项目上报的考勤和工资表进行认真核对计算。结合上报的驻项目人员考勤核对相关补助与工资，同时计算保洁、物业主管的工资和正定车库值班人员的补助。做到认真核实每项报表保证准确性并及时上报财务。
五、社保工作：
负责与搜才做好关于社保的对接工作。对有变动的员工资料做好收集整理，于每月X号前将员工社保变动情况及相关资料报至搜才，认真核对搜才反馈的社保费用报表无误后报至财务，于每月X号前将支票交至搜才。除每月上报工作外如有年检与调基数时按照搜才要求及时提供相关资料保证及时对接。
六、人事报表统计：
每月于X号前核算各部门员工绩效考核分数，做好统计并上报。定期对培训效果及参训人数做统计汇总。每月月底前对当月在职员工情况做统计汇总并上报。
通过这三个月的试用期，使我从中接触到新的工作模块，不仅得到了锻炼也拓宽了自己的业务知识面。但从中也发现自己许多不足之处，在今后的工作中还需加强专业知识学习，进一步严格要求自己，虚心向领导和同事学习，我相信凭着自己的责任心和信心，定能在工作中取得更大的.进步，为公司贡献更大的力量。
在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：XXX
试用期转正申请书4
尊敬的领导您好：
我于20xx年2月xx日进入公司，目前担任xx一职，本人工作认真，性格开朗，乐于人沟通，确实完成领导交待的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
二个月来，我在公司领导和同事的热心帮助下，取得了一步的'进步，根据公司规章制度，使用人员在使用期满2个月后即可被公司录用成为正式员工，因此我特向领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格的评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年4月xx日起转正工资调整为5000元一月、电话费100元一月。
来到这里工作我最大的收获莫过于敬业精神、工作能力上都得到了很大的进步提高，也激励我在工作中不断前进与完善，相信在领导的带领下、和全体员工的共同努力下企业的美好更辉煌，在以后的工作中，我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书5
尊敬的领导：
您好！
我于xxxx年xx月成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名新员工，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何
做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心中的顾虑。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的.问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，日常工作中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月，我现在已经能够独立应对xxxx日常工作，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有
一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。高运给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
试用期转正申请书6
尊敬的领导：
首先感谢您给我到xx有限公司xx部从事技术员工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到技术员工作中去，为xx公司明天的发展，贡献自己全部的力量。
我于20xx年7月23日成为公司的试用员工，到今天三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
在这三个月中，经过了技术原理的学习和实践的操作，分别是计算机硬件基础知识、网络硬件基础知识、电子元件基础知识、打印机工作原理、复印机工作原理、耗材基础知识的学习以及跟着师傅们出去的实践学习。
在此期间，除了对原理知识的学习外，主要是实践的学习，现在自己可以处理一些简单的故障问题，如加粉、更换色带、更换鼓粉、取卡纸、不能打印、设置共享打印、网络打印等简单的问题，这些问题自己都亲自进行过处理，不懂得地方也问过同事。自己也在原理知识的基础上学到了好多东西。在实践期间除了对简单的故障问题有了深入的了解外，还对各类机型的型号以及耗材的型号有了更深入的了解，如美能达7616、7616v、7622、283、363、423等机型的所用的耗材型号以及一些相关的寿命，结合着原理知识的基础上，对这些机器有了更深的了解，有助于我们在以后处理问题上，能较快较准确的找出问题的所在。
