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敬老院安全工作总结
更新时间:2024-09-23 15:52:52
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敬老院安全工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才干的一种好办法,因此,让我们写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的敬老院安全工作总结,希望对大家有所帮助。

敬老院安全工作总结1

  根据上级相关文件精神我乡认真贯彻落实,并对我乡辖区内养老服务中心住宿场所进行安全隐患的排查,发现问题,并立即整改,强化督查,做到年内及将来无任何不安全事故发生,具体工作开展情况总结如下:

  一、组织学习政策,增强责任

  根据县民政局有关要求,使他们了解政策掌握,并落实好政策,促进工作开展,确保敬老院不发生任何安全事故。要求管理人员爱岗敬业,按照上级的要求做好自己的工作,做到要有爱心,更要有强烈的责任感,发现不安全因素要立即想办法添措施,排除解决,做到无大小事故的发生,确保敬老院人才安全。

  二、排查存在的问题

  1、泵房违规使用泡沫夹芯板搭建

  2、厨房违规使用易燃材料装修(塑料扣板),厨房电气线路未穿管

  3、未按规范安装疏散指示标志和应急照明灯

  4、消防控制室无人员值班、消防控制室值班人员未取得相关职业资格证书

  5、火灾自动报警系统故障、消防水箱无水、消防水泵停用、湿式报警阀漏水、灭火器未定期检修

  三、整改措施

  1、泵房违规使用泡沫夹芯板已经拆除

  2、因厨房餐厅是危房最近要拆除,新建后一定严格按照标准布置

  3、灭火器、应急灯、指示标志由施工方最近几天配齐安装

  4、消防控制室现已安排人员按照值班表值班

  5、火灾自动报警系统故障已由消防系统施工方维修完毕能正常工作;消防水箱已由工作人员注满水;消防水泵、报警阀已维修可正常使用。

  四、建立安全制度,明确责任

  消防安全具体落实到院里每一个管理人员,由养老服务中心执行落实,并建好消防安全管理制度,明确具体责任,并制订灭火和应急疏散预警,加强防火检查和员工消防安全教育培训,做到无安全事故的发生,确保养老服务中心的`老人安全,幸福的过好晚年。

敬老院安全工作总结2

  20xx年以来,我市大力推进养老机构安全管理工作,并针对存在的安全问题,积极采取多种措施,统筹兼顾,重点推进,取得了明显成效。

  一、主要做法

  (一)领导高度重视,组织有力。

  始终把养老机构安全管理工作放在突出和中心的位置,下大力气推动安全问题的整改与落实。6月21日,副市长李朝晖在养老服务服务质量建设专项行动专题会议上亲自做出部署和强调。淮南市市级召开了4次工作协调小组会议,并多次通报县区安全工作推进情况。

  (二)出台文件制度,措施有力。

  市民政、卫健、消防救援、市场监管等4家部门联合印发《淮南市20xx年养老院服务质量建设专项工作方案》,与市消防救援支队联合印发《淮南市养老机构重大风险隐患整治“百日会战”专项行动方案》,对养老院安全管理工作及9大类28项指标进行分解与细化,明确责任,明确分工,明确到人,推进安全管理工作有效开展。

  (三)创新工作方式,开展有力。

  一是开展多部门联合执法行动。8月份,市民政、卫健、消防救援、市场监管等4家部门联合成立4个检查小组,对全市养老机构9大类消防突出问题和28项指标进行抽查排查和整治,列出问题清单,明确整改责任人和时限,并以“回头看”的'方式抓整改、促落实。二是召开标准化现场会。市民政局采取以点促面的方式,在潘集区架河镇养老服务中心召开“百日会战”专项行动现场会,以标准化建设推进全区养老机构隐患整改工作,并引领和促进全市养老机构安全管理工作取得实际成效。三是消防培训合格率达100%。以养老院服务质量建设和“百日会战”为契机,充分发挥市、县两级福彩公益金作用,投入30余万元为全市公办养老机构进行消防理论和操作的专业培训,培训人员全部脱产10天集中专项培训,3批共计130名学员全部拿到消防机构结业证书。

