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总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,是时候写一份总结了。我们该怎么写总结呢?下面是小编精心整理的医药招商工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医药招商工作总结1
一、开发新客户的途径:
1.通过媒体广告寻找代理商,如:中国医药报、医药经济报、东方医药商情网等招商网等
2.通过当地的商业公司进行寻找,一些代理商会选择在这些商业公司过票
3.一些老客户的介绍,这是一个最有效的途径
4.物流公司,很多企业通过物流公司发货,从中能找到很多有用的信息
5.药交会,效果不是很好
二、电话开发客户
1. 打电话前要做的准备工作有:客户信息、中标结果、产品信息等
2. 选择合适的时间拨打电话,一般是早上九点到十一点半,下午两点半到五点,尽量避开周一上午和周五下午
3. 首次通话必须要了解客户的基本信息包括:经销商的操作区域、现在代理的品种、对我们公司有意向的品种、操作方式是纯销还是分销、临床的人数等
4. 在适当的时候选择见面,见面的时候首先要注重个人形象,其次要准备好相关资料。
5. 在面对面交谈时,要传达我们公司的规模及现状,目标产品的卖点,保证金政策及市场保护,公司其他产品的信息也可以做以基本介绍,侧面了解客户的资金、信誉、市场能力等情况,也可以侧面了解竞争对手的情况
6. 经过第一轮的拜访后,对客户作出总结和分析,然后对有明确意向的客户进行二次拜访
三、老客户的关系维护
对于维护和老客户的关系一般都是面对面的拜访,以表示对其的重视。
1. 出发前,先电话通知经销商,希望对方能安排时间会面;对那些特别熟悉的客户,也可以突然拜访,有的时候很有可能会有以外的收获
2. 在拜访的过程中,尽量以朋友的身份进行沟通,这样比较容易接近和相处。
3. 但是不能忘了拜访的主要目的,了解近期内的市场情况和发展形势,近期的销售情况,产品在当地各个医院的量如何,对目标产品的预计销量是多少,目前销售过程中存在的问题
4. 拜访结束后,做出总结和分析,尽量帮助客户解决力所能及的市场问题,如:有些客户
税票找不到合适的公司过,我们可以帮助提供有用的信息。
四、有关招标的一点认识
招标是指由招标人发出招标公告或通知,邀请潜在的投标商进行投标,最后由招标人通过对各投标人所提供的产品的质量、价格、交货期限和该投标人的技术水平、财务状况等因素进行综合比较,确定其中最佳的投标人为中标人,并与之最终签订合同的过程。在这种交易中,对于采购单位来说,他们进行的是业务招标,对于我们来说进行的业务是投标。
在招标过程中,我们的主要工作是:
1. 信息的搜集。
搜集信息的途径有:药监网、中国医药联盟医药招标网、医药报纸、客户咨询、同行之间的沟通等。搜集的内容有:招标区域(省标、市标、部队医院、招标品种范围、招标中介公司名称及网址等),掌握各时段的招标时间:公布时间、购买标书时间、递交招标资料截至的时间、报价时间、审核招标资料时间、公布价格时间、公布中标品种和价格的时间、医院确标和采购的计划时间、开始执行的时间以及执行的年限。
2. 选择投标医药公司和代理商
选择投标医药公司的标准:选择在当地有一定的影响力、综合势力强、政府扶持单位、医院招标办关系好、代理商认可、具有配送能力强的医药商业作为最佳的投标单位,并建立档案。
选择代理商的标准:最主要的是应该对我公司的品种有浓厚的兴趣,有自己的临床推广队伍,资金雄厚,医院、招标办关系好,开发能力强,能按照公司的销售政策执行,专业性强的代理商并建立档案。