三个月的时间，虽然学到了很多知识，但是有些地方还很不足。首先，自己的专业技能知识还需要增强。在实践期间，分析机器故障的'时候，会出现细节上的错误，导致故障得不到很快的解决，会让用户觉得不够专业，影响公司的形象。其次，产品知识认识得不够全面。在给用户推荐产品的时候，或者在用户咨询产品信息的时候，不能考虑全面，只会照着数据给用户介绍机型，而忽视了产品的一些优点及良好的性能能给用户带来什么好处。再次，销售能力需要锻炼以及加强。对于不善于沟通的我，销售对于我来说确实有点困难。
经过了这些的学习以及自己的不足，以后还要加强自己的专业技能知识的学习，把学习的原理知识很好的运用到实践当中，遇到不会的问题多问、多想、多观察，积极的向各位师傅学习自己所欠缺的技能知识。多看产品的报价书，以及一些相关信息，全面的了解产品，以便推荐产品的时候能很好的应对以及把产品推销出去。说到销售，多看学习期间所给的资料，然后结合自己的实际情况运用到现实当中，提高与人沟通的能力，处变不惊的能力以及抗压能力。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书7
尊敬的领导：
您好！我于xx年xx月xx日成为酒店餐饮主管，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。近几个月来，餐饮部在酒店的正确领导下，全面落实酒店经营承包方案，以经济建设为中心，强化管理，上下一致，使餐饮部在餐饮业不景气，且承包任务重的情况下，稳步前进，取得了较好的经济效益和社会效益，现将主要工作总结如下：
一、各项经济指标完成情况：
实现营业收入xx元，比去年的xx元，增长xx元，增长率xx%，营业成本xx元，比去年同期的xx元，增加xx元，增加率xx%，综合毛利率xx%，比去年的xx%，上升（或下降）xx%，营业费用为xx元，比去年同期的xx元，增加（或下降）xx元，增加（或下降）率xx%，全年实际完成任务xx元，超额完成xx
二、完成的主要工作：
（一）落实酒店经营承包方案，完善激励分配制度，调动员工的积极性。餐饮部领导制定了内部经营方案和效益工资分配方案，按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同，把经济指标分解到各个分部门，核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法，搞好经营，调动了员工的积极主动性。今年人均月收入xx—元，比去年同期的xx—元，增加了xx元，增长率为xx%。
（二）抓好规范管理。强化协调关系，提高综合接待能力。
1、健全管理机构，由餐饮部领导、分部门经理组成的质量管理小组，全年充分发挥了作用，小组既分工，又协作，由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，实行对管理效益有奖有罚，提高了领导的`整体素质，使管理工作较顺利进行。
2、完善餐饮部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，由于制度的完善，会议质量提高了，上级指令得到及时落实执行。
3、建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作，每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录，同时到有关分部门核实查证，并要求管理人员签名，以分清责任。制度建立后，原耒每市估清五、六个菜式的现象已成为历史，现在出品供应情况已处于正常化。
4、加强协调关系。酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调合作，每周例会上反复强调，出现问题，部门之间不得相互责怪、推搪，要敢于承认错误，多发现对方的优点，搞好协调，今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
试用期转正申请书8
我于20xx年xx月xx日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工。现将这三个月的工作情况总结如下：
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利。并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的`新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年11月22日
试用期转正申请书9
尊敬的领导：
我于20xx年xx月xx日进入xxx有限公司的，担任xxx网络推广的工作，在这一个月的工作生活中，在经理和总经理的指导和培训下，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。现就试用期的工作主要内容总结如下：
一、试用期工作：
1、完成了xxx网络推广计划。