  (四)狠抓工作落实,整改有力。

  持续跟踪监管养老机构安全工作,不间断的强调,经常性的检查,只要到基层必检查或询问养老机构安全工作。针对21家养老机构存在的56处隐患,重点进行督促整改,落实整治效果,消除全部隐患,并及时更新完善全国养老机构信息管理系统。

  二、下一步工作打算

  认真总结养老院服务质量建设和“百日会战”专项行动开展情况,重点落实“四个强化”,确保养老机构安全稳定运营。

  一是强化日常管理。召开市级养老机构管理工作专项会议,进一步强调和部署养老院服务质量建设专项行动,统筹兼顾,全面推进,重点放在养老机构日常管理与消防设施设备操作上来,落实24小时值班及其它各项安全制度,把日常管理工作落到实处。

  二是强化安全意识。坚持思想是行为的先导,继续教育和引导各级民政部门工作人员和养老机构从业人员,始终崩紧安全生产这根弦,始终把安全工作作为前提和基础,牢牢守住安全生产的底线,任何时候都不能放松,进一步增强安全生产意识和责任意识。

  三是强化督导检查。民政部门牵头,进一步发挥市、县两级养老院服务质量建设工作协调小组的作用,以联合检查、暗访、“四不两直”等方式,加大检查力度和培训力度,督导养老机构切实履行好直接责任,督导乡镇人民政府认真做好养老机构的主体责任,促进养老机构规范稳定运营。

  四是强化服务保障。多方面筹集资金,加大对养老机构尤其是公办养老机构的消防改造、食堂建造、房屋维修的资金支持力度,出台《淮南市养老机构消防改造奖补办法》,落实各项补助政策,努力为养老机构排忧解难,进一步提升对养老机构的服务能力,保障养老机构的合法权益。

敬老院安全工作总结3

  我乡为了认真贯彻落实7月7日全市敬老院、养老院等场所消防安全生产工作会议精神,以及认真贯彻落实市消防安全委员会《关于开展敬老院、养老院等场所消防安全专项检查的通知》文件精神及市民政局有关要求,认真分析、研究,由7月19日组织乡派出所、综治办、安监站、民政所等负责人到敬老院住宿场所进行安全隐患的排查,发现问题,并立即整改,强化督查,做到年内及将来无任何不安全事故发生,具体工作开展情况总结如下:

  一、组织学习政策,增强责任

  在20xx年7月9日组织两个敬老院的院长及管理人员学习市消防安全委员会《关于开展敬老院、养老院等场所消防安全专项检查的通知》文件精神及市民政局有关要求,使他们了解政策掌握,并落实好政策,促进工作开展,确保敬老院不发生任何安全事故。

  要求管理人员爱岗敬业,按照上级的要求做好自己的工作,做到要有爱心,更要有强烈的责任感,发现不安全因素要立即想办法添措施,排除解决,做到无大小事故的发生,确保敬老院人才安全。

  二、排查存在的问题

  1、个别老人不够讲卫生。

  2、有个别人使用电器设备热水。

  3、有个别抽烟的老人坐在床边抽烟。

  4、龙湖敬老院未将电路改造,即未将明电、弱电分离。

  5、两个院消防安全生产制度没有上墙,值班记录不规范。

  三、整改措施

  1、要求院长到院加强管理,加强督查,任何人不得私自使用电器。

  2、要求敬老院的老人不抽烟。

  3、做到敬老院的老人人人讲卫生,个个爱干净,养成好的`生活习惯。

  4、把敬老院的安全方面纳入乡安全检查范围,并加强督查落实。

  5、要求将消防安全生产制度上墙,完善值班制度、做到记录规范。

  四、建立安全制度,明确责任

  消防安全具体落实到院里每一个管理人员,由民政所长执行落实,并建好消防安全管理制度,明确具体责任,并制订灭火和应急疏散预警,加强防火检查和员工消防安全教育培训,做到无安全事故的发生,确保敬老院的老人安全,幸福的过好晚年。