3.代理商的分类:a 有开发医院的功能,有自己的临床推广队伍;b 有开发医院的功能,但是没有组建临床队伍,靠其他人作临床;c 在小范围内自己做临床,大部分做分销,这种情况比较普遍;d 以做分销为主,这类代理商有分销商为他们服务,但这一类不是很稳定,容易出现窜货,对市场的稳定不利
4.招标工作的大体流程:a 搜集招标信息,做好信息的汇总,并对整个招标期的工作进行跟踪 b 向选择好的代理商和商业公司索取资料(客户的名称,负责人,电话,地址,经营范围,性质,索取证件,税号,组织机构代码,开户号,帐号等资质材料)c 资料的准备,包括生产厂家的GMP证书,厂家委托书,组织机构代码证税务登记证,生产批件和附件,质量标准,质量保证协议,说明书标签,外包装盒实样,彩页等d 制作标书 e 投标
五、关于窜货问题的出现原因及解决办法
1.窜货是指经销网络中的.公司分之机构货中间商受利益的驱动,使所经销的产品跨区域的销售造成市场倾轧,价格混乱严重影响厂商信誉的营销恶性现象。
2. 出现窜货的原因:
a 销售价格体系混乱
b 经销商之间的恶意竞争
c 不恰当的批量作价
d 不现实的销售目标
e 销售区域划分不当,经销商重叠
f 税收漏洞
3. 解决办法:
a 建立规范的统一的商业供货价格体系
b 坚持现款或短期承兑为主的计算方式
c 科学合理的涉及先进的经销商奖励
d 建立完善的市场巡视及管理体系
e 坚持保证金制度,签订协议
f 规范销售人员行为
g 批号管理
杜绝窜货的发生是不可能的,但是可以降低窜货的发生,这就需要我们业务人员以身作则,切实发挥自身的作用。
六、销售流程
首营资料的准备 收集客户资料,建立客户档案 录入CRM系统
签订销售协议 货款(现款现货;见底单发货,担保发货;安协议的预定方式结算货款,但是客户要资信申请)
七、产品操作空间的计算
操作空间=中标价-底价-临床费用-税票费用
零售价=中标价*1.15
八、电话开发客户过程中遇到的问题及处理办法
1.遇到的问题
a 产品不错,但是价格太贵
b 暂时没有这个需求,过一段时间再说
c 你们的售后服务跟的上吗
d 我们有比较固定的采购单位
e 操作区域问题,会不会有重复的地区
2.解决办法:
分页标题
a 价格可能相对与一些自己厂家生产的产品是贵了一点,但是我们的质量特别稳定,包装很好,而且这也正说明我们公司的实力,所以才能操作这样的品种,这同时也说明客户有心购买我们公司的产品,所以才会对产品知识和价格格外的关心
b 这样的客户,成功的可能性不大
c 向客户介绍我们公司的规模,资金等实力,让客户相信我们公司的实力,有专门的售后服务部门,快捷有效的处理出现的问题
d 这样的客户还是不太相信我们公司,这么说只是他们的借口,用充分的证据证明我们公司的实力,可以推荐客户上网查询我们公司的信息等
e 市场保护政策可以有效的抑制窜货的发生
九、退换货管理办法
一般情况下,我们公司不允许退换货,如有质量问题,包装破损或者缺少数则必须在规定时间内填写退换货申请单,经过各部门领导审核合格方可进行退换货
十、对未来工作我的自我要求
在改革开放的背景下,我国医药市场面临着一个信息爆炸、媒体泛滥、产品趋于同质化、消
费市场多元化的社会大环境极大的分散了消费者的注意力。但是随着社会经济的快速发展,国家对医药企业的宏观调控手段与力度不断加强,先后出台了药品分类管理办法、GMP/GSP认证、药品强制降价、处方药品广告监管和药店限售、实施城镇医疗保险与农村合作医疗制度等一些列的改革,医药企业正从持续混乱无序的状态大踏步的趋向整合与规范。在这样好的环境下,对于未来的工作我对自己有以下几点要求:
1. 认清自我,想做什么,能做什么,量力而行
2. 合理安排时间,做事情要有目标性和计划性
3. 整合资源,扬长避短
4. 挑战自我,相信我一定可以做得更好
医药招商工作总结2