刚来公司，我接到的第一个任务就是写一份网络推广计划。在写计划方面一直不是我的强项，但是在领导的指导和信任下，将网络推广计划完稿。在这个过程中，学到了很多东西，那就是作为一个网络推广的人员必须要了解我们的消费者、以及我们的产品特点、整个工作流程等，这样才能做好我们的推广工作。写好网络推广计划更要做好调查分析工作。对于数据的分析，对于竞争对手的分析，对于目标消费者的分析，对于网络推广渠道的分析等等。学会纵观全局，掌握整个推广核心，抓住目标重点是我以后要不断学习完善的。
2、网站优化及外链建设。
网站优化的主要任务就是进行站内更新以及友情链接交换和外链的发布等等。在网站内容更新上注意几个问题就是每天都要保持更新以及关键词的设置。友情链接交换方面通过不断的加入友情链接交换群来获得链接交换。这个过程中注意的问题有对方网站的快照是否正常，以及网站权重与流量是否能为我们带来流量等。根据这些要求成功交换友情链接十几个。同时，我也在不同的平台发布帖子等，增加网站的外链。在做外链的过程中，也学会了很多：我明白了外链不在于数量，而在于质量，所以以后不能只顾数量，一篇高质量的外链才能为网站带来真正的效果，数量再多也抵不上一篇质量高的。
3、网站优化及内容更新
主要包括对网站内容、结构，网站存在的一些问题方面的建议和网站内容的更新。
4、微信的管理。
根据领导的要求以及用户体验等，对微信的内容进行修改整合。使其更符合用户体验，方便用户操作浏览咨询等。同时，在一些微博论坛中推广一下微信二维码，在用户浏览到我们信息的同时关注我们的微信。
5、网站流量数据分析。
实时的'观察网站后台数据，下载分析。对流量分析，对访客分析、对来源分析，了解访客对网站访问的规律，并将其与营销推广策略结合。实时分析竞争对手，发现新的竞争对手，做好相关记录。
6、关键词推广。
通过微博、博客、问问、百科、软文、论坛等发布关键词。每天发布新帖，做好关键词排名工作。主要收获有国联教育的百度百科成功修改提交成功，国联教育的网易微博排名也在首页，一些关键词通过搜索也可以在首页展示。
7、官方微博。
国联教育的官方微博目前正在申请阶段。申请成功后将进入正式维护运营期。
8、官方博客
官方博客已经建立，后期就是不断的维护跟新等。
通过这段时间的工作和学习，我感觉到了自己的进步。思想觉悟的进步，个人眼界的开阔等等都是人生重要的财富。
二、个人成长如下
1、我学到了一句话，叫人生要有大的格局。也就是说我们要有远大的目标，不管目标有多大，能不能实现，我们都要有一个大的格局。否则连实现的可能性都没有。在这里我的感悟就是把目光放远一点，在远一点。要敢想敢做。敢于亮剑。
2、我深深的认识到计划的重要性。不管什么事，没有计划的去完成始终是不完美的。所以，做好计划很重要。
3、在工作中明确目标很重要。当我们收到领导下达的指令的时候，通常就是开始埋头苦干。对于目标并不是很明确，这样做出的效果自然是大打折扣的。现在，我认识到了这点，在以后的工作中，一定要明确目标，合理分配与计划，将工作做到细致。
4、我学到了责任与团队精神。责任就是不逃避，不抛弃、不放弃。敢于面对敢于承担敢于付出。压力有多大，动力就有多大。我将以最好的精神去面对每天的工作，以最大的热情去接受每天的挑战。做到谦虚好学，不卑不亢。将执行力进行到底。
三、个人未来规划
对于未来，我希望能尽快提升独立判断与决定的能力，能够站在更高的角度，为公司出谋划策，通过我的努力，为公司带来盈利。我希望能在网络推广这个领域达到一定的成就，成为网络推广主管是短期目标，再长一点是希望在两三年之内成为中层管理者经理级别。所谓，有了权利才能发号施令，才能实现自己小小的抱负。我希望能做好一个管理者，带领好一个团队。这是我对未来职业的目标。在这个过程中，我将谨遵谦虚好学原则，积极主动参与工作与团队建设。积极改正、提升自己。
四、对公司发展的展望
xxx，未来将是安徽最专业的权威的知名培训机构。通过技术部对xxx网站的改版，xxx已然是个全新的面貌，在加上各项网络技术的整合，相信在未来的推广中，国联教育的招生市场占有率和渠道量都会不断递增。
以上就是我对试用期的工作总结及工作感悟，我希望公司领导能给我这次机会，在国xxx这个大家庭大环境里学习成长，我也将珍惜这个机会，不断学习与积累，不断完善自己，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的xxx的一份子，不辜负领导对我的期望。
在此我提出转正申请，希望自己能成为xxx的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书10
尊敬的酒店领导：
您好！
我于20xx年xx月xx日成为酒店前台部的试用员工，到今天试用期有两个多月，根据酒店的规章制度，现申请转为酒店正式员工。
作为一个应届毕业生，初来酒店，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我较快适应了酒店的工作环境。我深知作为酒店的一员，不仅需要有耐心、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素质。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的.问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为酒店做出更大的贡献。