敬老院安全工作总结4

  xxxx年6月1日下午,乡领导带领乡民政办、安办下联合检查xx乡敬老院安全管理情况。对本敬老院五保老人房间住宿环境、房屋结构、五保老人食品卫生、敬老院管理水平等进行了系统的检查,均无安全隐患,现将检查情况总结如下:

  一、检查房间住宿环境情况:用电线路系xxxx年新配铜芯电线、漏电保护器、电灯开关;无使用电饭锅、电热毯现象;有部分堆放少许杂物现象(已做清理);配有灭火器10台,其中2台过期(已作报废处理);配齐应急手电10把;用火:有老人室内吸烟现象,要求吸烟到室外,房间内禁止吸烟;

  二、检查房屋结构情况:该敬老院1992年修建,房屋结构系砖木小青瓦一层,xxxx年底争取县民政资金对房屋天花板、电线线路等进行维修;其结构无安全隐患。

  三、检查五保老人食品卫生情况:冰箱卫生储藏留有脏迹(检查时现场做了清洗);厨房卫生:用水清洁,碗筷干净;无过期食品、生熟混装。

敬老院安全工作总结5

  20xx年以来,我院深入贯彻落实上级部门对我院的安全、消防部署,以建立健全安全、消防隐患排查治理体系为抓手,以预防为主,加强监管、落实责任为重点,坚持“安全第一、预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”的人性理念,广泛深入,在每天的生活及工作中都把安全与消防工作放到首位。做到了安全、消防的思想到位,措施到位,责任落实到位,确保了我县敬老院各项工作安全平稳的开展,保障了老人的生命财产安全。现将全县敬老院20xx年度的安全生产工作总结如下:

  一、加强领导,高度重视。

  由于敬老院特困老人行动能力弱,自救能力差,心里健康状况不容忽视,因此各敬老院始终坚持安全、消防第一,预防为主的方针。明确敬老院院各小组及工作人员安全、消防责任制,严格坚持谁主管谁负责,特别是各敬老院院长要高度重视这项任务。全体工作人员牢固树立安全第一、安全无小事观念,在思想上不存在任何侥幸心里,在行动上没有丝毫懈怠,始终绷紧安全这根弦。真正做到了组织领导、思想认识、防范措施、工作责任四到位,广泛发动全体职工全力以赴投入到安全、消防预防工作之中。

  二、宣传教育,加强演练。

  加大了安全宣传,张贴消防安全温馨提示。为了进一步强化消防安全意识,提高预防和应对火灾事故的能力,中心敬老院要求各敬老院至少每季度开展一次消防演练,并将演练中发现问题进行梳理解决;在每次民政局大会上都要对消防、安全知识进行一个普及,每次会议都会把安全、消防工作作为敬老院日常工作的`一个重点来抓。

  三、责任落实,目标明确。

  成立安全、消防管理领导组,组长为各敬老院院长,副组长为各敬老院副院长、敬老院其他工作人员为成员,负责敬老院消防安全工作,指定专人定期对消防器材进行检查是否能够正常使用,检查消防管道是否正常出水;当日值班人员负责人员管控工作,并做好请消假登记,外来人员和车辆登记工作。所有工作的目标都是为了保障敬老院安全生产,预防火灾等安全事故的发生。做到了“两防”到“三防”的转变。由以前的“人防”、“物防”,变成现在多了“技防”。一是在“人防”方面。对全院巡视,不留死角的排除院内可能存在的安全与消防隐患,特别是食堂用电用火的重视。二是在“物防”方面。目前各敬老院都安装了微型消防站,消防器材基本全面实现,各敬老院随时查漏补缺,更换过期器材,责任到人巡查养护,保证了消防设施设备的良好状态。三是在“技防”方面,全县敬老院都统一安装了“监控系统”,目前技防设施设备建设已完成并交付使用,可以全面无死角的纪录院内发生的事情。进一步提高了我院的安全工作能力。办公室还安装了火灾报警控制器。能够保证24小时对全院的火灾监控,第一时间做出反应。很大程度的提升了我院消防工作的技防水平。