自医药招商模式运作以来医药企业往往在产品价格上做文章,竭力把价或买断价定得很低,10扣左右的产品比比皆是。拉大产品价差,吸引经销商/商的合作。随着20xx年医药产品质量频频亮红灯,低品质的产品安全隐患改写了医药招商的潜规则。价格,质量、服务、品牌等因素越来越受到消费者、经销商和商的重视。新的招商规则已逐渐被广泛接受。如:终端推广、临床学术外包,甚至招商流程外包等,受到越来越多的医药商业的关注。“成大事者必运作于细”、“闻道有先后、术业有专攻”在新形势下越来越多的医药企业面对着开发成本居高不下、借势而为应该说是中小型医药企业得以生存、发展的上上策。如何对招商的区域进行精细化管理,主要从如下几个方面着手:
一、招商产品的筛选与产品设计
1、对产品精准定位与分析
通常一个完整的产品概念由四部分组成:
①消费者观点:从消费者角度提出的有关问题;
②利益点:说明产品能为消费者提供哪些好处;
③支持点:解释产品是怎样解决消费者观点中所提出的问题的;
④ 总结:将上述三点的精髓用概括的语言表达出来。
产品定位:产品定位中的利益——特点分析是形成产品概念的最好来源,但产品概念包含的内容比产品定位更广,通常它有四方面的内容:
①“它做什么”,即它提供什么利益给消费者;
②“它是什么”,即保证产品利益得以实现的产品特点;
③“它为谁服务”,即产品的目标顾客;
④“它对于消费者意味着什么”,即产品的个性、形象等。
在确保产品无质量隐患的同时,产品力是产品得以长线销售的基础,充分挖掘产品的特性和特点,提炼出产品卖点。
不仅如此我们须对招商的产品做深入的研究分析:目前该类产品的市场容量、市场份额、同类产品在品类市场中占有率,竞争品种的销售情况及操作空间设计,从而判断该类产品是否有市场潜力。另外产品是否是品牌产品,从而决定制定不同的操作空间。
产品的定位上要打差异化,招商的方案上同样要有独特性,为招商产品设计个性化的营销方案十分必要。锁定目标客户,制药企业对不同的商、分销商、医药终端的资源服务和市场推广策略。制定合理的销售目标,明晰经销、区域和经销、权限。有力保障商权限。传统的招商只是产品之间的买卖关系,方案营销将是利益共同体之间价值链分配合理、责权对等的有力保障,是保证产品营销的各个环节集中资源、集中目标的有力措施!
二、确定招商目标、策略、模式、规划
1、招商目标管理
医药企业为了快速回笼资金,缓解成本压力,从而通过招商来快速建立营销网络,占领市场、从而达到了锻炼队伍,总结经验,提炼市场运作模式的目的。从全局和长远的角度看,采用招商策略不仅仅是企业进行产品快速拓展的手段,从而也有效的规避企业运作风险,但同时一定要设立一个合理的目标:
(1).质化目标:品牌建设目标是对现有的品牌进行未来的规划,当前主要传播什么样的品牌概念,它为未来的品牌铺垫什么样的基础。
(2).量化目标:制定切实可行的销售额目标、首批回笼资金目标、网络目标、终端目标、市场份额目标、利润目标。目标制定切勿好高骛远,一定要符合SMART原则(明确的、可衡量、有挑战性的、可实现的、有时间限制的)。
2、精细化招商策略管理
在医院的专业商,在业界有人称他们为特种部队。他们凭借着强势的分销资源(网络、人脉、队伍、资金,)他们需要特色品种;厂家介绍推荐品种,当药企业面临暂时资金不足、网络不全、队伍不理想,你可以借力社会资源,借力于医院专业商;
(1)整体规划招商体系:对现有招商策略进行规划,确定自己的目标招商群、选择恰当的招商方式、制定恰当的招商政策。招商不能仅仅是在卖产品,是在推广盈利机会和企业方案,制药工业与医药商业之间只有优势互补,各取所需,才能完成产品的营销全过程!商是产品营销的中间环节,是通路,不是最终的.消费者。找到合适的商是产品销售的开始,而不是药品销售的结束。