当然，刚开始在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也及时给我指出，促进了我工作的成熟性，今后在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特别感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我在工作中出现的失误做出的提醒和指正。
这是我的第一份工作，这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多。前台是酒店对形象的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店来访咨询的客人要以礼相迎，接听电话要态度和蔼，处理出游报名，预订机票、酒店的事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中不断学习在学习中不断进步。看到了酒店业务的不断发展完善，深感骄傲，在今后的工作中，我会更加努力提高自己的业务服务水平和修养，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验。
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现价值的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为酒店创造价值，同酒店一起展望美好的未来！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
试用期转正申请书11
尊敬的院领导：
我于20xx年12月1日成为我院的试用员工，目前3月试用期已满，根据我院的规章制度，现申请转为正式员工。
从开始工作的第一天起，我院宽松融洽的工作气氛、团结向上的单位文化，让我很快地适应了工作环境。在本科室的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导安排的每一项任务，不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为医院多做贡献。这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面。在此，我要特地感谢科室领导对我的指引和帮助。
3个月来，我学到了很多，感悟了很多。我非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉业务3，较好的融入到这个团队中。在工作中，勤于思考，经常与同事沟通，一边向同事学习工作思路，同时提出自己的意见提供参考。
在同事的帮助和领导的倾力扶持下，通过个人的努力，现在对本科室工作有了一定程度的了解。经过3个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练地完成自己的工作，并积极配合医院的'要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
在以后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他同志学习，团结同事，努力工作，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为我院的发展尽自己的一份力量。
希望领导批准我的转正申请。
此致
敬礼！
申请人：×××
xx年xx月xx日
试用期转正申请书12
尊敬的人事部领导：
我于xx年9月25日成为公司的试用员工，担任餐饮经理一职，在这1个月的时间里，我先期在营销公司学习了一段时间，通过公司组织的拓展培训与餐饮团队进行了初步接触，并为大家准备了2个多小时的培训课程。同事们团结向上的精神面貌，公司宽松融洽的工作氛围让我很快融入了这个团队。
酒会后，按照领导的安排，我于本月11号来到了济南餐饮部办事处。通过这段时间的跟踪观察，对公司目前的餐饮工作也有了一个初步的了解。觉得我们餐饮员工的工作积极性和自觉性都非常的高，客户对产品也比较认可，但销售额一直维持在每个月基本稳定的水平，无论我们的产品、促销、渠道政策等有多么好，员工多么的`努力，仍然无法突破目前的销售瓶颈，摆脱不了直接面对面的价格促销竞争、销量增加利润下降的困扰。
个人认为这可能与目前我们的销售模式与竞品基本类似是原因之一，因为销售模式的同化必然导致组织架构、渠道、竞争客户的同化。竞品的市场份额远远大于我们，我们采取和他同样的营销模式，还没有比赛在起跑线上就已经输掉了。所以，突破同化竞争的出路也许是改变销售模式，从销售模式的差异化寻找机会，一旦这种变化取得突破，可能一通百通，一顺百顺。
