劳动合同变更协议

劳动合同变更协议

更新时间：2023-05-25 08:48:42

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劳动合同变更协议

　　在日新月异的现代社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编收集整理的劳动合同变更协议，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动合同变更协议1

　　甲方：________

　　乙方：_______

　　经甲乙双方协商同意，对_________________________

　　劳动合同变更内容：

　　甲方(盖章) 乙方(签章)

　　法定代表人

　　或委托代理人（签章）

　　日期： ________________年 ________月 ________日

劳动合同变更协议2

　　甲方：

　　地址：___________________________________

　　乙方：________________________________________

　　身份证号码：____________________________________

　　丙方：

　　地址：_____________________________________

　　甲方是丙方的母公司。由于业务发展的需要，甲方需要将人员迁移到丙方。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，根据劳动合同主体变更及其他权利义务，经甲、乙、丙三方协商一致，签订变更协议，供各方遵守。

　　1、乙方原与“”签订的劳动合同，用人单位变更为“”，原职务、工资等劳动合同条款保持不变。

　　2.原劳动合同期限双方确认后，变更为_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　3.变更后，丙方负责办理乙方就业、缴纳社会保险、支付工资等相关手续。乙方在甲方的服务年限由丙方承认，不影响乙方在丙方的服务年限。

　　4.除上述条款外，原劳动合同的'其他内容不变，三方同意履行；本协议与原劳动合同不一致的，以本协议为准。

　　5、本协议一式三份，三方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　________________年 ________月 ________日

劳动合同变更协议3

　　甲方：___________________

　　乙方：____________________

　　丙方：_____________________________

　　在__________________________________________________

　　一、合同主体变更条款

　　1、双方同意丙方取代乙方成为“现有合同”的一方。

　　2、乙丙双方保证丙方具备履行本协议所需的相关资质和条件。乙丙双方因不具备相关资质和条件给甲方造成损失的.，应当承担连带赔偿责任。

　　3、乙方在本协议生效前，基于履行“现有合同”对甲方的权利和义务，分别由丙方享有和承担。

　　4、本协议生效后，丙方按照“现有合同”的规定享有权利和义务。

　　5、乙、丙双方必须做好数据、手续等交接工作，因合同主体变更而产生的‘一切费用由乙方承担。

　　二、保证条款

　　为确保丙方按约定履行义务，本协议生效后，乙方根据本协议和“现有合同”向甲方提供连带责任担保。保证期为两年。

　　3、除本协议约定的情形外，“现有合同”的其他内容不变。

　　四、本协议自甲、乙、丙三方盖章之日起生效，一式六份，甲、乙、丙各执二份。

　　甲方:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　地址：________________________

　　法定代表人：____________________________________

　　委托代理人:_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

　　____________________________________________________________________

　　________________年 ________月 ________日