(2)渠道建设工作的重心下移:制药企业有义务协助商进行产品的分销工作,建立专业的医院终端推广管理、指导模式,培训、指导、提高商的推广能力和专业水平。建立健全的二级分销体系:尽量在每个一级商无法直供货物的区域直接设立二级商,建立二级联销体系,尽量避免二级商的再调拨。企业的销售人员直接对二级商进行销售、促销、服务和管理,保证二级商的充分利益,同时维护价格秩序和物流秩序。
(3)终端上量的微观分析:分析招商产品的产品力、评估预期和潜在风险,进行品种筛选竞品策略、招商政策制定、市场规模、区域限制、终端开发、渠道(商)情况调查制定目标、政策组织保障目标终端的产品结构与销量分析、销售模式与政策、商业渠道分析、区域差异分析、临床学术分析只至分析到目标科室与处方医生。真正做到稳操胜券。
三、精细化招商的控制管理:
医药企业销售渠道的建立首先是选择渠道资源,然后是争取终端资源,而争取渠道资源的基本原理是保障经销商/商的短期利益、预期利益和风险、期望利润,而对经销商/商基本管理手段是:沟通、利润控制、库存控制和营销方案控制、掌握尽可能更多的终端客户资源等。
1、招商关键控制点:以商的拥有的真正终端为基本划分单位,尽量以有终端资源的商为主。不要盲目以地理区域划分,要充分考虑今后的可控性,避免“养虎为患”。另外考查商的实力看他是否真正具备省代的实力和操作能力。招商过程中区域指标划分要对等,避免区域商过大,适时进行拆分。充分考虑企业自身拥有的资源。
2、商/经销商的筛选与分类:
3、商/经销商评价量表
4、商/经销商选择权重量表
5、首批提货量及医院进货要求:年销售协议指标的10-15%为首批进货量,在招标之后的20天内,对目标医院进行医院采购。由于“一品两规”的政策、医院资金的有限性、竞争产品的排他性等条件的限制,时间和速度将是药品进医院的关键要素,所以“商业先行”,即在没有招标之前,就开始招商工作的实施。.
6、保证金制度:商需向企业交付一定的保证金(市场保证金、指标保证金、招投标保证金、窜货保证金)最晚在签订合同5日内以电汇或汇票、现金的形式支付公司、签订合同时交纳保证金数额的10%为市场定金,合同期满或合同终止,公司根据情况全部或部分保证金退还,附带利息。
7、商/经销商考核与激励:考核分为定量和定性两种,定量考核:包括按销售指标完成情况、医院开发情况(地区、医院、科室、医生)人员配备情况,客户丢失率:分销商数量、终端医院数量。定性考核:企业发展战略、规划,企业文化建设、团队建设、团队凝聚力、团队战斗力。对于经商/商激励包括:销量完成返利奖、渠道维护奖、价格信誉奖、合理库存奖、经销商协作奖、市场开拓奖。
8、商/经销商培训与市场支持:由于商/经销商群体时间紧、工作忙,对未来的判断与把握能力相对弱一些,信息闭塞,对信息渴求,管理经验相对较少。制药企业为商/经销商提供培训支持;除此之外还会提供企业品牌塑造、专业学术推广支持、医学杂志论坛、医学营销培训等。为商和经销商的销售队伍提供更多提升技能的机会和个人发展的空间。
9、售后服务:设立全国咨询专线,帮经销商回答患者咨询。并设立产品服务专员,接受经销商及患者投诉,及时提供后续广告策划及最新市场操作成功经验。为经销商每月发放《医药新视点》,传达各地成功市场操作经验,进行全方位营销指导。每年举办一次全国营销交流会,邀请知名营销专家授课,加强信息的交流。
10、政府事务管理:政府事务管理通常包括三大内容:招、投标、物价管理、医保申报管理。主要的工作就是及时掌握招标政策的新动向,预测招标带给企业的机会与挑战。充分对招标信息的收集与处理。并为支持客户展开投标活动、医保和物价事务管理。特别是与商及时进行招标信息的主动收集与沟通,投标标准化资料准备和投标的支持,信息反馈过程。全过程进行过程管理与控制。
随着20xx年以来政府不断加大反商业贿赂的力度,一些新法律法规不断健全完善。国家大力倡导阳光招标采购,特别是处方管理中推行“一品两规”,使处方药营销进入一个新的转折点。处方药营销模式从带金销售逐步转向学术推广,已成必然趋势。厂家在与商合作中,从价值链整体统筹,合理分工,明确定位,深入开展学术推广活动,改变医生处方习惯,是处方药医院销售上量的根本路径。从区域到目标医院,从粗放管理到精细化管理,根本目的是使处方药销售医院精耕细作,掌控市场,实现双赢。
