教务处年度工作计划

教务处年度工作计划

更新时间：2023-05-04 13:10:44

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教务处年度工作计划

　　日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，又迎来了一个全新的起点，是时候开始制定计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的教务处年度工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。

教务处年度工作计划1

　　一、指导思想

　　贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》精神，实施素质教育，规范办学行为；注重教师的师德建设，促进教师的专业化发展；加强教学教研工作科学化，规范化管理；有效、全面地推动我校“创名校、树名师、育名生”工程实施，促进“成功教育”深入开展。

　　二、工作任务与措施

　　（一）落实常规制度，深入实施素质教育

　　1、每学科按要求有具体的备课。精心备好每一节课，备课至少应超前三课时。教案一律书写，不能打印。

　　2、各类型的课都要备，如：语文有作文指导、讲评，实践活动等；数学有巩固练习、整理复习等；综合学科应有作业布置。

　　统考科目期中期末有检测、有试卷分析，试卷分析写在《学习工作手册》上，另外还要交一份到学校；非统考学科（术课），各年级按照学科安排教师备课，并有期末测试卷和考查学生成绩记载。

　　3、按要求积极撰写教学反思，养成课后反思的良好习惯。要求每单元有具体的教学反思，写在《学习工作手册》上。

　　4、教师每学年听课不少于10节。听课时要认真作好听课笔记，把听课意见或建议写在听课本上，听课、评课记录少于100字为无效；积极参加说课、评课等各项教研活动。

　　（二）强化教学管理，监控教学过程

　　1、做好教学常规检查和反馈工作。除平时抽查外，还将进行期中、期末两次教学常规全面大检查。全学年评出教师总数的三分之一为教学教研方面优秀教师，评出教师总数的三分之一为作业布置与批改方面优秀教师，其他则为“合格”或“不合格”。

　　2、进一步加强随堂、跟踪听课及推门听课。随堂、跟踪、推门听课与教学常规抽查结合起来，听各学科、各年级的课，了解老师上课、备课、作业批改等情况，并及时和上课老师交换意见。

　　3、继续实行巡岗制度，加强课堂教学巡查，主要检查课程计划执行情况、教学秩序情况，了解教学常规落实情况和课堂教学中存在的问题，并相应作出评价，提出要求，不断规范教师的教学行为。

　　（三）加强学习方法指导，养成良好习惯

　　1、积极引导教师将新的教学观念转化为教学行为，注重学生的学习方法和学习习惯的培养，切实减轻学生的课业负担，向课堂四十分钟要成绩。

　　2、布置作业要精选习题，难易适当，做到有利于学生知识的理解和巩固，有利于学生主动学习，有利于学生学习成绩的提高；

　　班主任要协调好各科作业量；作业布置和批改要及时规范，使用激励性的批改符号和批语；提倡分层次布置作业。

　　3、结合“四项活动”要求学生写好规范字，书写整洁、规范，养成良好的作业习惯；各班对作业规范书写进步快的学生（学年初与学年末进行比较）给予表扬和奖励。

　　4、任课教师要做好学生课外辅导纪录；三年级以上学生个人建立作业错题集；写好期中、期末考后反思或平时学习体会，逐渐培养学生对学习过程进行反思的'习惯。

　　（四）加强综合学科教学管理，促进学生全面发展

　　1、加强对体育、美育、科技、劳动等学科的教学管理，全面提高教学质量。

　　2、加强地方、校本课程的教学和管理。结合巡课，有效监督，保证各门学科课程完成教学任务；地方、校本课程都要进行期末考查。

　　3、组织教师编写校本教材。

　　4、通过开展兴趣小组活动，激发学生的潜能，全面提高学生的素质，努力培养合格加特长的全面发展的学生，争取在各级各类竞赛中取得优异的成绩。

　　5、认真贯彻落实《学生体质健康标准》，切实抓好课间操质量，开展阳光体育活动，促进阳光健身，提高学生身体素质。

　　6、加强毕业班学生的思想教育工作，开展“我爱母校，难忘恩师”主题活动；加强毕业班教学质量分析和监控，力争在毕业考试中取得好成绩。

教务处年度工作计划2

　　一、总目标

　　1、发展及培养学生在各方面的发展。

　　2、培养学生的求知欲，鼓励他们自学能力。

　　3、老师提升教学专业知识和技巧。

　　4、为学生营造一个愉快学习气氛的环境。

　　5、透过课程发展的校本课程，加强发展学生的九个共通能力。

　　6、提升学生学业成绩，加强听说读写的能力。

　　二、现况分析

　　1、强

　　a、老师们在教学工作上能互相协调，制定有关教与学的策略。

　　b、学生大都积极参与各学科活动，表现不俗。

　　2、弱

　　a、新来港学生较多，英文科基础较弱，而数学科于近年成绩下降。

　　b、部份学生过于被动，自发性不足，阻碍学生学习。

　　3、机

　　a、本校利用发展津贴额外增聘英文科老师，减少教师课节，实行小班教学，更有效照顾个别差异。

　　b、本校教师大部份有七年或以上教学经验，对实施教学方法有足够经验。

　　4、危

　　a、不断的.新教学改革未能给予教师足够的时间适应，影响推行的效果。

　　b、教师教学理念和方式不同，共同备课时需要寻求共识。

　　三、本年度目标

　　a、提升学生学业成绩，加强听说读写的能力。

　　b、提高学生学习兴趣，有效地照顾个别差异，按学生的程度施教。

　　c、推动交流文化，老师们在教学工作上能互相协调，发挥良好的合作精神及工作效率。

　　四、本年度工作计划及行事历策略/工作时间表成功准则评估方式/负责人所需资源

　　1、全方位学习、户外学习、参观全年70%或以上学生认为此种形式比在课室中学习感到兴趣和更有效益教师问卷、学生抽样问卷各老师和副校社区资源、各组活动。

　　2、加强中、英听说的能力全年60%或以上学生达标期考科任老师期考试卷。

　　3、召开评卷会议全年四次70%或以上老师认为会议对跟进有困难的学生有帮助问卷副校、各科主任各老师、评卷表。

　　4、观课全年二至四次80%的教师认为可以增加教学效能口头访问及调查校长、副校及各老师教学计划、教具、观课纪录表。

　　5、共同备课中文、英文和数学各科，全年约五至六次70%或以上老师认为达到交流教学经验果效问卷课程主任、副校、各科主任各老师、教学计划表五，财政预算项目用品及物资费用，a、奖学金（由办学团体支付）$10，500合共$10,500

　　五、小组成员

　　组长：xxx副校长

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