  四、经常教育,加深意识。

  敬老院院长定期和不定期的对院内工作人员和院民进行安全消防知识教育。特别是值班人员利用空闲时间告诉他们平时生活中的一些安全小常识,如在烤火房内不能把窗门关死,不能私用电器,不在房间抽烟,上街时候尽量走在人行道路上,注意避让车辆,遇到火灾的时候怎样逃生,怎样使用灭火器等。

  五、梳理工作,交流学习。

  各敬老院不定时对敬老院各项工作进行检查并在微信群交流,各敬老院院长在县局开会或收到上级文件后,向本院工作人员传达会议内容和文件精神。

  六、强化检查,消除隐患。

  由各敬老院自行组织安全活动,邀请县消防大队、镇民政办、食药监管所、镇派出所等四大安全部门共同开展安全检查、消防检查及消防演练、食品安全检查等各项安全活动,并做好痕迹资料的采集,如照片、文字记录。中心敬老院每季度组织一次安全消防交叉大检查,检查组排查出的问题向敬老院下达整改通知书,由敬老院按照整改时限整改到位并报告中心敬老院,负责敬老院工作的各敬老院院长也做到了定期组织组员进行安全隐患排查工作,每次排查小组长作好了记录。厨房安全工作较复杂,炊事员每天做好食品检查,值班工作人员也做好防盗、防火、防电、食品留样记录。严格执行了24小时值班制和责任制,保证了我院应对突发事件的能力。各敬老院严格按照“115项养老服务标准”,共同提升并做好养老工作。

  总之,一年来,敬老院在安全生产方面、消防工作方面形势良好,保持稳定,从未发生一起治安案件;无火灾火险隐患;无其他安全事故发生。当然,安全、消防工作只有起点没有终点,只有坚持长期抓、经常抓,认真抓,才能真正确保我院所有人员的生命财产安全。

敬老院安全工作总结6

  为了学习省民政厅《对于进一步增强养老机构管理工作的通知》文件精神,进一步落实街道民政办的工作要求,确实增强对养老机构的安全隐患排查工作,我中心针对敬老院可能存在的安全隐患进行了逐个排查。未觉察重要安全隐患,并要求敬老院管理人员要从细小处下手,不留死角,进一步完美基础设备,检查红外监控设备,保证十拿九稳。

  我中心立刻对有关工作进行了部署。现将有关情况报告如下:

  一、提升认识,增强领导

  我中心组织召开了对于敬老院安全隐患排查工作的专题会议,要求敬老院管理人员坚持安全第一,预防为主的目标,进一步增加做好敬老院安全管理工作的责任感和紧急感,立刻进行自查,查找敬老院工作中存在的破绽和隐患;进一步落实好院长负责制、工作人麻木思想,增强24小时价班制度,所有人员保证手机24小时开机,觉察隐患恰好办理或报告,果断根绝各种重要事故的发生。做到领导到位、责任到位、举措到位。同时提升院民的事故防备意识。

  二、建章立制,规范管理

  增强敬老院在食品安全卫生、用火用电、防暑降温、内部管理等制度的成立健全,拟订了《突发事务应急方案》,认真做好防电、防火、防食品中毒、防疾病传染等工作。坚持24小时价班制度,并要求值班人员严格恪守,认真做好工作记录。随时打算应付可能出现的各种紧急情况。要求全体工作人员亲近关注老人们生活动向,恰好反应饮食、消防、物质、人身安全、医疗安全等信息,依据方案推行有效举措,把工作做细做实。

  三、仔细组织,认真排查

  (一)饮食安全

  1、严格执行食品卫生和食品安全各项规定,把好食品卫生安全关,按期对肉、菜进行检查,防备食品中毒。

  2、保持食堂卫生洁净,每天消毒、防蚊、防蝇、防蟑、防鼠等设备和举措。

  3、保持炊具、餐具洁净干燥,做到每天消毒,防备传得病和食品中毒。所有炊具、餐具搁置有序,不可以袒露,刀具运用后应妥当保存;生、熟食品分开寄存,生、熟餐具分开运用;对传得病人的餐具应独自寄存,保证饮食切合卫生要求。人员每年进行一次体检,体检不合格的,应予以解雇。