医药招商工作总结3
今年以来,市招商局紧紧围绕市委、市政府下达的全年招商引资目标任务早准备、早谋划、早行动,积极主动适应经济发展新常态和国务院62号文件出台后招商引资形势的新变化,围绕产业谋项目、精益求精抓服务,创新实践新形势下招商引资工作新举措,全市招商工作总体呈现项目求真务实、产业优化升级的良好态势,较好的完成了上半年预期工作目标。
一、上半年主要经济指标完成情况
据统计快报,20xx年1—6月全市在建重点招商项目823个,投资总额2806亿元;实际到位外来资金648亿元;完成全年到资计划1200亿的54%。1—6月全市实际到位省外资金512亿元。
1—6月全市新签约项目130个,协议投资额292亿元。其中,亿元以上新签约项目62个,协议投资额269亿元;工业项目63个,协议投资额148亿元。
1—6月全市新注册招商企业107个,完成年度计划的43%。
二、主要工作
(一)创新政策,适应新常态谋划新举措。去年底,国务院出台(国发〔20xx〕62号)文件后直接导致招商引资宏观政策出现新变化,为更好争取经济新常态下招商工作的主动权,我们积极行动,征求相关部门意见,会同市财政局研究提出了新形势下招商政策建议;同时研究代拟了鼓励各地在全市范围内以高新区为重点相互发展“飞地工业”的实施办法;配合市经信委研究制定了宜昌市支柱产业工作法。积极参与由财政部门组织起草的重点产业发展引导基金管理办法、重点支柱产业扶持政策等与招商引资密切关联的配套政策的研究修订,争取新形势下招商工作的有利条件。
(二)突出产业招商,把握新常态实现新突破。按照八个重点产业招商规划,突出战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业,明确高端食品、医疗器械、氨基酸、智能仪器仪表、显示器材、特色精细化工、新能源电池等主攻方向,大力开展产业招商、以商招商、园区招商。目前,借力市领导大员优势,三峡载电体工业园、中国联通三峡大数据中心、金龙客车、罗氏制药等几个重大项目正在紧密跟进。西安及安盾消防应急产业园、湖北高博科技汽车电池生产项目、旭
双太阳能公司光伏发电项目、泓楚颐新能源5万吨增塑剂生产基地等一批项目已经签约。借中博会东风,成功举办了宜昌专场推介洽谈活动,邀请了境内外近200位客商参加,活动期间宜昌共签约27个项目,涵盖先进装备制造、电子信息、新材料、文化旅游等多个领域,协议投资额334亿元。文博会上,宜昌一批特色文化产业类项目在湖北专场招商推介会上进了重点推介,投资近20亿元的三峡大学科技文化产业园项目在会上签约。
(三)优化机制,立足园区狠抓产业招商。进一步优化机构设置和人员配置,八个产业招商分局分别对接现代服务业、电子信息产业和六大千亿产业,精干力量向一线和园区倾斜。重点围绕“一区六园”招商,通过飞地经济等政策加强城区产业项目招商。按照签约项目数、企业工商注册数、项目开工数、招商到资数将全年目标任务进行分解,落实到产业分局、到人,实行全员、全要素招商。上半年以来,各产业分局外出推介洽谈项目150多次,面临严峻经济形势共完成签约项目32个,新注册招商企业21个,实现了时间过半任务过半的既定目标。
(四)整合资源,优化招商信息共享平台。充分运用全市的资源和平台服务产业招商工作,以严格考核,强化督办为抓手,抓好市直部门项目信息月报制。年初早行动,组织召开了产业招商项目研究、督办工作观摩会,剖析项目招引典