前几天与王总沟通后，也觉得在餐饮渠道实行经销商与直营相结合的细分市场方式是一种值得尝试的餐饮开发模式。大致如下：
1、就近开发。
提高业务人员的有效工作时间，从而提高客户拜访数量和拜访质量。
2、在维持现有经销商——分销商——客户不变的模式下。
通过细分市场，部分酒店的前期开发，通过直营方式，一方面提高了新客户的开发和配送能力（业务人员带货开发），另一方面也提高了公司对分销商的管理能力。
3、销售预测。
预测可以实现30%以上的销售增长。餐饮的销售增长主要是通过增加新品和增加客户数量来实现的。如果我们的客户维护和促销活动与以前基本保持一样的水平并取得相似的销售效果，通过增加直营客户和新品，30%的增长是可以实现的。
4、组建试点。
先期选择一个农贸市场设置一个联络处试点，总结经验后，大量增设其他联络处，全区域推广。这种模式的建立一方面能够节约渠道费用，降低了交易成本。另一方面也降低了开发新客户的难度。只要我们把人员的执行能力，资金压力，应收账款的风险各种因素充分考量，制定出一套过程顺畅、相对简单的管理监督方法，自然能够产生最大效果。把这个销售模式总结并固定下来，我们餐饮人员按照它一直做下去，我相信我们在餐饮上一定会有所突破。
在这1个月的工作中，经过领导和同事们的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了公司的餐饮工作的操作流程。我将尽我的最大努力充实自己，希望能尽早独当一面，为公司创造价值，同公司同仁一道展望美好未来！
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年4月17日
试用期转正申请书13
尊敬的领导：
半年时间已过去，又是一个新的开始，在上半年的工作中，我认真做好了自己的本分工作，不断的在提高，不断的在上进，我不敢忘记自己来到xx酒店的初心，也一直本着好好工作的心态在上班，这半年的工作也结束了，回想一下也是过得很快，这半年有收获，也有需要加强的地方，更多的是自己子在工作中的进步吧。
一、工作内容
自去年下半年酒店的财务整顿之后，我就一直按照酒店的工作方针执行，对于日常酒店的流水做好严格的把关，特别是开销，每一分钱都要备注好，严格执行上级的命令，这半年来我一直明确自己的方向，以做好财务工作为首要，一开始我不适应整顿后的财务部门，因为整顿后的财务一切都比之前严格了许多，日常的工作流程都要严格的遵守。
这半年来我把自己所有的精力都投入到儿了工作当中，每天上班第一件事就是把一天的工作计划好，然后回顾一下前一天的工作有什么事情没有完成的及时完成，从来不敢有任何的粗心大意，不给自己的工作失误找任何理由，我觉得作为一名财务，要有一颗随时承担责任的心，一颗责任心才是最重要的，日常的工作当中我不仅仅是做好自己的.分内工作，我还要不断的学习，向财务部门的前辈们吸取经验，我觉得这是非常重要的事情，做好分内的事情是首要，但是做一名优秀的财务也是重中之重。
二、取得的成绩
这半年中我每个月都会按时的上交财务报表，对于酒店财务部门提出一些积极的意见，酒店每天的费用报销，都做到了认真的核实，上半年来没有出现过任何的漏洞，采购方面，我会及时跟采购员核实一些费用的开支，跟目前市场上的一些产品的价格咨询，做到万无一失，在一个就是每个月的发放工资，这个时候是最忙的时候，也是最容易出乱子的时候，每个月发放工资，我都会认真的做好自己的工作，对于每一位酒店员工的工资，都会核实好，把工作的明细都会做出标识，上半年中没有出现工资方面的事故，对于员工关于工资方面的问题，我都会积极的解答，不管是什么大大小的问题，能给予帮助的就给予帮助。
三、收获与不足
这半年的工作让我明白了作为一名酒店财务的重要性，经过长期的这种工作状态我成长了很多，在工作的过程中更加的稳重了，同时也有一些不足，就是在工作中我不能够及时的处理一些突发事情，临时的应变能力还是有待加强，我会继续努力的。
试用期已结束，现在我的工作技能基本掌握，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
试用期转正申请书14
尊敬的领导：
你们好！
我到x公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。
刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，x公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的'，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为x公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺，我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。
x公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日