  (二)消防安全

  1、严格执行消防安全工作等有关规定,装备灭火器等消防应急、安全设备,做到按期检查和有效管理、运用,并成立检查、运用情况登记制度。

  2、要增强对供应人员用电热毯等取暖的管理以及安全运用方面的宣扬教育工作,禁止在房间运用电取暖器和其余电器设备。

  3、检查电源及其线路,觉察有安全隐患1处,请电工整顿线路,对检查和维修情况进行登记存案。

  4、禁止在房间内堆放易燃、易爆、有毒物件,公共地段不准停放车辆和堆放物件,保证供应对象进出安全,保证发生突发性事故后救援道路通畅,对蔡玖兴堆放的杂物进行了清理。

  (三)物质安全

  1、推行24小时价班制度,值班人员必要认真负责,不得擅离岗位,夜间值班人员要准时对敬老院各处财富、物质进行巡察,发觉问题,稳当办理,恰好向院长报告,并做好值班记录。

  2、对敬老院住院老人的个人物件,由敬老院一致保存,对进出敬老院的.物质、设备要一致造册登记。

  3、外来人员进出敬老院要进行登记,不得私自招待和过夜外来人员,防备发生偷窃、诈骗等事务。

  (四)人身安全

  经院长赞同,并佩带写有敬老院地点和联系方式的胸卡,供应人员回院后,要恰好进行销假登记。同时对供应对象进行每天巡察许多于两次,每夜查铺许多于一次,特别情况下应增添查铺的次数,巡察查铺情况要进行登记,觉察问题恰好校正和办理。

  2、不得让供应对象独自出门,禁止让不明人员进入敬老院,以保证供应对象人身安全。

  3、增强对敬老院周边环境的排查,预防突发事务的发生。增强巡逻、保证安全。

  (五)医疗安全

  1、贯彻以防为主的目标,依照不一样的季节天气,做好防病保健和卫生学识宣扬工作。

  2、按期对每位供应对象进行健康检查,并成立健康档案。

  3、对每位供应对象生病时要恰好送医院就诊,代养人员患病时应恰好通知其家人进行治疗。

  四、增强巡逻、保证安全

  全面检查敬老院内、院周边环境,加大对周边环境的检查力度,恰好减退各种隐患,保证生活环境安全。在完美《突发事务应急方案》的同时,对周边环境的安全检查,根绝各种人为要素造成的安全隐患现象。

敬老院安全工作总结7

  今年的工作,具体总结如下:

  一、建制度全面实行规范化管理。

  在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长职责制、岗位目标职责制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,并且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,理解院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,礼貌办院,选举7人组建了院务管理委员会,负责养老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情景。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强职责感与自觉性,对照岗位目标职责制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。

  二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量。

  首先,加强对养老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有职责,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

  其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,坚持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心境好,并有正常的.情感交流。

  第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。

  三、强帮扶致力构成尊老敬老氛围。

  为构成全社会关心支持养老院工作良好局面,促进养老院健康发展,我们进取争取,努力实现养老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下,充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德,营造共助氛围,收到了显著效果。几年来,每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心,并且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人。平时中小学校经常组织学生到养老院为老人打扫卫生、种植花木。医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识,开展咨询服务。学校学生和民间艺术团多次来慰问演出。镇政府在镇财政相当紧张状况下,每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。我镇养老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。

  存在的问题:

  1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。

  2、养老院扩建后,入住率有待进一步提高。

  这些年来,我镇养老院建设快速发展,敬老事业不断上新水平。虽然我镇养老院的工作取得了相当明显的成效,但对照上级要求和先进乡镇比,我们仍有必须差距。今后我们将进一步强化基础工作,创新机制,突出特色,把我镇养老院建成完美和谐的老人家园,不断为推进社会福利事业而努力。

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