型案例,总结分享产业招商工作经验,对全市广大干部向外广泛联络收集投资信息进行培训和再动员。同时发挥“互联网+”优势,搭建了全新的宜昌投资宣传平台,更新了“投资宜昌网”、开通了“投资宜昌公众微信号”,在新版投资宜昌网和微信平台中突出重点产业、投资平台、招商项目、经济环境介绍,以最清晰、简洁的方式向客商展示最想了解的内容。并通过多种渠道和方式在企业家、商会朋友和全市干部中广泛传播宜昌投资信息。同时,分产业及时公布招商项目,全方位宣传推介宜昌投资环境,扩大宜昌知名度和影响力,构建全方位、多角度、宽领域的招商引资信息网络。元至6月,投资宜昌微信公众号关注量突破1000个,通过各种渠道收集信息近1000条,筛选有效跟踪项目信息近200条。
(五)更新理念,全力打造项目服务品牌。新常态下,各地招商政策环境更加趋同,我们把服务项目落地、运营作为优化投资环境的重要举措,积极对接学习上海自贸区服务理念,把服务做优、做精、做细。我们把“创造新业绩、争做‘两为’好干部”活动与改进工作作风,服务企业、项目、客商“零障碍”服务品牌创建活动结合起来,组织开展企业大走访、大调研。对城区规上企业按产业分类,对应到人,组织各招商分局对全市规模企业现状和发展规划开展调研,摸清企业产品及原材料上下游生产销售情况和发展计划,向
内挖潜寻找招商项目信息的同时,了解企业困难和需求,做好项目对接协调服务。全力配合市重点项目推进办公室搭建重点项目信息跟踪督查平台,实施信息获取跟进、项目签约、落地开工、竣工投产全过程跟踪督查服务。为帮助紫泉饮料在产品上市前如期办理qs认证许可,专门安排一名党组成员为企业贴身、跟踪服务,多次协调省市质监、工商部门特事特办,到企业生产现场核实、取证,解决了企业燃眉之急。同时,我局积极主办、协办与招商引资项目建设有关的建议提案14件,满意率均达到100%。
(六)党建引领,以党建工作的新成效推动中心工作。紧紧围绕市委“新常态、新作为、新业绩”工作要求,以落实全面从严治党要求为主线,坚持抓党建促发展,把党建与招商工作有机统一起来,切实增强党组织的`凝聚力、战斗力和号召力。紧密结合工作特点,扎实开展“学党规、守纪律、讲规矩”专题学习活动、“红旗党组、红旗党支部”创建活动、“创造新业绩、争做‘两为’好干部”主题实践活动、以“守纪律讲规矩作表率”为主题的第16个党风廉政建设宣传教育月活动和“三严三实”专题教育活动。党组书记先后为全体机关干部作了“严明政治纪律、严守政治规矩”的辅导报告、“三严三实”专题教育辅导报告。全局党员干部围绕“守纪律、讲规矩”和“三严三实”撰写心得体会2,开设专题宣传栏3期。组织党员干部重温入党誓词,观
看、等警示教育片,参加党纪党规法律知识网络考试。把启动实施新一轮“三万”活动、巩固深化局党的群众路线教育实践活动成果推进整改落实、“百千万”工作与党规党纪专题教育、“三严三实”教育活动有效结合起来,深入联系的鸦鹊岭镇海云村走访慰问困难群众和老干部,送去慰问帮扶资金2万元。多方联系争取了价值3万多元的体育锻炼器材,帮助海云村解决了一直迫切期待的公里通村公路硬化指标问题,为今年年底实现村村通客车打下了坚实基础,把活动成效落实在实际行动中。
三、当前招商引资工作存在的困难及问题
一是20xx年11月27日国务院发布(国发〔20xx〕62号),从统一税收政策权限、规范非税等收入管理、严格财政支出管理等方面,全面叫停了各地现行的对招商引资项目的优惠政策,对以政策诱导为主的中部地区招商冲击影响很大。5月11日,国务院出台25号文件对税收等优惠政策专项清理工作予以暂停,给兑现招商引资优惠政策设立了过渡期,但是对于新的招商引资项目如何给予产业扶持政策仍然需要尽快研究。今后对战略性新兴产业、高科技产业项目采取投产后再进行产业扶持的方式处理。从今年以来的情况看,客商投资意愿、签约、项目开工受到明显影响。
二是20xx年国际国内受经济下行及金融环境趋紧的影响,企业投资意愿和信心不足。经济增长动力不足,企业大
多求稳避险、扩张投资欲望下降,跟踪在谈项目与签约项目明显减少,招商引资工作难度增加、压力增大、成效降低,形势严峻。
三是国务院25号文件出台前,已签约项目在62号文件出台后遇到政策兑现困难和障碍,影响了项目的正常落地推进。
四是一些园区征地拆迁、供地条件、基础配套等因资金筹措能力有限,一定程度上制约了项目引进和落地。
四、下一步工作措施
当前国内经济下行压力加大,投资放缓、区域竞争激烈、资源要素制约、国家政策调整等复杂情况给招商引资工作带来更大挑战。同时,国家大力实施“一带一路”、长江经济带等区域发展战略,加快推进产业结构调整升级,也给我市招商引资带来新的机遇。我们将在市委市政府的坚强领导下,通过自我加压、主动作为、积极探索,全面完成全年工作任务。
(一)着力在招商引资工作理念上实现“三个转变”。由单纯依靠优惠政策招商向着力打造营商环境一流的开放高地转变、由粗放招商向定点定向精准招商转变、由单一的政府部门招商向政府部门招商与科技创新孵化器、企业产业园等市场力量招商相结合转变。坚持高端取向、着眼长远,综合考量项目投资额与财税回报率,注重引进科技含量高、发
展前景好、土地利用率高、财税贡献能力强的项目,全面提高招商引资质量。
(二)着力在招商引资方式方法上求创新。积极探索新的政策支持方式,充分发挥好市政府即将出台的产业发展引导基金作用,开展产业招商。紧紧围绕我市主导产业,细致研究相关产业链条构成,多方位研究把握企业投资需求,做好做足项目包装推介等招商基础性工作,提高招商项目的“对接率”。抢抓机遇,积极创造条件,主动承接珠三角、长三角、环渤海等发达地区产业转移,补齐拓宽产业链条,提升产业竞争力和招商吸引力。积极探索开展楼宇经济、总部经济等非供地项目招商。
医药招商工作总结4
一、必须明确并理解招商的概念:
1、经济学角度看招商:企业按照共享社会资源、做自己最专长事的专业化分工原则,与资本、管理和网络资源丰富的市场中间商,建立双赢的战略合作伙伴关系。是运营成本更低、运作更灵活、效率更高、在竞争中更具优势的新型分销合作模式。把通路创新打造成企业竞争的核心优势。
2、广义的招商概念:为了更充分的利用社会散存资源开拓市场,并向市场提供商品和服务,把处于价值链不同环节各自经营的生产商、经销商、零售商通过构建一种相对稳定的谋求双赢的伙伴关系,如同一个虚拟的企业,以实现优势互补、风险共担、利益共享的战略联盟,人们习惯把这种通路伙伴联盟关系的构建简单称为招商,包含通路规划、建设、运行及通路管理等系统工作。
3、狭义的招商概念:选择适合企业发展,符合公司渠道网络建设要求的通路伙伴——经销商这一企业活动的简称。
二、招商不仅仅是产品的销售,而是建立利益共同体。
招商的初级阶段是产品的买卖关系,中级阶段上升到合作伙伴关系,高级阶段提升到战略合作关系。只有精细化管理,才能实现利益共同体的目的':
1、松散的利益关系变成紧密型战略伙伴关系
2、平行关系变成垂直的、利益一体化的关系
3、简单的合同型契约关系变成管理型、合作型、公司型关系
4、较长、较混乱的渠道网络变成扁平化、清晰化的网络渠道
5、简单的无序放射状网络分布变成网络分布合理,容易达成信息共享、物流畅通、风险共担、效益共享的理想状态
三、招商是“双刃剑”,弄不好就变成“找伤”
任何一种营销方式都不是万能的,有优势的同时,一定有它的劣势:
1、容易出现市场的短期行为,只为近期利益,不去维护品牌形象。
2、市场的深度分销及精耕细作不足,管理粗放。
3、医药企业的销售工作会产生致命的惰性和依赖性。
4、市场信息短路,不能够及时发现问题。
5、只是注重产品的销售指标,忽视消费者研究。
6、由于经销商的自身发展与医药企业的发展不均衡,忠诚度低。
7、医药企业与经销商的目标不一致,对市场开发的预期不对等,冲突不断。
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